¥18.70定价：¥25.00 (7.48折)
¥33.10定价：¥39.00 (8.49折)
丰田人才精益模式（珍藏版） 本书将带你领略丰田培养高素质员工的严谨方式，学习如何在企业中创造一种教与学的文化，以及如何支持和鼓励员工。
¥29.30定价：¥45.00 (6.52折)
培训通常被看成是成功的预演。当它充满灵感时——这就意味着培训者需要一些适应性、自发性和创造性的技巧，它才能运作得*好。本书主要针对的是企业和商业，但我敢保证对学校的老师他也同样有用，因为这本书中的许多方法都是适合于孩子们学习基础知识的。对于某些东西来说我们都是初学者，而且，正因为这样，我们就需要去体验，面对喜悦和期盼某些新的东西。 此书已出新版：http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=9287512
¥14.50定价：¥29.00 (5折)
iv
¥30.80定价：¥39.00 (7.9折)
¥24.00定价：¥32.00 (7.5折)
¥29.90定价：¥39.80 (7.52折)
绾握?吠蹲剩咳绾握衅傅接胁鸥傻脑惫げ⒘糇∷?牵咳绾巫约鹤?创傧?愀娲剩咳绾稳媚愕穆舻惴⒒痈?蟮淖饔茫咳绾稳媚愕墓丝吐?猓勘臼槲?阋灰唤獯鹬行∑笠翟诔沙ぶ杏龅降乃?形侍猓?饰銎笠抵芯?３鱿值母髦执砦螅?盟?械谋г苟疾淮嬖诿挥跋欤
¥19.30定价：¥28.00 (6.9折)
华为高绩效的团队作战能力，源自高效的时间管控 让你在提高时间效率的同时，体验到自身生产力和收入飞速增长的成就感
¥40.80定价：¥48.00 (8.5折)
工具化、本土化、实战化、系统化，让您的职业生涯从此发生实质改变，学管理，而不是管理学，40％学完能用，40％明天能用，20％将来能用。
¥36.30定价：¥39.00 (9.31折)
¥31.50定价：¥42.00 (7.5折)
¥10.50定价：¥14.00 (7.5折)
销售经理终极指南：全面革新销售经理的管理及工作方法（世界经典销售经理培训教材，与《分公司经理的八项修炼》同题材，苹果、微
自古以来，哪里有产品和服务需要销售，哪里就有销售人员。只要有销售人员，就会有销售“领袖”，其任务是教授销售人员如何成功地进行销售。感谢那些将营销活动称为“赛马运动”的人，约翰 克莱姆森真正懂得了销售和成功销售的本质区别。他在**部作品中，有力地阐述了销售人员成功签下订单所必需的各项技能。 现在，在《销售经理终极指南》一书中，约翰再次提出其独一无二的见解，对销售管理中以结果为导向的真正意义上的成功阐述了自己的观点，这些观点都经过实践的论证。**销售经理作为一个概念已迟来太久，因为这一理念不仅直接致力于让你（和我）、销售团队领导人和赢家能完成交易，而且在更大程度上能让我们学会必需的技能，从而将自己塑造成无敌销售员。为什么约翰 克莱姆森的方法如此独特？这都源于他对销售经理这一职业的热
¥26.00定价：¥40.00 (6.5折)
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折)
一流店铺 培训的系统实施教程 店员素质 提升的完善解决方案
¥28.50定价：¥38.00 (7.5折)
无论是给别人打工的员工、中低层管理者，还是让别人给自己打工的老板、董事长们，都会思考的一个问题就是企业与员工到底是什么关系？答案其实很简单，如果说公司是海洋，你就是游鱼；如果说公司是天空，你就是飞鸟；如果说公司是高山，你就是松柏；如果说公司是大船，你就是水手；是公司成就了你，而你成全了公司。事实如此，是公司成就了你，而刘剑的这本《是公司成就了你》就是以独特的视角、巧妙的结构把那些优秀员工一定要懂得的秘密娓娓道来。对于职场新人，这是一本能让你在职场游刃有余的书；对于普通员工，这是一本能让你成为优秀员工的书；对于管理者，这是一本能让你的团队所向无敌的书；对于老板，这是一本能让你的企业成为优秀企业的书。
¥29.80定价：¥29.80
¥21.00定价：¥35.00 (6折)
¥18.00定价：¥22.80 (7.9折)
¥24.00定价：¥32.00 (7.5折)
企业管理和治理丛书—人力资源：高校无形资产管理危机的核心要素研究
¥46.90定价：¥68.00 (6.9折)
¥29.70定价：¥35.00 (8.49折)
HR的大数据思维 用大数据优化人力成本 HR大数据实践 COE需要的大数据思维 大数据时代下人力资源企业人力绩效薪酬团队建设工作思维提升书籍
企业之间的竞争是人才的竞争，人才竞争的本质是人力资源体制与机制的竞争。能否充分发挥人才的作用与价值是成功企业与普通企业之间的根本区别，所以如何从人力资源视角提升组织能力是企业高层领导、管理者尤其是人力资源经理的共同目标。为了帮助人力资源部门加强数据分析职能，帮助广大的 HR 培养大数据思维，吉恩 皮斯先生提出了一个操作框架，该框架从简单的调查工具逐渐向精准的分析测量模型转化。同时，他还用实践案例展示了如何应用该框架。现实中，很多企业都做过类似工作写实、工作日志、数据报表整理等各种信息收集工作，但是绝大部分企业都没有成功地把这些数据利用起来。仅仅是简单地搜集、罗列数据，这并不能给企业带来任何绩效改善，本书针对如何将散乱的数据收集并组织起来、转化为有效信息的方案，提供了实用的建议、真
¥46.60定价：¥59.00 (7.9折)
¥29.20定价：¥39.00 (7.49折)
在二十世纪*后十年期间，授权成为管理方面*常用的词语之一。但不幸的是它也同样成为被误用得*多的概念之一。授权并非意味着使其他人权力更大。相反，授权使我们所在的机构更加高效。授权的目的在于创造一种更能提高执行能力，使人们之间更能进行正确评价的环境。 书此的目的，在于鼓励我们就授权进行更为深入的研究而不是被其字面意思所误导；在于告知该如何授权一词的特定含义引入工作之中；在于说明授权并非要使管理者丧失权力，而是建立一种新机制以使每个人、包括经理在内获取权力；在于向人们展示分权如何帮助管理人成为更优秀的领导者；在于阐明雇员们不能忍气吞声等待授权，在于描绘雇主与雇员如何在工作中求得发展，变得更加有学问，从而更加容易相互理解，*终获得更充分的权力。
¥10.00定价：¥20.00 (5折)
¥18.80定价：¥25.00 (7.52折)
¥18.60定价：¥33.80 (5.51折)
¥23.70定价：¥30.00 (7.9折)
交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法（职业培训师系列经典译著，惠普、甲骨文、通用等已广泛采用；与《赢在培训
惠普、甲骨文、通用电器等众多世界500强企业广为采用的培训方法，国内众多知名企业已将其纳为内部培训手册 哈罗德 D.斯托洛维奇与艾瑞卡J.吉普斯加起来70年之久的研究结果和实践经验分享 轻松的语言、有趣的图表、挑战性的游戏、可视化的教具让您的学习过程变得积极愉悦
¥21.00定价：¥35.00 (6折)
如何在社会的压力中奋力前行？如何看待自己的生命？如何活出自己的人生？如何在一个人人渴望成功的社会中寻找心灵的宁静？ 快速发展的经济和社会，在给人们带来丰厚物质生活的同时，也引发了一些心理问题。焦虑弥漫于整个社会，人人都渴望职场成功，人人都追求财富的满足，人人都要财富、要豪车、要大房子、要地位、要荣誉、要尊敬。整个社会都在追求成功。挖掘潜能走向成功、执行力决定成功、细节决定成功、态度决定成功……我们用尽所有的方法来表达迫切想要成功的心情。“3个月赚到100万元”、“有车有房”、“40岁以前退休”、“实现人生价值”、“开发个人潜能”成为人们的奋斗目标。这些极具诱惑力的口号，足够营造一个时代、一个社会、一群人正奋勇迈向成功的感觉。 然而，心理学研究却发现，人们在追逐成功的同时，
¥27.00定价：¥36.00 (7.5折)
¥37.60定价：¥55.00 (6.84折)
¥37.90定价：¥48.00 (7.9折)
¥28.60定价：¥39.80 (7.19折)
¥39.80定价：¥45.00 (8.85折)
¥28.50定价：¥38.00 (7.5折)
¥20.30定价：¥27.00 (7.52折)
本教程的价值定位是。才测评的实操性，侧重于实践应用能力的培养，便于师生的教与学。 1. 本书侧重于人才测评的实操性，放弃了国内外的经典理论和复杂的数学模型。 2. 全书结构合理、清晰，案例丰富。反映了人才测评工作的新趋势。 3. 以指导人才测评实践为原则。结合国内人才测评的实际情况，说明了在人才测评工作中需要注意和加强的一系列问题。 4. 为了便于广大师生使用，作者准备了每个章节的多媒体课件，具体内容请与cgccmac@126.com联系。 本书可作为高等院校人力资源学专业的教学用书，也可作为指导人才测评工作实践的工具书。
¥31.60定价：¥40.00 (7.9折)
新、全、实用的员工管理与劳动法规风险控制工具书。
¥51.80定价：¥72.00 (7.2折)
¥60.10定价：¥68.00 (8.84折)
《高管教练的难题》编著者为曼弗雷德等来自欧洲工商管理学院的**高管教练，他们组织了一批和**公司的**管理者们合作的**教练，他们写下自己遇到过的比较棘手的、当时没有能够解决的、失败的案例。所有这些案例都来自于真实经历。 《高管教练的难题》对于那些想迅速提升自己，由普通咨询师成长为高管教练人尤为适用，书中提供的案例、解决方案和案例后记就像一位手把手的老师，教你如何从棘手的局面中抽离出来。
¥39.00定价：¥52.00 (7.5折)
¥21.00定价：¥24.70 (8.51折)
¥22.40定价：¥25.50 (8.79折)
¥19.80定价：¥28.80 (6.88折)
在科学化的基础上做到了系统化。关键细节并非简单罗列，而是精挑细选出来的，并严格遵循了较为科学的标准：首先，这些细节是否是*关键的；其次，这些细节是否是*难做到位的；第三，这些细节能否**限度地提高企业的管理效能。 在针对性的基础上做到了可操作性。关键细节并非空洞的阐述，而是从实际工作出发，就事论事，把问题说清楚，将方法讲到位，针对性很强。同时，为管理者指明了一条出路，并为这条出路给出了办法，制订了措施，出具了解决方案。 在标准化的基础上做到了简单化。阐述这些关键细节时，遵循了一个较为标准化的解决问题的流程--“提出问题、分析问题、解决问题”，对所涉及的具体步骤、工作标准、解决办法等也尽量做到了标准化、简单化。
¥25.90定价：¥36.00 (7.2折)
通过自测找差距，通过寓言拓思维，通过故事学方法，通过游戏提能力。
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折)
¥28.80定价：¥38.00 (7.58折)
HR新手从入门到精通 这是一本HR工具书：提供给HR新手“拿来即用、稍改即用”的专业工具，助力HR新手实现从入门到精通的快速成长；
《hr新手从入门到精通》介绍了人力资源管理六大模块知识：规划、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系管理，精细化为20多个业务模块。在每一章的撰写上：均分为三节，第1节为问题的提出、第2节为入门的知识点、第3节为精通的提升点。 《hr新手从入门到精通》作为HR实用工具书，有图、有表、有工具、有制度、有流程、有案例、有方法、有方案、有文书。适合企业人力资源管理从业者，尤其是人力资源管理领域的新入门者，以及高校、职业院校管理类、秘书类等相关专业的师生阅读、使用。
¥46.60定价：¥59.00 (7.9折)
¥21.10定价：¥24.00 (8.8折)
导语_点评_推荐词
¥38.10定价：¥49.00 (7.78折)
¥28.80定价：¥36.00 (8折)
¥21.10定价：¥24.00 (8.8折)
员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言，人力资本已成为可创新利用的*后一种资源。问题是，企业如何量化对于人力资本 的投资回报?是否存在简单、高效的测评指标与方法? 精准的人力资源测评是管理的必要基础。本书着重阐释的36个人力资源测评指标及应用方法，将帮助资深经理和执行主管掌握激励员工的一项有效工具，帮助你回答以下问题： 哪些是*为广泛采用的人力资源衡量指标? 这些衡量指标的真正意义是什么? 如何策略性地运用这些衡量指标? 本书被称为组织内部多层次人力资源信息探测领域的一个里程碑，是每个人力资源管理部门及每位管理人员的参考书。
¥11.70定价：¥26.00 (4.5折)
¥27.00定价：¥36.00 (7.5折)
系统化能力提升方法，阶梯式才干增长途径 管理者职业发展通道，高端人才自我培养模式
¥25.30定价：¥32.00 (7.91折)
领导会倚重什么样的员工？团队会奖赏怎样的员工？什么样的的人以及什么样的精神，才能获得牢固的职位和稳定的收入？责任和坚决执行，永远高于一切。这不单单是任务，更是一种使命。只有那些内心具有使命感的人，才会被赋予更高的价值。这是六本曾被无数人称为“管理圣经”的书，已经有千万人在这些书的帮助下体验到了成功的味道，如今他也必将帮助你我，在坎坷的人生旅途上，奋力拼搏，享受生活。
¥39.00定价：¥60.00 (6.5折)
¥19.70定价：¥23.00 (8.57折)
人力资源管理从入门到精通HR丛书：战略+招聘+绩效+薪酬+员工管理+法律 （套装共6册） “实战派”人力资源图书，读了就能懂，拿来就能用，超值赠送书中电子素材表格，人力资源管理有这一套就够了
《人力资源管理从入门到精通HR***丛书：战略 招聘 绩效 薪酬 法律 （套装共6册）》特色： 1.业内*** 实战派 人力资源丛书，7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。 2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读， 入门篇 手把手教你做， 精通篇 高屋建瓴地分析给你听，职业发展路径清晰可见。 3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容，实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接，以 实战派 的实践经验讲述*实用的人力资源管理方法。 4.先进性。多位上市公司人力资源总监将自己几十年的人力资源管理心得倾情相授，体现了国内人力资源资源管理的新理念与操作方法，接地气，有远气，够先进。 5.方便性。免费提供书中所有的与人力资源工作相关的表格、合同、规章制度范本等
¥205.80定价：¥343.00 (6折)
¥18.70定价：¥25.00 (7.48折)
¥36.30定价：¥43.00 (8.45折)
¥15.70定价：¥21.00 (7.48折)
1.作者是德国*权威管理专家，20多年来，他和他的团队一起为所有阶层的领导者提供咨询和培训，目前已为1000家企业提供了培训，包括很多世界500强企业，如苹果、IBM、大众、宝马、拜耳、西门子、索尼、飞利浦等提供了培训，他的管理理念影响了德国各行各业的的发展。 2.本书既有先进的管理理念，也有实用的管理工具，如分析管理模式、管理框架、管理工具、应对谈话、管理的可持续性。读者能在书中读到既包罗万象又切合实际的理念以及可以立刻使用的工具。
¥34.50定价：¥48.00 (7.19折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车