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高管教练的难题-从咨询师到高管教练的升级 (荷)曼弗雷德 等编著,凌春秀 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《高管教练的难题》编著者为曼弗雷德等来自欧洲工商管理学院的高管教练,他们组织了一批和公司的管理者们合作的教练,他们写下自己遇到过的比较棘手的、当时没有能够解决的、失败的案例。所有这些案例都来自于真实经历。 《高管教练的难题》对于那些想迅速提升自己,由普通咨询师成长为高管教练人尤为适用,书中提供的案例、解决方案和案例后记就像一位手把手的老师,教你如何从棘手的局面中抽离出来。
¥21.00定价:¥117.00 (1.8折)

专业主义:大前研一 (日)大前研一 著,裴立杰 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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黄埔员工课 余世雄 著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国企用人之道 那子纯著 人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
直面国企用人的尴尬与彷徨,解读国企用人的难题与误区,反思国企用人的现状与出路 源自一线实践智慧、源自多年潜心积淀、源自爱之愈深责之愈切的心血交融 一本真实的书,一本由实践沉淀下来的、意图致用的书,也是当前众多人力资源管理书籍当中,少有的一本针对国企用人的书
¥25.00定价:¥57.00 (4.39折)

专业主义 (日)大前研一 著,裴立杰 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你凭什么胜出? 未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争。 能否独霸世界舞台,锻造他人无法的核心竞争力? 你的依恃。就是专业。 你够专业吗? 专业不是职业,职业人士更不同于专家。 细微的差别。却是成败的关键。 真正的专家必须具备四种能力: 先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力。 在本书中,享有“全球管理大师”、“日本战略之父”之誉的大前研一剖析了21世纪的专业精神所在,以及的企业人才必须具备的能力与素质,以丰富的案例和深刻的洞见警示人们重新思考专业的内涵与效用,培养并吸纳专业人才。 对于企业而言,本书匡正了世人对“专业”的误解,管理者可按图索骥,寻找真正的人才。对于个人来说,本书着眼于专业人才的培养与修炼,为职业人士指明了一条修身之道
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玫琳凯谈人的管理 (美)艾施 著,王吉美 等译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“玫琳凯是最善于激发员工的企业领导人之一,她始终明白员工对于企业的重要性,明白员工能为企业创造的价值。” ——万豪国际集团董事长兼首席执行官 J·W·万豪 “玫琳凯知道,当领导把员工放在首位,认可员工的付出时,员工就会表现出众。” ——百胜餐饮集团董事长兼首席执行官 大卫·C·诺瓦克
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招聘管理 万玺 等主编 科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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集团型企业劳动关系管理 陆敬波 主编 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《集团型企业劳动关系管理》(作者陆敬波)是实实在在的集体智慧的结晶,同时本书的独特优势体现在其两大特点中:是系统性,本书次系统、全面地对集团跨区域劳动关系管理的法律问题进行了深入细致的研究,形成了体系,而以往相关的研究几近空白,即使有,也多是零散而不成体系;第二是实用性,“理论与实务相结合,更加突出实务”,这是几位作者自研究之初即确定的原则,所谓实务,主要是指为相关司法和执法部门,尤其是集团的实际工作提供资料、观点、意见、建议和方案等。
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薪酬体系设计实操从新手到高手 邹善童 编著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
绩效薪酬的计算方法 怎样解决新老员工薪酬不平衡的问题、 如何做好薪酬实施中的沟通 请咨询公司做薪酬体系设计的优势和弊端 。。。。。。 本书手把手教你如何做薪酬体系设计
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总经理如何识人、用人、管人 王磊著 中共党史出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
IBM前总裁郭士纳说过:“公司是人办的,管理公司就是管人”。卡耐基的成功秘诀是:“如果把我的厂房、设备、材料烧掉,但只要保住我的全班人马,几年以后,我仍将是一个钢铁大王”。
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海尔的人力资源管理 孙健 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
海尔的成功归根结底在于造就了一种富有中国特色的企业经营战略和管理机制,这种战略和机制是什么,是怎么形成的,这是很有价值的提问和思考,在这方面,孙健教授的研究走在了前面。 ——德勤咨询(北京)公司副总经理 卢娅 透过该书系,读者可以栩栩如生地看到一个追求卓越、不断完善学习的现代企业形象! ——首都经贸大学副校长 郑海航 孙健教授跟踪研究海尔9年,长期以来,他被认为是研究海尔管理的专家,他撰写的“海尔研究书系”是中国企业学习海尔管理经验最合适的教材。 ——出版者 这是我读到的的管理书籍之一,从中我学到了真正的“中国造”的管理! ——北大2000届MBA 刘旭东 海尔是中国企业的一
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腾讯识人用人管人留人全书 谢森任 著 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理工具箱(第3版 第三版) 徐伟编著 中国铁道出版社 经济 人力资源管理工具箱
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劳资关系潜规则的成因与对策 : 以新《劳动合同法》的执行情况为例 人力资源管理 光明日报出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥22.70定价:¥95.00 (2.39折)

人力资源量化管理:运用36个关健绩效指标,提升企业竞争力 (美)巴克纳尔,郑伟 著,苏林 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言,人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。问题是,企业如何量化对于人力资本 的投资回报?是否存在简单、高效的测评指标与方法? 精准的人力资源测评是管理的必要基础。本书着重阐释的36个人力资源测评指标及应用方法,将帮助资深经理和执行主管掌握激励员工的一项有效工具,帮助你回答以下问题: 哪些是最为广泛采用的人力资源衡量指标? 这些衡量指标的真正意义是什么? 如何策略性地运用这些衡量指标? 本书被称为组织内部多层次人力资源信息探测领域的一个里程碑,是每个人力资源管理部门及每位管理人员的参考书。
¥10.00定价:¥25.00 (4折)

谁都能成为一流员工:丰田成功学 (日)若松义人 著,裴立杰 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为“做不到”找100条理由,不如为“做得到”找1种可能。生产方式独步全球,秘诀在于懂得如何培育员工!今天的工作和昨天的不会一样,制造产品就是在培育人才,为30年内要发生的事情做好准备,别放弃,有人正在注意你!
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三维创意资本对返乡农民工创业坚持的影响研究 黄美娇 吉林大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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人力资源管理应备的财务常识 朱菲菲编著 中国铁道出版社有限公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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人才整合 周嵘 著 石油工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《整合天下赢:人才整合》介绍了企业最缺的资源是人才,最渴望的资源是人脉,因为企业所有的事情都是“人”做出来的。作者周嵘关于整合的 本力作《整合天下赢》出版之后,引起了巨大反响,《整合天下赢:人才整合》在整合的基础上进行了细分,根据这些年作者做企业和咨询培训无数企业的思考内容,写了这本书,主要向读者分享人才整合方面的心得,实战型较强。
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长江实业企业文化解码 赵明磊 编著 对外经济贸易大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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聘谁:用A级招聘法找到合适的人 (美)斯玛特,(美)斯特里特 编著,任月园 译 海天出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《聘谁》:世界500强企业的招聘方法 管理大师彼得·德鲁克嫡传弟子杰夫·斯玛特力作 招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 用A级招聘法找到最合适的人 解决商界 重要的问题——招聘失败! 招聘到正确的人,你将拥有成功的事业,丰厚的收入,轻松美妙的生活!
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秘书怎么办:秘书职业标准大全 廖金泽 著 海天出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
协助上司处理事务,协助上司正确思考,协助上司打理企业。像上司那样思考,比他们考虑得更全面更深刻!像上司那样行事,比他们做得更周到更出色!将微不足道的事做到无暇,将举足轻重的事做到无懈可击!我们无法改变上司,但是我们可以影响上司!
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重构学习体验—以学员为中心的创新性培训技术 【美】鲍勃·派克 著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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结构化在岗培训-释放工作环境中员工的专业能力 (美)罗纳德·L.雅各布斯 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《结构化在岗培训:释放工作环境中员工的专业能力》的基础是以系统的视角审视S—OJT。系统视角保证了理解S—OJT的方式与理解组织的方式一致。S—OJT和组织都应当被看做是动态的系统,它们都有自己输入、过程和输出三个阶段。S—OJT作为一个培训系统与另外一个系统直接接触,就是工作体系。在应用S—OJT时,组织如何协调培训与工作,这是最重要的问题。
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公共行政学 应松年,马庆钰 主编 中国方正出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效教练:从绩效改进到教练式辅导落地 金慧英 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬管理综合实训教程 张霞 编著 水利水电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
张霞编著的《薪酬管理综合实训教程》体现专业化的特点。目前的趋势是企事业单位人力资源管理流程更加的细化,具体化为招聘选拔、培训开发、绩效管理和薪酬管理四个核心模块,每一部分强调其科学性与技巧性。本书尝试提取薪酬管理模块单独汇编实验教材,以适应组织人力资源管理部门职责细化的需求的变化,同时为其他核心模块教学实践环节的细化提供借鉴与参考。
¥6.00定价:¥25.37 (2.37折)

系统激励模型及其在薪酬激励中的应用研究 人力资源管理 人民出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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就业大崩溃:后人工智能时代的职场经济学 井上智洋 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人工智能会沿着怎样的技术与产业路径人类? 比起前几次工业革命,人工智能带来的失业为什么更为深刻? 什么样的岗位会被马上淘汰?人们应该如何选择自己的职业生涯才能在20年后的失业大潮中幸免于难? 只有10%的人口有就业机会是不是危言耸听? 人工智能为什么是资本主义真正的掘墓人? 当释放流动性、扩张性财政政策都不能促进就业时,我们该如何调控经济?
¥69.00定价:¥143.00 (4.83折)

中国人力资本变动研究:基于多重维度考察 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥28.90定价:¥88.00 (3.29折)

能力素质模型设计五步法 秦杨勇 著 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
¥8.00定价:¥29.00 (2.76折)

绩效考核:美国军方才能评鉴法 (美)史班瑟 著,魏梅金 译 汕头大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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将人才转化为战略影响力:企业高管的八大HR思考 李海燕 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人类社会在处于一个大变革时代,作为企业制胜关键的人才管理,面临着时代变革的严峻挑战。企业高管必须具备人力资源思维,将人才转化为战略影响力。 ? 组织变革进行时,如何进行组织管理? ? 人才盘点到底盘什么?如何按员工特质进行人才管理? ? 如何进行人力架构,人才管理如何与企业匹配上行? ? HRBP,人力资源如何为业务解决问题? ? 如何从绩效引导和绩效改善入手,实现更有效的绩效管理? ? 选才、育才、留才,如何三位一体地经营人才? ? 环境复杂、易变、模糊、不确定,人力资源如何应变?
¥5.00定价:¥27.00 (1.86折)

中小企业员工培训游戏 武文胜 主编 金盾出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
目前,我国的中小企业,尤其是小企业宛如雨后春笋一般,遍地开花。但小企业也面临着一系列亟待解决的难题,如小企业如何发展?目标和方向在哪里?如何节省成本?如何开发新产品?如何管理和经营?……企业经营者必须懂得,任何事物都是由弱到强、从小到大发展起来的,只要经营得法,小企业最终也能成就一个大企业! 培训游戏对中小企业来说尤为重要。 本培训游戏形式不拘一格,内容有趣活泼,注重互动及语言的运用,限度地激发学员的沟通及交流愿望。每个游戏还附有相关讨论及总结,希望能给培训和被培训人员以及相关读者以启发和帮助。
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并购成功的关键之人力资源尽职调查 方少华 著 南京大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在《并购成功的关键之人力资源尽职调查》中,涵盖了人力资源尽职调查的内容模块和业务流程等等,可以说,关于人力资源尽职调查的所有知识和工具及方法都涉及了。从这个意义上来说,本书是一本人力资源尽职调查的百科全书。不仅如此,方少华先生凭借其多年的专业从业经验和不断在工作中的思考与探讨,总结出了一系列具有深度的人力资源尽职调查的方法论、工具并辅以案例加以说明。阅读此书,也是直接与资深人士的对话过程,会让人有听君一席话,胜读十年书之感,令人受益匪浅。
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呵护员工健康传递企业关爱 严素珍,向亚云,魏涛 著 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
员工的健康是企业发展的根基,企业的关爱是员工健康的保障,呵护员工健康,不仅是员工的需要,也是企业的需要,是企业赢得人心、增强凝聚力的重要手段,更是企业的生产力和核心竞争力。企业对员工的健康投人,也许在短期内看不见、摸不着,但回报将是隐形的、长期的,是企业基业长青的资本。 《呵护员工健康传递企业关爱》将各种维护健康的方法全面细致地呈现给员工和企业。健康在方法中,关爱也在方法中。本书由严素珍、向亚云、魏涛著。
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人力资源管理互联网思维 胡明 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1. 根植经典管理理论,深刻洞查社会、商业、技术、管理的划时代变化,提出了强文化、轻足迹、自组织、生态位、绩效力、重激励六度组合理论,化繁为简,直击本质。 2. 如果你不了解华为、、腾讯、百度、韩都衣舍等企业的管理方法,没有关系,本书汇聚了新时代卓越企业的管理精髓,这是一本能够让HR脑洞大开的著作。 3. HR!老板!创客!认清这个时代,再来谈管理,再来谈经营,再来谈创业!
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乐乐当主管了--人类资源新手的蜕变 涂熙 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《乐乐当主管了:人力资源新手的蜕变》由清华大学出版社出版。
¥6.00定价:¥23.37 (2.57折)

区域人力资本积聚和开发机制研究 王金营 著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥39.37 (3.82折)

就业培训 谢小青 著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书研究内容设计合理,既考察了就业培训的多样化需要以及不同主体进行就业培训投资的行为策略,进行了理论分析和大量实地调查数据的计量分析,又汲取了我国这方面已有经验与。国外的可取之处,作者通过自己的艰辛探索,试图找到解决我国劳动力就业问题的良方。理论与实际相结合,现状调查与机制研究相结合,体现了作者力求创新、积极务实的钻研精神和强烈的社会责任感。研究方法科学得当,属于问题导向型的实证研究,其技术路线清晰可行,反映了作者深厚的学术造诣和较强的科研能力。
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赢在细节 成在执行 张秀娟 著 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手,成功会不期而至。细节如一个的雕塑师,它会把每个人的生命塑造。不管我们身肩何职,都要把细节做到。 工作中,发现细节,没有执行,等于没有想法,没有执行就没有结果,一切都是空谈,更不用说什么成就感。执行像一个杰出的建造师,它会让生命之树参天入云。 细节之间见成败,执行之中分输赢。我们的任务就是做个精细的执行者! 把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 ——张瑞敏 没有执行力,就没有竞争力。 ——马云 在未来10年里,我们所面临的挑战就是执行力。 ——比尔·盖茨
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常见的100个人力资源管理问题 李亚慧 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《最常见的100个人力资源管理问题》作为企业实施人力资源管理工作的工具书,主要有如下特点: 1.聚焦人力资源管理的关键工作内容; 2.明确人力资源管理问题分析的模块; 3.提供人力资源问题解决的精细指导。
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越玩越优秀 文君著 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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劳动供给研究 (美)雅各布·明塞尔 著,张凤林 译 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本论文集属于“20世纪的经济学家”丛书之一。这套创新的系列丛书包含了一些特邀的经济学家的论文集,他们的著作对20世纪后期的经济学做出了重要的贡献。
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企业人力资源全程法律顾问 于丽萍 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书结合典型诉讼案例,从劳动关系建立、劳动关系异动直至劳动关系解除的各个阶段进行剖析,将HR日常工作中最易发生问题的部分包括“调岗调薪”、“劳动关系解除”、“工伤”、“女职工三期”、“医疗期”、“劳务”员工关系进行梳理,通过几个层面详细阐述了HR管理者规避用工风险的对策,以期能协助企业主、HR或者其他人事管理相关人士从困惑中解放出来。 法律顾问:全程指导,为您指点迷津; 有效防范举措:内容丰富,让您从容应对; 案例源自现实:典型性强,使您不再迷茫!
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从按劳分配到按生产要素贡献分配 蔡继明 著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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神奇的赢心谈话模式 黎鸿 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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IT控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究 孟秀转 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《文化组织IT治理智库·IT治理丛书:IT控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究》的研究基于能力的视角建立了企业IT控制能力与企业绩效的关系模型,通过实证研究验证了企业IT控制能力以及盯控制能力与企业绩效的关系,揭示了IT控制能力对企业绩效的作用机制,并在此过程中构建起IT控制能力测度模型,可使企业对自身IT控制能力进行正确评价,通过对指标的测量和分析,找出问题的根源和解决问题的方法,有效培育和提升自身的IT控制能力,进而优化构成企业可持续战略竞争优势的“基因”。
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我们合一:如何全心投入工作,创造高利润 鲁迪·科森企业管理人事管理重庆出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
Kenexa CEO鲁迪?科森部力作 荣登《纽约时报》《华尔街日报》《今日美国》书榜 鲁迪?科森以非凡的管理智Kenexa成为**的人力资源解决方案提供者,服务于0多个国家和地区的44 000多家企业。他将多年的管理实践经验集结成书,为我们揭示“我们合一”的力量。 这本书能帮助我们每个人在工作中找到**的幸福,全心投入。美捷步(Zappos)CEO 谢家华 ;
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管理手记—人力资源经理是怎么做薪酬管理的 米雅 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的》是作者多年薪酬管理经验的总结,可以看成为一些相互有机联系的案例的集合。作者把薪酬管理理论和自己的亲身实践结合起来,全面阐述了作者进行薪酬管理时,是怎么结合企业目标和经营环境,设计薪酬体系和进行薪酬日常管理的,读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧,为自己进行相关工作提供思路和工作方法,从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。
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国际人力资源管理 人力资源管理 中国社会科学出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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随园商业案例集:第1辑 潘镇主编 经济管理出版社 经济 随园商业案例集(第1辑)
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运营突破 孟志强著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 运营突破:100个管理难题的落地解决方案
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销售团队薪酬激励设计与实施 (美)大卫·西克海利著,信任译 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.这是一本不可多得的专门针对销售人员薪酬管理和设计的教程,108张图表、30个公式,覆盖各类和各级销售人员薪酬分配的方方面面。不但解决发工资的难题,更能激励员工创造销售业绩。 2.作者是亚历山大集团的薪酬设计高级副总裁,且兼职包括哥伦比亚大学在内的多所商学院导师,曾为微软等众多大型跨国公司设计薪酬分配,他的销售薪酬课程是世界薪酬协会超受欢迎的课程。 3.全书架构合理,逻辑性强,讲解通俗易懂,以表析文,销售公司HR之书! 4.本书引进自世界的教育出版集团麦格劳-希尔,且自初版后又根据实战反复修改,与时俱进,直至精益求精。
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管理员工的36个绝招 许燕 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国卫生人力资源管理案例集 刘金峰,朱光明 主编 中国传媒大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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AI 赋能人才管理——人才标准建设升级实战指南 AI不是替代HR,而是让她更精准高效
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提问,聘人:聘到顶尖人才的高招 (美)弗莱 著,曾献 译 民主与建设出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才规划战略研究报告 中共中央组织部干部一局 编著 党建读物出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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