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超越高绩效团队教练实战篇(第3版) (英)彼得·霍金斯(Peter Hawkins) 主编 编 王宾,周敏 译 译 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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超越高绩效团队教练实战篇(第3版) 中国人民大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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工作场所学习与学习变革 吴刚 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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激励员工的18个大和180个小手段 黄新华 编著 当代世界出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
对于员工管理工作而言,激励是一种方法,更是一门艺术。掌握激励员工的原则,根据不同的情况,面对不同的员工,选择合适的激励方法,并运用行之有效的手段对员工加以管理,无疑是成功管理的制胜法宝。 本书将告诉你,在什么样的时机、用什么样的方式来激励员工,才能达到的效果。我们将激励员工的180个小技巧分门别类进行归纳总结,把那些特别成功的做法作为个案研究。
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人力资源管理与风险防范实用工具大全 乔继玉 主编 化学工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.本书以大量表格、范本、条目形式,形象生动地阐述了以往枯燥的文本文案。 2.每章以“要点 流程 制度 表格”的形式,深入解析人力资源管理所需技巧,使整个人力资源管理知识体系一目了然。 3.读者可以结合企业的实际情况随时拿来修改、运用,形成企业个性化的文本。
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优秀员工必修的职业精神 李伟著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
李伟编著的《员工必修的职业精神》内容简介:职业精神一直是人类工作的行为准则,当你拥有了敬业、忠诚、勤奋、热情、主动、积极进取等职业精神,你就能从平凡走向,从走向卓越。职业精神一直是人类工作的行为准则,在世界飞速发展的今天,更是得以发扬光大,并成为成就大事所不可或缺的重要条件。
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简约工作:打造结果第一、目标至上的崭新工作方式 (美)凯丽·雷斯勒,(美)朱迪·汤姆森 著,张荣 译 中华工商联合出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
打造结果、目标至上的崭新工作方式 未来HR经理的精华管理模式,实现工作与生活的高度平衡 中要你在工作,你就需要这本书 ——《纽约时报》《华尔待时报》《商业周刊》书排行榜名,《每周工作四小时》作者蒂莫西·费里斯(Timothy Ferriss) ROWE——“只问结果的工作环境”(Results-Only Work Environment)的简称;它不仅仅是理念,更是一套为ROWE模式而准备的完整的行动指南和保障体系;作为一项近乎于颠覆性的工作方式大变革,美国电器巨头百思买公司牛刀小试,工作效率即创新高,生产成本即创新低;很弹性,但更有责任,轻表象,但更重结果。欲知其中奥秘,请看《简约工作》。 读者评论摘译: 1.本书证明了一个简单至极但也革命至极的想法:你欠你雇主的工作,但你不欠他们你的时间,你不欠他们你的生活。 2.作为一位孩子的
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并购成功的关键之人力资源尽职调查 方少华 著 南京大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在《并购成功的关键之人力资源尽职调查》中,涵盖了人力资源尽职调查的内容模块和业务流程等等,可以说,关于人力资源尽职调查的所有知识和工具及方法都涉及了。从这个意义上来说,本书是一本人力资源尽职调查的百科全书。不仅如此,方少华先生凭借其多年的专业从业经验和不断在工作中的思考与探讨,总结出了一系列具有深度的人力资源尽职调查的方法论、工具并辅以案例加以说明。阅读此书,也是直接与资深人士的对话过程,会让人有听君一席话,胜读十年书之感,令人受益匪浅。
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HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为等中国企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值 两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
¥7.00定价:¥21.00 (3.34折)

总经理管人管事管利润 人力资源管理 江西人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
成为卓有成效的管理者,做好这三件事够了 用制度管人,按流程管事,凭利润考核业绩和结果 一线的企业经营管理经验,一线的管理培训经验,一线的企业管理咨询经验 组织和个人的荣耀与衰落,都源力 ;
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![才经[阿根廷]费罗迪(Claudio Fernandez Araoz) 著;谢逸群 译东方出版社978750603218](images/model/guan/url_none.png)
才经[阿根廷]费罗迪(Claudio Fernandez Araoz) 著;谢逸群 译东方出版社978750603218 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《才经》一书为各类组织的领导人、企业人力资源经理和其他职业经理人提供了一个系统、完整的理论框架和一套实用的、具有可操作性的工具。“才经”虽然难念,但并不是不可琢磨的,而是可以被学习和掌握的。 《才经》一书涉及从哪里寻找人才、如何甄选人才、如何培育人才以及如何激励人才等各个方面,适合于组织中的各级领导人和职业经理人参考。不论你是正在创建自己团队的企业家、正在招聘职业经理人的总裁或总经理,还是正在选择企业CEO的董事会成员,《才经》都会对你大有帮助。 人才是组织的核心。对组织的领导人来说,寻才、选才、育才、用才和成才绝对是其重要的一项任务——就像杰克?韦尔奇所言,每个领导人首先应是一个人力资源专家。 但对绝大多数人来说,人才决策既艰难,又费时,而且风险极高。一方面人人都意
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企业管理范式转型研究 人力资源管理 中央编译出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥44.80定价:¥88.00 (5.1折)

HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版) 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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现代领导人才测评 胡月星,梁康 主编 国家行政学院出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版) 中国人民大学 【出版社旗舰店】 正规电子发票 多仓就近发货
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HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版) 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社 正规电子发票 多仓就近发货
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HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版) 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社【新华书店正版全新书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版) 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社 【新华书店正版书籍】
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HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版) 马海刚,彭剑锋,西楠 著 中国人民大学出版社 正规电子发票 多仓就近发货
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因势利导:为持久的成功而设计组织结构 (美)默龙 著,尹宏义,戴京 译 新华出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书的结构。本书头4章讲解关于设计组织结构的步骤,以及成为这一进程基础的重要原理。书中其余部分提供关于怎样做的具体指导,并且不时地举例说明。具体地讲,本书以这样一篇绪论开始:它提供了有关“组织结构”的定义,为发展组织结构的重要性找到理由,对这一过程作出描述。第2章和第3章解释了组织结构的5要素,举例说明了结构管理不善所造成的影响。第4章讨论了高效地设计一个组织的结构所需要的价值观念和原理。
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区块链之通证化激励与管理 冯录,苏博编著 企业管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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人:人才画像与人才识别 徐斌 人民邮电出版社 9787115612557 人天书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书能带给你什么? 从职位出发绘制标准人才画像 运用人本思维绘制高潜人才画像 教会你掌握画像绘制工具、设计绘制流程 模拟应用场景,手把手教你绘制人才画像 …… 你能迅速掌握以下识人小技巧: 提供角色扮演、笔迹分析等8个观测识人方法 闻声辨人、喜怒于色、察言观色,通过声音、微表情、微动作感知对方; 自然,从交流特点认识对方; 人格测验,让你真正了解对方的个; 能力测验,充分挖掘人才的潜能; 角色扮演,简单快速的动态能力检测; 管理游戏,在趣味游戏中考察多种能力; 案例分析讨论,掌握率的群体测验; 笔迹分析,一笔一划识破字迹中的蛛丝马迹 这些你知道或不知道的识人技巧,都能在本书中找到……
¥52.10定价:¥79.00 (6.6折)

人力资源强国报告 张力,高书国 主编 北京师范大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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秘书的秘密2 徐宪江 著 中国法制出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
☆☆☆☆☆秘书的秘密系列☆☆☆☆☆ 《秘书的秘密1:领导为么重用你(增订版)》 《 秘书的秘密.2,做好秘书是门技术活:升级版 》 《 秘书的秘密.3,先做秘书,后做领导:升级版 》 《秘书的秘密.4,秘书的成功之道》 《秘书的秘密》三部曲套装 《秘 1 》 《秘 2 》 《秘 3 》 买3送1,买三部曲套装赠送价值36元的《领导的领导》 105.00 元
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中国企业员工敬业度提升研究-给予组织氛围视角 杨波 著 首都经济贸易大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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左手责任 右手执行 王道国 编著 中国长安出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以企业与员工的积极主动的工作能力与责任的关系为切入点,融理念与实战一体,案例翔实、贴近工作生活,视角独特、理念超前。既教会员工如何提升责任感、管理者如何激发员工责任感,又深度总结了本土环境下,老板如何构建责任型组织、如何激发员工工作中的积极主动和有效执行、企业软实力的责任管理系统模式,是一流企业培养一流员工的经典读物。
¥6.00定价:¥33.37 (1.8折)

战略性员工配置 (美)吉恩·菲利普斯(Jean M. Phillips),(美)斯坦·格利(Stan M. Gully) 战略性员工配置(第3版 第三版)/人力资源管理译丛
¥42.70定价:¥72.00 (5.94折)

降低人力成本的十大板斧 胡八一 著 中国致公出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
把脉企业“症结”,提供应对策略;减少无用成本,提高人力成本回报率。
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绩效体系设计 张建国,徐伟 编著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这套丛书站在企业经营战略的高度,提出了一套企业人力资源管理的整体解决方案,它不是从单项的人力资源管理功能(如薪酬分配、绩效考核等)来设计制度,而是从各项人力资源管理功能的互动性和战略意义来进行思考。书中大量的案例、工具与模板,凝聚了作者们多年企业管理实践经验的总结。这些内容对于正在苦苦控索本企业分配制度设计、绩效考核制度设计,以及思索如何提升企业员工整体水平多数中国企业管理者,都有直接的借鉴价值,读者能从中获得得许多实际的启发。
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中小企业和谐劳动关系实务大全 黄彪 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.解读法理:立足于《劳动法》《就业法》《劳动合同法》等法律法规。 2.梳理流程:从实务的角度讲解企业和谐劳动关系的建设流程。 3.制度保障:规范企业劳动关系管理制度,解析制度实施要点。 4.案例解析:甄选现实鲜活的劳动关系纠纷与调处案例,提供完善的解决方案。 5.规避风险:解析构建和谐劳动关系的症结所在,有效规避劳动关系法律风险。
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人力资源规范化管理工具箱 张尚国 主编 中国纺织出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
构建完整而务实的人力资源规范化管理操作全案 系统、全面、实用的管理实务知识助你提高工作效率和管理能力
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欧盟灵活保障就业政策研究 张然 中国社会科学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《欧盟灵活保障就业政策研究》主要运用经济社会学、政治哲学等学科的理论,对欧盟就业政策进行研究,在研究的过程中,将经济问题与社会问题结合在一起综合思考,突破了传统意义上经济学的研究视角。本书由法学博士张然编著。
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班组安全管理及其人工智能应用教程. 9787500888277
¥44.00定价:¥44.00

驱动力 (美)平克 著,龚怡屏 译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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任职资格-人才价值链实现 陈谏 等著 电子工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《任职资格:人才价值链实现》突破传统的任职资格体系“以职位定标准”的思路与定式,另辟蹊径地围绕人才具备的价值展开分析和阐述,沿着企业经营过程中人才价值链的形成,进行“企业核心业务”分解与“工作项”提炼,然后针对“工作项”进行更加精准的任职要求界定,以便职位的设置更为合理和具有弹性,最终实现“凭工作项定标准、定职位、定价值、定人员”,并通过工作项、职位、人才三者之间的任职匹配有效支撑企业人才的晋升、调动、撤换等职业发展与安排,也为解决业界一直深陷“能上不能下”之顽疾提供了策略与依据。
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现代企业人力资源管理导论 郑晓明 编著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书不仅可作为大学工商管理专业的教材,而且特别适合企业作短期培训之用。
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上接战略,下接绩效:培训就该这样搞 田俊国 北京联合出版公司,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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研发设计部岗位绩效考核与实施细则 王永挺 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
研发设计部是一个企业的核心部门,肩负着研制、开发新产品,完善产品功能的任务。如何明确研发设计部的各项职责并能使之有效地发挥作用,如何科学合理地评价员工的绩效,如何将绩效考核落到实处,这就是目前摆在各岗位经理和负责人面前的主要工作。《研发设计部岗位绩效考核与实施细则》针对研发部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。这五大模块所构成的绩效考核体系不但从结构上细化了各岗位的绩效考核,而且从实用的角度将各个岗位的绩效考核细化到底,是企业管理者尤其是绩效考核工作人员“拿来即用”的岗位绩效考核模板。如果你要解决人力资源管理工作中具体而实际的问题,如果你要设计一些研发设计部不同岗位的考核指标,如果你要解决
¥33.00定价:¥105.00 (3.15折)

任职资格与员工能力管理 范金,景成芳,钱晓光 著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
来自企业的人力资源管理实践;为中国企业提供人才快速成长的整体解决方案
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财务部岗位绩效考核与实施细则 王德敏 编著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标 胜任素质模型 考核指标设计 绩效考核细则 关键问题解决
¥12.00定价:¥45.37 (2.65折)

人力资源部岗位绩效考核与实施细则 李艳 编著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计,绩效考核细则,5位一体,细化到底。 关键业绩指标:从主要共和中提取关键性业绩指标,胜任素质模型:构建胜任工作所需的三级素质模型;考核指标设计:设计各个岗位的绩效考核指标体系;绩效考核细则:细化说明各项考核指标的实施规范,关键问题解决:指出并解决体系的关键性问题。
¥10.00定价:¥29.37 (3.41折)

销售部岗位绩效考核与实施细则 王宏 编著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标 从主要工作中提取关键性业绩指标。 胜任素质模型 构建胜任工作所需的三级素质模型。 考核指标设计 设计各个岗位的绩效考核指标体系。 绩效考核细则 细化说明各项考核 指标的实施规范。 关键问题解决 指出并解决体系关键急性问题。 5位一体,细化到底。 弗布克部门绩效考核系列针对企业各个部门的每个岗位,设置了一套五位一体的绩效考核方案。此方案包括关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决五个模块,而且这五个模块紧密结合成一个完整的考核体系,将各个部门各个岗位的绩效考核体系化、精细化、模块化、模板化。 这五大模块所构成的绩效考核体系,不但从结构上细化了各个部门及各岗位的绩效考核方案,而且从实用的角度将各个岗位的绩效考核细化到底,是企业管理者
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劳动关系管理 人力资源管理 东南大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥34.70定价:¥56.00 (6.2折)

赢才赢天下 涂满章 著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《赢才赢天下2》: 经营心灵 回归管理原点 有大爱才有大未来 中国企业在过去十年的管理尤其是人力资源管理上陷入一个巨大的误区:日益沉迷于各种薪酬体制、绩效机制等“理性”建设.好像一旦刚性的制度构建完成.一切就万事大吉.就能看到利润滚滚而来.而忽视了企业是由“人”组成的这一基本常识.忽视了“以人为本”的企业管理原点!因此许多由各种管理理论武装起来的企业领导者、人力资源管理者看似光彩照人.内心却日益迷茫:如何留住人心?如何更好地激励团队,而不是让员工感到他们只是企业赚钱的工具?虽然培养强悍的中层可以作为企业的支撑力量.可是又如何能使之巩固自己的企业.而不是成为竞争对手潜在的人才?作者在《赢才赢天下2》中给了我们一个意想不到的回答。作者不谈我们常挂在嘴边的那些“管理”理论与工具.他在这里谈人心.谈感恩
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人力资源管理 杨顺勇 等主编 复旦大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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房地产企业人力资源规范化管理 王瑞永 编著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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全新正版图书 拓展训练钱永健企业管理出版社9787516413166 职业培训基本知识蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
; ; 这是一本喜爱挑战活动的个人和团队的书,本书适用于:拓展培训师操作手册;拓展教行实践、科研和理论学和培训主管策划、实施、评估拓展活动时使用;高校MBA与创业训练营学员的学;休闲体育专业等项目教材;各种拓展训练与学后学员联系生活提高自己的理论指导。;
¥9.50定价:¥40.00 (2.38折)

工业经济心理学与人际交往 丁天霞 黄玉涵 9787302706038 高等教育工业互联网产业人才培养系列 清华大学出版社 全新正版,可开发票
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图解员工激励36计 乌力吉孟和 著 化学工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
干将不是天生的! 干将是激励出来的!
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![关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用 [美]戴维·帕门特(David Parmenter),张丹,商国印,张风都 等译](images/model/guan/url_none.png)
关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用 [美]戴维·帕门特(David Parmenter),张丹,商国印,张风都 等译 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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图解人力资源管理 戴国良 电子工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新编行政办公制度与常用范本大全 刘俊生 中国法制,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
自进入21世纪以来,企业管理出现了新的变化,这就要求企业管理者必须树立全新的管理理念,限度地发挥自身的智慧和创造力,从而以一种饱满的精神风貌来提高企业内部的管理水平与工作效率,为企业的发展提供必要的竞争优势。 企业的管理工作不可能离开行政办公制度范本,刘俊生主编的《新编行政办公制度与常用范本大全》收集了外成功企业具有代表性的行政办公制度及其范本,对行政管理基础设计、行政岗位职责划分、行政办公管理制度、行政办公日常工作流程、行政办公管理规范、行政办公管理文书、行政人员能力测评、行政人员考核以及行政常用表格范本等方面进行了系统的介绍。
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自觉自愿 大象 编译 中国广播影视出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源就该这么管:全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系 李连魁 中国法制出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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鲶鱼效应 赵健 编著 中国纺织出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新公司行政办公管理执行标准 张浩 主编 蓝天出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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责任比能力更重要 贾扶栋,汤飞 著 中华工商联合出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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