
时代兴邦管理实务丛书:执行就是要结果·团队执行力修炼 孟志强 著 人民邮电出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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击掌为盟:打造团结一心的成功团队【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
《击掌为盟》是肯布兰佳管理经典中的一本,《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞?约翰逊作序推荐! ○团队合作的魔法只需要素! ○一支的团队,一个有团队协作精神的团队永远胜过只有超级明星的团队! ○肯·布兰佳博士是享誉全球的管理大师,的作家、演说家和商业咨询顾问;他被誉为当今商界有洞察力和思想力度的人之一。作为一名作家,肯的影响非常深远。他曾写作了多部经久不衰的书,《一分钟经理人》在全美了22年,超过1200万册,他的书也因此成为了美国20余年来最的管理著作之一。如今,他在书中所讲述的内容已经成为全美所有高效经理人的“常识”。
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【正版新书】 前厅服务与管理 吕尤,柳旭 首都经济贸易大学出版社 9787563830237 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】 品悟管理 上官建新 著 石油工业出版社 9787502195663 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】 数字化商业生态圈:新商业时代的数字化共富新路径探索 陆永伟 中国商业出版社 9787520824866 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】 应急物资管理研究 段智敏 中国商业出版社 9787520831857 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】 激活个体:组织管理新范式 陈春花 机械工业出版社 9787111758853 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】 创业36条军规 陈轩 东方出版社 9787520735759 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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打造高绩效团队 蒋巍巍 著 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何用统一的思想凝聚团队,使团队“步调一致”? 如何让沟通真正成为团队建设的桥梁和纽带? 如何化冲突为转机? 如何塑造团队核心价值观? 如何才能使自己的组织成为高绩效团队? 如何做好团队激励,让团队成员勇往直前?
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组织设计 如何构建高效能团队【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
1、向世界首次集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师理查德·贝克哈德和埃德加·沙因共同主编的管理经典系列丛书之一。 3、本书作者为组织设计和高级管理人员培训方面的专家。 4、下列情况需要使用本书:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调整和完善。
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高效团队:领导团队走向成功的5大黄金法则【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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攻心为上,攻城为下 不要自己总是拼命 要让员工乐于玩命 招 素质修炼 第二招 愿景 第三招 知人善任 第四招 制度管人 第五招 精准授权 第六招 情感投资 第七招 换位沟通 第八招 有效激励 第九招 赏罚分明 第十招 培训培养
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【正版】 中国科技创新评价体系研究与实践 郑光兴 经济日报出版社 9787519614935 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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跨境财税一本通 跨境电商财税知识看这本就够 跨境电商成本控制降本增效 电商预算管理企业内部控制 电商企业财务团队管理跨境
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重新定义团队:揭露谷歌人才和团队运营的核心战略【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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创业团队社会资本、风投资源获取与企业绩效杨俊著东南大学出版社
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店 项目管理洞见与实践 张文光 卓越项目经理的破局升维之道 洞察人性组织团队管理 项目组织高效沟通 项目管理逻辑书籍
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精益招聘:打造最强悍创业团队 张儆 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【正版新书】 管理的107条黄金法则 (英)坦普勒 著,朴赫夫 等译 东北财经大学出版社有限责任公司 978756541 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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结果:世界高效组织的团队训练法则 [美]迪安·霍尔(Dean Hohl)、[美]玛丽安·卡琳奇(Maryann Kari 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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《视觉会议:应用视觉工具促进团队沟通、决策与执行(典藏版)》作者是全球图像引导与视觉思维领域的领导者,他从近 40 年的经验中,揭开为苹果、惠普等硅谷传奇及各类机构设计与带领富有成果会议的秘密,在书中汇聚了让会议充满创造力与生产力的大量练习、诀窍和建议。
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1.所谓互联网 ,不过是比谁更会,讲得好的人赢得一切罗永浩:为什么有这么多人喜欢看我们的发布会、关注度这么高?无非就是故事讲得好。白岩松:今天,我们才意识到让传媒人学会,有点儿晚了;但如果到今天还不好好学会,传媒就死了!罗振宇:不管是日常社交还是职场,做营销还是做管理,只要你想影响其他人,那的能力就是你不能缺的核心能力,而很多朋友偏偏缺的就是这个。2.从零开始学习,从自己的经历中寻找、包装、讲好故事从讲一个好故事到讲好一个故事,找到适合自己的故事,逐步成为会的人。3.讲道理不如,有数据的时候要会,没有数据的时候要会讲好故事杜子建:会讲道理的人,永远打不过会的人。无论家庭、职场、国家,都不是只会讲道理就可以的地方,故事可以帮助你灵活应对。4.不仅是一种技巧,而且是一种思维方式,借助故事可
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如何让团队成员不断学习、精进专业,跟上领导的步伐?如何提升团队成员的时间感知力,改掉拖延症?如何让团队成员严谨思考、默契协作?……舒瀚霆老师根据多年企业经营管理顾问工作,将帮助企业解决问题的做法归纳为“五会”,解决团队成员不会说话、不会思考、不会做事、不会开会以及不会倾听的问题。书中的理论介绍通俗、简洁,实际案例丰富、有趣,能够帮助团队快速提升说服力、自驱力、创造力、执行力、凝聚力。这是一本可以作为团队考核标准的书,可以令团队成员自我成长。
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