
人力资源成本管理与财税实务操作指引 林勇 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
500余件政策规定 1000多个数据支持 资深HR倾囊实务操作技巧 HR成本管理与财税操作用书
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素质成就品质 易遥 著 吉林大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
只有培养员工职业素质,才是企业获得长足发展的基础,世界品质从何而来,让你拥有和世界500强企业一样的员工。
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本书是一部在深入研究国内外人力资源管理前沿理论的基础上,集中探讨跨国企业人力资源管理理论与实践的专著。作者围绕跨国企业人力资源的敏感问题和实际问题,从人力资源管理的实践出发,在书中构建了完整的跨国企业人力资源管理体系。
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比高薪更有效 郭晓丽 编著 中国经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
微软中国公司的前任总裁高群耀说:“涨薪也许会让你高兴15分钟,但人作为社会的人,会有很多需求,比如自信心、成就感、被大家认可的感觉等。业绩好的时候希望所到赞美,希望领导知道;心烦意乱的时候,希望找人倾诉。如果满足了他们,内在的需要,激发出其内在的热情,则会生产长期的激励效果。” 很多人认为,只要自己开出高薪,就能够找到的人才,让人才为自己鞠躬尽瘁。但最后,他们都会发现,高薪是远远不够的,的人才需要的是比高薪更重要的东西。为此,他们宁愿放弃高薪;或者,单纯的高薪也只能留住的人,而无法留住“才”与“心”。
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本书系统介绍了办公室工作过程中常用的工具软件,既适合做高等职业院校文秘专业的教材,也适用于各类办公室工作人员。
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中国职炀红宝书 **员工生存手册,每一个员工都必须透彻于心的工作法则,做公司喜欢的员丁,让个燃,让公司盈利。
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营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 李嘉 编著 中国海关出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
以岗位精细化管理为主线;将绩效考核与薪酬管理紧密联系;为企业提供成功整体运营的实践范本。
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没有如果,只有结果 成杰 著 中华工商联合出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
提高员工责任感和执行力,增强企业凝聚力和战斗力的培训读本,三星、苹果、华为、海尔、联想、美的、三一重工等众多外企业推崇的工作理念。“没有如果”是不找借口、敢于担当的职业表现,“只有结果”是大胆创造、落实到位的工资内核。工作中,只有交出了成果,做出了效果,才能享用结果。请宣誓:2013年我做一名不找借口,为结果而战的员工。
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公共组织管理--理论和实践的演进 (美)吉瑞赛特著,李丹 译 上海译文出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在本书中,作者运用通俗的语言,回顾了有关公共行政管理的有影响的理论的发展过程,从伍德罗·威尔逊等经典作家的传统理论到当今的流派,诸如全面质量管理和改革政府的运动。本书的作者笔触快而紧凑,分析角度新颖,它对于公共管理者及读MPA 的大学生了解和研究公共组织管理颇具参考价值。
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得力员工培养6法则 (日)酒井英之 著,陈遊芳 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
巧妙利用时间来管理员工。特别是在进行改革的时候,要规定具体推进的时间。 领导该做什么?如果把一项工作分为1到10则1和10应该由领导来做,而余下的2到9则可以交给下属全权处理。所谓的1 和10就是向下属交待工作的最终目标,可以使用的资源,不可以做的事,报告的规则以及完成目标后的报酬就可以了。 预测未来的能力产生于对变化的观察。 不断注意到新鲜事物,是锻炼市场意识的方法。 为了构筑企业独特的知识技能,设置专人、反复尝试是建立这种独特知识技能的方法。 作为人应该做什么呢反复问下属这个问题,将增强企业的实力。懂得这个问题的员工,不管发生什么,都能遵守对顾客的承诺。 无论什么样的下属都不是十全十美的人,然而,如果试着让他做,他会干得比预想的好。 如果没有一个人对你有期待,那么没有比这更无
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中国古代用人故事大观 郝勇 编著 海潮出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是本富有东方式智慧的用人故事集,它汇集了中国古代明君们在识人、择才、任人、育才和御人方面的谋略,给予你用人哲理,指明先人们的用人艺术之精髓,告诉你如何掌握用人艺术的要领。
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人事第一:世界500强人力资源总监访谈 唐秋勇 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“他们是这个时代最富有激情、创造力和进取心的精英群体之一,向我们介绍了各自的管理经验和管理理念,展示了各自从普通人力资源从业者到职业经理人在一次次挫折、打击以及辉煌、荣耀中不同凡响的成长历程。” 美国管理会计师协会(Institute of Management Accountants)驻中国代表 陈越 “这本书汇集了众多资深人力资源管理者的经验与智慧,以及不同国家、不同行业世界五百强企业的文化和管理精髓,是一本高品质的HR管理实务书籍。” 富士胶片(FUJIFILM)中国人事总务部部长 赵小晶 “日常人力资源管理中遇到的实际问题和管理者普遍关心的职业话题都有提及,而且鲜活、实用、专业。” 《培训》(Training Magazine)杂志运营总监 陈强 “这些人力资源资深经理人以其先进的管理
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组织责任影响员工创新行为的实证研究 张毅 中国经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
张毅、黄福华编著的《组织责任影响员工创新行为的实证研究》首先运用扎根理论,对员工视域下组织责任的内涵进行研究,建立了包含组织交易型责任、发展型责任和理念型责任三个维度的员工视域下组织责任的理论模型,并按照测量学的要求编制了相关测评量表。其次.以员工视域下的组织责任为自变量,以员工创新行为为因变量,引入创新义务感知、成就目标导向、积极情绪和个人一组织匹配等中间变量,分别探讨员工视域下组织责任的各维度影响员工创新行为的过程机理。研究发现,三个维度影响员工创新行为的过程机理中存在不同的中合效应和调节效应,过程机理表现出较大的差异。最后,在实证研究的基础上,提出员工创新行为管理对策。
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员工帮助计划-中国EAP的理论与实践 张西超 编著 中国社会科学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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老HRD手把手教你做任职资格管理 辛占华 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《老HRD手把手系列丛书:老HRD手把手教你做任职资格管理》通过大量丰富有效的管理工具推动项目落地,是管理理论与企业实践的结合,业界标杆研究与任职资格管理实践的高度融合,为广大读者提供任职资格管理一站式整体解决方案。
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绩效测评与管理 世界500强企业管理标准研究中心 编著 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书详细阐述了绩效测评与管理规划、绩效考核、员工激励、管理人员绩效测评、员工绩效测评等诸多方面的工作标准,并结合不同级别、不同部门做了详细论述,使您在掌握坚实理论基础的同时,能结合企业实际灵活操作。
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餐饮企业管理工具箱--餐饮企业绩效管理与薪酬设计 匡粉前 主编 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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大猎论道-真实世界的猎头艺术 陈勇 主编,猎聘网 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.作者为知名高端品牌企业猎聘网,拥有行业 进的业务模式及从业经验; 2.邀请大猎论道知名猎头行业精英,分享其从业十几年最擅长的领域经验教训; 3.给想从事猎头行业的人一个行业全景详细分析,结合具体实例、内容丰富、可读性、性、实用性俱佳; 4.大猎论道专栏的部分个人受众及企业受众都对内容给予了很高的评价和认可,这为图书的上市做了 铺垫;
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谁来撑起明天的中国:人才问题热点透视 温金海 著 中国社会科学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书紧密追踪我国人才工作进程,运用丰富翔实的手资料,以纪实的笔法,对读者关心的人才热点问题进行深入分析,入木三分,发人深省。其独特的写作手法,使本书既有深刻的思想内涵,又有很强的可读性。
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人才规划战略研究报告 中共中央组织部干部一局 编著 党建读物出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理案例教程 李宝元 主编 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书的特色和优点是:按照人力资源管理“战略性激励”的核心理念和理论逻辑,分为“战略性激励管理原理”、“引进配置与绩效薪酬管理”、“组织契约化管理规范”、“股权化战备激励管理”和“精神化事例战备管理”5个基本层面,根据案例教学规律的要求,分“教学引导案例”、“课堂讨论案例”和“分析思考案例”3个板块,把人力资源管理基本内容分别在24章中层次递推,加以编排,使教学过程得以深入浅出、循序渐进地进行。
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奖惩管理的55个关键细节 黄钰茗,孙科炎 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
孙科炎编著的《奖惩管理的55个关键细节》是该系列图书中的一本。本书全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理,经过严格筛选,从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励等8个方面选取了55个关键细节。
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如何做好培训主管 徐源 编 广东经济出版社有限公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
徐源主编的《如何做好培训主管》主要定位于企业培训学习,尤其在岗位培训方面具有全面覆盖各个行业、针对性强、应用性强的特点,反映了“实际、实用、实操、实效”的品牌特色,以及广东经济出版社多年来秉持的品牌化运作、市场化运营、特色化方向、专业化道路的发展理念。主要介绍了:培训主管的岗位职责与素质要求;培训基本知识;培训需求分析;编制培训计划;培训方案设计;选择培训方法;组织与实施培训;评估培训效果;新进员工培训;在职培训;销售人员培训;管理人员培训;职业计划与发展等内容。
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从培训到学习—人才培养和企业大学的中国实践 王成,王玥,陈澄 波 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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建筑企业人力资源管理实务 刘晓初 著 同济大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《建筑企业人力资源管理实务》是目前为数不多、专门针对建筑企业编写的人力资源管理实务,内容全面详实、通俗易懂,既有前沿理论,又有实际案例。
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给企业注入军魂 徐剑 著 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
给企业注入军魂,让员工具有奉献精神,从而树立与企业共命运的整体价值观。 给企业注入军魂,让员工养成团队口令一致,行动一致的铁的纪律。 给企业注入军魂,让员工树立服从上级,忠于企业的坚定信念。 给企业注入军魂,促进全体员工和第一线人员始终以军人的战斗姿态投身激烈的竞争。 没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。 ——毛泽东 100多年前,当大型企业首次出现时,它们能够模仿的唯一组织是军队。 ——彼得·德鲁克
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培训经理教战手册:组织培训 操作指南 陈力 编著 中华工商联合出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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阿呆系列培训师手册 (美)比斯(Biech,E)著,叶盛龙 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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向卓越员工学习:学习卓越员工的十大品质 张振学 编著 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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裁员误区及风险控制 魏浩征 北京师范大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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这样做行政管理有效:工作技能细化与范本 尤颖,王凯 编著 企业管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
健全的管理制度和合理的管理方式,对于企业的发展意义十分重大。建立既符合经济规律,又兼具人性化的管理方式,是行政管理人员必须考虑的问题。 本书从行政管理工作的实践出发,全面剖析行政管理工作的各个环节,收录了行政管理当前的实用知识,是行政管理人员的工具书。
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人力资本 张文贤 著 四川人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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集团人力资源管控经典案例解析 秦杨勇,陈清民著 著作 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
探索企业集团管控的奥秘 分享战略执行的成功经验 企业战略执行经典案例解析文库的又一力作 中国企业集团从事人力资源管控的人员的专业书籍
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行政工作制度规范与流程设计 赵涛 主编 北京工业大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书全面覆盖行政工作17个工作系统,提供行政工作83个知识点,122套标准行政工作制度规范,56个标准行政工作流程,54个行政工作实用工具表格。 本书通过流程图的绘制方法,将每一个工作流程以最清晰、最简单的方式呈现出来,使企业管理工作者可以得到最实用的工具。制度范例从现实工作中的细节入手,对每一项工作环节都作了切合实际的论述,使企业管理工作者可以从中得到具有可操作性的考评依据和培训蓝本。
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现代企业人力资源管理实务:员工管理实务 魏秀丽 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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2009年中国大学生就业报告 麦可思中国大学生就业研究课题组 编著 社会科学文献出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
机构·品牌图书·每年新版 盘点年度资讯·预测时代前程
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企业人的成长 李文君 著 广东经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
学习和创造是渐进的、现实的,是具体的步骤和行动,是每月的指标和每日的工作。人生是一种自我的选择与设计,我们需要在日积月累中成长和成功。所以,《企业人的成长》起点在人,过程在人与文化的适应,终点在一种视野:“CEO的视野”,是一幅管理的图画。
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世界500强绩效管理你学得会 姚琼 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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我国外籍人才引进与技术移民制度研究 高子平 著作 上海社会科学院出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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低工资与中国劳动力市场 王梅 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《工资与中国劳动力市场》是中国经济文库,应用经济学精品系列之一。
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人力资源发展战略 (澳)索弗 著,曹明富,卢正芝 译 浙江大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书重新检阅了人力资源发展(HRD)领域,展示了HRD广阔的研究与应用范围。书中主要针对澳大利亚HRD领域的发展进行了阐述,同时兼顾了国际上HRD的发展状况。本书中HRD的基本含义是“帮助”,帮助个人、小组、团队、部门,以及公共和私立组织机构开发它们的潜能。本书通过将“HRM选择”和“IR选择”定义为人力资源发展的主要方式,阐述了一种不同的HRD方法。在采用这种HRD方法时,本书利用了历史、管理学、社会学、心理学和教育学等社会科学文献,涵盖了对公司战略、组织分析和人事管理的理解等诸多内容。
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关键智力资本与战略性重构 张晓峰 著 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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珍爱生命 关注健康 王燕玲 等著 新世界出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
生命是一曲优美的交响曲,是一篇华丽经典的诗章,是一次历尽挫折与艰险的远航。生命是宝贵的,每个人的生命只有一次;生命是美好的,它令我们的人生焕发出熠熠光辉。每个人都应珍爱自己的生命。 珍爱生命,就要关注健康。没有健康,生命就会受到威胁;没有健康,生命就会显得暗淡无光。 健康是一个人成功的基石,是幸福的源泉,也是一切事业最重要的前提。然而,很多人却要等到生病之后才能意识到健康的重要性。何不未雨绸缪,及早预防呢? 面对工作中的健康隐患,你是否注意到并防范好了呢?你是否重视过这些看似不起眼但却有可能会带给你致命伤害的问题了呢?请翻开本书,跟随作者走进健康的大门吧!
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企业人力资源管理全程实务操作 贺清君 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
真正能够为企业人力资源管理解决实际问题的书就是好书,和市面上各种人力资源图书相比本书主要特色: (1)全面:一本书覆盖人力资源最常用模块; (2)实用:人力资源只有接地气才能出真知; (3)丰富:详实有效的业务实施流程和方法; (4)经典:常见典型案例让您管理少走弯路; (5)领先:本土企业管理思路和理念; (6)实战:丰富管理工具让您管理从容落地。 本书作者来自著名企业人力资源管理一线,本书阐述的人力资源管理理念和方法非常深刻,此外《企业人力资源管理全程实务操作》第2版比版内容更加丰富可以说内容加量不加价,非常值得一读!
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培养员工创新能力的52个游戏 常青 主编 中国纺织出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训教练技术培训师的真功夫 于加朋 广东经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《培训教练技术:培训师的真功夫》由广东省出版集团,广东经济出版社出版。培训师的招招式式一剑封喉,直达要害!运用刺激,使别人达成预期的改变,这就是培训教练技术。
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办公室事务处理 聂莉琼 主编 北京师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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回归人本:中国本土企业人力资源管理攻坚历程 刘秋华 著 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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谁把孔雀变黑白 (美)哈德利,(美)施密特 著,刘凯 译 中信出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《企业人力资源管理典型案例透析》根据企业人力资源管理实践的要求精心编写,通过对37个根植于中国大陆知名企业典型案例的描述及其深度解析,勾画出当前人力资源管理的前沿思潮与创新方法,以期为企业人力资源管理人员提供思考的启示与实际的帮助。 《企业人力资源管理典型案例透析》既是一本适用于企业人力资源管理师培训全过程的重要教学参考书.也是一本适合于有志提高人力资源管理实践水平的管理人员的专业工具书,同时也是一本适用于有意全面了解现代企业管理现状的广大读者的**管理读物。 37个不同风采的企业勾画出37个不凡之处,外资企业:给我们带来全新的世界管理思潮。国有企业:表达着政府的意志和政策的导向。民营企业:人力资源管理实践经常令人“意想不到”。
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![时代光华培训大系:晋升配方 [美]劳伦斯·本顿,[美]保罗·弗兰克 著,吴天常 译 东方出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
时代光华培训大系:晋升配方 [美]劳伦斯·本顿,[美]保罗·弗兰克 著,吴天常 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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岗位目标与绩效考核设计大全 唐丽颖 编著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
岗位目标合理 绩效指标全面 指标量化准确 考核应用表适用
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七步打造完备的培训管理体系 苗海荣 编著 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
培训会使你的员工焕然一新,建立培训需求分析系统,事先确立明确的培训目标和培训思路,培训课程设计追求高效率,让企业看到培训绩效,培训也讲究投资回报率。 企业迫切希望通过培训来提高员工的能力与素质,以便更好地服务于企业发展,为企业创造更大的效益。因此,人力资源培训直接关系到企业的生存与发展。
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英汉双解人力资源与人事管理词典 刘帮成,唐宁玉 等译注 东北财经大学出版社有限责任公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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