![人力资源管理 [美] 伊万切维奇 等著 机械工业出版社,【正版可开发票】](http://img3m5.ddimg.cn/84/24/12343805085-1_b_1757239203.jpg)
人力资源管理 [美] 伊万切维奇 等著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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岗位说明书标准范本 蔡启明,钱焱,段光 编著 立信会计出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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留住好员工:揭开员工流失的7大隐秘 【美】利·布拉纳姆 著,王育伟 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
洞察员工想要离职的蛛丝马迹,未雨绸缪,及时留住人才! ? 美国管理协会人际关系经典,它抛开过往同类书满篇理论、模棱两可、只重理论不计实操的缺陷,在向读者直接言明员工流失的同时,给出了颇具实操性的54条求才用才方法。 ? 作者利?布拉纳姆在欧美被公认为是使得员工具有献身精神、机构得以自豪地宣称自己始终拥有极高员工保留率方面的。长期研究企业员工尤其是骨干员工跳槽、离职的隐秘、难以捉摸的动机和原因,并设计相关的解决方案。 ? 基于世界上的第三方离职谈话和员工工作态度调查研究机构为作者提供的5年间对20700名离职员工和在职员工的调查数据,解决方案和建议具有普适性。
¥2.00定价:¥19.37 (1.04折)

人力资源管理新探:组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系 人力资源管理 中国时代经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书借助文献研究法、基本描述推导和逻辑推演等方法,探讨在员工与组织或者直接主管交换的过程中,主管支持感和组织支持感分别对员工离职倾向产生影响的直接效用问题、组织忠诚在组织支持感与员工离职倾向之间的中介效用问题、比较主管支持感和组织支持感对离职倾向影响效用的大小问题等,具有的典型意义。
¥11.10定价:¥45.00 (2.47折)

复旦博学·21世纪人力资源管理:绩效管理 付亚和,许玉林 主编 复旦大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥23.00 (3.92折)

员工关系管理实务手册 李艳 著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
涉及到每一类关系的处理工具 细化到每一类事项的处理规范 10大员工关系管理方案设计
¥22.00定价:¥51.37 (4.29折)

由此,踏上成功之路 (美)柯特·科夫曼 等著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对于一个志在基业长青的企业来说,不仅需要有清晰的人本管理理念,还要有科学的管理方法和实用的管理工具,这本书不仅给我们展示了美好前景,也给予了的方法和工具。
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行政各岗位职责与考核精细化管理 匡晓蕾 编著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么有些企业在经营过程中顺风顺水,有些企业却总是磕磕绊绊或问题不断? 为什么在经历同样的公关危机后,有些企业可以快速恢复,有些企业却从此一蹶不振? 薪酬待遇相同,为什么有些企业的员工对企业不离不弃,有些企业却总为人才流失所困扰? 怎样才能精简机构,同样的工作让最少的员工来做,同样的员工作出最出色的工作? 怎样才能将行政管理体系真正落实,确保它不会成为一纸空文? 《行政各岗位职责与考核精细化管理》为了解决上述问题,提供了一系列务实、落地、可以照搬照用的行政管理工具,具体包括: (1)9大项安全管理工作职能; (2)32个行政岗位的任务目标和任职资格; (3)27个行政岗位的职务权限; (4)64份行政岗位职责说明和考核量表。 只需投入几十元,就可以为企业带来几十
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草地资源学 朱进忠 主编 中国农业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工胜任素质模型全案 赵淑芳 编著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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巧用故事做培训 (英)玛格丽特?帕金 ,派力 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在人类所有已发现或发明的技术中,能让社会群体将知识牢记于心的最为重要的手段就是——故事。 ——当代教育哲学家 基栏·伊根(Kieran Egan)
¥10.00定价:¥27.00 (3.71折)

生产部岗位绩效考核与实施细则 姚小风 编著 人民邮电出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
5位一体,细化到底。 关键业绩指标:从主要工作中提取关键性业绩指标。 胜任素质模型:构建胜任工作所需的三级素质模型。 考核指标设计:设计各个岗位的绩效考核指标体系。 绩效考核细则:细化说明各项考核指标的实话规范。 关键问题解决:指出并解决体系的关键性问题。
¥27.47定价:¥71.24 (3.86折)

薪酬管理实务 解进强,史春祥 编著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书让你熟练掌握薪酬管理的基本流程,借助各种薪酬表单,灵活运用薪酬设计的各种技术和方法,并且在相关章节里配备了丰富、翔实的案例,从而使本书具有很强的要操作性。 战略性薪酬设计的基本流程;基于企业薪酬体系和薪酬要素的设计与管理,掌握如何确定有效的薪酬政策;宽带薪酬的设计与实施;基于任职者的两种薪酬体系设计;不同绩效薪酬方案的设计方法与实施思路。 本书在把握有关薪酬管理的资料和前沿动态的基础上,向读者系统地介绍了薪酬管理的设计流程。行文中穿插了大量的图示和表单,在相关章节也配备了丰富、翔实的案例,对于企业的人力资源管理人士特别适用。
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)

人力资源管理制度与表格范例 人力资源管理 北京联合出版公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
更多精品经管图书请点入 ; 一《人力资源管理制度与表格范例》——融入扫一扫,富有新意 《人力资源管理制度与表格范例》融入了扫一扫,打破了传统书籍受页数限制不能呈现太多内容的弊端,将书中所涉及到的制度与表格制成电子表格存放在云空间中,通过扫一扫便能轻松下载,可直接使用或稍微修改一下使用,方便,提升工作效率。 二《人力资源管理制度与表格范例》——管理制度与表格更加标准 《人力资源管理制度与表格范例》延续人力资源管理的六大基础模块,分为六章,在每个章节中注入新元素,如根据新规定、行业动态选取新的制度、表格等。并且对制度、表行了标准化设计,更加规范、统一,方便大家理解、使用;同时将与每种制度紧密相关的表格放在相应的制度之后,了制度的针对和可执行,更加科学、标准提升了实际执行
¥10.70定价:¥45.00 (2.38折)

决不拖延:世界知名企业通行的员工行为规则 文捷 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
拖延,可以把企业拖垮;拖延,只能让他人领先。 任何憧憬、理想和计划,都会在托了延中落空。把今天的工作拖到以后去做,所耗去的时间和精力。其实本可以把今天的工作做好。过分的谨慎怀缺乏自信都是工作的大忌。 立即执行,便会感到简单而快乐;拖延执行,便会感到艰辛而痛苦。避免拖延的惟一方法,就是随时主动地工作。 决策是困难的,也是痛苦的,正确的决策一旦做出就要立即执行决不拖延。
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人力资源管理全流程法律实务问答 吴彬 著 著 人力资源经管、励志 正版图书籍 中国法制出版社
¥90.92定价:¥129.55 (7.02折)

你喜欢吃榴莲吗 黄俊华 著,曹国轩 绘 鹭江出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中国首套原创企业教练作品,荟萃多篇精彩小品,诸多见解令人耳目一新,犹如醍醐灌顶。或许,你会发现生活从此有了全新的含义! 如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。 区分的价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。 教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。
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好员工靠激励 符文军,白山 编著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书归纳了无数成功管理者的经验和心得,为您提供了一整套的激励员工方案,帮你在最短的时间内学会激励员工的诀窍,在员工管理中做到游刃有余。
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按流程执行:为企业提供卓越的流程管理全方案 文明德编著 吉林文史出版社有限责任公司 经济 按流程执行
¥7.50定价:¥32.00 (2.35折)

使命——咨询大师是怎样炼成的 编者:埃森哲|责编:刘佳琼 上海交通大学出版社 人力资源管理 全新正版 团购优惠 正规发票
¥23.40定价:¥98.00 (2.39折)

薪监修炼笔记 我在世界500强公司翁涛人民邮电出版社9787115501721 企业管理工资管理
《薪监修炼笔记》既不教你怎么给员工算工资,也不教你薪酬管理的理论知识,而是要告诉你世界500强公司的薪酬管理人员是怎么工作的,怎样才能做到薪酬管理的内部和外部竞争。 在知名外企中,薪酬管理工作不是孤立存在的,而是和企业文化、经营战略紧密结合起来的,薪酬结构设计充分体现了企业的价值观和人才观。 我们都知道薪酬管理是人力资源管理的六大模块之一,那么薪酬管理在人力资源体系中到底处于什么位置呢?薪酬经理在实际工作中到底扮演着什么样的角色呢? 怎样开展正确的职位评估,建立和管理职位体系呢?你知道职位级别的宽窄之说吗? 为了保证本公司的薪酬在外部市场具有的竞争力,薪酬调研是必不可少的,那么,怎么开展薪酬调研才是既经济实惠又真实有效的呢? 调薪是员工关心的事儿,给谁调?怎么调?盛一碗“大锅饭”不利
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绩效考核:业绩是考出来的 智道 著 电子工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
做好绩效考核,全面提高企业核心竞争力 本书为您提供 4大版块:指标?考核?人群?案例 4大流程:计划→实施→反馈→应用 4大举措:发现问题?提供机会?改进工作?指明方向 苹果公司、联想集团、通用电气…… 全球各大企业常备的绩效考核管理方案
¥25.00定价:¥57.37 (4.36折)

爱情经济学 成君忆 著 中信出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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训到位 练成钢 逸马连锁标准化执行辅导中心 主编,逸马顾问组 编 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬管理 张丽华主编 科学出版社 经济 薪酬管理 (第二版)
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![操作能力测评 [美]迈克鲁姆等 著,李剑锋 译 华夏出版社,【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
操作能力测评 [美]迈克鲁姆等 著,李剑锋 译 华夏出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《操作测评》包括每一种非言语测评工具的主要信息。作者在实施测评、进行评分、核对结果及进行解释等方面给出了详尽的指导,并评价了该测评的优劣势,提供了实际应用的宝贵建议,对一些经典案例进行了精彩分析。
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工作分析 朱勇国 编 高等教育出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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为了更好地了解和认识中国海外科技人才政策制定与实施的背景、现状和发展前景,杜红亮、赵志耘编著的这本《中国海外高层次科技人才政策研究》在总结外关于国际科技人才流动政策制定的相关理论和进展的基础上,较系统地分析了中国海外高层次科技人才政策的制定与实施情况及其经验与不足,并在充分借鉴国外经验的基础上,提出了中国科技人才国际流动政策的发展前景和相应的战略调整。
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越玩越优秀 文君著 华夏出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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激励员工 (英)迈克·伯恩,皮帕·伯恩 世界图书出版公司出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
迈克·伯恩、皮帕·伯恩所著的《激励员工》共分四部分。部分讨论激励的实质:什么是、如何营造一种热情满怀、干劲十足的团队氛围;第二部分讨论维持和巩固热情满怀、干劲十足的团队氛围的方法,从目标设定、绩效评估以及员工奖励三方面展开;第三部分将教会你如何提升你的团队激励技能;最后一部分将讨论如何激励面临困境——比如应对变革——的员工以及如何激励在家办公的员工。
¥7.00定价:¥41.37 (1.7折)

绩效量化与薪酬设计操作全案 王光伟 等编著 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《绩效量化与薪酬设计操作全案》一本书囊括7大岗位绩效量化与薪酬设计的现成方案、考核指标量化方法、工具和方案设计。 7大岗位系统绩效与薪酬解决方案: 高层管理岗位系统绩效与薪酬解决方案 生产岗位系统绩效与薪酬解决方案 销售岗位系统绩效与薪酬解决方案 技术岗位系统绩效与薪酬解决方案 工程岗位系统绩效与薪酬解决方案 物流岗位系统绩效与薪酬解决方案 职能管理岗位系统绩效与薪酬解决方案 特别提供绩效量化与薪酬设计工具: 目标管理(MBO)考核技术 关键绩效指标(KPI)考核技术 平衡计分卡(BSC)考核技术 经济增加值(EVA)奖励体系设计 宽带薪酬体系设计 年薪制体系设计 股权激励体系设计 知识薪酬体系设计
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任职资格管理 杨序国 编著 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
系统阐述华为任职资格标准设计、认证与应用全景 任职资格管理=员工能力提升 员工持续职业化
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非人力资源经理的人力资源管理 周昌湘 著 广东经济出版社有限公司,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
既是业务的专家,也是人力管理的好手。好的部门经理会“理事”,也会“管人”。惠普的经验是,中层管理者应当-半时间用于管人,-半时间用于做事。
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与官员谈识人用人艺术 杨殿钟 著 国家行政学院出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职位分析与评估 朱兴佳,白京红 编著 电子工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
职位分析与评估是人力资源管理体系的基石。在人力资源管理系统中,职位分析与评估是最基础的工作,它为各项人力资源管理工作奠定了有章可循的标准,比如招聘、定薪、培训、绩效管理,等等。 通过职位分析与评估进行职责管理,进而将人力资源管理与组织结合起来。通过职位分析与评估,明确每一职位应尽职责明确其在业务流程中的角色定位,确保“事得其人、人事相宜”的目标,从而在组织责任体系上实现了企业高效的执行力。 本书将写作重点放在实际应用上,书中给出了相关的操作示例,并引用大量的案例。 本书补充了作者在实际工作中总结的方法、经验与教训。 本书在阐述职位分析的内容时,尝试从职位本体系统和任职资格系统两个系统的角度进行分析。
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包容性人才管理:面对多样性企业如何顺势而为管好人才 【英】斯蒂芬·弗罗斯特,【英】丹尼·卡尔曼 中信出版社,【正版可开发 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【【三册】八次+去依附+居危 】 卓有成效的人力资源管理 从边缘到核心 人力资源管理人事行政管理书籍平衡法理情 塑造良好 【发货以标题中括号内书籍为准】
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【【全套10册】中小企业醒脑之书 】 卓有成效的人力资源管理 从边缘到核心 人力资源管理人事行政管理书籍平衡法理情 塑造 【发货以标题中括号内书籍为准】
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【【单册】八次危机 】 卓有成效的人力资源管理 从边缘到核心 人力资源管理人事行政管理书籍平衡法理情 塑造良好员工关系 【发货以标题中括号内书籍为准】
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【【单册】卓有成效的人力资源管理·从边缘到核心 】 卓有成效的人力资源管理 从边缘到核心 人力资源管理人事行政管理书籍平 【发货以标题中括号内书籍为准】
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【【全套9本】揭秘世界财富书籍 】 卓有成效的人力资源管理 从边缘到核心 人力资源管理人事行政管理书籍平衡法理情 塑造良 【发货以标题中括号内书籍为准】
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高管薪酬佳实践标杆 彭剑锋,崔海鹏 等编著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
解构国际标杆企业高薪酬体系,探索中国企业高管激励创新之路。 本书的独特贡献: 通过对全球六个不同行业标杆企业案例的深入分析,对世界企业的高管激励体系进行了全面解构,并通过对中外高管人员激励方式的对比研究,探索中国企业高级管理人员激励的创新之路; 原创性地提出了“真空高管薪酬”的概念,力图找到高管人员薪酬制定的共性原理,从而更加合理地设计高管人员的薪酬; 详细介绍了华夏基石高管激励中心为不同类型公司,包括我国的上市公司、拟上市公司、非上市公司以及海外公司提供高管激励咨询的实战案例,对上市公司和其他企业的高管激励具有很强的借鉴意义; 针对我国企业高管激励问题,系统性地提出了一套完整解决方案和建议,包括完善公司治理结构,通过薪酬委员会建设和强化高管薪酬的管理监督机制,以及如
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企业并够中的人力资源整合研究 刘大卫 著 中国经济出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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关键智力资本与战略性重构 张晓峰 著 中国经济出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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人为本 佐佑研究院 主编 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【【全5册】人力资源管理教你实操从入门到精通 】 卓有成效的人力资源管理 从边缘到核心 人力资源管理人事行政管理书籍平衡 【发货以标题中括号内书籍为准】
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高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 张浩 编著 中国海关出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
以岗位精细化管理为主线;将绩效考核与薪酬管理紧密联系;为企业提供成功整体运营的实践范本。
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【【全3册】公司失败研究+商业模式+底层逻辑 】 卓有成效的人力资源管理 从边缘到核心 人力资源管理人事行政管理书籍平衡 【发货以标题中括号内书籍为准】
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![留住你的金员工 [美]格兰兹 著,迟文成等 译 中信出版社,【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
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移动新媒体产品:设计、制作与运营 复旦大学出版社有限公司 全新正版 团购优惠 正规发票
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年入百万:高收入者的底层逻辑 赵海娟 吉林出版集团股份有限公司 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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别让猪上树 王洪浩 著 湖南人民出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理必用表格大全 王娟 著 化学工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人为本 佐佑研究院 主編 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
佐佑管理顾问公司成立于1998年,是本土最早成立的管理咨询公司之一。在北京、深圳、上海、成都没有机构,为客户提供专业服务。从创始至今,佐佑始终聚焦于组织与人力资源管理咨询领域,已拥有数百家客户,积累了丰富的项目案例,内容涵盖组织发展咨询、人力资源咨询和人才选用。
¥6.00定价:¥23.00 (2.61折)

银行客户经理培训教程 宋炳方 著 经济管理出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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做事就要出成果 (韩)柳朗道 著,潘晓君 译 中信出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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裂变:打造超级团队不二法则 陆丰著 经济管理出版社 人力资源管理
¥11.40定价:¥48.00 (2.38折)

管理学:能力培养取向——管理学系列 (美)黑尔里格尔,杰克逊,斯洛克姆 著,张燕,刘小涛,栗晓虹 译 中信出版社,【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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