AI赋能薪酬管理：写给HR的AI使用手册任康磊人力资源/行政管理人民邮电出版社新华书店正版
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把员工赶出舒适区 实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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员工关系这样管，活力就来了:一本书彻底搞定劳动关系难题 卢云峰著 中华工商联合出版社有限责任公司
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A-正版- 换种方式工作:人本时代的新工作启示录 9787111783251 机械工业出版社 (美) 凯特·布雷弗里,
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A-正版- 战略科技人才发展规律和最佳政策实践 9787523514054 科学技术文献出版社 郭铁成,张翼燕 北京枫林
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作为HR从业者，你是否经常遇到这样的情况： 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务，无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷，缺乏一站式服务 甚至，拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从？ 戴维·尤里奇指出，是转型的时候了，HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为、等中国企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方企业的HR从业者注入了新活力，赋予了新价值 两位大咖级作者梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架，为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备，才能成为企业未来不可或缺的人
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A-正版- 人力资源管理在数字化转型中的应用研究 9787551738163 东北大学出版社 马福山著 北京枫林苑图书专
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A-正版- 企业战略与绩效管理 9787521868623 经济科学出版社 杨确，彭花著 北京枫林苑图书专营店
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A-正版- 当HR遇见AI:全新修订版 9787115681539 人民邮电出版社 王崇良 沈飞 谢庚曦 北京枫林苑图书
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A-正版- 人才政策优化研究:基于山东省实践:based on practices in shandong provin
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数据赋能：打造能的人力资源管理体系杨玲玲 书管理书籍【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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人力资源管理制度与表格规范大全：全新修订第4版，为中国企业量身定做的人力资源管理实务全书 正版书籍【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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我国海外高层次人才团队式引进研究 张相林 著 经管、励志 人力资源 人力资源 正版图书籍经济科学出版社
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人才发展TD 出色HR如何挖掘和培养高潜人才 任康磊人力资源人才梯队建设发展岗位胜任力模型建设实操培训自学习考试书籍 可开发票，保证正版
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平衡人生：职业人精细化管理 衡虹，韩威，何丽峰 著 中国言实出版社 【新华书店正版书籍】
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无论是初学者还是HR都能从中找到适合自己的提升之道 系统提升人力资源管理能力为企业发展贡献人力独特的价值
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铁打的营盘:中国企业员工守则 张建华 著 北京出版社 9787200085297
中国企业员工守则： 1.所有与企业组织有劳动合同关系的人，均为员工。 2.员工与企业因契约（劳动合同）形成雇用和被雇用关系。 3.企业要让想干事的人有事干，让能干事的人干成事，给干成事的人以应有的回报。 4.企业的所有人员应该明确，不仅要会打仗，更重要的是能够按规则打仗。 5.有价值的员工是宝贵的资源；有价值的员工常常得到重用和提拔。 一部帮助企业打胜仗的组织竞争秘籍。 一部帮助员工少奋斗五年的职场法则。 一部可以粘贴在墙上的企业管理章程。
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超效能：3小时就可以完成一天的工作 小鹦著 北京理工大学出版社 新华书店正版书籍
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互联网企业薪酬体系 张颖 人民邮电出版社 9787115434913
——你做的岗位评估是否合理有效？
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世界500强企业 选人·育人·用人·留人经验谈 李江华 著 9787113210489 中国铁道出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《世界500强企业 选人·育人·用人·留人经验谈》是知名人力资源实战专家、知名HR辅导专家，HR实战网络教育品牌美誉的楚源华创人力资源管理学院创办者HR哥李江华先生的又一力作。本书是HR哥李江华老师平时解答HR学员工作及学习中相关问题的完整记录，内容涵盖招聘、培训、薪酬、绩效、劳动法律、员工关系、企业文化、HR职业生涯发展等相关内容。解答不仅仅提供解决问题的具体思路，还有拿来即可用的方法。可以说每一个解答都是一堂生动而实用的课程，内容精辟、道理深刻，方法实用。HR哥学员遍布中国29个省、自治区、直辖市，学员来自80多个行业，300家企业，其中既有来自中小民营企业的学员，也有来自大型国企的学员，更有来自世界500强、中国500强的企业。他们有的是HR专员，有的是HR主管、经理，还有HR总监，所问的问题基本上代表了中国绝大多
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双赢：企业薪酬治理的第一原则 石伟 中国人民大学出版社 新华书店正版书籍
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行政管理全能手册：高效能人士的AI极简行政管理法 AI赋能行政管理，行政管理全流程实务指南，涵盖AI辅助文档写作与会议管 协同人力资源管理等内容，紧随时代潮流，提升个人价值
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执行高效能的完成任务 (美)波克纳,(美)多尔 著,牛晶晶 编译 朝华出版社 9787505411180
战略总是看上去很美，成功执行才是关键。很多企业战略制订得很好，但执行却跟不上，战略执行与战略规划同等重要，企业的美好蓝图是靠组织能力去执行的。 战略、技术、产品等都很容易被竞争对手复制，但你的组织的执行能力就是区别于竞争对手的DNA。 执行并不是一门非常精深的科学，它其实非常直接，无论你是在经营一家全球性的公司还是一家小企业，执行者必须对自己的企业、人员和运营环境有着综合全面的了解。领导者们可以通过个人参与的方式，来推动自己的企业建立一种执行文化。
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项目部岗位绩效考核与实施细则【正版图书，电子发票】 【正版】
本书是关于研究“项目部岗位绩效考核与实施细则”的专著，书中细化了项目部的项目调研、项目企划、项目推广、项目成本、项目执行、项目质量、项目销售、项目公关等31个岗位的绩效考核方案，并设计了“五位一体”的绩效考核体系。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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现代人力资源管理与发展的多维视角蒋琳琳，翟娜，许娟著中译出版社（名州好书）
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现代人力资源管理与发展/21世纪经济与管理精编教材·工商管理系列 葛秋萍 编 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《经济与管理精编教材·工商管理系列：现代人力资源管理与发展》充分吸取了现代人力资源管理的精髓思想与理念，广泛吸纳了近年来中外人力资源管理学中的经典文献和最新理论方法，并立足我国的特殊国情和本土实践，针对如何在知识社会中“取得人最大的使用价值，发挥人最大的主观能动性和培养全面发展的人”这一根本目标，对现代人力资源管理的理论与实践进行了全面剖析。 《经济与管理精编教材·工商管理系列：现代人力资源管理与发展》具有“新、巧、特”的特点。“新”指《经济与管理精编教材·工商管理系列：现代人力资源管理与发展》对现代人力资源管理中新进引入我国的一些概念进行了介绍与关注，同时关注了人力资源管理的最新发展趋势，探讨了人力资源管理的战略地位变化及角色定位变化，强调了知识管理、文化管理与愿景管理的发展
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采购业务全面合规管理 人民邮电出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1.解析了采购业务全流程2.书中包含采购业务合规的八大板块：1)采购风险管理2)合规文化营造3)采购战略解码4)采购组织搭建5)采购合规制度与流程管控体系建设6)采购业务操作流程合规管理7)供应商全生命周期管理8)采购信息化管理3.书中包含一套完整的采购合规实践体系，并收录了大量的实践案例。4.适合采购从业人员、合规管理人员及需要针对采购业务建立合规体系的企业各级管理者阅读。
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本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
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招聘与录用管理实务/人力资源管理师操作实务 葛玉辉、孟陈莉 编 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《招聘与录用管理实务（第2版）/人力资源管理师操作实务》从理论性和操作性两个角度阐述了招聘与录用管理的相关概念、误区、影响因素、原则、程序，以及招聘与录用管理的方法、决策和评估。该书既关注招聘与录用管理相应理论知识的阐述，又注重招聘与录用管理的实际操作技能的设计，在每章相应的知识点中都设有“你知道吗”和“操作小技巧”两个小链接，帮助读者更轻松地加深对该知识点的理解，同时提高对操作性方面的认识。每章的最后还附有“案例分析”，进一步加深读者对本章内容的消化吸收，这种灵活多变的结构设计是《招聘与录用管理实务（第2版）》的独特之处。 《招聘与录用管理实务（第2版）/人力资源管理师操作实务》可作为高等学校经济管理专业本科生、MBA、研究生的教材，也可作为企事业单位人力资源总监、人力资源经
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全国职业院校商务文秘类专业“十二五”规划教材：办公室事务处理 聂莉琼 编 北京师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《全国职业院校商务文秘类专业“十二五”规划教材：办公室事务处理》采用工作过程导向的项目课程编写方法，切合现代企业文秘岗位实际工作流程，并设置相应的工作情境，每个工作项目都包括咨询-决策-计划-实施-检查-评估六个环节，可有效地培养学生处理办公室事务的能力和提高相关职业素养。 本教材以工作任务和步骤为中心选用相关知识，避免了过去罗列过多理论知识的缺陷，与企业实际工作紧密结合，由浅入深，易于理解和运用。本教材能真正体现职业教育的特色，有利于培养学生的职业意识，并将职业化的特点贯穿始终。
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中国秘书大全·卷1：秘书标准廖金泽 著海天出版社9787806971048 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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