
沃顿管理精要-招到好人才 彼得·卡佩利 著,黄素珍 译 中信出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“沃顿管理精要”把广受好评的教学内容以最快的速度带到世界各地。这一系列源自沃顿高管培训项目,每本书都由一位知名的专家所著,就管理与战略、财务与投资、领导力、运营、人力资源等话题,提供了真实的商业案例和可操作的建议。这套书内容精炼、透彻、全面,涉及的知识是渴望在当今激烈竞争的商业环境中脱颖而出,并把握明天机遇的商业领袖的亟需品。
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人力资源管理 (美)约翰M.伊万切维奇 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大师经典原味呈现!(美)劳伦斯S. 克雷曼(美)约翰M. 伊万切维奇《人力资源管理:获取竞争优势的工具(英文版·原书第4版)》 英文 《人力资源管理:获取竞争优势的工具(原书第4版)》 中文 《人力资源管理(英文版·原书1版)》 英文 《人力资源管理(原书1版)(中国版)》 中文
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全面人才管理 苏永华 著 经济日报出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中国很多企业都引进了西方的人力资源管理体系,然而,随着中国的发展,这套管理体系开始显现出它的不适应性。本书就是针对这种情况,提出了基于组织发展战略和远景,从经营人才的目标出发,通过对人才进行系统的规划、评价、激励和发展等措施,以达到塑造企业长期的人才竞争力,实现个人成功与组织成功的双赢结果的目标。
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组织应对RoHS指令实际操作范例 柯章勇 主编 中国标准出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国际猎头与人才战争 王辉耀,苗绿 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
谁能“猎”到全球最的人才,谁将掌握未来
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组织经验萃取师操作手册 体系完整,即学即用:围绕“挖、采、用”三步构建闭环,提供漏斗模型、故事公式、行为分析表等实用工具,读者可直接应用于实际项目。
体系完整,即学即用:围绕 挖、采、用 三步构建闭环,提供漏斗模型、故事公式、行为分析表等实用工具,读者可直接应用于实际项目。 案例鲜活,源自一线:内容源于华为、制造、金融等行业真实萃取项目(已脱敏),涵盖销售、客服、技术、管理等岗位,贴近业务场景。 面向未来,构建人机协同优势:不仅教你萃取人的经验,更指引如何将经验数字化、系统化,打造 人类经验 机器学习 智能增强 的进化循环,提升组织在AI时代的适应力与竞争力。
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![员工持股计划实施指南 [美]李普曼 著,张新海等 译 电子工业出版社,【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
员工持股计划实施指南 [美]李普曼 著,张新海等 译 电子工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
股权激励是在企业员工中创造一种所有权文化的的手段之一。它还可以为公司提供一种额外的杠杆作用,使公司可以吸引、留住并激励那些在该领域中最的人才。但是,要准确理解并实施一个而成功的员工持股计划,在没有恰当指导的情况下将是十分困难的。本书的作者,弗雷德里克·D·李普曼律师在这本书中从法律、运作和激励机制等方面,非常详细地介绍了如何为你的公司制定一个员工持股计划。无论你的公司是上市公司还是非上市公司,是大公司还是小公司,在这本书中,你将可以了解到激励性股票期权、虚值股票期权以及员工股票购买计划。
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劳动关系管理 尚珂,左春玲著 中国发展出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
《劳动关系管理》的价值定位:以通俗、简练的语言,注重内容的、实用和可操作;资料新颖,内容丰富,便于读者学。1应用了靠前外劳动科学及管理学领域的新研究成果,注重理论与实践的有机结合。2.宏观和微观两个写作框架,使全书结构更清晰,更有条理。3细致阐述劳动关系管理的经典的、核心的、普适的理论、原则和方法,针对企业中特殊人员具体的劳动关系管行了详细阐述。
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包容性人才管理:面对多样性企业如何顺势而为管好人才 【英】斯蒂芬·弗罗斯特,【英】丹尼·卡尔曼 中信出版社,【正版可开发 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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办公室主任工作实务手册 张浩 主编 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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赢在绩效 王奇珍,王瑛 著 物资出版,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
真正有效的绩效考按体系都具备以下特征: 一、把实现组织目标视为绩效考核的最根本出发点; 二、员工的职责履行情况是绩效考核的主要依据; 三、管理者是绩效考核的直接责任者; 四、对员工绩效通过量化方式来进行考核; 五、员工绩效考核结果直接运用于员工薪酬调整或员工职业发展的决策中。
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绩效管理能力培训全案 李艳 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何建立高绩效的组织? 如何提升组织成员的时间管理能力? 如何提升组织成员的任务分配和方法运用能力? 如何提升组织成员的效率管理能力? 如何提升组织管理者的激励能力? 如何进行绩效考核和绩效改进? 《绩效管理能力培训全案(第3版)》一书将绩效管理所需的各项能力细化为时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进这8项内容,并以“寓言 故事 游戏”的表现形式,提供了丰富、实用的培训方案。 “弗布克培训寓言故事游戏全案系列”图书具有以下特色。 -自测自检:针对每种能力提供测试题,共提供了近1000道测试题,是自测的好工具。 -寓言启思:以动物世界、植物世界、海洋世界为原型,引发思考,拓展思维。 -故事示范:以生活中和管理中的故事引出管
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资源与运营管理(上) [英]卡伦·霍勒姆斯,[英]科里恩·里奇 清华大学出版社 经济 资源与运营管理:上册
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智能全媒体传播体系在中国 段鹏 人民出版社 9787010277493 人天书店
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跨境并购人力资源管理指南 经济管理出版社 全新正版 团购优惠 正规发票
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三维创意资本对返乡农民工创业坚持的影响研究 人力资源管理 吉林大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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企业用工误区防范与处理技巧 石先广,朱白兰 中国法制出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
基于劳动合同法及其实施条例的实施,在新法背景下,本书提供掌握用工管理的速成之道!
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激情员工:通过满足员工关键需求而获利 西洛塔 等著,付彦 译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大多数人刚被聘用时都是充满激情的,但在工作一段时间后,往往会推动最初的热情,变得对公司漠不关心。原因何在?本书基于对237家公司的250万名员工的调查和研究得出结论,根本症结在于员工的关键需求未得到满足。书中对此给出了经实践证明的有效解决方案。
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从0到1学创业模式 人力资源管理 中华工商联合出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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本书是尤里奇HR转型系列著作中承前启后的一本,将为中国企业的人力资源转型提供有益的帮助。
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人才规划技术是人才规划学和人才规划工作的中介和纽带,通过人才规划技术,人才规划学的理论可以指导人才规划的实际工作,通过人才规划技术,人才规划工作的经验才可以上升为人才规划学的理论。
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企业党建科学化导引 蒋铁柱 文汇出版社 9787549605897
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创新创业理论与实践 姜淑凤,王世刚主编 华中科技大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1.本教材推动“创新创业”教育与专业教育、思想政治教育紧密结合,深化创新创业课程体系、教学方法。增加实践训练与知识产权转化等应用内容;强化创新创业实践,搭建大学生创新创业与社会需求对接平台。该书每章节将增加课程思政元素,让课程思政元素贯穿始终,力争编写出一含融汇课程思政内容的创新创业教材。2.经过大数据调研,本教材适合大中专院校(19)版培养方案,根据19年修订后的大纲安排章节内容,编写的是理论与实践的衔接,通过“大创项目指导”实践方法、创新比赛案例、创业案例、知识产权保护等案例教学法的引入,发挥中国“互联网+”大学生创新创业大赛推动作用,提升创新创业教育水平。3.本书按照《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》等文件精神,结合作者多年开展“创新创业”指导教育和实践的经验编写而成。
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