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科技.文秘专业教学资源库建设的理论方法与实践方明星著出版年份2024年印刷2024年4月版次1最高印次1其它其它图书文秘 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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企业职业卫生管理人员培训教材 刘宝龙 编著 煤炭工业出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中国人力资本错配的测算及成因研究 基于行业垄断的视角 经济科学出版社 葛晶 著 人力资源【正版】 全店支持开发票
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武汉城市劳动力发展研究 漆腊应,刘亚飞 经济科学出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
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人力资源能力成熟度模型杨明海 著经济管理出版社（正版旧书）9787802077065 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人力资源能力成熟度模型是基于人力资源管理的相关流程域构成的一种分级提升的系统模型，是持续提高组织整体人力资源能力的指南。人力资源能力成熟度模型是由成熟度等级、与每个成熟度等级相对应的流程域以及每个流程域的目标和管理实践构成的。通过在一些大公司的成功运用所得到的验证，人力资源能力成熟度模型能够弥补我国人力资源管理实践的局限性，能够为我国企业提高整体人力资源效能提供循序渐进的、和谐的发展平台。 本书将基于流程管理与系统工程的思想和方法用于构建适用于知识型企业的人力资源管理成熟度模型，并针对企业人力资源管理的目标、范围的不同对该模型进行分级，分别定义在不同级别的成熟度层次上的人力资源管理的核心流程域、能力和判别标准，以帮助知识型企业实现对人力资源的有效整合，促使其战略目标的
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人力资源管理 第2版 刘善仕 王雁飞 等编著 涵盖HR三支柱、OKR、零工经济等 9787111686545 机械工业出
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