校长领导力 如何在校园中成就卓越 电子工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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《纽约时报》畅销书作家、畅销书《团队的秘密》《转变》的作者马克 米勒的全新作品。 每个团队及组织都希望有足够多的领导者。然而,大多数团队及组织对领导力发展都不够重视,不是以为在需要领导者的时候很容易就能找到,就是相信领导者是天生的,不是培养出来的。这种想法导致了毁灭性的后果,造成了高水平领导者的持久空缺且困扰着团队、组织及企业的发展。没有高水平的领导者,任何团队、组织及企业都不可能繁荣发展。《纽约时报》畅销书作家马克 米勒的这本新书带来了一个好消息:你可以创建一种组织文化,从而确保你的领导力管道充盈而长盛不衰。
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NIP教练技术:提升领导艺术,促进团队和谐 中国财富出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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团队领导最后吃饭:建立牢固“安全圈”,实现团队效能10倍增长【正版书籍,满额减,电子发票】 本店图书以书名为准,如图片是套装默认为书名对应的书籍
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正版教练式领导力 成功的领导管理者都是成功的教练高效能管理新思维书籍赋能员工懂得授权高效沟通有效反馈打造高效能团队【钰城
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中层经理怎样当?——角色定位篇 两头受气还是左右逢源,拥有强大影响力的著名管理培训专家 薛灿宏 带好团队才能体现价值 挖掘带队的方法、价值
应该怎样看待中层管理这一职位,是两头受气的 夹心 还是左右逢源的 黏合剂 ,从对上、对下、平行的角度讲述,帮您找到中层管理的精准定位
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领导力 如何在组织中成就卓越 第6版第六版 企业经营管理书 卓越领导力书籍 领导力领域著作 领导力执
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老板不严,团队难带:优秀是逼出来的,高效是拼出来的 管理就是带团队!教你如何打造狼性团队!八大狠招!把身边的“庸才”变“干将”!照着做,你也能带出精英团队!
1、本书从目前优秀企业家的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道为主线,与读者分享团队管理的种种成功经验。这些老板都有一个共同的特点 严 ,这种 严 体现在老板无论是对待自己,还是对待员工,都极其的 狠 ,因为他们知道:严格是大爱,纵容是毁灭,只有敢做 坏 人,企业才有好命。本书以不一样的视角,为读者带来精彩的团队管理智慧,可读性强,值得所有老板、管理者、创业者阅读。 2、本书换个角度解读老板如何通过自己的 坏 、自己的 狠 ,打造一支战斗力超强的团队,定位相对专精,带好队伍的简单几招更易赢得读者认可。 3.本书的姊妹版产品《管理就是带团队:带出高效团队就靠这几招》目前正在热销中,读者可同步阅读,助力企业带出超强精英团队。
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基业长青的领导力 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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★《管人三绝 会选人会用人会带人》:领导力法则,以奋斗者为本,把身边的庸才变干将,不会带人你就自己累到死。 ★管人的大智慧、管理的真功夫;行之有效的管人法、卓有成效的管理之道;接地气的管人宝典,管理者必用。 ★不会管人,怎么做管理?管理就是管人,管人就是选人用人带人。如何选人?如何用人?如何带人?管理书,读这一本就够! ★5大选人法则5大用人策略6大带人技术全速提升管理力。选人有术,用人有方,带人有道,这样做管理,不用累到倒! ★马云、任正非、王健林、扎克伯格、雷军、王石等管理牛人都在用的简单高效管人绝招。 ★管理之道在于管人,管人之道在选人用人带人。选人是管人的基础,用人是管人的目的,带人是管人的手段。三者相辅相成,互为支撑。 ★选人有术,慧眼识人唯才是举;用人有方,知人善用量
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自我领导力【达额立减】 【现货速发,可开电子发票,满减优惠,放心购】
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领导的气场 四川人民出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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如何做一个领导者 古罗马帝国的领导力入门读本!史学巨擘普鲁塔克的传世经典,启蒙运动先哲、美国开国元勋的枕边书。大道至简,古今通用。适用于当今各个领域的领导者!
★来自古罗马帝国全盛时期的领导力入门读本。 ★史学巨擘普鲁塔克的传世经典,启蒙运动先哲、美国开国元勋的枕边书。影响西方世界两千年,书中的永恒建议适用于当今各个领域的领导者。 ★知行合一的普鲁塔克,长期是西方世界的思想者、行动者们的爱。 普鲁塔克生长于学者家庭,青年时期游学雅典,受业于名师;遍游希腊、小亚细亚、埃及和意大利等地,用心搜集历史资料,成为一名饱学之士。他当过高官,开过学园,任过祭司,丰富的阅历使他得以深刻洞察人性,明了领导者与民众的互动关系。 ★大道至简,以三篇小文阐明成功领导者的特质。 在《致未受良好教育的领导者》《如何做一个好领导者》和《长者应该参政吗?》中,作者用古希腊罗马名人传奇生涯中的著名事例来证明观点。身为成熟政治家的作者还直指实践,细致入微地讲述了
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团队领导力17法则 [美]约翰·C.马克斯维尔著诸葛雯译时代华语出品 民主与建设出版社 9787513934374
重磅推荐: ★2021年团队优化,应对时代危机,打造逆势而上的王牌团队。帮管理者、团队领导者在企业艰难求存的时代保持卓越。★乔布斯、巴菲特和比尔?盖茨共同推崇的全球领导力大师,畅销书《领导力21法则》作者马克斯维尔博士40年团队管理经验全新浓缩。西点军校、哈佛大学、500强企业都在用的团队培训课。★全方位提升团队效能,解决团队管理的方方面面:人员管理、资源优化、团队优化、团队激励、团队定位等。★适用于各阶层管理者和团队领导者:管理新手带领(筹建)团队、中层领导激活团队驱动力、高层领导把控多个团队协同发展。
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全球领导力:中国企业外派管理者的卓越之道 沈晔,王孙禺,张羽 社会科学文献出版社 202402
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权威 严谨: 刘祯博士 师从管理学界知名学者陈春花教授 , 现为复旦大学东方管理学院特邀研究员 , 本书内容权威,知识逻辑严谨。 实用性 强:本书 从组织行为学角度和中国企业的实际出发 ,为个人和组织涉及的具体管理问题提供解决方法 。 通俗易懂 : 本书中不乏 精彩而到位的 实例分析 , 能 帮助读者 深入浅出地理解管理学知识 ,并将其运用于实践。
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大量90后、00后已经成为职场的主力军,作为企业管理人员来讲,再因循守旧,不能认识到这批人群的特点,并与时俱进,改进既有的管理模式和沟通方式,就会成为企业管理的痛点、堵点,甚至严重影响企业发展效率。本书的出版,正是从理论和实践层面了回应了这一企业管理的痛点,作者以多年管理实践经验告诉大家 领导力就是不装 。 现在的员工管理难度加大了,不像以往只需要谈理想谈人生,而一家真正好的企业应该跟他们谈些什么,才能抓住这批员工的心?书中作者指出,好企业应该跟员工谈发展、谈绩效、谈薪酬、谈激励、谈赋能、谈敬业 本书装帧精美,用纸考究,随书还为每一位读者赠送一份特制的精美书签,方便在大家阅读的同时,感受作者的独创的管理思维。本书文字通俗易懂,非常值得职场人士、企业政府管理人员、创业者们阅读,大家一
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每个看似平凡的人际触点,都能转化为创造杰出领袖魅力的**时刻! 新 打扰时代 让你耳目一新的管理书 *值得团队共读的领导力培养书 领导力经典著作《真北》实战篇 《纽约时报》《华尔街日报》畅销作品 领导理论大师 沃伦?本尼斯 真诚领导大师《真北》作者 比尔?乔治 管理咨询大师 拉姆?查兰 人类潜能导师 史蒂芬?柯维 近50位大师联袂重磅推荐
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领导力打造执行力的十个方略 ——破解执行力问题的“道”与“术” 做好决策、抓好执行、打好基础、修好自身!应用十大方略,带出高效执行力的好团队
做好决策、抓好执行、打好基础、修好自身!应用十大方略,带出高效执行力的好团队 本书针对企业管理中存在的执行难问题,经过抽丝剥茧式的分析,提出执行难的根本在于领导力不足,由此提出以提升领导力来解决执行问题的观点,同时给出领导力打造执行力的十个具体方略,帮助企业领导者破解执行力问题,解决企业的这一软肋和痛点。 企业领导工作,从宏观上讲,归结起来无非两个主题:经营和管理。经营管理的全部活动归结起来也有两个永恒的主题:决策和执行,而执行力问题却是企业的软肋和痛点。无数实践表明,企业经营管理的成败输赢皆取决于:决策是否正确,执行是否有力! 如果说决策寄托着领导者获取成功的梦想,那么做好决策之后,就一定要以清醒的头脑,有力的举措,去抓好决策的执行,因为 执行 是将决策转入践行进而将其转化为
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耶稣的领导智慧 (美)查尔斯·C.曼兹,余彬 上海三联书店【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
领导不在于地位头衔,也不是权术运用;而是一种处事态度,一种责任负担,一种信仰和理念。在这本经典中,曼兹教授并不依靠的教导来支持一种先行的如何领导的理论,而是抱着开放心态面向《新约》,看看其中为当今商界可以揭示出什么洞见,例如“争取最后 名”、“洁净内心”以及“运用金色芥菜种子的力量”等。这些占老的智慧和有力的训诫,将激励你去维护人的尊严,在高水平面生活,并最终实现你个人的和职业的日标,不论你有什么样的宗教背景。当利益、效率与理性等商业价值成为组织文化主流,有关“道德”与“关爱”等这类概念儿乎已不复存在。这是否常常冲击你内心深处的价值信念?在每天不断出现的商界丑闻的今日,这些讨论尤为及时。这是写给每一位读者的领导书;《的领导智慧》中谈到领导他人的方法,同时也教人如何自我领导。
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横向领导力:人人都能复制的领导力 解读 哈佛大学颇受欢迎的职场沟通教程
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下一个倒下的会不会是华为 中信出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
推荐一:中美贸易摩擦背景之下,面对来自美国的重重封锁与打压,下一个倒下的商业巨头会不会是华为?支撑华为强大的思想力量和意志力是什么?《下一个倒下的会不会是华为》一书围绕华为“以奋斗者为本”“以客户为中心”“开放、妥协、灰度”等经营哲学给出回答。推荐二:《下一个倒下的会不会是华为》第1版修订版本,历时3年精修原著,超过一半内容大幅度增改,新增100多位中高层近身访谈、300多万录音资料,再次披露任正非及华为中高层鲜为人知的背后故事。推荐三:颠覆外界对于华为的认知,研究华为及任正非的教案级著述。对华为深刻、系统的解读,还原一个真实、可信、立体的任正非!推荐四:柳传志、冯仑、秦朔、牛文文、陈彤、吴晓波联袂诚挚推荐
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【单本任选 下单备注】像绅士淑女一样服务 丽思卡尔顿创始人的服务心经 对待客户服务员工激励和领导力构建三个方面思考与智慧
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《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰 《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐述 了领导力建设中领导心理、领导思维、领导风格等方面的重要性,以及领导角色、领导决策、领导沟通、领导激励等方面对于激发组织活力的重要途径, 16本书从不同方面探讨提升领导力的组织绩效和方法艺术,可谓国内*,对于促进中国领导科学事业大发展将会起到非常重要的作用。
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面对面影响力:值得追随一生的领导 陈玲 机械工业 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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◆领导力21法则,追随这些法则,人们就会追随你! ◆一切组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力! ◆领导力研究领域权威代表作,全球领导力研究大师,约翰马克斯维尔博士40余年领导力研究集大成之作,全面解开了领导力的秘诀。 ◆《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、美国Amazon的经典畅销书。 ◆风靡全球20年,销量逾千万册。 ◆提升领导力,你会拥有想拥有的工作,成为你想成为的人,做任何你想做的事。 推荐您购买读客其他畅销书:
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领导的气场 曾仕强教授讲透领导的真相 让别人心甘情愿追随你 企业管理书籍企业管理类书籍管理书籍领导力创业老板学习书籍
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清晨领导力(新经理人的50个领导力修炼)(精) 徐中|责编:李昭 机械工业 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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领导的方与圆:升级版(升级版) 京华出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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德鲁克全书卓有成效的管理者企业经济学著作运营思想方面的书彼得德鲁克全套管人管事高中层领导成功励志书籍 修炼受益一生心理学
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★《去梯言-领导口才是练出来的》,说话决定成败,别在管理输在口才上。11堂课,让你一开口就能说服所有人。 ★形象不是交际的决胜点。把话说好,是十分划算的事!9条要领讲解,9种情境训练,10大方法突破,打开事业通道,成就人生格局。融合卡耐基奥巴马马云的说话之道,展现完美领导口才的技巧与修炼。 ★领导力=15%知识和技术 85%沟通技巧和口才艺术。上完这一课,你能说服任何人,让下属都支持和追随你! ★领导口才训练的八大准则: 1.圆润响亮,悦耳动听 2.清晰表达,节奏适中 3.简明扼要,干净利索 4.自然大方,朴素真实 5.深入浅出,通俗易懂 6.态度诚挚,以情动人 7.立场鲜明,以理服人 8.形象生动,诙谐幽默 ★都在学的领导口才课,让你实现以下目标: 克服紧张情绪,自信当众说话 提高语言魅力,把话说得生动 读懂别人意图,说话得
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沟通法则 抓人心、说重点、谈价值,教你如何在不同的场所中不动声色地化解冲突和矛盾,实现顺畅的有效沟通。
◆ 增加沟通的可信度,清晰地传达自己的观点,成为更有力的沟通者。 ◆ 本书用大量案例,全面展现人际关系沟通时面临的诸多问题和对策,有着极强的实用性和指导性。 ◆ 一本结构清晰、内容有吸引力、表述简洁的人际沟通使用说明书。让你在极短时间内,用超简单的方式,成为任何场合下的沟通达人,练就左右逢源的沟通本领。 ◆ 沟通的重点不在于说什么,而在于怎么说。良好沟通,就是把话说到别人心尖上;把话说好,就能让人心甘情愿地替你把事做好。
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在快速发展变化的移动互联网时代,企业的整个盈利系统受到冲击,企业陷入 迷失 之中,企业要想走出幻想,积极的推行变革,必须时刻保持敢于冒险的企业家精神,需要大胆地尝试新型商业模式,改变整个盈利系统的设计,以此适应商业环境变化的挑战。本书详细介绍了企业应该从哪些方面来变革领导力,是企业打造新领导力的有益参考。
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管理就是玩转情商+领导力全向修炼 全2册 管理领导力领导学管理学带团队书籍 全项修炼要会玩转红白脸的管理艺术企业管理类书
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领导力的9个转变,顺应社交媒体时代潮流 建立品牌价值、构建企业发展基础、创造愉悦工作氛围、提升团队协作效能 世界500强践行的管理变革 3. 案例丰富,可读性强,美国亚马逊五星好评,福布斯等著名媒体、商业院教授、公关专家联袂推荐
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释放天赋:激活潜能的三种领导力对话 (人工智能时代企业做强做大指南,百度、*方、小米内部参考书
21世纪*重要的是人才,人工智能时代到来,它依旧是商业世界的铁律! 员工是企业成败的终极决定因素,但员工越来越 不服管 ,团队越来越难带,能够留住人才的领导者一定是阅读此书并掌握其中精华的人,他们聆听员工心声、为员工提升自我、提高效能伸出援手,扫除障碍,这样的领导者自然能做出精准的判断与决策,带出一支战斗力强且永远追随自己的团队,就像永远学不会的海底捞一样! 全球知名管理咨询机构富兰克林柯维FranklinCovey30年领导力培训精要。 百度、*方、优信、小米、百胜中国等知名企业内部人才培养参考书。 人工智能时代企业做强做大,留住人才、打造无法复制的竞争优势的技能。 三个对话技巧高效实用、久经检验,让你提升自我,带出高效团队,提升友情与亲情。 大量生动有趣的故事使阅读不枯燥,企业培训不无聊。
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领导公文写作技巧与常用公文范本大全 精装4册 上行下行文公文写作与处理 现代公文写作技巧 正版书籍
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●哈佛商学院教授、领导力研究中心主任、 全球*影响力的50大商业思想家 (Thinks50)琳达 希尔领衔作品! ●揭示皮克斯、HCL、大众汽车、五角设计公司、eBay、谷歌、IBM、辉瑞制药等组织的创新秘诀,解读创新和领导力之间的关系,破译让组织永葆创新活力的密码。 ●荣获著名全球商业图书大奖公理商业图书奖金奖,入选《商业内幕》(BusinessInsider)杂志 年度20本*商业图书 榜单,基于本书内容的文章荣获《哈佛商业评论》沃伦 本尼斯奖*领导力文章。 ●《哈佛商业评论》中文版副主编钮键军、IDEO总裁蒂姆 布朗、LinkedIn联合创始人里德 霍夫曼、美国运通董事长肯尼思 切诺尔特、通用电气高级副总裁马克 利特尔、MIT媒体实验室主任伊藤穰一、创新管理大师克莱顿 克里斯坦森等大咖联袂推荐! ●湛庐文化出品。
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《从零开始读懂领导学》是一本充满中国味的领导学读物。试举书中的一个案例:某企业学习美国GE的360度绩效考评和末位淘汰法:绩效考评得分**的员工要被淘汰掉。推行一段时间后,效果不甚理想。后来一个分公司的总经理对制度作了点改动:如果得分**的员工能够得到直接主管和一位同事的业绩担保,则可以继续工作到下一个绩效期结束。如此实施后,这个分公司的业绩大为改善。其中的原因是:西方人在领导中讲究“法”,而中国人则更重视“情”,修改之后,即坚持了考评与淘汰的“法”,又照顾了同事之间的“情”。 掌握领导之门的钥匙,分享卓越管理的智慧。提升影响力,表现亲和力,让下属一辈子跟随你。 清华EMBA课程班学员口口相传的好书,彻底让你读懂领导的情、理、法。
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在工作和生活中,人们*需要也*难做到的也许就是自我认知和相互理解。作为企业的领导者,*重要的是要善于发现团队中每个成员的性格特征。多一分对他人的认知和理解,就会少一分摩擦,把不必要的损耗降到**,这样用人自然事半功倍。 今心编著的这本《九型人格与领导密码》提供了一种很有实际效用的领导艺术,它集指导性、灵活性、创造性及人性化于一体,相信本书会给大家带来全新的感受和收获。
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乘坐领导力的过山车:日常工作中的领导力心理学 欧洲工商管理学院领导力中心创始人、领导力学科规范制定者,与你分享关于职场起伏的系统性思考
你经历过苦恼的职场人际关系吗? 当组织内部发生问题,如何寻找症结? 个人性格经历如何影响职业生涯起伏? 曼弗雷德,欧洲工商管理学院 (INSEAD )杰出教授 INSEAD全球领导力中心创始人 名列 全球*影响力的 50 位管理思想家 世界领导力发展学科与规范的 6 位创始人物之一 与你分享关于职场起伏的系统性思考
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