
激励 (美)博恩崔西(Brian Tracy) 著,林治勋 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬福利管理制度 张红兵 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业的发展靠的是人才,薪酬福利管理制度,是企业具备良好人才储备的前提,是企业各项工作目标得以顺利实现的重要基础!科学的薪酬福利管理制度,能使企业薪酬福利设计的工作有据可依、有章可循,是企业程序化、规范化开展薪酬福利设计工作的前提!在实际工作中您是否经常被以下问题所困扰: 员工的福利津贴、奖金、岗位工资、绩效工资等怎样设计才能激发员工的动力? 管理人员、销售人员、生产人员的薪酬如何规范? 怎样制定薪酬才合乎市场行情又能兼顾企业利益? 《薪酬福利管理制度》从薪酬福利的组成、各类人员的薪酬制度、薪酬管理工作事项等3大维度构建了企业薪酬福利管理制度体系,设计了86个薪酬福利管理制度的范例,实现了薪酬福利全程工作的标准化,帮您构建科学、完善的薪酬福利管理制度。
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人选对了,事就成了:这样做才能选出优秀的人才 风里 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人才对于一个机构、一个企业、一个部门的发展起着非常重要的作用,作为领导力评鉴与发展领域的专家,作者李峰(笔名风里)凭借丰富的从业经验和卓越的洞察力,大五领导力评鉴体系,在领导力评鉴和发展领域集各家之大成,创立风里领导力学派,风里的管理思想借助公开演讲、企业领导人才测评和培训、媒体报道,影响了一大批企业家、职业经理人以及管理咨询顾问。
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商业银行人才管理实践 严正,丁健雄 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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有效的100个常用考核指标 李亚慧 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理操作全案 罗辉,孙宗虎 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
11类部门组织结构设计;108个通用职位说明书;35个部门详细考核量表。 从部门到岗位的细化考核方案;三位一体的量化考核工具大全。 文案:提供每项工作文案;制度:制定相关工作制度;工具:给出具体量表工具;流程:细化每项工作流程;方案:设计具体工作方案。
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人力资源管理实操从新手到高手 张鹏彪 编著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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做好的秘书 刘丽娜 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
学习秘书行为处事方式 掌握职场做事诀窍 着力企业管理者需求 揭秘企业秘书的成功秘密 立足个人实力的提升 让自己成为领导的得力助手 充当内部沟通的桥梁 公司外部展示的门面式人物 一本书让你成长为职场精英
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人力资源管理制度与表单精细化设计 王瑞永编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
制度与表单是企业进行规范化和精细化管理必不可少的两大工具,设计出规范的制度与标准的表单,建立完善的管理制度体系,对于建设高效率、规范化的企业管理体系,具有重要的意义。在实际工作中您是否经常被以下问题所困扰: 人力资源管理工作的制度、表单不知道该怎样设计? 人员测评与职业规划怎么做才科学、合理? 绩效怎样管理?如何提升? 薪酬福利应该怎样设计才能兼顾企业与员工利益? 《人力资源管理制度与表单精细化设计》对11大管理制度设计过程、53套人力资源管理制度范例等内容进行了详细阐述,用215幅高效、实用的工具图表帮您构建企业制度图表化管理体系。
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培训游戏全案 沟通 钻石版 经理人培训项目编写组 编 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案:团队(钻石版)》从现实适应性出发,针对现实社会中所需要的各个层面,精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用,其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明,让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案:团队(钻石版)》为了更加符合不断进步的社会需求,为了更好地回报一直支持本丛书的读者,我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容,代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上,随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘,希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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人力资源管理流程与节点精细化设计 王胜会 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
的企业是由的人才造就的,人力资源是企业最重要的内部资源之一。人力资源管理工作的精细化是许多企业及其人力资源管理人员需要面对的问题: 企业的组织结构不合理,导致部门间不能有效配合怎么办? 各岗位的职责不明确,以致无法建立考核标准应该怎么解决? 招聘流程不够细化,员工入职和培训工作失控应该如何处理? 企业没有建立职业发展通道,员工发展受阻导致人才流失怎么办? 《人力资源管理流程与节点精细化设计》以人力资源部“管理流程图 权责明细表 节点说明表 文件体系图”为核心,针对企业人力资源管理工作的14个重要方面,设计了50套可以“拿来即用”的管理流程范例,能够帮助人力资源管理人员迅速地梳理工作流程、确定业务节点,使企业人力资源管理工作更加精细化、标准化。
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世界500强员工培训经典 服从 没有任何借口 (美)凯普 著,王刚 编译 朝华出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训部岗位职责与考核精细化管理 唐丽颖 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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天职:美国员工创业精神培训读本 曼丽 编译 中央编译出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业培训业务规范化操作全案 蔡小月 等编著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《企业培训业务规范化操作全案》一本书囊括培训管理流程、培训图表工具、培训方案设计。 六大岗位系统培训解决方案 新员工培训解决方案 生产岗位培训解决方案 销售岗位培训解决方案 技术岗位培训解决方案 新任管理者培训解决方案 企业管理人员培训解决方案 本书特别提供培训工具: 培训体系建设工具:强化培训系统建设 培训需求分析工具:准确判断培训方向 培训计划管理工具:规划落实培训项目 培训实施控制工具:统筹安排培训细节 培训评估分析工具:掌握培训工作成效 培训课程开发工具:提升课程开发质量 培训外包管理工具:优化培训资源分配 培训预算控制工具:控制培训费用支出
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绩效量化与薪酬设计操作全案 王光伟 等编著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《绩效量化与薪酬设计操作全案》一本书囊括7大岗位绩效量化与薪酬设计的现成方案、考核指标量化方法、工具和方案设计。 7大岗位系统绩效与薪酬解决方案: 高层管理岗位系统绩效与薪酬解决方案 生产岗位系统绩效与薪酬解决方案 销售岗位系统绩效与薪酬解决方案 技术岗位系统绩效与薪酬解决方案 工程岗位系统绩效与薪酬解决方案 物流岗位系统绩效与薪酬解决方案 职能管理岗位系统绩效与薪酬解决方案 特别提供绩效量化与薪酬设计工具: 目标管理(MBO)考核技术 关键绩效指标(KPI)考核技术 平衡计分卡(BSC)考核技术 经济增加值(EVA)奖励体系设计 宽带薪酬体系设计 年薪制体系设计 股权激励体系设计 知识薪酬体系设计
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行政部规范化管理工具箱 王胜会 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
行政部是企业急需规范化管理的部门。作为企业行政部经理或者主管,您是否经常为解决以下问题劳心劳力: ·行政工作中经常需要编制各种事务性表格,却无从下手? ·各部门印章格式不统一,使用时杂乱无序? ·企业公文处理效率低下,公文质量不合标准,怎么写公文最规范? ·企业办公设备损耗严重,是修还是换?怎样做最经济核算。 ·面对企业公关危机,行政部如何出面妥善解决? 《行政部规范化管理工具箱(第3版)》针对企业行政部工作人员的以上困扰: ·设计了9项企业行政管理工作中经常用到的数十个表格,可供读者直接套用; ·给出了行政部工作中常用的流程和制度,极大地提升行政部的运作效率。 《行政部规范化管理工具箱(第3部)》延续了《行政部规范化管理工具箱》版和《行政部规范化管理工具箱
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识人锦囊 苏伟伦 著 中国致公出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
信息爆炸的时代,谁不想具备独特深邃的洞察力?优胜劣汰的环境,谁不想做到游刃有余领先一步?悟透1916条“识人诀窍”,从此便拥有非凡之洞察力,无论何时何地可游刃有余、永立不败。
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怎样当好人力资源主管 华通咨询 编 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效管理能力培训全案 李艳 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
通过自测找差距,通过寓言拓思维,通过故事学方法,通过游戏提能力。
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员工手册编写范本 孙宗虎,李亚慧 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
具体到每一类公司的手册范本 细化到每一类事项的制度设计 4大部门工作手册,9大类企事业单位员工手册范本
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员工关系管理实务手册 李艳 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
涉及到每一类关系的处理工具 细化到每一类事项的处理规范 10大员工关系管理方案设计
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培训师思维 李新海 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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世界500强绩效管理你学得会 姚琼 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导力与项目人力资源管理-中国职场的工作技能与领导力自我开发 刘平青等著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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督导管理 授权和培养员工的艺术 第五版 (美)莫斯利,(美)彼特瑞,(美)麦根森 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《 督导管理——授权和培养员工的艺术》(第五版)既包括对传统管理原则的研究,同时涉及了巧妙的管理训练,这些训练可以使学习者具备成为督导管理者所必需的技能和技巧。我们强调督导管理者要与员工一起工作,培育员工并授权给他们,这样员工才能够在自己的工作中更为出色和富有效率。
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每个员工都是宝 安妮·洛约 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
每个员工都是未被开凿的宝藏。 只要创造合适的环境,任何人都可以成为出色的员工。反之,在不恰当的管理环境中,的员工也可能发生蜕变,甚至最终成为难以共事的“问题员工”。解决问题的关键,在于企业管理环境的营造。 注意发现“问题员工”的早期信号,学会爱你手下的“问题员工”。 帮助你的“问题员工”走出困境,成为员工。 帮助你打造一支士气高昂、充满求胜欲望的团队! 安妮·洛约、杰斯拉·凯伊著的《每个员工都是宝(典藏版)》为那些正在饱受问题员工困扰的各领域管理者们所作。
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颠覆HR: 互联网+ 时代的人才管理变革 胡华成 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效管理实操从新手到高手 陈镭 编著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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离职管理日记·第二季 3+1主创团 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才学原理 罗洪铁,周琪 编 人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如何做好培训评估;柯氏四级评估法 Donald L. Kirkpatrick(唐纳德.L.柯克帕特里克),James 电 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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任职资格-人才价值链实现 陈谏 等著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《任职资格:人才价值链实现》突破传统的任职资格体系“以职位定标准”的思路与定式,另辟蹊径地围绕人才具备的价值展开分析和阐述,沿着企业经营过程中人才价值链的形成,进行“企业核心业务”分解与“工作项”提炼,然后针对“工作项”进行更加精准的任职要求界定,以便职位的设置更为合理和具有弹性,最终实现“凭工作项定标准、定职位、定价值、定人员”,并通过工作项、职位、人才三者之间的任职匹配有效支撑企业人才的晋升、调动、撤换等职业发展与安排,也为解决业界一直深陷“能上不能下”之顽疾提供了策略与依据。
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双面神绩效管理系统 (美)乔恩·沃纳 著,徐联仓 等译 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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优员增效-集团人员编制预算与管控 迪凯 等著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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你的工资从哪里来 栾振芳 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
那些因为工资才来公司上班的人,看重的只是暂时的福利和待遇,最终会一事无成,无薪可领。 为了工作留下来的人,把注意力和精力都放在为公司创造价值上,最终会成为薪水的人。
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有效的280张量化考核图表 孙宗虎 编著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你还在为如何从庞大的文山字海中快速获取所需的信息而苦恼吗? 你还在为如何将杂乱的内容变得更规范、将复杂的工作变得更简单而愁眉不展吗? 你还在为如何将绩效管理工作的每个时期、每个阶段所面对的大量管理工作规范化、标准化和科学化而犯愁吗? 《的280张量化图表》将通过图表化的管理为你解决上述困惑,即选取了11项典型量化考核项目,挑选了38个量化考核关键点,提供了280张绩效考核量表,附加了153张考核关键图表,为你提高自身的管理水平。
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人事第一:世界500强人力资源总监访谈 唐秋勇 著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“他们是这个时代最富有激情、创造力和进取心的精英群体之一,向我们介绍了各自的管理经验和管理理念,展示了各自从普通人力资源从业者到职业经理人在一次次挫折、打击以及辉煌、荣耀中不同凡响的成长历程。” 美国管理会计师协会(Institute of Management Accountants)驻中国代表 陈越 “这本书汇集了众多资深人力资源管理者的经验与智慧,以及不同国家、不同行业世界五百强企业的文化和管理精髓,是一本高品质的HR管理实务书籍。” 富士胶片(FUJIFILM)中国人事总务部部长 赵小晶 “日常人力资源管理中遇到的实际问题和管理者普遍关心的职业话题都有提及,而且鲜活、实用、专业。” 《培训》(Training Magazine)杂志运营总监 陈强 “这些人力资源资深经理人以其先进的管理
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德国制造:员工管理路线图 【德】托尔斯滕博施 著 译 者:孙瑜译 北京时代华文出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理大数据:改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式 【美】吉恩·保罗·艾森(Jean Paul Isson) 杰 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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微课:快学、快用、快设计 唐绪莹熊洁 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国人力资源服务业白皮书 萧鸣政,郭丽娟 主编 人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中国人力资源服务业白皮书(2011年)》是由人民出版社出版的。
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平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 秦杨勇 中国经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
主要阐述了如何运用平衡计分卡为核心工具来开展公司全方位的管理变革:如何以平衡计分卡为核心平台来规划公司战略、设计管控模式、优化管控流程与组织架构、加强风险内控、提升人力资源管理与企业文化等。通过对本书的阅读你将会掌握平衡计分卡是如何从战略高度来统帅公司及其他管理系统的建设与运行。
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人才学原理 罗洪铁,周琪 编 人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![人力资源管理 [美] 伊万切维奇 等著 机械工业出版社【正版】](images/model/guan/url_none.png)
人力资源管理 [美] 伊万切维奇 等著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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移动学习:企业培训的 风口 陈澄波,张雷 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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跨文化人力资源开发与管理 韩承敏 东南大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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名企人力资源佳管理实践 孟涛 中国法制出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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餐饮企业绩效考核与测评管理全案 匡仲潇 著 广东经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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传递正能量 争做优秀员工 秦立峰 著 新世界出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
正能量是员工个人能力得到发展的助推器。作者以大量生动实例和简单易行的方法,传授给普通人如何积聚起内心正能量的诀窍。你读了此书并认真践行,就能将心理垃圾转化为积极温暖的活力,驱散负能量的黑暗,成为企业的员工。
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百万年薪做讲师 李泽尧,彭勇,李为芬 著 广东经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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激励理论 (美)拉奉特 著 世界图书出版公司出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《激励理论:委托代理模型(英文)》读者对象:数学、经济相关专业的本科生、研究生和相关经济领域的从业人员。
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招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通 任康磊 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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变革创造价值:人力资源循证式管理 (美)约翰·布德鲁,(美)瑞文·杰苏萨桑 著 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
iv> 来自可口可乐、IBM、盛大网络、加拿大皇家银行等知名企业的真实经验,的企业总是能够洞察未来,积极寻变,占据先机,赢得持续竞争优势。这次,他们从人力资源管理入手,打破传统,用事实和证据代替经验和教条,开启了管理的新时代!
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生产计划管理实操手册 孟亚洁,孙丽 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源总监实战手册 黄俊发,黄伟芳 编著 广东经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
33个最经典的案例,15套效的方法,46种最实用的技巧。 《高管实战手册系列》作为一套企业高管走向职业化、提升领导力的实用型图书,由资深专家执笔,立足中国企业实际,坚持“管理理念 实用案例 操作要领”的编写思路,全面阐述了各高层管理职位的基本素质要求、工作职责和管理技能,解答了管理实践中可能遇到的各种问题,并提供具体可行的操作技巧和实战方法,是一套集操作性和指导性为一体,颇具指导价值的管理经典读本。
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人才测评实战 寇家伦 著 人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训师成长实战手册 培训问卷设计和运用 苏平 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作者著作《培训师成长手册》自上市以来已获得数万专业培训师的认可和欢迎! 的“问题树课程开发模型”帮助万千培训师为企业和学院量身打造培训课程! 真正能落地的“咨询式培训”操作指南,源自作者十几年培训工作经验,知行合一,行胜于言! 书中几十个案例均来自真实培训师的真实经历,真正接地气,直面培训师一线工作中的真实问题!培训问卷设计攻略 案例分析 实战演练○ 有效问卷的前提:4W(Why、Who、Where、When)做准备○ 问卷设计的两个原则:以终为始、换位思考○ 问对问题的三个要素:针对性、客观性、逻辑性○ 问对问题的三个步骤:想清楚、说明白、巧表达○ 想清楚:三个要素&提问目的○ 说明白:通俗易懂&无需解释&简洁明了○ 巧表达:愿意回答&能够回答
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