
银行客户经理培训教程 宋炳方 著 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工激励手册 徐成德,陈达著 中信出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理既是科学又是艺术,领导工作是艺术,而激励是艺术的艺术。没有激励的领导就是没有艺术的领导,没有激励的管理就是没有艺术的管理,管理就是一个不断激励员工的过程。
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人才强国研究出版工程:微观人才学概论 正版图书,下单速发,可开发票
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高级文秘岗位培训手册【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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弗布克HRM工作手册系列:招聘管理工作手册 滕晓丽 著 9787115330253 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《弗布克HRM工作手册系列:招聘管理工作手册》以招聘工作为核心,详细介绍了招聘计划制订、招聘广告撰写、招聘渠道选择、求职简历分析、简历查阅筛选、面试消息告知、笔试面试安排、各类试题设计、录用出色人员、新进员工试用共10大工作事项,并提供了制度、流程、图表、案例等操作工具,使图书的实用性大大增强。 《弗布克HRM工作手册系列:招聘管理工作手册》适合企业管理人员、招聘工作人员、培训师、咨询师,以及高校相关专业师生阅读、使用。
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再造人力资源九大系统 冉斌、毛桥坡、蔡玲 著 海天出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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薪酬激励体系设计:手把手教你完成薪酬设计体系F 可开发票,现货速发
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怎样看人不走眼 王娟 著 9787802553927 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在商业竞争日趋白热化的今天,优秀的人才无疑是企业极宝贵的资源。对于正处于转型关键期的中国企业来说,更为迫切需要的是更多更优秀员工的加盟。招聘是把好企业入门的第一关,如何选人、看人是非常关键和重要的技巧;而另一方面越来越多的求职者也在学习面试技巧,试图弥补自己某些方面的不足,从而得到自己期望的职位和待遇。因此,如何成功地驾驭面试、在招聘中掌握主动是摆在企业管理者面前的严峻课题。《怎样看人不走眼》将带来全新的理念和方法,使您在选拔与提拔人才方面获得巨大的优势!
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用制度管人 杨成贤 编 9787210037255 江西人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书将“制度”与“管人”结合起来,意在提醒企业管理者,真正优秀的领导者,是那些在管人过程中能够合理建立制度、应用制度,并能真正做到事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,奖罚有依据的领导者。 本书共分十四章,具体包括:第一章,第一时间选对人——用制度管人第一关;第二章,管好自己——用制度管理员工的前提;第三章,让你的员工成长——用制度培训员工;第四章,搭建有效互动平台——用制度与员工沟通;第五章,让你的员工“跑”起来——用制度激励员工;第六章,给员工做好精神按摩——用制度进行压力管理;第七章,家和万事兴——用制度处理员工冲突;第八章,让员工参与管理——合理授权需要制度;第九章给员工真正想要的和真正有效的东西——用制度管理薪酬福利;第十章,打好“反跳槽”攻坚战——用
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人力资源动态诊断手册 佟天佑 著 9787806776438 广东经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
企业,一个大写的“人”,其经营要素与人的匹配组成物流、财流、信息流和人的活动流“四大动态”工作情景;它渗透于投入、转化与产出的过程;效量如何正是检验“企业人”的功能状态和持续动力的标杆,也就是说,企业经营是人的经营。不变是相对的,变化是*的。 笔者把过往在企业服务的亲历经验和近四年咨询服务的心得,包括实操个案、顾问资料和记录文本等经过系统整理、提炼和润色,上升至从核心内容到实务操作的整体层次与层面描述;融贯“思维开发价值,行动演练成效”的核心理念,在贴近企业、把握脉搏、合适传导和驱动操作中,以人力资源动态诊断为导向思维,运用本土文化之议论文式结构(贴近事实→确立论点→寻找论据→假设论证→证明过程→检验论述),形成了人力资源简述、动态诊断通路预备、人力资源诊断铺垫、正式诊断全
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使平衡计分卡发挥效用-平衡战略与控制 奥尔韦 著;裴正兵 译 9787300059891 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在过去的十多年里,平衡计分卡概念在全球引起了广泛的关注。许多公司为了确保预期战略的实现,充满激情地开始应用平衡计分卡。然而,作者作为咨询顾问和研究的士,在亲身实践的过程中,最常遇以的现象却是公司应用平衡计分卡的实践总是无法实现预期目的。 本书是作者根据参与许多项目的亲身经历写作而成的。在本书中,作者讨论了公司在应用平衡计分卡过程中面临的一些关键性挑战和问题。如果公司不能正确地对待,这些挑战和问题就会严重地阻碍平衡计分卡的成功,甚至会消耗掉公司对平衡计分卡的所有激情,即使平衡计分卡理论是如此正确,公司也无法幸免于难。本书回顾了一些成功的企业面临这些挑战时的应对措施,读者既可以从中学到其他公司成功的经验,也可以吸取它们失败的教训。
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能力素质模型设计五步法 秦杨勇 著 9787806714577 鹭江出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作;重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象;讨论如何进行员工能力素质模型建模;展示岗位任职资格设计的方法,阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接;论述能力素质模型运作体系设计;最后介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用,重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
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![英汉对照管理袖珍手册16:新员工培训 [英]桑盖尔 著;雷秀云 译 9787313030320 上海交通大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
英汉对照管理袖珍手册16:新员工培训 [英]桑盖尔 著;雷秀云 译 9787313030320 上海交通大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《英汉对照管理袖珍手册16:新员工培训》是一本周详而简明的行动指南,书中有很多供管理者使用的很有用的核对表。这是管理者向新雇员传达正确信息时的工具。对雇主来说,新员工培训的重要性不可低估。本书中的各种技巧和工具能帮您更好的激励新员工并使其产生归属感。 本书中的各种技巧和工具能帮您更好的激励新员工并使其产生归属感。这是一本周详而简明的行动指南,书中有很多供管理者使用的很有用的核对表。这是管理者向新雇员传达正确信息时的工具。对雇主来说,新员工培训的重要性不可低估。
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战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合(第3版) 孙连才 编 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
"为使本书中的理论与实践能有效地融合,在撰写时力求体现如下特点:1. 每一章节开篇提出本章节可以为企业解决什么问题,能给企业带来什么样的价值,使读者带着问题去阅读、思考,寻求自己关心的问题。2. 每一章撰写时都遵循提出问题、理论支撑、工具、方法和模型、操作流程和步骤、案例附录。3. 书中的很多图表都是作者在实务操作过程中思考的结晶,以图说话,辅助相关理论。4. 书中的很多工具与模型不仅进行相关介绍,而且将操作步骤呈现给读者。5. 对比较松散的理论,力求用附录案例进行解决,使读者在实务操作有所参考。本书的阅读对象是企业管理者、管理咨询人员、大中专学生、管理学研究员、人力资源培训讲师等。"
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采购员岗位培训手册 弗布克培训运营中心 编 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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人力资源数据分析师 HR数据化分析思维与数据建模 王佩军 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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HR教你拿高薪:职场薪酬战略规划 陈秋 著 武汉大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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执行不能打折 郑星季 著 新世界出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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【HR从入门到精通系列】 人力资源量化管理从入门到精通:图表指引版 张鹏 中国法制出版社【新华书店正版全新书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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数智时代人才发展五星模型 识干家管理书C 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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找工作原本可以更如意 文熠 广东南方日报出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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经理人每天一堂管理课系列:行政经理365天超级管理手册 王生平、李晓瑞 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究 2021 萧鸣政 编 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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人力资源管理实用流程·制度·表格·文本:实战精华版何立 书管理书籍F
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时间革命:打破员工过度工作与时间浪费的管理困局 (英)海伦·比德汉姆(Helen Beedham) 著 著 王霄,卢爽
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高校毕业生求职应聘一本通 秦大雨 人民邮电 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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公共营养师基础知识二级三级四级 人力资源社会保障部教材办公室正版
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名企员工培训佳管理实践 王俊杰 中国法制出版社 9787509381724
1.培训可以说是人力资源开发的主要手段,而人力资源开发是人力资源管理的唯yi目标。本书作者凭借前沿的管理视角和多年的一线经验,为广大人力资源从业人员带来一整套员工培训管理的解决方案,值得深入研读。
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绩效解码 赵学文 中华工商联合出版社 9787515812526
赵学文编著的这本《绩效解码(绩效管理工具方法及案例)》全面系统地讲解了绩效管理的概念、实操方法与途径及部分名企案例中运用并重塑企业绩效管理文化的流程和做法。介绍了绩效管理领域常用的工具如OEC管理、GROW跟踪辅导模式等及其落地方法,是专业性较强且结合实际的一本企业管理培训教材。
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公共部门人力资源开发与管理(第二版) 刘帮成,陈鼎祥,胡近 编著 编 上海交通大学出版社 大中专文科经管 人力资源 97
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战略人力资源管理 唐贵瑶 魏立群 机械工业出版社 【新华书店正版书籍】
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人力资源管理(英文版·第15版)(工商管理经典丛书·核心课系列;高等学校经济管理类双语教学课程用书) 中国人民大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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智慧职场 绩效考核与薪酬激励精细化设计 化学工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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厂务公开 民主管理 全国厂务直协调小组办公室 编 9787801074669 中国方正出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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弗布克人力资源管理操作实务系列:员工关系管理实务手册 李艳 著 9787115279279 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《弗布克人力资源管理操作实务系列:员工关系管理实务手册(第2版)》结合企业实际,详细介绍了员工关系管理的各个方面。主要内容包括劳动关系管理、集体合同管理、沟通管理、冲突管理、员工纪律管理、劳动保护、保密管理、员工满意度管理、人事外包与劳务派遣管理、员工异动管理、离职与裁员管理、劳动争议处理等。 《弗布克人力资源管理操作实务系列:员工关系管理实务手册(第2版)》适合企业人力资源管理人员、企业培训师、行政管理人员、咨询师以及高校相关专业的师生阅读使用。
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会展专业职业教育系列教材:会议实务 李倩春 编 9787811349986 对外经济贸易大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《职海起航·会展专业职业教育系列教材:会议实务》所述的会议服务与我们常说的会议服务有所不同,我们一般说的会议服务更多指的是会议现场服务,而本教材将会议服务作为一个行业,是会议服务商提供的一系列服务,会议现场服务仅为其中一个环节。 《职海起航·会展专业职业教育系列教材:会议实务》的编写在指导思想上突出了三个重点,一是教材中采用的项目和任务必须来源于实际工作,并与知识、技能等有机结合;二是与职业岗位紧密结合,依据工作过程,以学习典型职业活动的过程性知识、掌握完成工作任务的技能、培养岗位所需职业素质与综合职业能力为目的;三是教材体例设计及编排层次有序,图文并茂,适合学习者需要。
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公司船:让员工与企业共赢 魏中乔 著 9787806994993 哈尔滨出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《公司船:让员工与企业共赢》将企业简化成一个“船”的模型,通过对这个模型的剖析,引导人们从新的角度思考问题。它着眼于人性化管理模式,采取微缩的方法,把纷繁复杂的企业行为简化为船的航行,更方便读者认识企业与员工、员工与员工之间的本质关系,引导员工改进并提升自己的层次,并把先进、正确的理念潜移默化为自己的工作信条。
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【】员工追随行为与创造性工作行为的关系研究9787513674553
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培训管理者的实践 高虎 著 江苏人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
目前,中国培训管理行业存在的问题不是技术原因造成的。相反,对于培训技术的过分追求使我们偏离了对于培训本质的思考。因此,本书试图通过厘清培训观念来展现培训管理的“新”视角,从而在此基础上帮助培训管理者发现并发挥出培训工具、技术和方法的真正效应。
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公司薪酬制度概论 陈清泰 吴敬琏 中国财经出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业人力资源主管 白嘉 主编 9787801187017 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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人力资源经理需掌握的88个方法 陈南 编著 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才画像+面试官之校园招聘 李祖滨,陈媛,孙克华 著等 人力资源经管、励志 书店正版图书籍 机械工业出版社
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《成就卓越的培训经理》清晰而又全面地解答了企业培训经理工作相关的几乎所有重大问题,包括:怎样理解企业学习及面临的问题,怎样理解培训经理的角色职责,如何进行培训需求分析和计划制订,如何管理培训项目和进行培训评估,如何培养与管理内部培训师,如何推动企业学习型组织的建设与发展等等。 全书所呈现的思想和方法具有极强的实践指导价值,可以说是企业培训经理不可不反复阅读的一本工作用书。阅读此书并加以实践,定能使您的专业工作能力得到全面提升,您所在的企业也必将因此而受益良多。
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