
人力资源管理88个工具精讲 邹晓春 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.全方位覆盖人力资源管理的各项工作; 2.多角度解构工具全貌; 3.深层次解析工具应用。
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国际猎头与人才战争 王辉耀,苗绿 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
谁能“猎”到全球最的人才,谁将掌握未来
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事业单位人事制度改革研究 刘晓苏 著 上海交通大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资本原理 葛玉辉 主编 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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解读猎头 张凯集 著 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一种为您打造金领生活的黄金职业;一座助您成就辉煌事业的绿色桥梁。关注猎头——就等于关注您的人生!
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管得好不如管得巧 周文 著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《管得好不如管得巧》是由中国商业出版社出版的。 一边讲道理,一边。管理员工的29个实用技巧,企业管理看似千头万绪,无章可循,其实核心管理就是对员工的管理,管好了员工也就管好了企业,因为所有事情都是要员工去完成的。研究发现,“制度+技巧”的管理方式最为有效。
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人力资源管理从新手到高手 刘仕祥 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对于新入行的HR,什么z重要? 认清职业发展路径z重要! 《人力资源管理从新手到高手》由职业生涯规划专家深入浅出分析HR的职业发展路线图,帮助HR快速成长! 《人力资源管理从新手到高手》能够帮助HR打造核心竞争力:沟通能力、解决问题能力、预判能力、深入业务能力、创造力、情商力、自我保护能力。 《人力资源管理从新手到高手》能够帮助HR解决4种困境:人力资源知识匮乏,知识结构不完整,知识体系不健全,综合能力欠缺。 看得有多远,才能走多远,要想成为一名成功的HR,要:先做好HR的职业生涯规划,再学习HR的综合业务知识。
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工作分析与工作设计实务 葛玉辉 主编 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管人的资本 李伟 著 中国长安出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书作者深入浅出,言简意赅,结合多年的管理经验,总结提炼了365则管理方法。新颖独特,简捷实用,是成功管理者的基础,是成为一名领导者的资本。
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管理人手册-会议管理 欣德尔 世界图书出版公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理手记—人力资源经理是怎么做薪酬管理的 米雅 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的》是作者多年薪酬管理经验的总结,可以看成为一些相互有机联系的案例的集合。作者把薪酬管理理论和自己的亲身实践结合起来,全面阐述了作者进行薪酬管理时,是怎么结合企业目标和经营环境,设计薪酬体系和进行薪酬日常管理的,读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧,为自己进行相关工作提供思路和工作方法,从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。
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管理人员的工作压力与工作效率研究 舒晓兵 著 武汉大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理的按钮 杨萍 著 新华出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
只有抓住人性,了解员工的内心真正的需求,才能找到在质检、培训、绩效、团队等方面管理的按钮。这是一本真正能够把人性化管理全面落地的工具书。本书对各级管理者都具有阅读价值和启迪作用。
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民营企业领导-员工关系对员工工作态度的影响研究 张家瑞 著 西南财经大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
张家瑞编著的《民营企业领导-员工关系对员工工作态度的影响研究》探索性地构建了一个领导—员工“关系”影响员工的组织公平(分配公平、程序公平和互动公平),进而影响员工工作态度(工作满意度、情感承诺和离职倾向)的理论模型。通过回收的337份有效问卷采集数据,运用SPSS15。0进行描述性统计、探索性因子分析、独立样本T检验、单因素方差分析,运用AMOS7。0进行结构方程模型检验和修正。
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轻松做绩效:让员工和组织一起成长 赵日磊 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《轻松做绩效:让员工和组织一起成长》:破解绩效管理落地实施难题,助力企业培养内部绩效专家。
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薪酬管理的55个关键细节 黄钰,邵帅 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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老HRD手把手教你做招聘 王桂莲 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以“手把手”传授为手段,语言用词浅显易懂,章节编撰体例多样,案例示例丰富实用,让您快速了解不可不知的招聘策略,为招聘工作助上一臂之力。 招聘过程有方法 一看就懂的全景招录任用展示 案例工具超丰富 拿来即用实用流程工具和表单 慧眼识人不走眼 一学就会的识人要点难点剖析 伯乐修成一点通 打造成人达己人才价值供应链
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老HRD手把手教你做任职资格管理 辛占华 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《老HRD手把手系列丛书:老HRD手把手教你做任职资格管理》通过大量丰富有效的管理工具推动项目落地,是管理理论与企业实践的结合,业界标杆研究与任职资格管理实践的高度融合,为广大读者提供任职资格管理一站式整体解决方案。
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秘书的秘密6优秀秘书的情商修炼课 刘丽娜 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
☆☆☆☆☆秘书的秘密系列☆☆☆☆☆《秘书的秘密1:领导为么重用你(增订版)》《秘书的秘密.2,做好秘书是门技术活:升级版》《秘书的秘密.3,先做秘书,后做领导:升级版》《秘书的秘密.4,秘书的成功之道》《秘书的秘密5:笔杆子是这样炼成的》《秘书的秘密6:秘书的情商修炼课》《秘书的秘密》三部曲套装《秘1》 《秘2》 《秘3》买三部曲套装赠送价值36元的《领导的领导》 普通秘书和成功秘书的区别不在于技能,而在于火候、在于情商! 被倚重和提拔,被信任和认可,从秘书到领导,这是每个人的梦想,唯有找对方法,才会离梦想更近,更近一步,再近一步。从近在咫尺到梦想成真,这本书是你不可或缺的,你和它的相遇不仅是相见恨晚,更让你茅塞顿开,恍然大悟。 工作中,既要独当一面,又要服务领导;既需上传下达,又得面面俱到。搞
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企业人力资源管理全程实务操作 贺清君 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
真正能够为企业人力资源管理解决实际问题的书就是好书,和市面上各种人力资源图书相比本书主要特色: (1)全面:一本书覆盖人力资源最常用模块; (2)实用:人力资源只有接地气才能出真知; (3)丰富:详实有效的业务实施流程和方法; (4)经典:常见典型案例让您管理少走弯路; (5)领先:本土企业管理思路和理念; (6)实战:丰富管理工具让您管理从容落地。 本书作者来自著名企业人力资源管理一线,本书阐述的人力资源管理理念和方法非常深刻,此外《企业人力资源管理全程实务操作》第2版比版内容更加丰富可以说内容加量不加价,非常值得一读!
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案 贺清君 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
市面上单独介绍绩效考核、薪酬管理和员工激励的图书非常多,这些专业图书一般都把人力管理的某个具体模块分析很透彻,但是能够提供绩效薪酬和激励关键模块整体解决方案的图书极少,由于缺乏模块间的关联分析,导致人力资源管理“简单问题复杂化“,很多读者看了这些专业图书后无法实践甚至更加迷茫。 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,深刻阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析了企业高管、战略、企划、营销、产品、研发、生产、项目、采购、人事、行政和财务等多种典型岗位管理目标、管理特征、绩效考核指标量化、薪酬模式选择以及如何有效激励等提供全面可量化和精细化的管理解决方案。 与市面上各种人力资源管理图书相比本书较大特点: 1 全面:一本书搞定绩效薪酬与
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员工甄选与聘用 世界500强企业管理标准研究中心 编著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
世界500强企业精细化管理经验系统总结,企业规范化标准化管理参考范本!本书着重向企业各级管理人员尤其是人力资源工作者介绍员工甄选与聘用的方法、流程、技巧,以便能选出适合自己企业的员工。
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人力资源成本管理与财税实务操作指引 林勇 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
500余件政策规定 1000多个数据支持 资深HR倾囊实务操作技巧 HR成本管理与财税操作用书
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秘书的秘密2 徐宪江 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
☆☆☆☆☆秘书的秘密系列☆☆☆☆☆ 《秘书的秘密1:领导为么重用你(增订版)》 《 秘书的秘密.2,做好秘书是门技术活:升级版 》 《 秘书的秘密.3,先做秘书,后做领导:升级版 》 《秘书的秘密.4,秘书的成功之道》 《秘书的秘密》三部曲套装 《秘 1 》 《秘 2 》 《秘 3 》 买3送1,买三部曲套装赠送价值36元的《领导的领导》 105.00 元
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人力资源管理常见管理问题解决方案及风险防范 贺清君 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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日本行政改革的理论与实践 (日)增岛俊之 著,熊达云,张健,李铮强 译 天津社会科学院出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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共创式教练转变思维,蜕变人生 王宇,(美)HenryKimsey-House(亨利·吉姆斯-霍斯)等 电子工业出版社【正 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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IT企业招聘实战手册 吴宏军 海天出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公平薪酬设计与操作-基于战略思考与管理流程 王剑,许玉林 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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教练的力量 陈金勃 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工作就是责任 周永亮 李建立 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《工作就是责任(钻石版)》提出的“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”、“责任感修炼的6个步骤”以及“让责任到位的8种工作方法”,将帮助您: 真正理解责任的内涵! 构建的责任团队! 成为具有强烈责任感的职业员工! 塑造作为基业长青源动力的责任文化! 责任不是用嘴来承担的,需要用行动承担! 让承担责任成为一种职业习惯 这是一本全面系统论述责任问题的读本! 这是一本责任体系建设的指南! 一个负责任的职业人,不仅要有高度的责任心,还要有的责任力。《工作就是责任(钻石版)》在 版的基础上增加了“让责任到位的8种工作方法”,让你轻松掌握尽责的方法,成为具有责任力的员工。 把一个员工的才能看做一座冰山,呈现在人们视野中的部分往往只有1/8,而看不到的则占7/8;在这7/8看不见的部分中,责任心占到了其中的7/8。
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人力资源诊断实务 佟天佑 广东经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书作为本量化诊断和改进人力资源的工作手册,其创新和独特之处在于运用逻辑性思维作为结构和流程,全方位地对企业人力资源管理进行“把脉”;通过自诊改进和系统建议,实施合适传导与驱动操作软着陆,从而达到企业自我整合和搭建一个匹配的平台,让企业在强身健体中成长。
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公共部门人力资源管理 段华洽 主编 安徽大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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潜能评估—潜能发展学说再解读 邱章乐,等 中央编译出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工厂人力资源精细化管理手册 李艳 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
解析了工厂人力资源管理热点问题 提供了工厂人力资源招聘管理工具 展示了工厂员工培训课程设计案例 设计了工厂人力资源量化考核方案 构建了工厂人力资源管理薪酬模型 制定了工厂人力资源管理工作制度 编制了工厂人力资源管理工作流程本书新版已上市:工厂人力资源精细化管理手册(第2版)有效提升工厂人力资源管理水平
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个别指导:一对一提高潜力培训 (英)索思 著,张晓林 译 科学普及出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书的宗旨是帮助人们发挥自身的潜力,并通过激发各种感官功能的方式帮助他们充分了解自己,对自己的实际情况作出透彻的分析,正是由于让他们对自己有了更深入的了解,才能帮助他们培养起坚忍不拔的毅力,从而增强他们的实力。
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战略人才管理:超越人力资源管理的新模式 赵磊 著 人民日报出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
立足本土、放眼国际;以人为本、战略激励。 赵磊所著的《战略人才管理(人力资源管理的新模式)》打通理论和时间,极具创新性、系统性和实用性。 本书的出版,实现人和组织相匹配,使企业持续赢得竞争优势,是企业管着者不可多得的参考教材。
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留住好员工:揭开员工流失的7大隐秘 【美】利·布拉纳姆 著,王育伟 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
洞察员工想要离职的蛛丝马迹,未雨绸缪,及时留住人才! ? 美国管理协会人际关系经典,它抛开过往同类书满篇理论、模棱两可、只重理论不计实操的缺陷,在向读者直接言明员工流失的同时,给出了颇具实操性的54条求才用才方法。 ? 作者利?布拉纳姆在欧美被公认为是使得员工具有献身精神、机构得以自豪地宣称自己始终拥有极高员工保留率方面的。长期研究企业员工尤其是骨干员工跳槽、离职的隐秘、难以捉摸的动机和原因,并设计相关的解决方案。 ? 基于世界上的第三方离职谈话和员工工作态度调查研究机构为作者提供的5年间对20700名离职员工和在职员工的调查数据,解决方案和建议具有普适性。
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麦肯锡选人用人法则 张争艳著 台海出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一切竞争归根结底是人才的竞争,商业成功同样始于人才的甄选与善用 麦肯锡选人的关键在于——应聘者充满无穷的发展潜能。 在麦肯锡,要想有立足之地,无论是谁——都要为公司创造价值。 在麦肯锡有一条留用人才的金科玉律,那就是麦肯锡只留“未来领袖”。
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人力资源管理纲要 (美)德斯勒 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
由美国管理学教授加里?德斯勒撰写的《人力资源管理》自1978年面世以来,已12次修订再版,先后被翻译成10多种语言,在多个国家和地区出版发行,被公认为该领域市场领导者品牌。中译本自1999年出版以来,一直是中国市场的人力资源管理教科书。而这本同样由德斯勒教授撰写并偏爱有加的《人力资源管理纲要》,则是以实务为导向,剔除大本《人力资源管理》中那些广泛的研究评价以及冗长的学术讨论,精练地囊括了《人力资源管理》的核心内容,概念清晰,论述简洁,案例丰富,贴近实务。因此,在美国不仅被广泛选作本科教材,也备受各层次管理者的欢迎,甚至比大本的《人力资源管理》更。此中译本由我国资深人力资源管理专家吴雯芳女士倾心翻译,管理类图书出版人闻洁女士与新曲线公司联袂策划,精心编辑制作。我们衷心期待您开卷有益,批评指正。
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世界500强企业绩效考核管理工具 李建军 编 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![猎头眼光--寻找优秀的人为你工作 [美]奎恩 著,任英梅 译 人民邮电出版社【正版】](images/model/guan/url_none.png)
猎头眼光--寻找优秀的人为你工作 [美]奎恩 著,任英梅 译 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
每一位雇主都必须通晓如何招聘,这是商界者的忠告。面试主管都知道很多求职者有能力在面试过程中表现出众,但是,如何才能将真正的求职者从“赝品”中区分出来呢?《猎头眼光——寻找最的人为你工作》将为面试主管提供一些方法和工具,帮助他们成为科学招聘的高手。
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人力资源法律管理⑦:规章制度管理 陆敬波 丛书主编 毕振洲 胡敏 主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国工资调整指数研究 李姗姗 著 光明日报出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源法律管理①:解雇管理 陆敬波 主编,周斌 副主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源法律管理⑤:工时与休假管理 陆敬波 丛书主编 孙琳 主编 韩琰 副主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
孙琳主编的《人力资源法律管理(5工时与休假管理)》从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究,相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。本书囊括了劳动法涉及的各方面内容,既包含互联网与新媒体时代企业用工管理、群体性劳动争议管理、女职工管理等社会热点前沿问题,又涉及合法解雇、外籍与台港澳员工管理等常规重点难点问题。本书的写作从法条入手,着眼于企业需求,根据不同地区差异,结合具体案例分析,深入浅出,同时配备操作流程、表格和律师问答等形式,对企业更具指导价值。
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薪酬设计与绩效考核案例实操指南 周晓飞 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源法律管理③:特殊员工管理 崔亚娜,方乐华 主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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岗位说明书大全 李艳,滕晓丽 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
岗位说明书是人力资源管理工作中一项基础管理工具。一方面,它能使组织中不同类别、不同层面、不同职位的工作人员了解自己的工作内容、工作目标与职责任务,知道应该做什么、怎样做,从而使自己的工作有章可循;另一方面,它可以作为企业管理者开展招聘甄选、培训开发、绩效考核、薪酬管理等各项工作的依据,提高企业人力资源管理工作的效率。由李艳主编的《岗位说明书大全》遵循“明责权”、“设规范”、“定标准”的原则,提供了市场营销、生产运营、技术研发、物流采购、工程项目、财务审计、行政人事、物业服务、咨询顾问、金融证券、中介服务、呼叫中心共12类人员及销售、生产制造、建筑地产、酒店餐饮共行业的356份岗位说明书的范本。
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岗位目标与绩效考核设计大全 唐丽颖 编著 化学工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
岗位目标合理 绩效指标全面 指标量化准确 考核应用表适用
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公司招聘面试录用与培训 杨永平 编著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效改进基础 (美) 达琳·M·提姆, 詹姆斯·L·莫斯利, 琼·C·迪辛格著 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国人为什么组织不起来 肖知兴 著 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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一带一路战略背景下中国企业国际化人才开发实践 国家电网公司国际化人才开发课题组 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书围绕中国企业国际化经营过程中的人才队伍建设,从理论和实践两个层面开展深入研究。在理论层面,以战略选择的决定因素为基础提出了企业国际化发展的四个战略模式,即资源寻求型战略模式、资产寻求型战略模式、价值链优化型战略模式和全产业链驱动型战略模式,在此基础上,回顾总结了企业国际化人才队伍建设的基本规律和相关理论,提出了企业进行国际化人才队伍建设的四个典型模式,即经营探索式、迁移复制式、属地兼容式和开拓共创式。在实践层面,选取了在国际化经营方面有特色的中国企业,通过丰富的案例研究,深入分析了其国际化业务发展现状、国际化人才队伍建设的举措和成效,并总结归纳了这些企业在国际化人才队伍建设和管理方面的经验和不足,从而提出了富有实践参考意义的研究结论和对策建议,为未来研究的深化提供了线索
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人才强国战略论 吴江 主编 党建读物出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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现代行政管理 魏永忠 著 公安大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版人力资源管理评论编者:赵曙明|9787509698228
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孤独症儿童家校社共育与社会支持路径研究 北方文艺出版社 【新华书店自营】
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绩效管理 阿吉斯 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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