正版书籍 公共管理评论(2017年.第2期:总第25期) 社会科学文献出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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1粒米通过64次的倍数递增可以达到一个天文数字！这就是团队的力量。本书讲的正是如何通过有效组建直销团队让自己的直销事业放大到无数倍。直销团队代表了市场倍增的网络销售力量。本书将告诉你如何才能做好团队的培训与销售工作。本书通过正面鲜活的例子和反面沉痛的经验教训为你展示出了一个直销团队的神话：团队成员互补互助，各自展示优势，可以创造出惊人的业绩；团队创造了一种氛围，创造了一个抱团打天下的多赢模式，同时又让每个人的价值在其中得到充分的展示；这里没有传统行业你死我活的较量，而只有拥有巨大团队的团队领导人。
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英国特许管理协会（CMI）年度图书！《金融时报》书作者联袂之作！领导者管好自己、管好别人、管好组织所需的一切必要技能，让团队得到你想要的任何业绩！
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鲍秀兰团队婴幼儿神经行为异常早期干预病例精解 婴幼儿神经行为发育障碍脑瘫孤独症异常早期干预病例案例分析 97875189
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【正版】 财务管理 西南财经大学出版社 9787550429758 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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越玩越优秀 越讲越卓越:团队培训游戏 张亚清 哈尔滨出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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点燃团队 (美)南希.杜瓦特,读客文化出品 文汇出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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不懂带人 你就自己干到死 把身边的庸才变干将路易斯·卡夫曼 企业市场营销 团队沟通 领导力 管理 磨铁图沪 正版书籍
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正版书籍 客户关系管理 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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金蝉定律 创业成功的核心秘密贵人法则穷人穷口袋富人富脑袋经济创业自我实现励志书团队建设企业文化企业管理
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团体社会工作 范克新、肖萍 著 社会科学文献出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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创业兵团 储盈 著 中华工商联合出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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怎样承担责任，怎样坚守责任，怎样构建自己的完全责任，就成了很多渴望成功人士需要思考的问题。 那么，到底要怎样做呢？《完全责任》(作者温礼杰、白山)一书告诉人们没有完全责任的人，生活就是一团乱麻！
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企业人力资源诊断与治理//企业诊断与治理丛书,高立法,中国时代经济出版社
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领导 经济学、伦理学和生态学的平衡,（美）沃伦·本尼斯，（英）希克迪希·帕瑞克，罗尼·雷瑟姆著,格致出版社
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打造伟大的团队精神 杨立军 编著 学林出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
世界500墙企业奉为不可或缺的员工精神准则！打造团队精神的培训手册和优化方案！提高团队意识的员工读本和深度指南！本书以生动的现实性案例，以通俗易懂的语言充分展示团队精神对于个人、企业乃至一个民族的重要意义。
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让绩效落地 小心你身边的绩效陷阱 陈松著 浅显易懂的管理书 提升团队绩效的宝典 中华工商联合出版社 平装
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《QBQ!问题背后的问题(团队篇):成就卓越的组织(修订本)》由电子工业出版社出版。《QBQ!问题背后的问题(团队篇):成就卓越的组织(修订本)》中讲述的47种使组织脱颖而出的方法，是作者在数百个各种各样的组织咨询经历中所发现的超好的想法和实践。它们每一种都独立存在，而且值得我们给以同等的关注。
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斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性 [美]阿德里安·高斯蒂克 (美)切斯特·埃尔顿 (美)安东尼·高斯 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书内容关于工作焦虑议题，焦虑已经是当代社会中越来越普遍的问题，哈佛医学院的研究告诉我们，工作焦虑会损害工作者的职业生涯和公司的生产力。 作者将个人的焦虑心理，结合到工作的场景，用更聚焦的方式来带读者解决这个问题。作者认为缓解焦虑已经不是个人自愿处理的议题，在工作环境中，应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。本书就是一本帮组领导者学习如何识别团队成员的焦虑，了解焦虑的诱因，并提供正确的支持的图书。 例如：如果您是经理，如何在营造无压力工作氛围的同时满足工作需求？ 您如何发现员工的焦虑水平上升？ 如果您的员工对未来感到不知所措或担忧，您可以采取什么措施来缓解他们的担忧？ 在不确定的时期，您如何进行有关情感的富有成效的对话？ 这些经验都是建立在作者与世界上一些最成功组织的领导
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阿德勒：带队伍的12个关键法则 小仓广 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业组织与我们大多数人息息相关，而在处理其中的人际关系时，阿德勒的教诲也为我们提供了莫大的启示。本书的前半部分是关于职场中“勇气”的章节，后半部分是关于职场中“群体感”的章节。通过身为老板的阿德勒，如何与下属沟通和管理为出发点，系统阐述阿德勒提出的这两个简单的关键词，介绍带队伍的12个关键法则。这对于我们职场人来说就像车子的两个轮子，载着我们驶向幸福的职场人生。
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