一本书读懂行政管理 肖文键 著 天津科学技术出版社 9787557624200【达额立减】
1.深入浅出,细化工作内容,道尽行政管理中的各桩事。行政人员一学就会、必不可少的指导性工作手册。 2.让行政效率倍增的办公工具书。让复杂的行政工作变得简单化、条理化、程序化。 3.整个行政管理体例一目了然,让行政管理人员一看就懂,一学就会。讲解深入浅出、论述循序渐进、语言生动朴素、用词贴切有趣、案例丰富实用。 4.为行政工作的标准化、现代化提供系统的操作指导。 5.行政人员都做些什么?行政管理中都用到哪些表单?会议接待需要注意哪些要点?如何管理办公环境才能提升公司档次?如何规范化管理印章及文书?如何做后勤服务才能受到员工的欢迎?如何管理公司的财产物资?如何做好公司的安全保障工作?如何做好公司的法律事务?如何建设好企业文化?
¥17.52定价:¥36.57 (4.8折)
留住好员工:揭开员工流失的7大隐秘 【美】利·布拉纳姆 著,王育伟 译 中信出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
洞察员工想要离职的蛛丝马迹,未雨绸缪,及时留住人才! ? 美国管理协会人际关系经典,它抛开过往同类书满篇理论、模棱两可、只重理论不计实操的缺陷,在向读者直接言明员工流失的同时,给出了颇具实操性的54条求才用才方法。 ? 作者利?布拉纳姆在欧美被公认为是使得员工具有献身精神、机构得以自豪地宣称自己始终拥有极高员工保留率方面的。长期研究企业员工尤其是骨干员工跳槽、离职的隐秘、难以捉摸的动机和原因,并设计相关的解决方案。 ? 基于世界上的第三方离职谈话和员工工作态度调查研究机构为作者提供的5年间对20700名离职员工和在职员工的调查数据,解决方案和建议具有普适性。
¥15.00定价:¥37.37 (4.02折)
绩效管理与考核全案 胡华成 清华大学出版社 9787302520610【可开电子发票】
从零开始学绩效管理 业内达人亲授新思路,帮你挖掘绩效管理新通道 人力资源管理人员、企业管理人员枕边书 中央财经大学经济学院教授 张勇 全国青联委员,兆金资本创始合伙人 蒋话 中虹源实业有限公司总裁 廖连中 小名片创始人 杨芳贤 普晴企业咨询管理有限公司首席顾问 龙晴 业界大咖击掌推荐
¥23.21定价:¥28.72 (8.09折)
人力资源开发阅读地图:如何让培训更有效【放心购买】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
¥76.40定价:¥161.00 (4.75折)
人力资源经理365天超级管理手册【放心购买】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥51.69定价:¥153.58 (3.37折)
联盟:互联网时代的人才变革【可开电子发票】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
《联盟:互联网时代的人才变革》世界的职业社交网站LinkedIn领英创始人作品,解密如何将的人才变为你的人脉。“联盟”作为一种全新的人才机制,正在席卷,《联盟》解读硅谷文化的全新管理技术。“PayPal黑帮”正在实践联盟策略。《联盟》揭秘彼得·蒂尔(著有《从0到1》)、埃隆·马斯克、里德·霍夫曼等人投创脸谱网(Facebook)、特斯拉(Tesla)、领英(LinkedIn)、YouTube、SpaceX,改变硅谷格局的真正原因!
¥42.46定价:¥90.00 (4.72折)
¥18.85定价:¥78.09 (2.42折)
阿呆系列培训师手册 (美)比斯(Biech,E)著,叶盛龙 译 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥8.00定价:¥17.10 (4.68折)
成功企业行政总务后勤管理制度范例 管理资源企业管理实务【正版书籍】 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
管理资源企业管理实务研究工作室致力于管理实务研究,悉心于对国内外成功企业的管理实务进行研究、总结与提升,把之服务于国内企业,共同分离管理实务经能验。一切成功企业都有源于卓越的管理,卓越的管理都源于建立可劋作性的科学化、规范化、程序化的管理制度及表格。《成功企业行政、总务、后勤管理制度范例》、《成功企业人力资源管理制度范例》、《成功企业生产管理制度范例》和《成功企业品质管理制度范例》是工作室管理实务的总结,其都源于编委们多年的企业主管经验及对内地、香港、和国外成功企业管理制度应用的研究与提升。其对广大企业建立规范化管理将直接有效、实用。
¥20.08定价:¥65.06 (3.09折)
人力资源管理工作细化执行与模板 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
把岗位的工作目标化 把目标的实现流程化 把流程化的工作细化 把细化的执行模板化 提高工作执行力的解决方案 把工作落到实处的解决方案
¥50.60定价:¥112.00 (4.52折)
行政总监实战操典 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
“公司管理系列丛书”从中国企业的实际出发,根据国际化公司管理的新趋势、新理念,结合MBA经典案例,全面阐述了各高层管理职位的基本素质要求、职责权限和工作任务,详尽剖析了各相关工作流程的运作程序和操作实务,解答了管理过程中可能遇到的各种问题,提供了科学严谨的实施细则与执行方案。 这套丛书较之于琳琅满目的企业管理著作和大学MBA教材,最为鲜明的价值和特色是它的实战性和操作性:言简意赅,提纲挈领,系统完整,高效实用。因而,它既可以作为企业高层管理者开阔眼界、增长知识、提高素质的案头书,也可作为MBA教育的重要辅助教材;同时,它还是现代企业高层管理者的实战范本。相信这套丛书将帮助企业管理者进入一个全新的境界,伴随着理论知识的增长和实战能力的提升,让志向高远的经理人在追求的道路上实现新的飞跃、
¥33.70定价:¥75.00 (4.5折)
为什么提倡“以奋斗者为本”,这个理念可以给企业带来什么? 末位淘汰究竟利大弊大,你怎么看待这种严格的制度? 小改进给予大奖励,大建议为什么却只给予鼓励? 情感激励、物质激励,孰优孰劣又如何使其效果 化? 既然鼓励员工学习,为什么企业大学却要收取高额学费? 1.作为华为的研究者、观察者,作者把华为管理层25年人力资源管理思想精髓完整地纪录了下来,展现给读者,并全面解读和诠释华为教父任正非的管理思维与商道真经。 2.紧密结合华为的案例分析,对于大多数企业来说都有启示和值得借鉴的内容,很多该方法和思路可以直接应用于自身工作中。 3.取材于任正非及其高管的人力资源管理思想精髓,吸收了社会各界的真知灼见,对外企业管理者、研究者具有高度的研究及借鉴价值。 看:任正非如何成为“拥有影响力的企业家”,华为如何成
¥29.20定价:¥45.00 (6.49折)
员工关系管理实务手册 第3版-人民邮电出版社【新华正版书籍】
人力资源管理工作是一项实务性很强的工作,战略,但缺少实施战略的方法和工具,是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处?如何从实际出发,设计出行之有效的方案和工具?如何把人力资源各项工作加以细化?如何执行人力资源各项具体的工作?本系列实务手册给出了整体化的解决方案。 本系列手册从人力资源管理实务的角度出发,把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上,对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化,并且给出了每项工作的具体执行方案,个性化比较强,体现了很强的实用性和工具性。
¥29.20定价:¥45.00 (6.49折)
人力资源经理案头工作手册 实战版-人民邮电出版社【新华正版书籍】
有方法才能开展工作,有技巧才能提高效率, 有工具才能保证效果,有模板才能有所参照。 《人力资源经理案头工作手册 实战版》针对企事业单位人力资源管理工作的20个重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练,提供了近百份制度、方案、报告、问卷、量表、工具和范例等,帮助人力资源经理解决以下问题: 1 解决人力资源管理工作中具体而实际的问题; 2 设计一些工作量表; 3 解决一些部门的个性化问题; 4 解决某一类人员的培训、薪酬管理、绩效考核等问题。 一本胜十本的高效工作手册,让人力资源经理的工作达到事半功倍的效率!
¥39.60定价:¥59.00 (6.72折)
作者著作《培训师成长手册》自上市以来已获得数万专业培训师的认可和欢迎!的“问题树课程开发模型”帮助万千培训师为企业和学院量身打造培训课程!
¥32.20定价:¥49.00 (6.58折)
人力资源计划制订 实训 实战 实务-人民邮电出版社【新华正版书籍】
《人力资源计划制订 实训 实战 实务》涵盖了人力资源管理系统各项业务模块的筹备计划,书中所设计的人力资源计划范例、模板具有专业性、实操性、实用性的特点,人力资源计划制订相关工作人员的能力可以在演练过程中得到全面的提升,从而帮助企业打造高水平、高技能、高效率的人力资源工作团队。 《人力资源计划制订 实训 实战 实务》提供丰富、新颖的计划模板,高效、务实的管理工具 视角全面:发展计划 管理计划 业务细分:基于利益的模块甄选 实训实战:计划前瞻 预案预警 实务可操:示范实例 操作演练
¥29.20定价:¥45.00 (6.49折)
招聘、面试与录用管理实务手册-人民邮电出版社【新华正版书籍】
企业的竞争在于人才的竞争,人才的招聘、面试和录用是企业人力资源管理的核心把控点。如何做好招聘与选拔的准备工作、招聘的实施与评估、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计,准确招到企业需要的人才?如何才能留住为企业带来直接效益的人才?是当下企业在人才招聘上的困惑。《招聘、面试与录用管理实务手册(第4版)》针对企业的这一困惑,并在前三版的基础上做了如下工作。
¥39.50定价:¥59.00 (6.7折)
企业要想做好研发管理,改善研发成果,除了要应用互联网技术,更应该采用专业、实用的工具,做好研发精益管理工作。制度与表单是企业进行规范管理和精益管理必不可少的两大工具。 《研发管理制度与表单精益设计》涵盖了企业研发管理规范化制度体系建设中的关键问题和细节,书中所设计的管理制度与表单具有系统性、实用性的特点,研发管理相关工作人员可以“拿来即用”或者“稍改即用”。 剖析了7步管理制度设计过程 提供了44个研发管理制度范例 精选了89个高效实用工具图表 构建了完整的企业制度图表化管理体系
¥32.20定价:¥49.00 (6.58折)
管好员工就靠这六招-让员工主动奔跑的艺术-图解版-人民邮电出版社【新华正版书籍】
为什么涨了工资,员工也不领情? 为什么部门之间有隔阂,同事之间有纷争? 为什么员工会对工作环境失去兴趣,对工作内容失去热情,对工作评价失去关注? 为什么员工效率有问题,工作方法是否对路? …… 面对以上这些问题,管理者又该如何一一应对?由于员工素质参差不齐,管理是件头疼事?如何管?怎么管? 因此,作为企业的管理者,要了解员工,要学会激励员工,要学会正确用人,让对的人做对的事。因为只有充分了解了员工,才清楚员工的优势与不足;只有学会激励员工,才能让员工始终保持激情与斗志;只有正确用人,才能把员工放在合适的岗位上,让他们扬长避短,为企业做出贡献。 《管好员工就靠这六招:让员工主动奔跑的艺术(图解版)》围绕着关于如何员工快速奔跑的艺术,结合生动详实的案例和实
¥21.80定价:¥35.00 (6.23折)
招聘、培训、绩效考核、薪酬管理……难or不难? 想做人力资源经理,不了解基本知识,不熟悉工作流程,怎么可以? 本书让你不再眼高手低、视野狭窄,看完就能上岗,做一名合格的人力资源经理! 了解人力资源管理基本知识 掌握招聘面试的基本技巧 想尽办法做好员工管理 采取多种措施留住人才 吃透工时制度,做好休息休假管理 加强人才培训,防止人才流失 有效运用绩效考核方法,提升业绩 做好薪酬管理,提升员工积极性
¥32.20定价:¥49.00 (6.58折)
招募顶尖人才 卓越高管、创新精英及骨干员工的招聘与留用【新华正版书籍】
《招募人才》是靠前知名伯乐式人物——戴维·佩里和马克·哈鲁斯卡两位实践大师的新作品。 戴维·佩里先生是靠前知名的不错人才选聘专家,猎头行业的重要开拓者。他在人才选聘方面有长达三十年的实践经验,造诣极高,曾被《华尔街日报》称为“流氓招聘者”。他的很多招聘手段和方法对整个行业都有深远影响。哈鲁斯卡先生在猎头行业中也颇具知名度,总结和提炼了不少“选人秘诀”。 作为猎头行业与人才选聘方面的佼佼者,两位作者将几十年的实践经验与感悟凝聚成了这本《招募人才》。从中,您将收获: 优选很有价值人才寻访顾问、猎头行业开拓者的“抢人”心得; 世界颇具影响力的企业及猎头不肯公开的高端人才招募及留用策略; 高端猎头专用的人才搜寻和筛选工具; 高端人才的吸引秘诀; 能揭露真相的尽职调查体系; 招募高端人
¥39.50定价:¥59.00 (6.7折)
随着经济体制改革的深化,我国用人单位的所有制形式趋于多样化,用人单位不国有企业、非国有企业、个体经济组织,而且还有行政单位、事业单位和企业化管理的事业单位等。在经济体制改革的同时,我国劳动用工制度也进行了较大的改革,用人单位拥有了劳动用工的自主权,劳动者拥有了选择用人单位的自主决策权。在这种情况下,劳动者和用人单位建立的劳动关系需要依靠国家法律法规加以规范。 《劳动关系理论与实务》一书适应企事业单位转制以及互联网时代劳动力市场的转变,内容涉及: 劳动关系立法 劳动合同 企业劳动关系的运行 行政单位劳动关系的运行 事业单位劳动关系的运行 工会 集体合同 奖惩制度 职工民主管理 对以上内容都按照的法律法规进行理论解读和实操分析,同时进一步完善和修正了劳动关系理论及操作实务。
¥29.20定价:¥45.00 (6.49折)
为饭店领班岗位新人提供入职指导 详述饭店领班岗位的各项工作内容和事项,帮助饭店领班岗位新人了解自己应该承担的责任、拥有的权利,为服务及饭店管理能力的提升做好准备。 为饭店领班在职人员提供解决方案 明确饭店领班工作环节的各个操作步骤和规范,帮助饭店领班在职人员完善工作职责,检查自己工作中的纰漏,找出工作中的不足,快速提升工作效能,为职务晋升做好准备。 为饭店经理提供培训方案 人、岗、事密切结合,为饭店管理人员提供全面、系统的下属员工培训方案,快速提升下属员工乃至饭店管理团队整体的工作效率。 为饭店高层管理者提供饭店管理岗位分析、人员考核与薪酬制定的依据 本书明确了饭店领班工作要点,给出具体执行规范,可以作为饭店高层管理者对饭店领班进行岗位分析、绩效考核和薪酬制定的依据。 为人力资源管理
¥24.80定价:¥39.00 (6.36折)
人力资源发展-从粉笔到数字鼠标-经济管理出版社【新华正版书籍】
¥38.80定价:¥72.00 (5.39折)
视角全面、体系完善、观点新颖、重点突出 本书以员工离退管理主要业务模块为基础,从10个方面为人力资源管理工作者提供了分层化、精细化、实务化的员工离退解决方案,旨在帮助人力资源管理工作者设计科学、高效的员工离退管理工具。 实训实战促进互动,操作演练专业高效 本书细分、设计了标准化的员工离退业务模块,并以“理论创新 业务专业 工作细化 反复操练”的模式,给人力资源管理工作者提供了实用且有效的一对一、手把手的指导,能够提高其业务操作的熟练程度。 范例、模板务实可参,实务成果拿来即用 本书提供的范例、模板具有针对性、实效性和适用性,既提炼出每个员工离退管理事项的核心工作,也提供了离退管理工作开展所需要的标准化的实务范例,其中大部分形成了专业的实务成果,方便读者拿来即用或稍改
¥24.80定价:¥39.00 (6.36折)
中国绿色发展的人力资本贡献:理论与实证研究-经济管理出版社【新华正版书籍】
¥30.50定价:¥58.00 (5.26折)
进化 快速打开局面的职场丛林法则 北京日报出版社 预售,建议单独下单,新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!预计到货:2024年03月29日
1、日本优选电商平台乐天市场在线交流平台——乐天大学创始人仲山进也,携手14位日本知名企业高管,总结亲身实践的成功经验,共同打造的职场进阶秘籍。2、崇尚自由和个性的猫型人,注重规则忠于团队的犬型人,具有开拓能力、勇于挑战新业务的虎型人,具有统帅力、注重团队协作和团队忠诚度的狮型人,你的定位里藏着你未来要走的路,迅速找准职场生态位,利用个人兴趣和优势,培养出能够称为“全公司第一”的特长,打造个人独特竞争力。 3、只想做感兴趣的工作,对其他业务提不起兴趣?感觉自己的才能无处发挥,总想辞职跳槽?在公司里忍气吞声随大流,感觉失去了自我?公司里的规矩令人反感,甚至觉得窒息?也许你不是工作倦怠,而是天性喜欢自由的猫型人!猫型人的时代已经到来,与其忍耐地“披着狗皮”,不如发挥“猫”的自身优势!在
¥26.80定价:¥49.80 (5.39折)
明星店铺 文轩网旗舰店
粤港澳大湾区高水平人才高地建设研究 社会科学文献出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥100.60定价:¥148.00 (6.8折)
明星店铺 文轩网旗舰店
本书通过9大专题内容、60多个管理招数、80多个案例事件、300多张图片,详细地阐述了高效、管用的创新管理方法,让管理者成功hold住90后员工,打造一支忠诚的新生代团队。
¥32.80定价:¥49.80 (6.59折)
云端的员工:互联时代的用人模式与新商业生活-中国人民大学出版社【新华正版书籍】
《云端的员工:互联时代的用人模式与新商业生活》由中国人民大学出版社出版。
¥30.30定价:¥45.00 (6.74折)
劳动关系协调员(高级)过关 经济管理出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥34.20定价:¥58.00 (5.9折)
明星店铺 文轩网旗舰店
管理者背景特征与会计稳健性研究-中国社会科学出版社【新华正版书籍】
¥20.10定价:¥39.00 (5.16折)
¥25.70定价:¥48.00 (5.36折)
现代企业人力资源管理实操教程 同济大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥24.50定价:¥49.00 (5折)
明星店铺 文轩网旗舰店
农村精准到户地震避险设计及实例 地震出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥19.00定价:¥38.00 (5折)
明星店铺 文轩网旗舰店
领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究 经济管理出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥67.60定价:¥98.00 (6.9折)
明星店铺 文轩网旗舰店
人力资源管理风险防控 中国人事出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥51.00定价:¥85.00 (6折)
明星店铺 文轩网旗舰店
绩效管理制度与表格范例 中国友谊出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥33.00定价:¥59.00 (5.6折)
明星店铺 文轩网旗舰店
四川乡村振兴人才成长环境和培养路径研究 西南财经大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书注重研究成果对实践活动的指导性。作者从我国和四川省乡村振兴现实情况和存在的问题出发,着眼于解决乡村振兴中存在的问题与不足,为乡村振兴的人才建设提出了切实可行、科学合理的对策建议,可以为乡村振兴人才培养政策的制定和实践提供有益参考,具有重要的现实意义。
¥61.70定价:¥98.00 (6.3折)
明星店铺 文轩网旗舰店
人力资源管理 法规与"案"例(第2版) 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥37.40定价:¥55.00 (6.8折)
明星店铺 文轩网旗舰店
人力资源培训与开发操作指南 培训课程设置与全员综合技能提升 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
理念认知、课程开发、制度流程和费用预算等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。如何打造系统高效的培训操作程序?如何跟得上科技创新带来的培训发展的新增长?企业如何培养为已所用的人才?怎样有针对性地培养专项人才?如何规划人才梯队建设?如何开发出实用、优质的课程?本书坚持“学习目标、学习指引、管理工具和案例分析”的体例逻辑,让读者先了解培训管理的操作程序,然后施予方法和工具,用大量的实操案例和图表强化实务操作流程。◆精准定位——分享人力资源管理工作各类难题的解决思路。◆图文解读——直观的图片、表格和模板,同时辅以学习目标、学习指引和管理工具。◆学以致用——去理论化、注重实操,精-确、简洁地描述重要知识点。为新员工能够快速上手,迅速提升个人能力提供了实战参考;为企业管理者从琐
¥54.20定价:¥79.80 (6.8折)
明星店铺 文轩网旗舰店
颠覆 人力资源管理新实践 中国铁道出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
从战略、组织、文化、工作设计和人才匹配等方面,打破原有人力资源管理模式
¥36.30定价:¥55.00 (6.6折)
明星店铺 文轩网旗舰店
人力资源管理实操从入门到精通 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
遇到问题 随时查阅本书几乎涵盖了人力资源管理部门所有的工作流程,以及一些容易出现错误的重要问题点的操作细节和注意事项。不论你从事人力资源管理的哪个模块,都可以找到与自身工作对应的操作方法和解决方案。常见HR疑难问题解惑如何解决一线员工招聘难问题?如何帮助“空降兵”落地?如何合理使用第三方机构?如何降低员工的流失率?如何让公司各级重视培训?如何预防培训后离职损失?如何帮助员工适应职业发展要求? 绩效反馈遇到员工不认同怎么办?企业集体降薪如何降低风险?案例丰富 实操性强不讲理论,只谈方法,列举作者10多年来亲身经历的实操案例,带你突破知识、眼界、心智、能力的壁垒!赠品丰富 说学能学随书附赠 52节人力资源管理实操精品课程,利用碎片时间随时随地学习在封面前勒口查看作者,即刻拥有2000 实操工作模板文
¥19.10定价:¥42.00 (4.55折)
目标分解与量化考核设计全案 孙宗虎 ,李作学 编著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《目标分解与量化考核设计全案(第2版)》将目标管理和绩效考核有机地溶为一体,旨在为企业带来化得收益。 首先,《目标分解与量化考核设计全案(第2版)》一书对目标进行了确立与分解,涉及到企业通用部门及生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、信息型企业、事业单位、物业型企业、零售型企业、酒店宾馆类企业、广告公关类企业、会展装饰类企业。 其次,《目标分解与量化考核设计全案(第2版)》一书分别对上述各类企业设立了绩效指标与标准。这些已经设立好的绩效指标与标准,均可供读者“拿来即用”或“稍改即用”。 然后,《目标分解与量化考核设计全案(第2版)》一书分别针对上述各类企业设计了绩效考核方案。 最终,《目标分解与量化考核设计全案(第2版)》对企业的绩效考核工作形成了一个全面的解决方案,
¥80.00定价:¥167.37 (4.78折)
王永庆用人之道 向飞 编著 北京燕山出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
人非圣贤,都既有优点,也各有缺点。小才大用,大才小用,都不是理想的用人准则,惟有适才专用,才能使人发挥他的巨大能量。每一位人才,即使是天才,也只能是某一方面的偏才,而把一大群偏才恰如其分地组织在一起,就可以使他们成为无往而不胜的全才。
¥6.00定价:¥12.83 (4.68折)
人力资源管理法务实战笔记 李亚峰 化学工业出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
公司保护自己权益的工具书,员工捍卫利益的速查手册 竞争对手的员工跳槽是否能用? 录用条件中标明“未婚未育”,试用期后怀孕了怎么办? 试用期后,不满足录用条件,可否终止录用合同? 外国人是否说聘就聘? 单胞胎和双胞胎哺乳期时间一样吗?
¥13.88定价:¥30.30 (4.59折)
功劳胜于苦劳:打造高绩效低耗能的执行团队 施伟德 著 中共中央党校出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
没有功劳就没有效益,没有利润企业就要倒闭。市场不相信眼泪,不相信苦劳,只相信功劳。只有像狼一样死死盯住结果,牢牢抓住业绩不放的企业,才是有执行力的企业。
¥7.68定价:¥17.09 (4.5折)
微影响 (美)马克·郭士顿(Mark Goulston),(美)约翰·厄尔曼(John Uiimen)著 新世界出版社【 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
企业内训读本 持久的影响力往往来自于每一个眼神接触、每一个细微动作、每一次真诚的换位倾听。 既能收获短期利益,更要赢得长久成功。
¥99.70定价:¥212.42 (4.7折)
人力资源成为战略性业务伙伴 (美)罗宾逊,(美)罗宾逊 著,孙贺影,姚兰,周宇 译 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥52.00定价:¥111.00 (4.69折)
培训课程体系设计方案与模板 张俊娟,韩伟静,袁燕华 编著 人民邮电出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥16.68定价:¥36.26 (4.61折)
标准化课程开发与企业梯队讲师培养周平范歆蓉【正版书籍 无忧售后】
1、国内较早出现的为企业培训师写的品质教高、系统较完善的培训师学习课程。 2、包含了作者20多年为300多家企业培训师授课的数百个成功案例。
¥13.86定价:¥63.09 (2.2折)
员工帮助计划 中国EAP的理论与实践 张西超【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作为组织为员工设置的一套系统的、长期的援助与福利项目,通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训、咨询,帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工个人绩效和组织整体效能。发达国家多年实践证明,员工帮助计划(EAP)是解决职业心理健康问题的方案。本书即是部员工帮助方面的作品。本书是作者在广泛借鉴国外有关职业心理健康和EAP等相关领域研究与实践成果的基础上,结合最近几年在EAP方面的实践,围绕中国现代组织管理与员工个人发展的实际需要,编写的一本应用性与学术性兼顾、专业与普及两全的图书。本书从基本理论、EAP研究和评估方法、EAP应用和案例分析几个方面建构了国内EAP的基本模式。它不仅满足了目前国内员工帮助计划(EAP)相关书籍空白的急需,也可以为应用心理、组织行
¥14.83定价:¥65.88 (2.26折)
作为本书作者之一,我有意撰写“企业员工诚信准则”这类的书,源于我在担任风火管理咨询培训经理的过程中为各个企业培训咨询的一些感悟。许多企业仅仅对员工“诚信”的要求当作口号而不是一种行为指导准则,我在与这些企业的员工沟通的过程中很遗憾地发现,他们对于企业所强调的“诚信”二字的认识停留在比较浅的层次上。 当我与本书的另一作者保罗·詹森先生沟通了我的这一想法,并且讲述了中国企业在这方面的现状之后,立刻得到了他强烈的支持和大理的反馈信息。就这样,我与保罗·詹森先生合著了本书。 在为本书取名时,保罗·詹森先生问我有没有听过“国王分发种子选取人才,只有诚信的孩子取得了成功”的故事。我高兴地说:“听过,很小的时候老师就讲过这个故事,相信很多中国读者都知道。”保罗·詹森先生幽默地说道:“那就让
¥46.57定价:¥103.34 (4.51折)
重塑HRD:人力资源总监快速成长八部曲实战指南 李建伟 电子工业出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书由人力资源管理资源专家所写,强调:“HRD≠HR D”,人力资源总监≠人力资源 总监,做好人力资源总监不仅同时要具备HR的专业和高管的能力,而且这两者绝非是简单地“加”,而是“乘”的关系。因此,50分的人力资源专业知识,配上50分的高管能力,不等于100分的人力资源总监;100分的人力资源专业知识,配上0分的高管能力,也不等于100分的人力资源总监,而且可能是根本无法胜任做人力资源总监,有可能更适合去做人力资源的研究者。 本书适合想快速成为人力资源总监但不了解晋升之道、不熟悉专业内容、不知道具体方法的人阅读和参考,也适合在岗人力资源总监进行修炼与提升的阅读与参考。
¥45.50定价:¥96.37 (4.73折)
人力资源计分卡:计量与评价HR投资回报率【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥139.55定价:¥349.00 (4折)
全面绩效计分卡 (荷)兰佩萨德 著,梁东莉 译【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
全面绩效计分卡对于个人和组织成功是一个全面的、系统的和综合的方法。它为管理者提供了一个为其组织进行完整检查的管理工具,并且为个人提供了一本关于个人成功知识的百科全书。 ——戴夫·乌尔里克,密歇根大学商务学教授 本书采用了平衡计分卡和其他管理学概念,并且将它们放进个人诚信的框架中。通过将个人道德与组织变革战略统一结合,作者写出了一本针对在21世纪应对管理挑战的书。 ——保罗·布拉肯,耶鲁管理学院管理学教授 作者积累和综合了大量的资料……这本书可以作为一本实践指南,其中包括大量的练习和图表。 ——多萝西 A.伦纳德,合佛商学院商务管理学教授 通常在组织目标设定与个人目标建立之间有割裂。全面绩效计分卡用将个人和组织平衡计分卡相结合,
¥2.90定价:¥8.70 (3.34折)
猎术 猎头核心技能 郑孝领【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《猎术 猎头核心技能》作者是一位从事猎头工作5年的老猎头。在书中,他首先对猎头做了定义,即猎头是为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用人才的系列服务活动,而非专门挖人墙角 接下来具体讲述了猎头需要具备的资质,即“四读”--读企业、读老板、读职位、读人才 书中还讲述了种种方法和技巧,列举了很多成功的猎头案例,强调了选对、用对人才对企业的重要性。《猎术 猎头核心技能》不仅是猎头顾问的行动指南,更是企业老板的参谋顾问。
¥13.14定价:¥60.57 (2.17折)
怎样管理有缺点的员工 陈企华,孙科炎编著 中国工商联合出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥3.33定价:¥12.23 (2.73折)
地方高校应用型人才培养的实践探索 西南财经大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《地方高校应用型人才培养的实践探索》一书通过对地方高校发展的路径探索,提出“UGE”三位一体、工学结合协同育人、“校地合作”等应用型人才培养模式,探索国际化及绿色教育人才培养的路径。通过构建“四维一体”实践教学体系,培养工程技术人才。最后,以高校风景园林专业、地理科学专业人才培养为例,探讨“慕课”背景下地理微课程教学设计、基于虚拟现实技术的风景园林课程体系及课程建设路径。该书选题和研究内容具有实践和理论意义,其研究结论和对策建议对于新时代地方高校应用型人才培养模式创新相关改革具有参考价值,同时对相关课题深入研究具有启示和借鉴价值。
¥55.40定价:¥88.00 (6.3折)
明星店铺 文轩网旗舰店
就业冰河 被剥夺稳定工作的年轻一代 中国工人出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
?《不让生育的社会》《中年漂流》《有恨意但不离婚的妻子们》作者小林美希又一力作?直面日本“就业冰河期”年轻人职场状况,关注日本年轻一代如何选择“躺和卷”?详尽的调查,真实的工作现场,职场年轻人的各种困扰?过劳、工资不增长、没有成就感、劳务派遣制度……直面打工人面临的种种困境
¥24.00定价:¥48.00 (5折)
明星店铺 文轩网旗舰店