![七堂思维成长课：精英群体的行为习惯 [英]卡罗琳·韦布（Caroline Webb） 著；熊舟 译 9787508689](http://img3m1.ddimg.cn/69/0/12412952511-1_b_1760994351.jpg)
七堂思维成长课：精英群体的行为习惯 [英]卡罗琳·韦布（Caroline Webb） 著；熊舟 译 9787508689 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
麦肯锡，一个既声名显赫又低调神秘的国际公司，从这里走出了管理学大师汤姆·彼得斯、Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格、腾讯公司执行董事刘炽平、智联招聘CEO郭盛…… 他们拥有优秀的品质，敏锐的思维，充沛的精力，高效的工作能力，丰富的生活状态。他们遵循着“麦肯锡内部人士践行的7个行为习惯”。 ·他们制定计划时的用哪些特定词语，就可以将达成率提高15%？ ·他们如何处理沟通中的分歧，与客户及同事进入深度交流？ ·他们收发邮件总是及时，组织会议总是高效，其中有何奥妙？ ·他们如何打造自我的专业形象和行业影响力？ ·他们如何面对焦虑、无助、愤怒和自我怀疑等负面情绪？ 以上问题的答案，尽在本书作者系统梳理的七堂课中。卡洛琳在麦肯锡工作了12年，经过非常全面且系统的麦肯锡训练，此外她也培训过无数新人，积累了大量
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看不懂人 怎么带团队：DISC让每个人为你所用 段烨 著 9787550287129 北京联合出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人的性格分为四种特质：D型（天生的领袖）、I型（快乐的天使）、S型（和谐的使者）和C型（思想的巨人）。每个人的性格则由两种或两种以上特质组合而成。性格不能改变，但是可以转变，看懂性格、搞懂人，才能让每个人为你所用。 本书将全球知名的DISC性格测评体系，运用到沟通、决策、授权、激励等一系列日常管理情境中。针对每种情境，阐释不同性格的上司会有怎样不同的行为和意图，而不同性格的下属又会有怎样不同的回应方式，帮助管理者迅速理解上司、了解下属，少走弯路，让管理变得简单、高效。 本书尤其适合以下类型的管理者阅读： 专业能力很强却难以获得晋升机会 常纠缠于事而不会从人的角度解决问题 苦于下属不给力而只能自己埋头单干 对下属恨铁不成钢却不知如何辅导激励 总是把问题上交，让上司
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正版 程序员生存手册人民邮电出版社9787115659965禅道项目管理软件团队, 编著软件方法 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 行动学习实战指南 石鑫 清华大学出版社 9787302522553 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 生态视角的管理创新 李剑玲 知识产权出版社 9787513042024 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 公司治理中外部监督人关注度分配决策研究 谢雅璐 经济科学出版社 9787514199567 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 心法之肆:提高心性 拓展经营东方出版社9787506089753稻盛和夫著管理学理论 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 互联网时代的管理变革 陈谏 黄树辉 杨剑侠 企业管理出版社 9787516414620 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 新时代公司管理500问:一本书解决公司的发展问题中国商务出版社9787510324338夏兴林编著管理学理论 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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把正能量传递给你的团队 韩军 著 9787518023356 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在我们的职场中，我们经常会遇到很多烦心事：与客户约定的最后期限就要到了，客户需要的信息却还没有准备好；与同事一语不合导致关系异常紧张；被领导冤枉，却没有机会去解释；等等.这个时候，需要我们怎么去做呢？是破罐子破摔，还是勇敢积极地去面对？如果拥有了正能量，员工就会勇敢地迎接问题和挑战.。《把正能量传递给你的团队》汇集全球管理大师的卓越思想，将打造正能量团队的方法与大家分享，教你从中学会激励员工、激励团队的好办法：从而创造出正能量环境以激发团队的凝聚力和战斗力。
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华为灰度管理法+华为团队工作法 套装2册 华为团队管理 人才管理 中信
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正版 公共服务组织内生激励研究经济管理出版社9787509617694叶先宝著领导学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 打造持续竞争优势:标杆智能工厂案例集 黄培,武汉制信科技 企业管理出版社 9787516429433 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 采购管理工作中的108个怎么办化学工业出版社9787122429087新任经理人进阶之道项目组组织编写物流管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】基于电商用户评论的线上商品及服务质量评价与监测清华大学出版社9787302669791梁巧著电子商务 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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狼道与人道 陈红 编 9787502148102 石油工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
狼道，是追求卓越的“野心”，是猎获成功的目标；狼道，是一往无前的勇气，是不屈不挠的毅力；狼道，是舍我其谁的自信，是挑战困难的积极；狼道，是双赢天下的胸怀，是合作互助的理念；狼道，是披肝沥胆的忠诚，是忠贞不贰的节操；狼道，是傲骨铮铮的个性，是中流砥柱的本色；狼道，是声东击西的智谋，是蓄势待发的韬略；狼道，是发掘机遇的慧眼，是顺势而动的权变；狼道，也是貌似凶残的博爱，是宽恕对手的宽容；狼道，更是永不言败的执着，是反败为胜的悲壮…… 我们将惊呼：狼道，就是正在流失的可贵的人道，是当今我们立身存命的不可或缺的人道，是使我们在竞争中立于不败的人道！ 《狼道与人道》这本书，正是条分缕析地从以上诸方充分展开：既有对狼族生存状态活灵活现的描绘，又有对人类劣根性酣畅淋漓的批判；既深度挖
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详谈：杨浩涌+左晖 2册套装 新星 团队的经验 一部以人为单位的当代商业史
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10册做人要稳做事要准如何管员工才会听胜在制度管人要稳带队伍要掌握的关键法则级自控力按流程执行狼性团队管理类书籍
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管理就是带团队出绩效:没有绩效产生，管理一文不值【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
没有绩效驱动，管理就是空谈 只需八招，破解最令人头疼的团队绩效难题 “带”字当头 定出规矩 制定标准 狠抓执行 逼出 绩效考核 善于激励 人才至上 管理者的价值不在于个人的专业、能力、素质， 而在于团队的绩效 没有绩效产生，管理一文不值！
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高效团队24法则 [美]隆巴迪 著；李新英 译 中信出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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铁军：如何打造一支过得硬的团队 程冲 著 京华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
团队协作里没有“我”的概念。这是对团队协作中无私行为的高度概括。如果一个团队是高效能的，那么无私则是*的前提。 有两个网球选手，独自都没有赢得网球单打冠军的实力，但是当他们组合成一个双人搭档的时候，却有可能所向无敌；篮球队中的5年首发运动员，虽然没有一个MVP（*价值的球员），但是当他们组合在一起却有可能是一个冠军的团队。 在今天竞争如此激烈的全球市场环境下，有效的团队合作对于一个企业的成功来说是至关重要的。 之所以这样说，主要有两方面原因。首先，大部分企业的工作性质都是以团队为导向的，项目主要是由团队来执行。第二，一个合作得非常好的团队产生的业绩，远比那些极具才华，但是工作没有得到很好支持的个人取得的业绩要好得多。因此，在一个团队中，团队成员是不会因为有个性而受到表扬的。
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正能量团队 黄瑞生 著 新世界出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从总结正能量团队的优良特性到探讨团队成员的思维和情绪，逐渐抵达该书的内核：如何打造一个正能量团队。尽管目前国内外关于正能量团队的书已有不少，但黄瑞生老师没有人云亦云，在书中提出了许多自己独到的见解，全书体系完整，脉络清晰，通篇语言诙谐易懂，各种案例信手拈来，贴近实际之余，又有一定的理论价值。
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团队管理H·威廉斯中信出版社9787800732072 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《团体管理》一书系统地介绍了一个人如何管理一批人的理论和方法。全书共分三篇十一章，分别介绍了团队的特性：团队的运作方法；团体工作的技能。每章后有练习和案例供读者进一步研究掌握书中内容。
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超级激励者 苏西 译 9787549621712 文汇出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
有些人只是名义上的管理者，而有些人是伟大激励者。名义上的管理者或许身居要职，而伟大激励者能够鼓舞他人。伟大激励者拥有伟大的目标和使命，他们善于培养团队凝聚力，带领团队做出创新的产品，拥有强大的市场号召力与客户忠诚度，从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些伟大激励者，不是因为我们被迫这么做，而是因为我们想要这么做。 在本书中，作者列举了大量的实际案例，提炼出激励团队员工的可行方法，那就是统一团队目标、行动与价值观，这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名伟大激励者，想要鼓舞、启发他人，那么这本书正是你所需要的。 翻开本书，看斯涅克为你揭开成为伟大激励者的秘诀，助你赢得他人的衷心认同与鉴定追随。
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高效的机器学习团队 (新加坡)大卫·谭(David Tan),(澳)艾达·梁(Ada Leung),(澳)大卫·科尔斯(
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凝聚力李国宁中国华侨出版社9787802221987 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一个团队的建设关键取决于发挥团队的协同效应，协同效应在于部门与部门之间、员工与员工之间的良好合作，而这种合作是以沟通、协调为前提的。一个企业的强劲对手是自己，是自己在跟自己竞争。换句话说就是只有首先战胜自己、发掘自己、突破自己、提高自己，才能在众多的竞争对手中立于不败之地。本书所要介绍的正是：打造高效团队文化的六项模式。希望本书能够满足众多企业管理者的需求，也能够帮助他们走完他们企业的变革征程！ 企业要向一种正规的团队环境进行转变，就需要实施一次实实在在的团队文化变革。然而企业界如何才能达到这一可望而不可及的目标呢？“打造高效团队文化的六项模式”能够满足众多企业管理者的需求，也能够帮助他们走完他们企业的变革征程！
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精益安全管理实战手册(图解升级版) 9787122444042 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
1.本书内容丰富、文字精炼。2.大量实际案例，颇具参考价值。3.图表为主，文字为辅，一目了然。本书内容深入浅出、文字浅显易懂，注重实操性，具有较强的借鉴意义。作者将深奥的理论用平实的语言叙述，让初次接触精益安全管理的人员能一目了然。同时，本书利用图解的方式，能使读者阅读更轻松透彻、应用更方便。另外，本书特别突出了企业在管理实践过程中的实际操作要领，读者可以结合自身情况分析和学习，并直接应用于实际工作当中。
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数字化之路:智慧企业的创新与效能 9787516424698 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
数字化转型是新 一轮科技革命和产业革命的重要引擎，也是构建现代化产 业体系和实现经济高质量发展的战略选择。政企等机构及 众多专家学者纷纷探索数字化转型，希望能够通过数字化转型降低生产成本、提高生产效率、改善用户体验，进而创造具有更高价值的产品或服务。本书以数字经济发展下的企业数字化转型和如何构建 智慧型企业为主线，以华为、腾讯、、Salesforce等外知名企业的数字化转型为主要案例，在深入挖掘企业快速发展秘诀的同时，从企业数字化转型的必然选择、人力资源与财务管理的数字化转型、企业数字化转型发展的动能、企业数字化转型推动产业创新、智慧企业的创立 与发展、发展新质生产力对智慧企业的创新要求等方面进行了探讨，以期为企业数字化转型提供有效建议。
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消费者行为学是市场营销和工商管理专业所开设的专业必修课。新的市场环境下，消费者消费方式发生巨大改变，“消费者行为学”课程需要适应新的消费者特征和新销售环境。本书以时代新视角赋予消费者行为以新内容，旨在训练学生的开创性与发展性思维能力。
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中国房地产行业统计年鉴.2024 9787516431061 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
中国房地产行业现状如何？多维度翔实数据 深度行业报告，呈现2023-24年中国房地产行业全景
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2023年中国仓储配送行业发展报告 9787520824705 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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10册管理方面的企业管理学不懂带团队你就自己累公司创业阿米巴经营管理类商业酒店餐饮运营与物业管理者领导力法则畅销书
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全6册给你一个公司你能管好吗+识人用人管人+哈佛管理课+德鲁克全书+按制度办事
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完美团队成功记 汤晓 著 9787548402282 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
告诉你卓越团队的成功秘密，揭开升职的神秘面纱！ 这儿讲的只是一个小团队，但它隐含的却是企业成功和事业成功的大道理。 小人物也可以办大事。它的前提是，这个小人物能够融入一个为了共同目标去共同奋斗的团队。蚂蚁虽小，可溃千里之堤。众志成城的力量，是世间最伟大的力量。 团队的力量，就是狼的力量，就是拥有共同目标并能共同行动的力量。为了终极的成功，与其苦觅绝世的英雄或精英，不如锻造胸怀理想、完美执行的团队。 一个想进入管理阶层、走上管理职位的人，如果不懂得驾驭团队，那简直不可想象！
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引导：团队群策群力的实践指南 [美]Ingrid Bens（英格里德·本斯） 著；任伟 译 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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创建有效团队 [美]维兰 著；蒋玉娜 译 中国轻工业出版社【放心购买】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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全7册 高效领导力 识人用人管人 不懂带团队你就自己累 管理不狠团队不稳 带团队 管理心理学 高情商领导者管理的成功法则
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b-散财聚人法则 得人心者得天下 管理的成功法则如何说员工才会听怎么带员工才愿干不懂带团队你就自己累领导管理狼道企业管理
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高效领导力 识人用人管人 全2册 领导学怎么带团队管理学高情商领导者管理的成功法则管理三要不懂带团队你就自己累规范化团队
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T 识人用人管人正版 管理书籍不懂带团队你就自己累思路决定出路成功励志细节决定成败洞察人心书籍卓越领导者企业管理类畅销书
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团队精神全集 李金玉 著 海天出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
人们常说：“人多力量大”。其实不然，如果没有团队精神，每个人都以自我为中心，把个人利益放在首位，即使人再多，也只能成为一盘散沙。21世纪的今天，随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调发挥团队精神。独具魅力的团队精神能给企业的快速发展提供核心竞争力。真正有头脑的人懂得，要成功地做好每一件事，就要与其他个体合作，就需具有团队精神。个人再完美，也只是一滴水，而一个团队、一个优秀的团队就是大海。同样，一个人也只有融入团队，才能更快地提高与成长。那么，个人怎样才能融入团队，企业又如何打造一支高效、无敌的团队呢？《团队精神全集》将告诉你答案。
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给你一个队伍，看你怎么带 明理 著 中国华侨出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《给你一个队伍，看你怎么带（典藏版）》从如何带好队伍为出发点，分别从团队组织、团队战略、团队学习、团队激励、团队用人、领导团队、团队考核和自我管理等方面介绍了管理者所应对的事务，内容全面、系统、丰富，兼具实用性和指导性，帮助管理者打造出一个高效运作、良性发展的优秀团队。同时，《给你一个队伍，看你怎么带（典藏版）》也为中层领导和普通员工的自我提升和成长提供了可以借鉴和学习的素材，员工可以通过学习书中先进的管理理念和管理方法，优化自己的思维方式和知识结构，改变自己的工作方法，提高自身素质，为以后的发展与壮大奠定基础，继而成为公司不可多得的管理型人才。不管怎样，只要你仔细阅读并认真思考了，《给你一个队伍，看你怎么带（典藏版）》一定能为你从普通员工升为主管、主管升为经理助一臂之
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非职权领导力 从管理者向跃迁的六项修炼 领导力 人才管理 企业管理如何带好团队做领导 挖掘职场人潜质 职场进阶指南
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向会议要效益4：用会议激活团队[日]堀公俊、加藤彰、加留部贵行 著；高超 译东方出版社9787506074919 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
你目前处在一个充满活力的团队吗？如果答案是否定的，那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗？迄今为止，你认为有活力的组织是哪一个呢？ 关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中理想的团队。 我们会发现这些理想团队的共同点：培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。 有些领导认为，团队建设就是开会喊喊口号、表表决心，大家似乎也被激发得热情高涨。 但在实际工作中问题就出现了：成员们心口不一，缺乏交流，导致士气低落，业绩下降。 实际上，团队建设是否成功，80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢？《向会议要效益4：用会议激活团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序，到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节，都加以详细
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通用管理能力认证指定培训教材：个人与团队管理[英]霍尔默斯（Holems.K）、[英]里奇（Leech.C.） 著；天向 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
主要讲述了如何提高自身的能力和提升自己的管理水平。自我管理能力是一切管理活动的基础，也是管理者基本的职业素养。通过《个人与团队管理（上册）（第2版）》的学习，可以培养多方面的自我管理能力，良好的自我规划能力、优秀的沟通能力、高效的时间管理能力以及快速融入组织的能力。 《个人与团队管理（上册）（第2版）》包含了大量的工具方法、案例讨论、场景模拟以及自我测试，有助于学习者更好地理解和掌握相关的知识及技能要点，并能应用于实际工作和生活中。
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管理这么做,团队更高效,齐杰 著,中国华侨出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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七种模式成就卓越班组 江广营,杨金霞 北京联合出版公司 9787550238817
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用好员工的智慧:不能让员工智慧发挥最大效益，就别说你会带团队 [日]胜见明,[日]野中郁次郎(著),罗安(译) 北京联合
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中国特色的公共财政探索 9787505835221 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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