人力资本对中国经济增长质量的影响研究 符建华著 中国商务出版社 新华书店正版书籍
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人力资源主管高效工作手册 李健 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源主管高效工作手册》是“弗布克HR高效工作手册系列”图书中的一本。该系列立足于促进人力资源经理、主管、专员的高效执行，是人力资源管理人员的高效进阶手册。 有方法才能开展工作，有技巧才能提高效率， 有工具才能保证效果，有模板才能有所参照。 《人力资源主管高效工作手册》针对企事业单位人力资源主管的10个工作重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练，提供了近百份报告、总结、问卷、量表、工具和范例等，帮助人力资源主管解决以下问题： 1.如何把握人力资源管理工作事项的重点、关键点？ 2.如何进行人力资源管理计划？ 3.如何进行岗位分析并避免操作弊端？ 4.如何做好人才的面试、选拔与录用工作？ 5.如何做好培训、绩效、薪酬、劳动关系管理？ 6.有没有更快捷、更高效、更易操作的图表、
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人力资本对中国经济增长质量的影响研究 中国商务出版社 【新华书店自营】 正规电子发票 多仓就近发货
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人力资本对中国经济增长质量的影响研究 符建华著 中国商务出版社 【新华书店正版书籍】
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现代人力资源开发与管理探析 中译出版社 杨富云，崔涵，李王琦著 【新华书店】 新华正版 多仓就近发货 电子发票
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现代人力资源开发与管理探析 杨富云，崔涵，李王琦著 中译出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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现代人力资源经济与人才招募策略分析 吉林文史出版社 李迅, 郭桐瑄 , 李晓兵, 著 【新华书店】
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现代人力资源开发与管理探析 中译出版社 【新华书店自营】 正规电子发票 多仓就近发货
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现代人力资源开发与管理探析 9787500178545 中译出版社 【新华书店正版书籍】
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制度以外72个管人技巧 刘伟 编著 中国商业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
管理不能只靠制度，关键要赢得员工忠诚，沟通员工心灵，获得企业无往不胜的竞争力 制度以外是人性，这样管人得人心，得人心者得天下
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现代人力资源经济与人才招募策略分析 9787575204323 吉林文史出版社 【新华书店正版书籍】 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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人力资源的第一本书 (英)马克·托马斯 著,黄立坚,蓝晓雁 译 汕头大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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教练式管理 范博仲 著 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业教练技术起源于20世纪90年代的美国，作为一种新颖有效的管理技术，从一诞生起就已被欧美企业广泛运用。美孚石油、IBM公司、宝洁公司、国泰航空、爱立信、BPAMOCP石油公司、英国航空公司、柯达公司等多间国际企业，这些跨国大企业都在或正在采用教练技术并把它运用到企业管理中，教练技术对员工起到非常重要的作用。 本书作者范博仲老师多年潜心研究教练技术，他师从约翰·格林德John Grinder（NLP神经语言程式学创始人）、NLP大师朱迪Judith DeLozier（美国NLP大学创始人）、马来西亚NLP导师戴志强等人，深入学习和研究NLP，融会贯通把NLP（销售、谈判、沟通、管理等）方面的理论知识与企业实际情况进行有效结合，开设相关课程，为企业解决实际问题。他培训过的企业数百家，学员近十万人，在内地许多城市颇具盛名，同时他的教练能让人发掘潜能，自我，
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工匠精神 付守永 著 中华工商联合出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业为我们搭建了实现价值的平台，你为你投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗？你清楚地知道拿什么回报你我的企业吗？你拥有所有通向辉煌道路的品格吗？千锤百炼铸就百年名企，精雕细琢传承工匠精神！ 付守永编著的《工匠精神：向价值型员工进化》从魂、道、术的多维立体角度，从外成功企业的立场全面深刻阐述了工匠精神的来历、立论和实践应用，揭示了成功的本源！于企业家百年企业的梦想，于经理人成功阶梯再造，于财经工作者再研究，本书都提供了深入到骨髓的见解。
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企业公司金牌员工培训手册 奚华 主编 中国商业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业激励制度 支晓强,蒋顺才 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从财务总监的视角来理解企业激励制度，试图揭示和阐述财务总监在企业激励制度建设中需要知道什么、可以做什么、应该怎么做等问题。书中主要考察正面的经济性激励，并将激励划分为薪酬激励和股权激励。不仅注重对激励制度基本知识的介绍分析，而且对财务总监在激励制度中的实际问题，如业绩评价、成本计量、税收筹划等进行了详细说明。本书理论与实务并重，深入浅出地介绍了企业激励制度建设的各个环节，并通过具体例子加以说明。本书为“财务总监丛书 之一。
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上接战略，下接绩效:培训就该这样搞 田俊国 北京联合出版公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业年金:中国养老保险的第二支柱 张美中等 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业年金是企业为职工建立的补充养老保险，由有能力的企业自愿建立，由企业和个人按照的比例缴纳费用，进入职工个人年金账户，由职工在限休后领取。企业年金作为企业对职工的项福利保障，补充了社会基本养老保险保障水平的不足，成为资本市场的重要参与者。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳。
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整体薪酬手册:人力资源专家的综合指引 美国薪酬协会 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才论 郝铁川 著 上海科学技术文献出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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把信送给加西亚行动手册 (美)哈伯德 著,陈玮 编译 企业管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效增长:向绩效管理要利润的中国实践 江竹兵 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理与企业社会责任 陈利权 著 华南理工大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新主人翁精神 高贤峰 著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
献出自己所有的，才能得到需要的，做好自己该做的，就能得到该得的。
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现代人力资源开发与管理探析 杨富云，崔涵，李王琦著 中译出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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151个认可并奖励员工的快捷方法 (美)劳埃德,张怡菲,于宁 新世界出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
市场机制、社会运作机制对财富分配的影响，处于支配地位，而且里面存在着大量的不合理之处。这造成了广泛的相对贫困，导致了普罗大众的贫困感，如果这些机制不能得到改变，贫富差距会越来越大，大多数人注定要变穷！可见，单从财富创造和财富分配这个角度看，我们也有很多隐秘问题待解。刘义所著的《财富分配死结(格差时代的全球性焦虑)》所要重点研究的，不是社会财富的创造体系，而是社会财富配置的分配体系。本书力求建立一整套财富分配图景，解析这台财富分配机器的关键机枢，让你明了，为什么全世界到处充满了各种分配不均，充斥了贫富差距，让你知道“格差”社会的由来。
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企业文化 刘光明 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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世界500强人力资源总监管理笔记 潘新民 化学工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
透析真实职场? 演绎成功法则 教你做最有效的HR? 做HR最喜欢的求职者? 知道评分标准，才能准确得分，把握自己的职场路线图???????????????????????????????????????????????????????????????????????? 怎样不涨工资，也能激励员工更好地工作？ 怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零？ 怎样解读各部门经理的用人需求？ 怎样让HR新人变成处理“疑难杂症”的高手？
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企业家人力资源资本化研究 蔡永灿 著 河南人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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现代企业人力资源管理理论与体系构建研究 中国商务出版社有限公司 夏琳，王诚，潘娇著 【新华书店】 新华正版 多仓就近发货 电子发票
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创新人才培养理论与实践探究 新华出版社 苏勇著 【新华书店】 新华正版 多仓就近发货 电子发票
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团队成员间地位差异对员工—团队知识分享的作用机制研究 经济科学出版社 【新华书店自营】
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薪酬激励实战百问百答 冯涛，杨晓萌，马井洁著 中国水利水电出版社 【新华书店正版书籍】
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团队成员间地位差异对员工—团队知识分享的作用机制研究 文秋香, 著 经济科学出版社 【新华书店正版书籍】
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现代企业人力资源管理理论与体系构建研究 夏琳，王诚，潘娇著 中国商务出版社有限公司 【新华书店正版书籍】
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高管职业经历对企业成本粘性的影响 赵欣著 经济管理出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究 刘丽芳 经济管理出版社 【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究 9787509692882 经济管理出版社 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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腾讯人力资源管理法 9787515830605 中华工商联合出版社有限责任公司 【新华书店正版书籍】 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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腾讯人力资源管理法 李煜萍 中华工商联合出版社 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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高管职业经历对企业成本粘的影响 经济管理出版社 赵欣著 【新华书店】 新华正版 多仓就近发货 电子发票
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高管职业经历对企业成本粘性的影响 赵欣 经济管理出版社 新华书店正版书籍 新华书店正版书籍 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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腾讯人力资源管理法 李煜萍 中华工商联合出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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员工帮计划（EAP）对员工创新行为的影响机制研究 经济管理出版社 李慧慧著 【新华书店】
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员工帮助计划（EAP）对员工创新行为的影响机制研究 李慧慧 经济管理出版社 新华书店正版书籍 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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员工帮助计划(EAP)对员工创新行为的影响机制研究 李慧慧著 经济管理出版社 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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中国人力资源服务业白皮书 2013 萧鸣政,郭丽娟,李栋 主编 人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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重新定义员工责任:员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用 杨丽丹著 天津人民出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
这本书源于作者的工作思考，既是一本学术著作，又是一本能够在程度上反映现实、指导现实的参考书。 本书创新地探索了员工责任，并将其区分为硬责任、软责任、道德责任，并着重研究了不同责任维度与消费者响应之间的传导机制，并对国企、民企、外企在这种传导过程中的差行了比较分析。
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公共部门人力资源管理段华洽 编安徽大学出版社9787811108422 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《安徽大学“211工程”资助出版教材：公共部门人力资源管理》可分为四个部分：第一部分包括第一、二、三章，概述公共部门人力资源管理的基本概念、战略管理和制度，带有总论的性质；第二部分包括第四至第十二章，基本围绕着狭义的公职人员（公务员），阐释人力资源管理的基本功能和运行机制，带有分论的性质；第三部分为第十三、十四章，则从广义的公共部门人力资源管理角度，评析我国国有企业和事业单位的人力资源管理及其改革；第四部分为第十五章和十六章，阐述我国公共部门人力资源管理体制改革和港澳台地区公共部门人力资源管理，带有前景展望和视野拓展的意义。相对于国内同类教材，《安徽大学“211工程”资助出版教材：公共部门人力资源管理》有些章节的观点、内容具有独创性和新颖性。
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