销售部岗位绩效考核与实施细则 王宏 著 9787115191588 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《销售部岗位绩效考核与实施细则》细化了销售部业务拓展、渠道管理、大客户管理、区域销售、销售分公司管理、大客户管理、客户服务、导购、网络销售、电话销售、直销等32个岗位绩效考核工作的各个环节，是“拿来即用”的销售部岗位绩效考核范本大全。另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体，精确提供了每个岗位的绩效考核方案，可以很好地指导销售部门的实际考核工作。
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北京市劳动和社会保障政策汇编 北京市劳动和社会保障局 编 中国经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国特色国民经济管理人才培养的思考与探索 张红伟 四川大学出版社 【新华书店正版书籍】
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让员工动起来 伏建全 编著 中华工商联合出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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资深人力资源管理顾问全模块解析 杨钢,温和平 中国铁道出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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商业银行人才管理实践 严正,丁健雄 著 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高管团队社会责任取向、战略选择及其企业绩效关联机制研究 缪悦 中国财富出版社 9787504761163
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识人锦囊 苏伟伦 著 中国致公出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
信息爆炸的时代，谁不想具备独特深邃的洞察力？优胜劣汰的环境，谁不想做到游刃有余领先一步？悟透1916条“识人诀窍”，从此便拥有非凡之洞察力，无论何时何地可游刃有余、永立不败。
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读懂大学,站在职业的高处:来自世界著名企业家的十大忠告 北京航空航天大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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全球人才竞争——基于移民政策视角 (英)露西·塞尔纳 著 施云燕 译 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
本书对全球高技能人才的竞争做了理论分析，突出了政策视角，还进一步以美、英、德、法等国的高技能人才竞争政策做了深入分析，具有较高的理论和实践价值。
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全球人才竞争——基于移民政策视角 中国科学技术出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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会计电算化教程 北京理工大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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薪酬预算与薪酬总额管理 王逸 著 9787511905833 中国时代经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者结合多年来从事人力资源管理研究与培训实践的经验，详细介绍了从企业发展战略出发，如何根据企业的规模、组织架构、人力资源结构进行薪酬预算管理和薪酬总额管理。
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眼镜验光员 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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组织发展:OD和HR实践者指南 第三版 浙江人民出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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合规一体化 从生态重塑到顶层战略规划 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
防范化解重大风险是创建一流企业的必由之路。做好风控合规，形成风控一体化的系统建设，是培育世界一流企业、推动经济高质量发展的客观要求，是企业治理体系和治理能力现代化的应有之义。风控合规嵌套融合提升企业核心竞争力，实现主业的体量、能量、质量“三量提升”，逐步增强合规系统服务企业可持续发展的核心功能。无论是国有企业对照国资委提出的“三个领军”“三个领先”“三个典范”标准对标国际同行知名企业，还是民营企业等其他成分企业对照可持续发展逻辑推动系统风控合规建设，风险管理等软实力都是各类型企业当下面临的重要短板之一，也是创建一流示范企业必须夯实的企业基础。基于此，企业必须与时俱进，采取系统的合规生态重塑方式应对合规管理的国际变化和国内变化，实现企业合规顶层战略的规划和落地。本书与《业财一
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敢为：打造高心理安全感的职场环境 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要 任正非批阅 内训教材大公开 华为管理层25年人力资源管理思想精髓 正版书籍 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
作为华为公司内部培训教材，原汁原味，是继《华为基本法》之后华为的标志性著作，对国内外企业管理者 研究者具有高度的研究及借鉴价值。 作者系华为高管及顾问，获任正非及华为公司高度认可，是少见的权威之作。 诚邀吴敬琏，新加坡国立大学商学院、中欧（中国）、清华、北大、复旦、浙大等六大商学院院长推荐。
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别让低效会议毁掉你的团队 广东经济出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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人力资源其实很简单 重塑认知的薪酬哲学与人才机制 浙江大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
?如何用优秀吸引优秀？? “人力”加了“资本”二字为什么就升值了？?企业文化与企业化文化到底有什么区别？?人力资源部门的本质在于服务员工?企业应该更注重绩效管理而不是绩效考核?招得来、管得好、留得住?八种全新解读，打破人力资源传统观念
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"本书作为安全领导力书系中其一，该书系具备：（1）核心目标:重新定义安全管理的价值，培养能够借力安全实践驱动经营发展的新一代领导者，实现安全与经营的深度融合与共赢。（2）内容规划:系列丛书以《安全信任力》与《安全关系力》为首期作品，后续将陆续新增相关主题图书，持续拓展与深化该知识体系。（3）价值主张:致力于为管理者提供一套超越合规要求的实用、有效的工具与方法，将安全管理从成本中心转化为提升组织韧性与竞争力的价值杠杆。本书面向各层级管理者，从董事会成员到一线主管，系统阐述了如何通过建立信任与心理安全感，推动组织从传统的合规导向安全管理模式转向更具人文关怀的主动预防型安全文化，重点解析了在培育信任与心理安全感良性生长的组织氛围时，哪些策略切实有效，哪些可能适得其反。 第一部分综述安全文化
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人才发展路径图 关键岗位胜任力建模与学习发展管理 孙科柳廖立飞著 人才梯队搭建组织绩效 企业管理人员人力资源部人员等阅读 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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联盟 互联网时代的人才变革 里德霍夫曼 人才管理创新人力资源书籍 联盟互联网时代的人才变革 新华书店图书籍 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
“奇点系列”由《从0到1》《联盟》《创业维艰》《支付战争》4本书组成，是《人民日报》推荐给创业者的图书。“奇点系列”向读者传达了来自美国*尖企业家的管理思想，是改变世界的商业哲学，可读性与实操性强，指导创业者们如何准备创业、如何创新、如何联盟人才、如何解决重组之难、如何打造独角兽公司等等。随着“大众创业，万众创新”新引擎的发动，中国的亿万民众必将迸发出巨大的动能，从“草根”创业者到企业管理者，可以从“奇点系列”中汲取来自全球领先的创新、创业以及企业管理思想。
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人才基因 朱岩梅著 30年人才培育经验首创大树人才模型 揭示激活人才成长的5大秘密 公司人才培养手册 职场成长 企业管理 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1. 香港中文大学（深圳）公共政策学院副院长、华大基因集团前首席人才官朱岩梅重磅力作，凝聚30年人才培育经验与智慧，首/创大树人才模型，揭示激活人才成长的5大密码。2. 揭示“基因界的黄埔军校”华大基因集团人才选育的奥秘，了解如何在知识经济时代打造知识型组织、如何打造生生不息的“人才森林”。3. 帮助解决组织中关于人才管理的优选痛点：·人才选拔的精准度不足·人才发展与激励乏力·稀缺人才和普通人才的不理想分布·道德风险隐患大4. 帮助解决个人关于自身发展的优选困惑：·面对技术的不断迭代和经济的周期性起伏，我们究竟应如何择业、如何 成长？·如何让自己驾驭新技术，而非被新技术所替代和淘汰？5.随书附赠精美的人才基因实践路线图
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企业人力资源合规管理实务 风险防范与实操落地 中国法制出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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1.书中包含了生产制造业、餐饮服务业、酒店服务业、教育培训行业、口腔医疗行业 、电商等十大行业实践案例讲解，直击企业管理痛点。2.书中还配有超过50张精心设计的管理表格，为广大企业家、高管、HR等相关从业者提供最详尽的绩效考核与薪酬设计方法。3.旨在帮助企业经营者与HR走出绩效考核和薪酬设计的误区，解决企业绩效考核与薪酬设计的问题。“一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼，经营企业也是一样，要把人才放在合适的岗位上。招错一名员工需要付出工资的1.5倍以上的代价，而用错一名领导，用错一名将军有可能导致全军覆没。”
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从一万到百万的期货技法(第2版) 地震出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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