
结果重要 唐冠 著 9787801976925 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
大众汽车、索尼、联合利华、花旗银行、沃尔玛…… 共享世界上标杆企业的管理经验,改变员工面对困难的态度,创造第一流的团队! 结果最重要 请记住:你的上司只注重你的绩效!没有结果的辛苦,是没有价值的。建立“结果第一”的心态,结果决定一切。然后,整个团队一起积极地去获得结果。如果个人不重视结果,个人就没有前途;如果团队不重视结果,团队就没有存在的价值。 读这本书你将获得什么? 明白上司的底线,你的上司只关注绩效;树立“结果第一”的心态,并以积极的心态去实现;注重小事,小事决定成败,小事也透露出你的能力;构建优异的团队,强调个性化管理,结果决定一切;让员工明白,做结果,而不是做任务;像上司一样尽心尽力,做公司想要的结果。 更重要的是 它将教会你如何把握上司的底
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![新职场女性奋斗手记[韩]崔志安 著;车玉华 译湖南科技出版社9787535766991](images/model/guan/url_none.png)
新职场女性奋斗手记[韩]崔志安 著;车玉华 译湖南科技出版社9787535766991 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书内容简介是韩国著名女性杂志《Cindy THEPerky》记者崔志安的采访手记,它记载了20位工作在各行各业的20~30岁女性的奋斗过程与经历。这些年轻的女性为了开辟自己的人生道路,在污泥里打滚,在职场上艰辛地打拼,经历了许多,也收获了许多……遇见她们,作者感悟深的是——天下无免费之午餐,人生路上绝无易事,所有成果必将付出艰辛的努力。 “没有过程,就没有结果”。这本本书将指导即将离开学校、走入社会、步入不同职场的2030一代女性在自我剖析自我发现后,定下自己的志向,通过不断努力适应社会,成为互相慰藉之读物,并在书中获得工作、生活中的平衡。
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菜鸟公文曹朝阳 著北京工业大学出版社9787563950799 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
集各种公文类型于一书,包括各种常用的公文写作。书中对各种类型的公文都有详细的介绍,包括概述、格式要求、规范案例和写作要点等,使读者能够轻松、熟练掌握各种公文类型的写作。尤其是在工作中常用的一些个人简介、求职信、辞职信、年中(总)总结等类型的写作,都具有很好的指导意义,从而使读者轻松解决不会写、不知道具体格式的难题。 本书首先介绍公文的基本知识,然后把公文写作分为四种类型,包括行政类、事务类、个人社交类、商贸类,每一种类型又有详细的分类,使读者更轻松找到自己所需要的公文,是一本十分实用的公文写作指南。
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与公司同呼吸孟森 编清华大学出版社9787302133810 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
一本提升员工素质的书! 为什么Google的前台都有2500万美元的身家?因为她是在Google。而Google是一艘大船,一艘能驶向远洋的大船。你所在的公司就是一艘大船,员工都是船员,大家唯有同舟共济才能让船驶向大海的深处,才能打到大鱼。 如果把员工比喻为一粒种子,那么公司则是培育这粒种子的厚土。不论是为了个体的生存,还是为了实现人生的高理想与价值,生命的成熟与成长,都必须在工作中得以完成。反之,公司是船,员工是水,没有员工的努力与支持,公司的发展与辉煌无非是场黄梁美梦。所以,公司与员工,实现的是一种“双赢模式”。如果你要成功,如果你想辉煌,如果你渴望尽大能力实现人大的价值,请不要忘记——与公司同呼吸!同舟共济,挥戈猛进,公司这条船将载着我们扬帆远航! 公司是一艘大船,员工都是船里的船员。个人想要获得发展
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宠物营养学前沿/中国农业科学前沿书系 王金全 韩冰 刘凤岐 编 9787511665331 中国农业科学技术出版社
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职商:工作不养闲人,团队不要懒人 黎泽 人民日报出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
★职商是一种包含了判断能力、精神气质、积极态度的综合智慧,它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。 ★通过本书中,我们应该学会: ◎如何应对来自工作、学习、家庭和社交等方面的压力; ◎控制自己的注意力、情绪和行为; ◎解决冲突,使人际关系变得和谐; ◎更加“聪明”地而不是更加“努力”地工作; ◎摆脱毫无成就感的生活,停止拖拉; ◎精准、高效地完成你为自己制订的计划…… ★职场与校园不同的是:校园里,只要你答题,就一定会有老师给你打分。但职场没有人告诉你,你的答案得了多少分。想要在职场上弯道超车,就要找到了职场进阶的高效步骤。爆发式成长不仅需要积累,更需要认清自己。 ★贫穷限制了你的想象,格局决定了你的未来。 ★你的初速度和加速度,决定你*后是否比别人成功,因为大家的时间都差不多。 ★
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鲜花店店员手册 安妮 编 9787802181366 中国宇航出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书系统介绍了鲜花店店员应掌握的花卉知识、鲜花象征意义和花卉故事、鲜花保鲜知识和技巧、保鲜液配制方法、购货知识和相关渠道、插花基本知识和技巧、室内花卉装饰知识、婚庆花卉装饰技巧、待客技巧、成交技巧、业务拓展技巧等。
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【认准正版 量大优惠】木匠:用热爱、服务和关心提升工作价值 乔恩戈登 著 于洪鉴 种子书同作者 成功经管 励志书籍 中国 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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利他心 利他本来就是人生和经商的原点 稻盛和夫 正版 职场 东方出版社 西乡隆盛激荡起伏的一生 砥砺读者自我提升和处世之 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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欣赏的神奇力量 陶思璇 9787561348994 陕西师范大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
我们对待他人的态度,往往是一种心理投射。苛求完美的人,只是害怕自己会做错,不允许自己做错。对他人的挑剔,实际上是因为对自己的苛刻。指向别人的那根手指旁边,还有4根手指都齐齐指向了自己。 欣赏自己,是对自己的一种接纳,也是对自己的重视和爱,能够帮助你重新建立起自信心,重新建构自我认知系统,重新确立自我价值感,不再把自我价值物化、工具化,那是一个新世界的建立。 而你对他人的欣赏和赞美,势必会引发期待效应,这已经是经过许多科学家验证的不争事实。期待效应就是,当你对某一个真诚充满了美好的期待,他(她)就会感受到你的鼓励、信任、支持,就会朝向你所期待的美好方向发展。如果你一直专注于对方的缺点和问题,担心对方会出现问题,对方也会在你的情绪暗示下朝向你担心的问题方向逐渐发展。 欣赏是改变自己
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带着责任感工作 奚彩虎、成杰 著 9787802492356 中华工商联合出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
责任感是一个人、一个组织、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。世上没有做不好的工作。只有不负责任的人。如果一个人没有责任感,即使他有再大的能力也是空谈;而当一个人有了责任感,他就有了激情、有了忠诚、有了奉献。有了执行办……他的生命就会闪光,他就能在工作中激发自己的大潜能。
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职业素养基础 杨千朴主编 南京大学出版社 高等职业院校基础课规划教材//职业素养基础
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历史职场那点事儿 隋晓明主编 金城出版社 哲学、宗教 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
无法抵挡的**诱惑 绵延千年的潜规则 从古代职场中看透与掌握当今的职场生存法则 ;
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无论在什么岗位,我们都需要把工作做好,但是要想把工作做好,前提是要在工作中用心。
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![如何轻松举起大象 根治上班族职业倦怠症 [美]琼斯·劳福林(](images/model/guan/url_none.png)
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新编办公室工作实务任玉忠 编蓝天出版社9787801583703 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本着现代办公数字化、规范化、科学化、自动化的要求,特组织人员编写了本书。本书层次清晰、时间操作工作实务、关系协调工作实务、组织会议工作实务、信访工作实务、外事工作实务、通信工作实务、文书管理工作实务、值班、保卫、保密与出差工作实务、印信管理工作实务、提案工作实务、档案管理工作实务、督查工作实务作了详尽的介绍,概括性强、实用性广。 本书极梗于办公室人员在实际工作中更好地把握和运用,从而使办公室工作效率大大提高,实为办公室人员做好办公室工作的一本很好的书和人员培训教材。
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职场潜伏心理学:全世界权威的88个心理学定律 张超 著 北方妇女儿童出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》精选世界上最权威的心理学定律,结合最生活化的案例,让你看透周围人的内心,在职场游刃有余! 《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》职场是人的江湖,有多少精明能干的高手没有输在刺刀见红的沙场,而是输在了暗流汹涌的内部关系上。我们每个职场人都需要了解心理学规律,掌握“职场读心术”,知己知彼才能百战百胜。
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对工作负责就是对自己负责 谢静 著 新世界出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《对工作负责就是对自己负责(提升版)》你手上的每一份工作,都是为自己而做,在服务别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升与名誉的提高。工作中,当同事把难题推给你,当公司出现无人承担的责任时,你千万不要推卸,因为这是你积累人力资本的大好机会!生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己尽职尽责的工作精神。公司和员工并非对立,而是合伙人的关系。一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度。兢兢业业工作,服务于他人,使自己生命的存在有益于社会,让更多人因你而受益、因你而幸福,你的生活就具有了幸福的意义。
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优秀员工培训教程:你凭什么拿高薪 伏建全 著 中国言实出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《你凭什么拿高薪》是一本能给企业员工指明成长方向的读物,也是一本为企业领导寻找真正人才的标准读物。假如低估是企业的员工,想提高自己的薪水,《你凭什么拿高薪》将告诉你怎样做才能改变自己的命运,成为高薪一族。假如你是企业的领导,正在为企业有大量“问题”员工烦恼并束手无策,《你凭什么拿高薪》将帮助你教导员工,为企业员工指明努力和成长方向,使一般员工转变成优秀员工,优秀员工转变为卓越员工!薪水是反映员工工作能力最直观的标尺之一,也是员工最为关心的事情之一。高薪不仅是领导对员工工作的肯定,也是激发员工工作热情的一条有效途径。
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工作一年拉开差距(共两册) 日本顾彼思商学院 著 梁俏萍 译 新人快速职业化的40个关键技巧!思维方式【读客 正版图书】
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做个无敌小白领:让你少奋斗10年的职场秘籍池雨秋 著中国妇女出版社9787512702158 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
成功从来都不是偶然的,它需要努力,需要智慧,需要全力地拼搏。成功也是有捷径的,在矛盾与协作、问题与机遇同在的职场,找对方法,便有可能让你少奋斗10年,早日实现自己的职业梦想。 职场的行进之路固然辛苦,有失意和烦恼,但也伴着一路收获,在一个笨手笨脚的毛毛虫蜕变成蝶的时候,回头再看,再多的付出都值得。池雨秋编著的《做个无敌小白领》的目的是帮助职场菜乌成功地过渡到无敌小白领,实现华丽的转身,使你在成功路上走得更快更远。 《做个无敌小白领:让你少奋斗10年的职场秘籍》结构清晰,语言通俗、简炼、实尚,实用性强,相信会引起年轻职场人士的关注。
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回话的艺术:回话模板+微动作李文勇 著北方妇女儿童出版社9787538596809 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“回话”是每个人都应专门学习的学问! 一旦回错话,就可能让场面尴尬,甚至让自己长期的努力付之东流! 本书将教给你: ·4大回话原则 比如,用好“三点法则”,把握回话的“量”。 ·3秒内分析提问 比如,分析动机,听出对方的话外音。 ·重点的一句话和重要的一些话 比如,先说什么,后说什么?掌握回话的逻辑。 ·针对性回话搞定“特殊”问题 比如,面对不想回应的话——巧妙转移话题。 ·变被动回答为主动掌控 比如,围魏救赵:反客为主,变答为问。 ·善用书面回话与肢体应答 比如,书面人称,让每一句回话都有所指向。 ……
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破解人性密码,呈现行为奥秘 让心理学走下神坛,步入普通人的现实生活
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管理7思维 职场精进之道 成为管理者的课 世界500强企业顾问 知名领导力教练新力作 9787985458883086
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![女人的职场芭蕾课 [韩]田美玉 著;千太阳 译 9787229002138 重庆出版社](images/model/guan/url_none.png)
女人的职场芭蕾课 [韩]田美玉 著;千太阳 译 9787229002138 重庆出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《女人的职场芭蕾课》是2008年度韩国女性职场图书销售冠军,将当前时代女性在职场遇到的种种问题和困扰用一种最轻松的形式进行讲述,内容亲切生动,幽默诙谐。《女人的职场芭蕾课》出版后被韩国36家媒体共同票选为21世纪“女性入职书”。
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成果彰显尊严 张轩逞 著 9787500848707 中国工人出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《成果彰显尊严》是一本专门解读工作成果的员工职场培训书。书中全面阐述了以成果为导向、“成果第一”的工作理念、态度和方法,强调:完成任务不一定等于有成果,结果也不一定就是成果。获得成果才是能力和实力的凭证。 《成果彰显尊严》中透过“成果感言”,结合精彩实用的企业案例,具体生动地说明:成果是企业生存和发展的生命线,是广大员工薪酬提升和个人成长的重要标志。成果决定业绩,成果彰显尊严! 员工培训优秀读本,世华精英讲师团4位导师--近千次企业内训现场经验提炼总结! 为什么有那么多人谈思路一套接一套,却总是做不出成果? 为什么做不出成果,却总要归结于客观原因而找不到进步的方向? 为什么分析问题头头是道,做起事来却一塌糊涂? 为什么战略总是让人热血澎湃,执行起来却欲哭无泪? 为什么看起来完美无缺的计划
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职业精神陈浩、王宏凯 著中华工商联合出版社有限责任公司9787802492141 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
现在越来越多的企业认识到,制约企业发展的大瓶颈是:缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中,很多员工虽然表面上敬业,但却抱着一种打工的心态,并没有真正和公司融为一体,他们从根本上缺乏一种职业精神,始终徘徊在真正的职业化之外,没有真正认识到职业精神的重要性。
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入职管理日记 魏浩征 等著 北京师范大学出版社 9787303097937
读这本书,似曾相识,过往的经历历历在目。书中的每个故事,或多或少都是自己曾经遇上的,亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容,与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣,都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条,固然严谨,却不能直接告诉企业管理者,如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式,固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪,规避法律风险?本书,正是平衡了两点,借用通俗易懂的日记形式,阐释了法律条文的规范作用,告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧,不失为值得“品味”的好书。
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卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量 (美) 博恩·崔西著 中国友谊出版公司 9787505731738
《没有借口》《秒杀》《时间力》等书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家,与史蒂芬·柯维齐名,比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师,著有多本超级书,本书是他结合自身经验和经历,推出的又一作品! 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用,就怕没有利用价值,《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书,抛弃以往循序渐进的方式吧,直接提升你的利用价值,给自己涨价! 针对上班族的收入倍增法则,解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人,而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢,提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍,在10年内成为精英。
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【央视网】个人商业画布 做自己人生的CEO 工作2.0时代的职业逻辑 把自己当成一家公司去经营 搭建可跨越周期的个人商业 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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