职场达人志：入职10年内应该想明白的事 乔尹 著 中国发展出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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日常决策：破解职场窘境的思考方法[美]Steve McClatchy（史蒂夫·麦克拉奇）；陈秋萍电子工业出版社97871 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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面试官到底想听什么？：听懂面试官潜台词的本书 孙祺奇 著 中国经济出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职业生涯开发与管理张再生南开大学出版社9787310018666 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《职业生涯开发与管理》是人力资源管理、MBA、劳动人事管理、劳动经济学等专业研究生、本科生培养中的一门十分重要的核心课程。在近年的教学实践中，笔者深感该领域的知识和技能对指导学生求职以及未来职业生涯发展都具有十分重要的作用，应当成为高校学生、公司职员、国家机关公务员等有关人员提高基本职业素养和技能，取得未来职业生涯成功的基础知识。本书以职业生涯发展的内在逻辑为主线，从个人与组织两个方面及个人与组织整合的角度，对职业生涯开发与管理的基本理论与方法进行了介绍。本书通过理论与实践、量表测试与分析、案例分析与讨论等内容的结合，使读者不仅能够学习和掌握职业生涯开发与管理的理论与知识，而且更重要的是希望藉此培养学生、读者和管理人员所的职业生涯开发与管理的技能。
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30秒应对“傲客”：如何与难相处的人共事[英]艾伦·亚瑟罗德 著；林娟娟 译中国三峡出版社9787800997273 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《30秒应对“傲客”》一书，教你201个有效战略，将血淋淋的都市丛林战转变成文明、理性及积极、正面的工作关系。你会发现，这是一本你梦寐以求、真正好看的之书！ 本书包括：不是只有你才碰到这种事；地狱来的主管；炼狱来的同事；饥渴的员工；纽约来的傲客等内容。
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职场兵法丁志达 著广东南方日报出版社9787806521359 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书作者将其职场策划和拼搏经验包括有情裁人策划和无情被裁东山再起的经历一一展示，将职场发展趋势、企业裁员的先兆和决策，个人职场的强身和预防、被裁后的合法权益保护和重整旗彭全面解析，是企业和个人职场拼搏的“全胜兵法”。
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职场菜鸟成长记 白建 著 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【午夜落】字码头读库 中国现当代小说 畅销书籍 大连出版社正版图书 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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三度修炼之理想篇 王明夫 华夏出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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仓鼠革命(美)宋(Song,M.),(美)哈尔斯(Halsey,V.),(美)布莱斯(B电子工业出版社（正版旧书）978 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
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办公室懂点读心术 庞晓东 著 9787560975467 华中科技大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
不论你面对的是独断专行的上司、消极怠工的下属，还是知识渊博的专家、经验丰富的长辈，或是争强好胜的竞争者、固执己见的顽固派，读懂庞晓东编著的《办公室懂点读心术》都能让你在第一时间看透对方，牢牢掌握人际交往的主动权！
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向上汇报：像魔术师一样展现你自己，让领导看到你想让他看到的 [美]瑞克·吉尔伯特 著；信任 译 97875164 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《向上汇报》通过6位中层管理者在高层管理会议中的汇报演讲经历为主线，详细讲解了中层管理者在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等。 《向上汇报》还采访了大量的美国各大公司的高层管理者，他们对中层管理者的汇报技巧提出了大量的建议。 书中所用的汇报演讲技巧已在美国完成注册，并且作者已经用这些技巧培训过大量的中层管理者。
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责任，说到底是一种担当的精神。是一种自律的品格，是一种认真的态度，是一种天赋的使命……价值，就是企业的利润，企业的竞争力，企业的订单，企业的信誉…… 为企业创造更多的价值是一个员工存在的价值。承担责任可以更好地为企业创造价值，一个能够为企业负责的员工是企业价值的源泉和缔造者。
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心理学是一门揭示人的心理活动规律的科学，是一门让人变得更聪明的学问。职场中的各种问题，都与心理学有着千丝万缕的联系。本书针对职场中可能出现的各种心理现象，告诉你全方位的职场心理法宝，比如面对上司和同事的冲突，你该如何更好地和他们相处，比如如何战胜职场中的压力，让你能够按照自己的心意掌控局面，让你在每一场“心”对“心”的人际博弈中过关斩将，轻松享受心想事成的快意职场生活！
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为什么大多数女性不缺专业/不缺认真/不缺人品在职场中却发现晋升慢、加薪少、机会稀、平台低是不是会做事就可以在职场如鱼得水？能不能把所做的事让更多人听到？看到？学会表达七力：吸引力、说服力、感染力、故事力、生动力、内驱力、影响力，让公众表达更加具有力量。
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求职：教你如何打动招聘官 [英]帕金斯 著；寿志钢 译 华夏出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场小黑书：6.5招赚得人脉财富 [美]吉特默（Gitomer J.） 著；徐靖 译 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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亮剑精神：打造员工战斗力的36条铁律周国剑 著机械工业出版社9787111380047 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《亮剑精神：打造员工战斗力的36条铁律》拍摄成电视剧后，在中国掀起了一起“亮剑热”。《亮剑》如此受到观众喜爱，并不在于电视剧拍摄技巧的高超，其根本原因在于该剧所体现出的亮剑精神。《亮剑精神：打造员工战斗力的36条铁律》就是围绕着亮剑精神展开，分六章36条，来阐述亮剑精神，使职场人士能够从中学到直面工作，直面困难的信心和勇气。在企业中形成协作力、文化力、竞争力和执行力的企业文化氛围。
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13种智慧玩转职场白山 著北京工业大学出版社9787563924509 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《13种智慧玩转职场》从各种现实的问题出发，全方位、立体式地向大家展示不了职场上的智慧，以及获取掌握这些智慧的方法。只要我们能灵活地运用这些智慧，就能适应新时代职场的特点，适应新时代职场中的各种规则，成为新时代职场中的宠儿。 21世纪与其说是人才竞争、资金竞争的时代，不如说是智慧竞争的时代。在职场生存保卫战中，要想制胜，没有智慧是万万不行的。那么职场上的智慧都有哪些呢，我们该如何去得到这些智慧呢，
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“努力才能成功。” “成功就是得到过人的名利与财富。” 大多数人不知不觉中把以上两句话作为真理奉行。但他们不是长年劳累，无所作为，就是虽有所成，却郁郁寡欢。 其实你可以不必这样。 本书将告诉你，在今天这样忙乱纷扰的世界上，如何做人非常成功的“懒人”——缓下脚步，减少无谓的精力浪费，摒弃低效，获得化的成功，过上悠闲而高品质的生活。
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职业化进程设计 张建国,窦世宏,彭青峰 编著 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
设备和资金问题不以解决，最允解决的是人才问题。我们不缺乏理论型人才，我们真正需要的是能系统化解决实施问题的综合型管理人才。 要实现企业的持续成长，道德必须保证人才的发展。如果能系统化运用人力资源管理方法，公司的能量就能成倍地放大。
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正版 职业素养规划篇同济大学出版社9787576507249孔萍，高红主编职业素养、员工激励 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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新员工是企业不可或缺的新鲜血液，他们的到来，给企业带来了新鲜空气，增加了活力。到达工作岗位后，一般要用三个月的时间适应环境，重要的一件事：进入职业人的角色，树立良好的职业心态。心态的调整对于组织的初入者，尤其是那些象牙塔里走出来的大学生们尤为重要。 《心态决定成就：新员工入职的九堂心态课》全面总结了新员工行为模式，结合实际案例，深入剖析，提炼出企业对新员工看重的九个心态：空杯心、感恩心、谦虚心、自信心、老板心、给予心、坚持心和充电心等。积极的心态可以改变一切，为新员工提供精彩生动的入职第一课。
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高效工作诊断书系列：工作一定要注重细节·93个误区诊断匡晓蕾 著电子工业出版社9787121206344 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《高效工作诊断书系列：工作一定要注重细节·93个误区诊断》针对职场人在工作中容易犯的错误和经常碰到的困惑、挫折进行诊断，从不同角度出发对团队问题展开论述，并给出具有针对性的解决方法，帮助大家走出职场误区，成就精彩职业人生。“高效工作诊断书系列”系列图书从工作心态、工作习惯、工作细节、工作方法、工作执行、工作责任、团队合作、敬业、忠诚等九个方面出发，对工作中“我们都会犯的错误”进行有针对性的“诊断”，并给出具有实操性的技巧，为职场人士指点迷津。
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职场心理咨询：EAP高级实战详解[美]米切尔·卡罗 著；林紫心理机构 译华东师范大学出版社9787561794555 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
员工心理健康服务计划（EAP）远非将临床工作直接嫁接到企业中去，专业人士需要了解企业和个人的需求，调动多方资源去帮助和影响员工，从而协助企业达成健康和快乐的工作场所。《职场心理咨询》很好地回答了以下问题：如何处理咨询师、员工来访者和组织三者的关系？咨询涉及几方？什么时候使其参与？有些问题应该去跟谁说？不该去跟谁说，在什么情况下对组织负责是首要考虑？哪些角色应该参与？EAP将如何发展？ 《职场心理咨询》提供了9种咨询模式详解，37个实操案例分享，完美解密员工心理援助计划的运作标准、发展趋势、争议话题。对于希望从事EAP咨询服务的专业人士和相关从业者将会有很大帮助，它不仅详细阐述如何根据客户企业文化设计服务方案，如何顺利导入EAP服务，个案咨询和咨询系统的评估设置，同时也探讨了企业内部EAP中可能涉及的
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如何才能成为公司需要的人才？如何才能不越老板的雷池半步？如何才能在职场上应付自如、步步高升？这一切的答案本书都将为你揭晓。 读完本书，你就会知道：公司为什么给他加薪而不给你加薪，为什么提拔他而不提拔你；在公司里哪些话不能说，哪些话却必须要说出来；如果公司裁员会裁掉什么样的人，而哪些人又是公司永远都不想放弃的人；如果想要老板给你加薪，你该如何申请；等等。
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