
培训管理文书与方案精细化设计 李俊英 编著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《培训管理文书与方案精细化设计》以企业人力资源部管理工作内容为基础,详述了培训需求调研管理、培训计划编制、课程开发管理、培训项目实施、培训运营管理、培训外包管理、培训效果评估管理、培训成果转化管理、培训档案管理、培训费用管理、E-Learning运营管理等11项人力资源的工作内容,同时提供了相关的文书与方案。 《培训管理文书与方案精细化设计》主要有特点:1.构建规范化管理“文书+方案”体系;2.提供文书与方案设计思路和范例;3.文书与方案模板化。
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训到位 练成钢 逸马连锁标准化执行辅导中心 主编,逸马顾问组 编 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工招聘从入门到精通【HR从入门到精通系列】 贺清君 著 著 中国法治出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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人力资源管理(第6版),中国人民大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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管好员工就靠这六招,人民邮电出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源法律风险防控从入门到精通 任康磊 人民邮电出版社 【新华书店正版书籍】
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人力资源管理(原书第5版)德斯勒教实操工具案例书企业员工数字化招聘战略管理人力资源实用工具书籍
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中国劳动关系发展研究报告 2020 邵彦敏,郭喜武 编 学习出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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这本白万纲的《人力资源管控实操全解》揭示了集团管控中的人力资源如何形成集团整体绩效,子公司绩效,个人绩效的管理层次。如何从集团人力,子公司人力管理,个人晋升三个层面来管理公司人力资源绩效,建立集团化的人力资源配给模式,调配运用。具有很强实操性,富含案例和操作实践。
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技能形成 宋安国,职业院校信息化教学指导委员会培训专门委员会 编 高等教育出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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日企就业指导与职业发展 (日)森吉弘 著 修德健 等 译 浙江工商大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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“公司管理系列丛书”从中国企业的实际出发,根据国际化公司管理的新趋势、新理念,结合MBA经典案例,全面阐述了各高层管理职位的基本素质要求、职责权限和工作任务,详尽剖析了各相关工作流程的运作程序和操作实务,解答了管理过程中可能遇到的各种问题,提供了科学严谨的实施细则与执行方案。 这套丛书较之于琳琅满目的企业管理著作和大学MBA教材,为鲜明的价值和特色是它的实战性和操作性:言简意赅,提纲挈领,系统完整,高效实用。因而,它既可以作为企业高层管理者开阔眼界、增长知识、提高素质的案头书,也可作为MBA教育的重要辅助教材;同时,它还是现代企业高层管理者的实战范本。相信这套丛书将帮助企业管理者进入一个全新的境界,伴随着理论知识的增长和实战能力的提升,让志向高远的经理人在追求的道路上实现新的飞跃、创
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继任计划:透视知名企业人才储备战略 正版图书,下单速发,可开发票
计划性与持久性是人力资源管理的两个基本要点。一个公平、系统的继任计划程序将促使企业管理高层的早期确定,高素质员工的保留,管理者对未来角色挑战的准备更为有效的提高以及建立企业持续经营和稳定的人力资本,促进企业更为健康、持久地发展。
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适读人群 :专业培训师、企业内训师、业务讲师、职业技术学校教师、大中专教师等。 用友网络科技股份有限公司副总裁、用友大学校长田俊国老师形容两位作者:“上士闻道,勤而行之”,积极体悟和躬行建构主义;唯品大学校长何京华也力荐本书让培训师与学员“鱼与熊掌,可以兼得”。这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南,形象的图画,活泼的语言,为培训师与学员打造一场培训课堂的视听学习“盛验”。
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基于大数据背景下人力资源管理模式创新研究 沙文文 吉林出版集团股份有限公司 【新华全新正版书籍】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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跨文化人力资源管理 余建年 武汉大学出版社 【新华自营正版书籍】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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员工心理契约的作用模式与管理对策 正版图书,下单速发,可开发票
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中国上市公司经理人运气薪酬问题研究 邓晓岚 著 科学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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区域人力资本积聚和开发机制研究 正版图书,下单速发,可开发票
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心理授权与工作创造力的关系研究 周洋 著 九州出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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人才盘点:精准掌控人才,盘出企业人效 王晓均,包桂华 中国铁道出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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弗布克人力资源管理制度系列:绩效管理制度【达额立减】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《弗布克人力资源管理制度系列:绩效管理制度》从四大层级(企业级、部门级、人员级、岗位级)构建企业绩效管理考核制度体系,使企业绩效管理制度层级化,从而提高考核制度的针对性和执行力。 在四大层级绩效考核制度设计的基础上,《弗布克人力资源管理制度系列:绩效管理制度》分别从业务别、项目别、奖金奖励别三大事项维度进一步设计考核制度,并将这四大层级、三大事项维度的考核制度应用到五大行业中。全书共设计了160套完整的绩效考核制度,为企业绩效管理制度的设计提供了指导思路和操作范本。 《弗布克人力资源管理制度系列:绩效管理制度》适合企业中高层管理人员、人力资源工作者、培训师、咨询师,以及高等院校相关的师生阅读、使用。
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高管职业经历对企业成本粘的影响赵欣著经济管理出版社(名州好书)
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人力资源管理导论 第4版郑晓明 编著 编机械工业出版社(名州好书)
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数字化战略与管理李维胜,王豪,李旭媛等编著企业管理出版社(名州好书)
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or整合:情绪智力对高管团队战略决策的影响研究:study on the influence of ei on tmt
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数智时代新商科人才培养的理论研究与实践探索王佳,张林 著中国商业出版社(名州好书)
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战略视角下的人力资源:人力资源管理理论与实践的融合孙连才清华大学出版社(名州好书)
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四川人才发展报告(2020) 王辉耀 编 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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培训师AI实战课 每一个培训师都要学的AI应用课 AI不是万能,没有AI万万不能
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行政经理365天管理笔记 滕宝红 广东经济出版社有限公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《行政经理365天管理笔记》作为一本部门经理的学习管理笔记,通过每天的有计划的时间安排,记录工作中的琐事;通过找方法。一步一步解决问题,再把自己想做的事情、计划做的事情、没有解决的问题记录下来。去寻找解决的办法,定期检视。使自己成为一名成功的经理人。《行政经理365天管理笔记》编排新颖,思路清晰。是企业经理人不可多得的管理用书。
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人才引进和保持 沈荣华 主编 党建读物出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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成就卓越的培训经理 张诗信,秦俐 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业培训经理是一个令人尊敬和羡慕的职业。尊敬源于他们的工作是为了帮助组织和个人成功,羡慕源于他们所从事的职业有着良好的前景。然而,这又是一份很难做的职业,因为这一职业正在面临着多重挑战,从业者只有具备相应的职业精神和专业能力才能做好企业培训工作并赢得良好的职业发展。 在这一本中,作者清晰而又全面地回答了企业培训经理工作相关的几乎所有重大问题,包括:怎样理解企业学习及面临的问题,怎样理解培训经理的角色职责,如何进行培训需求分析和计划制定,如何管理培训项目和进行培训评估,如何培养与管理内部培训师,如何推动企业学习型组织的建设与发展,等等。
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企业人力资源主管自助工具库 郭晓丽 中国经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业部门主管是企业管理的主要推动者和执行者,企业部门主管的管理水平直接决定着企业管理水平的高低。因此,为了提高管理水平,企业必须拥有和培养自己高水平的部门主管。《轻松做主管系列丛书》就是为广大企业各个职能部门主管量身定做的一套工具书。 《轻松做主管系列丛书)包括6本书: 《企业行政主管自助工具库) 《企业人力资源主管自助工具库) 《企业生产主管自助工具库》 《企业营销主管自助工具库) 《企业财务主管自助工具库》 《企业采购主管自助工具库》 每本书包括7个部分: 本丛书以企业职能主管部门的制度化、规范化管理为宗旨,以相关管理职能行使的制度化、规范化、效能化为出发点,编辑现行有效的各种有助于企业实现制度化、规范化的内容,以最有效的方式为部门主管的日常管理提供有益的借鉴。
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员工精神激励感知与组织公民行为关系研究 伍利民 著 中国社会科学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工精神激励感知与组织公民行为关系研究:以石油企业为例》以石油企业员工为研究对象,以心理学理论、心理契约理论、社会交换理论、组织行为理论、人力资源管理理论为理论依据,对石油企业员工的精神激励感知和组织公民行为展开研究,重点探讨石油企业员工精神激励感知对组织公民行为的影响。
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你所不知道的华为HR 马宏勇 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么提倡“以奋斗者为本”,这个理念可以给企业带来什么? 末位淘汰究竟利大弊大,你怎么看待这种严格的制度? 小改进给予大奖励,大建议为什么却只给予鼓励? 情感激励、物质激励,孰优孰劣又如何使其效果 化? 既然鼓励员工学习,为什么企业大学却要收取高额学费? 1.作为华为的研究者、观察者,作者把华为管理层25年人力资源管理思想精髓完整地纪录了下来,展现给读者,并全面解读和诠释华为教父任正非的管理思维与商道真经。 2.紧密结合华为的案例分析,对于大多数企业来说都有启示和值得借鉴的内容,很多该方法和思路可以直接应用于自身工作中。 3.取材于任正非及其高管的人力资源管理思想精髓,吸收了社会各界的真知灼见,对外企业管理者、研究者具有高度的研究及借鉴价值。 看:任正非如何成为“拥有影响力的企业家”,华为如何成
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人力资源管理大数据:改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式 【美】吉恩·保罗·艾森(Jean Paul Isson) 杰 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工作素养书系:敬业才能有事业 西武 中国电力出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行政管理制度与表单精细化设计 王晔 编著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《行政管理制度与表单精细化设计》涵盖了企事业单位行政管理规范化制度体系建设中的关键问题和细节,书中所设计的管理制度与表单具有系统性、实用性的特点,行政管理相关工作人员可以“拿来即用”或者“稍改即用”。 1.全面构建了规范化管理制度体系 《行政管理制度与表单精细化设计》从制度与表单的设计与执行入手,设计了行政管理过程中各项工作使用的制度与表单,构建了完善的行政管理制度与管理表单体系,一方面便于读者系统地理解并掌握行政管理的工作方法;另一方面便于读者在实际工作中的具体执行,从而使执行达到事半功倍的效果。 2.提供了制度与表单的设计思路和范例 《行政管理制度与表单精细化设计》首先介绍了管理制度与表单设计的方法、思路和要求,然后针对行政管理工作中的57大事项逐一细化,详细的设
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“在公司发展和变革的过程中,人力资源部是怎么发挥作用的?”当被问到这个问题时,很多企业管理者都会感到很奇怪,仿佛听到了一个奇怪的问题。这些企业没有将人力资源部纳入经营改善工作中,导致员工无法发挥自身能力。要知道,在当前的全球化经济背景下,如何发挥员工能力对企业的生死存亡有着重要的意义,因此企业管理者必须要提升对人力资源工作的关注度。《HR与精益化改进》讲解了为什么人力资源部常常是企业中薄弱的部门,提出了强化人力资源部的一系列方法,这些方法可以实现文化变革、优化人才配置,也是人力资源精益化。对于企业管理者来说,如果你不能正确回答以下问题,你需要仔细阅读《HR与精益化改进》这本书了。你了解员工能力被浪费的现象和深层次原因吗?精益改革为何需要企业文化的变革?人力资源工作角色的缺失为什么
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关键智力资本与战略性重构 张晓峰 著 中国经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才战争2 0 王辉耀 东方出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
是出国留学、追求自己的梦想、进一步深造,还是留在干一份人人羡慕的工作?未来何去何从?本书详细地总结了美国、加拿大、澳大利亚、德国、法兰西、英国、日本、以色列、印度、俄罗斯、新加坡、韩国等国家的与人才相关的新政策,能够为你答疑解惑,为你人生中的重大决策提供依据。 什么样的政策才能吸引更多的人才?书中提出了详细的、切实可行的应对人才战争的方法和政策,能为你的决策提供新的思路。 千金易得,知己难求。谁能理解你的理想、你的追求?本书可以帮你找到你在这个世界中的定位、找到战友和同类,看到全球人才市场未来的趋势。全球化智库将尽力相助,你不是一个人在战斗。
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女性人力投资问题研究 郭砚莉 著 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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计划性与持久性是人力资源管理的两个基本要点。一个公平、系统的继任计划程序将促使企业管理高层的早期确定,高素质员工的保留,管理者对未来角色挑战的准备更为有效的提高以及建立企业持续经营和稳定的人力资本,促进企业更为健康、持久地发展。
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《做事就要出成果》:创造成果的人都是用“头脑”去工作的。 在工作面前,不要蹑手蹑脚,更不要耍小聪明。不论何时何地,都要努力成长为高绩效人才! 能力从来不会撒谎。我之所以能够理直气壮地站在现在的位置上,信心满满地活着,就是因为我拥有一个强大的武器。这个武器就是实力。而实力是借助“能力”来体现的。偶然获取的业绩,只能说是“幸运”,而不能成为“能力”的见证。能力不具备偶然性,更不会转瞬即逝。能力是获取持续性业绩的“筋肉”。只要假以时日,能力会转化为业绩。从现在开始,让我们一起把个人能力升华为业绩吧。 不再盲目工作,堂堂正正地创造成果,成为被公司认可的核心人才!
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