
人力资源管理案例集 中经“精品课程” 杨波,李自荣 中国经济出版社【可开发票】
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采购业务全面合规管理,扈彩云 蔡利娜 著,人民邮电出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
1.解析了采购业务全流程2.书中包含采购业务合规的八大板块:1)采购风险管理2)合规文化营造3)采购战略解码4)采购组织搭建5)采购合规制度与流程管控体系建设6)采购业务操作流程合规管理7)供应商全生命周期管理8)采购信息化管理3.书中包含一套完整的采购合规实践体系,并收录了大量的实践案例。4.适合采购从业人员、合规管理人员及需要针对采购业务建立合规体系的企业各级管理者阅读。
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人为本.第2223辑(2本合售) 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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![人力资源的第一本书[英]马克·托马斯(Thomas M.) 著;黄立坚、蓝晓燕 译汕头大学出版社978781036864](images/model/guan/url_none.png)
人力资源的第一本书[英]马克·托马斯(Thomas M.) 著;黄立坚、蓝晓燕 译汕头大学出版社978781036864 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
事实就是,如果我的运作只需两个管理层而你需要五个,那我就能在成本上打败你。而且,我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之,你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么,当心别让竞争把你踢出局。 这是一本管理者的技能培训手册: ◆用人际关系分解劳动力资源; ◆用人力资源诠析管理理念; ◆用接受心理分析人际管理; ◆用团队管理提升企业实力。
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企业人才战略打造4本:人才战略+人才供应链+机制创造人才+人才评价中心 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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绩效考核量化管理全案Ⅱ 孙宗虎 权锡哲 编著 人民邮电出版社 9787115235053 【正版书籍,可开发票,满额减】
如何合理地实施员工绩效考核?如何将绩效考核工作落到实处? 1.本书集量表、方案、制度于一体的量化考核工具大全 2.侧重于部门的考核,更符合企业实际 3.增添了渠道合作单位、事业单位、服务窗口的考核 4.绘制了指标设计图,便于培训师制作PPT、讲课 5.配有本书部分绩效考核量表、绩效量化考核制度及绩效量化考核方案的光盘 6.自出版至今自出版以来多次加印,被多家知名企业选用
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正版 培训管理全能手册:高效能人士的AI极简培训管理法 任康磊 -
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驱动力:让员工快乐地工作9787506434522中国纺织出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
管理者的任务就是创造良好的环境,让每一个员工都能积极快乐地工作,充分发挥自己的聪明才智。
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设备管理各岗位职责与考核精细化设计 正版图书,下单速发,可开发票
如何设置合理的设备管理架构?如何划分明确的设备管理工作职能?如何配置适用的人力资源?如何实施有效的绩效考核?……本书会为你一一解决上述困惑,围绕设备采购、安装调试、操作运行等设备管理职能,设计各职能部门的职责、目标和职能分解,帮助你高效开展组织设计和人员配置工作。
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人力资源管理从入门到精通系列 全4册 人力资源成本管理 人力资源法律风险防控 人力资源管理 excel人力资源管理 零基
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如何做好培训评估:柯氏四级评估法 正版图书,下单速发,可开发票
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用心做招聘3本套:聘谁+把招聘做到1+2我这样做到世界500强招聘经理 识干家企业管理S【正版速发 包邮】 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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HR如何高效利用DeepSeek 徐渤、江海军、林钊宇、陈磊、徐飞 清华大学出版社 【正版图书书籍】
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职业生涯设计学 孔勤 主编;沈登学 四川大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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首席人才官商业与管理评论 中国财富出版社 智联招聘 主编 HR的危机与重生 首席人才官商业与管理评论 中国财富出版社 智联招聘 主编 HR的危机与重生
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实用的234个人力资源管理制度与表单 王瑞永 编著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
制度与表单是企业进行规范化和精细化管理必不可少的两大工具。设计出规范的制度与标准的表单,建立完善的管理制度体系,对于建设高效率、规范化的企业管理体系,具有重要的意义。在实际工作中您是否经常被以下问题所困扰: 人力资源管理制度、表单不知道该怎样设计? 人员测评与职业规划怎么做才科学、合理? 员工绩效怎样管理?如何提升? 薪酬福利应该怎样设计才能兼顾企业与员工利益? …… 《最实用的234个人力资源管理制度与表单》针对企业实际,将人力资源管理工作人员经常遇到的问题和工作细节逐一进行介绍,用海量高效、实用的工具表单帮助读者构建企业制度图表化管理体系。
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电视媒体人力资源管理 宋培义 主编;崔永泉;高福安 中国广播影视出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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上承战略 下接绩效 培训管理系统解决方案 潘平,闫吉伦 中国法制出版社 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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裁员误区及风险控制 魏浩征 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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打造具有竞争力的人才发展环境9787513658188 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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普通高校“十二五”规划教材·工商管理系列:企业人力资源管理 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
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涉外秘书实务 张丽琍 主编 首都经济贸易大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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AI赋能薪酬管理:写给HR的AI使用手册 任康磊 7大模块化解50个难点 岗位薪酬设计价值评估方案 企业管理人力资源书籍 可开发票,保证正版
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文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告(2019) 中国社会科学出版社 柳学智,苗月霞,冯凌 著 文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告(2019) 中国社会科学出版社 柳学智,苗月霞,冯凌 著
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100%实现目标的卓越绩效管理模式洪生 著中华工商联合出版社9787515802008 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这是一本通过建立卓越绩效管理模式实现企业目标的实用工作手册。 本书作者洪生教授,致力于为企业搭建绩效管理模式,堪称权威,通过近20年的咨询顾问经历,总结出了一套高速系统化、实用性的卓越绩效管理模式。 如何正确认识绩效考核与目标管理,如何提升企业的整体绩效,如何更好地实现既定的经营目标,是每个企业管理者都必须给出答案的思考题。 在书中,作者从树立正确观念、引导人们走出管理误区入手,通过指导企业建立和导入卓越绩效管理模式,辅之以科学、严谨的实用工具,以帮助企业合理地设定工作目标,科学地进行绩效考核,百分之百实现既定的经营管理目标。
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企业人力资源管理危与机 蔡介福、叶燕 著 9787566804594 暨南大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业人力资源管理危与机》主要内容包括:人力资源管理的概念及发展历史、历史认识及使命感不足——事业发展的阻碍、如何认识人力资源管理的发展历史、做个专业的人力资源管理者需要哪些条件、等。
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培训管理工作手册【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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招聘4册:人才画像:让招聘准确率倍增+把招聘做到+极简招聘面谈法:15分钟面谈组建高效团队+资深HR手把手教你做招聘管理
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零成本留住核心人才 贝弗莉·凯(Beverly·Kaye) 莎朗·乔丹-埃文斯(Sharon·Jor 新世界出版社 97
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![咨询的奥秘(续):咨询师的百宝箱[美]杰拉尔德·温伯格 著;劳佳 译人民邮电出版社9787115376725](images/model/guan/url_none.png)
咨询的奥秘(续):咨询师的百宝箱[美]杰拉尔德·温伯格 著;劳佳 译人民邮电出版社9787115376725 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《咨询的奥秘(续):咨询师的百宝箱》是全球咨询领域不衰的经典著作《咨询的奥秘:寻求和提出建议的智慧》的续篇。从表面上看这是一本顾问手册,帮助更好地解决客户的问题,实则是一本有关于成长、能力和良好人际关系的故事。作者通过幽默生动的语言,快乐的自嘲,让读者在轻松的氛围中与书中的人物产生共鸣,放下戒备心,不知不觉中备受启发。作者以“自尊工具箱”中的16种工具做比喻,让读者发掘每个人都拥有但却常常被忽视的能力,并且逐章介绍每种工具的使用方法。 《咨询的奥秘(续):咨询师的百宝箱》不仅能为专业的咨询人士指出成功之道,也对普通读者在日常生活中如何与人相处具有极大的借鉴意义。
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变革创造价值:人力资源循证式管理 (美)约翰·布德鲁,(美)瑞文·杰苏萨桑 著 中国电力出版社 978751233180
iv> 来自可口可乐、IBM、盛大网络、加拿大皇家银行等知名企业的真实经验,的企业总是能够洞察未来,积极寻变,占据先机,赢得持续竞争优势。这次,他们从人力资源管理入手,打破传统,用事实和证据代替经验和教条,开启了管理的新时代!
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公司风险偏好和管理层激励合同设计 步丹璐 著 9787550407299 西南财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《公司风险偏好和管理层激励合同的设计》在考虑了风险业绩对高管激励的影响的基础上,进一步考虑了我国特殊的制度背景和经济环境,从而将政府行为和企业行为结合起来研究高管薪酬激励的合理性,为我国高管人员薪酬契约设计提供相关经验证据。
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职位分析技术与方法 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
丛书特色:有的原创性。本丛书是和君创业研究咨询公司咨询师在长期管理咨询实践中,将现代人力资源理念、技能与方法运用于中国本土企业实践,并进行整合产物。 以问题为导向。从中国企业在成长和发展过程的面临的问题入手,以解决当前企业人力资源管理中的困惑一技术难点为主要内容,尤其对高科技知识型和成长型企业具有很强的针对性和可操作性。 提供基于战略的渐进式人力资源管理解决方案。在次从战略的角度,论述了人力资源各模块在企业管理操作过程的内在关系与衔接点,从制度、机制、程序和技术等方面构建人力资源管理。 图表化、形象化。用图表的方式表达前沿的管理思想和实用技术,为现代职业经理人在繁忙的工作之余提供直观形象的思维和操作工具。 团队的创造成果。本丛书是在群体思想碰撞和团队协作中完成的,观
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Excel人力资源管理实操从入门到精通 齐涛 著 9787113211820 中国铁道出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是作者根据多年人力资源工作经验,结合人力资源专业知识,提出建立各个自动化数据系统、模板的思路方法及一些实际工作问题的解决思路方法。本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线,以人力资源各模块为主要结构,以人力资源专业知识和Excel操作知识由低到高分阶,引导读者一步步建立数据系统或模板,同时在全书中对应讲解Excel相关的操作知识。实用性和系统化是本书zui大的特色,通过将人力资源管理日常工作中所需的指标、数据表格、图表等纳入到系统或模板中,让人力资源从业者从繁杂的数据汇总和数据分析工作中解脱出来。本书兼有人力资源管理工作思路、表格设计思想、Excel操作知识等,适用于需要建立数据系统的人力资源管理从业者、希望提高Excel水平的人力资源管理从业者,非人力资源管理从业者也可以借助本书案例提高Excel水
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人工智能背景下的高质量充分就业 王春超等著 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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【【音乐试卷】真题+模拟 中学 】 上海教师招聘考试用书2024本通上海市教师招聘考试教材教育学心理学教育心理学长宁区徐 【音乐试卷】真题+模拟 中学
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75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
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![聘谁:用A级招聘法找到更合适的人 [美]杰夫·斯玛特、兰迪·斯特里特著 中国经济出版社 【新华书店正版图书】](images/model/guan/url_none.png)
聘谁:用A级招聘法找到更合适的人 [美]杰夫·斯玛特、兰迪·斯特里特著 中国经济出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
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人力资源经理365天管理笔记 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《人力资源经理365天管理笔记》主要讲述了人力资源经理一日工作安排与落实、一周工作安排与落实、一月工作安排与落实、季度工作安排与落实、年度工作安排与落实等内容,能帮助人力资源经理对一年中的365天进行合理分配,采用阶段工作法,对工作进行时间安排和事项安排,并做好分阶段总结,从而提高工作效率和工作质量,使自己成为一名成功的经理人。
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传承企业文化,阐释品德内涵,规范员工行为,践行企业宗旨,一本通用的核心员工行为规范。
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能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
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资深HR手把手教你做绩效管理 郑芳 著 天津科学技术出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
1.企业人力资源管理全程实务工具书。 本书以有效、实用、易操作为目的,内容有料、讲解有道,分析有方,是一本让企业效益轻松提升20%的绩效管理实战书。 一看就能懂的管理思路;拿来就能用的实用表单;手把手教你做方案设计;案例精讲带你做高效HR。 2. 没有科学的绩效做驱动 企业管理必将一团乱麻! 在实施绩效管理的过程中,是否有明确的战略目标?实施绩效考核时,是否与员工进行了充分的沟通?绩效考核的结果是否及时应用到管理工作中? 资深HR用3个问题直指企业绩效管理中盲目,抓不住重点,不能从根本上发挥绩效管理的激励作用等弊病,帮你建立正确的思考逻辑,突破绩效管理工作的思维瓶颈。 3. 在本书中你将找到公司执行力和工作效率倍增的答案! 高效工作的背后有科学的管理制度做支撑。本书通过案例引导的方式,帮助HR科学制订绩效计划,
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绩效体系设计与管理实务【正版书籍,满额减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
作者李志畴为资深人力资源管理专家,有着多年的人力资源管理经验和深厚的理论知识。本书系统完整,实例丰富,并且添加了CD工具箱,让管理人士和人力资源从业者在发现薪酬管理之道时,亦能拿来就用。
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连锁董事、公司治理与企业绩效 陈仕华 著 东北财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《连锁董事、公司治理与企业绩效》试图研究如下问题:连锁董事的形成是组织层面原因,还是个人层面原因?或是两者兼而有之?如果有组织层面原因,那么它发挥什么作用?连锁董事影响公司治理吗?连锁董事是企业绩效的因还是果?为解答上述问题,本书结构安排如下:第1章是绪论,交代文章研究背景和研究意义;第2章是文献综述,根据关注主体和研究问题两个维度综述现有文献,构成了论文的研究起点;第3章主要目的是探究连锁董事的组织功能,这实际上是研究连锁董事的公司治理和绩效影响的前提;第4、第5章主要研究连锁董事对公司治理的影响,第4章是从一般意义上的公司治理而言,第5章是从公司治理的具体机制(经理人股票期权)加以考察;第6章主要探讨连锁董事与企业绩效的因果关系;第7章概括全书观点,并指出不足及未来研究展望。
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招聘面试入职离职管理实操从入门到精通(第2版)/HR技能提升系列【善水启迪图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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一本书读懂人力资源管理 HR超级管理实用指南 刘明宇 著 中国华侨出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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农村人力资源开发与贫困治理 以西北地区为例 马金龙,范映渊 社会科学文献出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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企业规章制度范本Ⅱ:行政办公管理 正版图书,下单速发,可开发票
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科学分钱:学习华为分钱方法,解决企业激励难题F 可开发票,现货速发
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管理沟通策略与应用(第3版) 海因斯 著,贾佳 等译 北京大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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一本书读懂人力资源管理 HR超级管理实用指南 刘明宇 著 中国华侨出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《一本书读懂人力资源管理:HR超级管理实用指南 》在结构上,本书注重人力资源管理体系的完整性和规范性。本书知识点涵盖广泛,详细地介绍了现代化人力资源管理各个方面的理论知识及其在实践中的应用。整体结构完整规范,逻辑顺序设计合理。 在内容上,本书注重实用性和可操作性。本书不仅吸收了国内外人力资源管理理论研究领域的新成果,而且融入了我在教学科研中的真实案例和切身体会。可以使读者对人力资源管理的实际工作有客观的认识和了解,学会在实际工作中运用人力资源管理的理论与技巧。 在写法上,本书注重简明性和通俗性。全书力求以缜密的思维、通俗的语言,简明扼要地反映人力资源开发与管理理论和实践的新发展。希望对人力资源人员以及相关工作者有些许帮助和启发!
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HR制度与流程合规管理全书:劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略(M&L企业管理与法律实用系列) 韩铁华 著 中国法
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人力资源管理 拿来即用 案头手册 张丽云著 9787501795826 中国经济出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
规范的管理标准、流程与工作范本 实用的工作表单工具 化繁为简,拿来即用,高效务实
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国家秘书职业手册 廖金泽 著 广东旅游出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
著名秘书培训专家廖金泽教授二十多年来秘书职业训练与秘书专才使用上,积累了丰富的经验,《国家秘书职业手册》是廖金泽教授为国家机关与企事业单位秘书以及行政人员精心编写的一本专业手册。 作为一本常备的专业性实用指南,工作中一旦遇到解决不了的困惑与难题,随时可以从中找到相关内容加以借鉴;一旦碰上程序性、标准性的工作,也随时可以从中查到相应内容加以参考,既方便又规范。该书将使你更有效地节省时间,集中精力去辅佐上司做更为重要的事情。
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人力资源管理法务实战笔记 李亚峰 化学工业出版社 9787122267467
公司保护自己权益的工具书,员工捍卫利益的速查手册 竞争对手的员工跳槽是否能用? 录用条件中标明“未婚未育”,试用期后怀孕了怎么办? 试用期后,不满足录用条件,可否终止录用合同? 外国人是否说聘就聘? 单胞胎和双胞胎哺乳期时间一样吗?
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一天一根胡萝卜 365天的员工激励方案 正版图书,下单速发,可开发票
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