![软件人才管理的艺术 [美]Michael Lopp 著;罗小平 译 9787115233790 人民邮电出版社](http://img3m4.ddimg.cn/56/0/12313670744-1_b_1765354100.jpg)
软件人才管理的艺术 [美]Michael Lopp 著;罗小平 译 9787115233790 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《软件人才管理的艺术》讲解了软件人才的管理之道,对各类软件人才进行了剖析,同时对软件人才的管理者也进行了分析。
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人力资源管理实用流程.制度.表格.文本/世界500强企业精细化管理工具系列 何立,滕悦然 编著 化学工业出版社 【新华书
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精明招聘/赢得竞争优势 《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组 编,王彦敏,李国东 译 著作 著 商务印书馆 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《精明招聘:赢得竞争优势》:砺炼你的面试技巧,选择合适的人才,创造并保持高绩效。 商务印书馆-哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维。 “经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了很前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了很好不错的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》:《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是优选知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一 —《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资历编辑和很好顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定优选近期新的管理主题,以讲管理故事的形式
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金牌面试官之校园招聘 精准识人与高效选拔的实操手册 单锋 著 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
·10年国企、央企培训经验·16个真实面试场景及详解·10家名企面试评分表及问题库手把手教你标准和规范的面试方法本书不但适合面试官、人力资源从业者阅读,以提高工作效率、精准识人;也适合应届毕业生阅读,以了解企业的关注点及面试评分标准,从而提高被录用的概率。
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公共管理/MPA创新规划教材:公共部门绩效评价 李文彬、郑方辉 著 武汉大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《公共部门绩效评价》构建了“理论-方法-实践”三位一体的研究框架。理论层面:厘清政府部门绩效评价的含义,回顾评价的历程,详述公共部门绩效评价的理论模型、导向与理念,为绩效评价梳理理论渊源和铺陈理论脉络。方法层面:详述各种定量与定性的评价方法,诸如序列比较法、配对比较法等相对评价方法,关键绩效法、平衡计分卡法等绝对评价法,360度评价法、满意度调查等描述法以及层次分析法等数学分析方法,以及评价的组织与过程控制方法,为绩效评价提供科学的方法选择。实践层面:详述“4E”模型、欧盟通用框架、平衡计分卡、ISO标准和ISERVQUAL模型的操作过程,为绩效评价实践提供经验素材。 《公共部门绩效评价》可作为高等学校公共管理类专业教学参考用书、MPA学员及政府相关人士的参考读物。
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生产计划管理实操手册 孟亚洁、孙丽 著 9787512329416 中国电力出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《生产计划管理实操手册》从生产预测管理、生产过程规划、生产计划的编制、生产计划的执行与管控、库存与交期管理、生产现场的信息管理、先进生产方式七个方面,全面阐述了企业在生产计划管理过程中需要注意的问题,并通过大量的案例、图表解说,生动、科学、严谨地展现了生产计划管理活动的基本方法、基本原则及基本步骤。 《生产计划管理实操手册》是生产主管及制造企业相关管理人员进行科学、规范化管理和迅速提升自身能力的参照范本。
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互联网企业薪酬体系 张颖 人民邮电出版社 9787115434913 【正版图书,满额减,电子发票】
——你做的岗位评估是否合理有效?
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![职业生涯管理 [美]格林豪斯等 著 清华大学出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
职业生涯管理 [美]格林豪斯等 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
21世纪是知识经济的时代,中国企业正面临着经济全球化、高科技迅速发展和知识资本地位显著提高等严峻挑战,人力资源已成为提高企业核心竞争力和走向国际化的关键所在。随着越来越多的世界著名跨国公司开始重视中国,人才的竞争必将更加激烈。
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HR企业文化经典管理案例 前加多宝人力资源总监 26年管理经验分享 【正版书籍,满额减,电子发票】
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玫琳凯谈人的管理 玫琳凯·艾施,陈淑琴,范丽娟 著 中信出版社 正版图书,下单速发,可开发票
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从招聘到离职 HR推荐的十大法律思维及劳动仲裁案例实操 中国法制出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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华为人力资源管理10本套:人才管理之道+绩效管理+理念制度人+干部管理+训战+科学分钱+增量绩效法+如何培养人+业务为本 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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人力资源培训与开发技术 李德伟 主编 9787502353957 科技文献出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书针对当前企业现状,对培训与开发在技术层面上进行了系统的阐述和探讨。不求面面俱到,但求整个培训开发体系的完整。 本书站企业培训工作者的角度,力图将企业员工培训开发的每一个环节的基本问题揭示出来。同时将企业的培训案例穿插在书中的各个章节。使读者在案例的引导下,更加容易地领会其中介绍的技术和方法。 我们希望本书能够为企业培训事业的发展尽绵薄之力。
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办公室工作实务 黄海 主编 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为高职文秘专业系列特色教材之一,《办公室工作实务》由黄海主编,编者遵循高等职业教育的人才培养目标,以“工学结合”的高职教学理念和教学方法为指导,在教材编写中改变以知识传授为主要特征的传统学科课程模式,努力探索以任务驱动法带动相关知识教学的新思路。
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职业教育现代学徒制知识论基础研究 经济科学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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![认知能力测评 [美]弗雷德里克·施兰克(Fredrick A. Schrank) 著;李剑锋 译 华夏出版社](images/model/guan/url_none.png)
认知能力测评 [美]弗雷德里克·施兰克(Fredrick A. Schrank) 著;李剑锋 译 华夏出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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人力资源管理专业知识与实务(中级)(2023) 人力资源管理 立信会计出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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成都市人才政策研究 中国农业出版社有限公司 韩松言等著 【新华书店】 新华正版 多仓就近发货 电子发票
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高效执行方程式 毕礌 著 人民邮电出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
一、本书作者具备的优势1.作者拥有二十多年的企业管理经验并在领导力咨询和培训方面积累了大量实战案例,形成了自己的理论体系。本书是作者基于个人经历的管理模型。2.作者专精于领导力理论的研究,先后独立开发了领导力方向盘、企业领导力之组织火箭模型、激励金三角、5D问题解决法、执行力之轮等十多个领导力模型并申报和获得了相应版权证书。3.建立了领导力发展培训体系并开发了大量领导力课程和沉浸式产品,直接授课的学员数量超过10000人,包括企业家、高管、中基层经理人和普通白领、大学生。4.致力于打造个人的自媒体渠道,并写出过10w+文章,实际阅读量50w+,并且被众多官媒转发,例如 中国城市报综合人民日报、人民网-上海频道、法科生之家、文明静安、中国城市报等二、本书内容创新点作者受到方程式赛车的启发,形象地总结出高效执行
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人工智能+教育9787517714958 梁正中国发展出版社图书 书籍 正版新书,电子发票,联系客服领取,有问题联系在线客服,赠品随机。
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员工职业素养培训:世界著名企业内训教程【正版】 【正版图书,电子发票】
本书特点: 将员工职业素养所需培训内容汇编成一本完整和系统的教材。 以全球成功大企业培训谭程与专业管理顾问公司授课资料为蓝本,编著中为求知识点的与专业。 详细指导素养提升的具体方法与可操作性技巧,使读者深刻理解各素养的内涵,并掌握素养修炼的方法,真正做到知而力行。 注意深入互素养提升的每一个细部,如详细讲解了表达的要领、发音练习、对话的空间和距离设定、谈话时的礼貌、谈话时的技巧、谈话时视线与表情的处理等。 从企业内训课堂讲义的角度编写,各章节中穿插问卷、案例、图示、思考题等工具,结构清晰、风格生动、言词精练,可以作为员工职业素养培训教材直接使用,也可作为企业培训师设计相关教程时的参考资料,拿来就用,简单而方便。
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中经管理文库·管理学精品系列:企业员工培训理论与实践 屠巧平、赵睿 著 中国经济出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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《提升员工敬业度的10个关键》写到,员工敬业度对不同的人可能意义不同,简而言之,员工敬业度就是要让人们更专注于他们的工作。这种对工作的专注并不仅仅是指让员工每天能按时上班,而是能使员工的工作表现产生巨大的差异。这种按时出勤和专注工作之间的差异所产生的不同效果是不言而喻的。 考虑一下敬业的员工能做出的重大改变吧。不用你时刻提醒,员工就能想方设法优质高效地完成自己的工作,这些敬业的员工会帮助你更好地实现你的工作目标。书中彼得·R·盖博将指导你在实际工作中建立一个这样的工作环境。书中的每一章将会针对员工敬业度给领导层所带来的裨益分别进行详述。终,你将能成为一位卓有成效的成功领导者。
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2023—2024年度广东省薪酬调查报告 广东人民出版社 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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![梦想管理:员工与企业共赢之道 [美]凯利 著;吕美 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
梦想管理:员工与企业共赢之道 [美]凯利 著;吕美 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《梦想管理:员工与企业共赢之道》讲述了只有身在组织中的员工竭力打造“更好的自己”,组织才能够达到最佳状态。“梦想管理”的故事,讲述了一个领导者和其管理团队,是如何通过积极地修正一个原本不投入的员工队伍,进而改变了企业的命运。 这个故事中所揭示出的秘密,恰恰也解释了,真正驱动我们每一个人的核心动力是什么,不单指工作,也包括生活的其他方面。因此,不管你是一个大企业的CE0,还是小部门的管理者,抑或是一个为了完成任务,正苦于为协调家庭或是员工而挠头的人……你将在这个故事中,发掘改变你一生的东西。
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银行业实训丛书·商业银行绩效考核与薪酬:理论与方法 许学军 著 上海财经大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![用“图”说话:高效员工这样做 [日]西村克己 著;李盛 译 陕西师范大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
用“图”说话:高效员工这样做 [日]西村克己 著;李盛 译 陕西师范大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在日复一日的工作中,你是否常常遇到思路枯竭的时候,又或者是想法太多,不知道从何下手?不论是在生活还是职场中,有用独立思考的能力,已成为生存的必要条件,那么,如何才能强化思维与沟通听能力呢?《用“图”说话:高效员工这样做》给出的答案就是,要做一个善于用图形来思考的人,养成已图形思考的习惯。以图形为武器,让自己的想法和思路变得更加系统有条理,借助与图形抓住问题的实质。
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绩效考核实务 裴宏森 著 机械工业出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《绩效考核实务(第2版)》从绩效考核的目标着手,讲述了考核的指标体系如何确定,选择怎样的考核方法,具体如何操作、实施,怎样运用考核的结果等整个绩效考核的流程,以及考核中容易出现的问题、怎样解决这些问题。语言通俗易懂,案例典型。对于人力资源管理者、一线管理者全面掌握、有效运用绩效考核这个工具非常有帮助。
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人力资源经理胜任特征模型构建及影响因素分析 杜娟 著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【正版】 科研事业单位绩效评价体系研究:以贵州省属科研事业单位为例 张大林 经济科学出版社 9787521837162 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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战略决定一切 中信出版社 陈东升 著 战略决定一切 中信出版社 陈东升 著
1.更适合本土企业的管理哲学适逢中华民族伟大复兴的历史时期,中国企业与企业家的创业经验、管理思想、经营智慧应总结出来,给更多本土企业及企业家以启发。2.30余年实战经验倾囊相授本书中,作者倾囊相授,分享了自己在创业、管理、创新等方面的心得和体会。这些宝贵的经验对于正在或即将步入商业领域的读者来说,无疑是一本的商业管理著作。3.有思想、有理论、有案例,更有实践方法本书不仅是一部理论著作,更是一本实用的商业管理指南。书中结合了大量的案例分析和实战技巧,为企业家、管理者提供了一套完整的管理方法。4.商业向善,弘扬并传承企业家精神本书在总结中国本土商业智慧的同时,也强调了企业家精神的重要性。不仅总结了过去的经验,更提出了许多前瞻性的思考和建议,旨在引导读者共同探索商业的未来发展方向。
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人力资本对三峡库区新生代移民创业的影响研究 经济科学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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安徽省产业发展研究 编者:史丹//王东|责编:胡茜//詹静 经济管理出版社 9787509670866
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海尔识人用人管人留人全书 李毕华 海天出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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总经理如何管控财务 汤婧平 著 广东经济出版社有限公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理导论 第4版 郑晓明 编著 编 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
?体系全面,逻辑清晰涵盖人力资源管理全流程,从战略规划、招聘选拔到绩效薪酬、跨文化管理,系统构建“理论-工具-应用”框架,每章以学习目标引导,辅以思考题和案例,适合教学与自学。?立足前沿,数智融合第4版全面融入AI、大数据等数智化趋势,新增“数智时代工作设计与分析”“人员选拔与录用的数字化转型”“AI在培训中的运用”“数字技术驱动的绩效管理应用”等内容,结合全球人力资源发展趋势等国际研究,回应数智时代的管理挑战。?案例本土化,实战导向引入腾讯的人力资源三支柱模型、华为的人才盘点、的薪酬管理等中国标杆企业案例,为相关议题配备实务指南、人力测试及引导案例,强化理论与实践结合。?理论纵深,学科交叉深入探讨人性假设、心理学基础与人力资本理论,整合管理学、经济学、心理学多学科视角,构建扎实的理论根
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培训部 杜方敏 编著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
弗布克部门精细化管理系列 培训部 “弗布克部门精细化管理系列”图书中的每本书都围绕企业的某一个部门,从12个维度设计、打造该部门的精细化管理体系。 部门是组成企业的基本单元,部门是发挥运营职能的载体,部门是达成企业经营目标的执行机构。对部门实行精细化管理,其目的一是有效打造和管理团队,二是确保企业战略和目标的实现。 不管你是部门主管还是部门经理,乃至主管该部门的总监或副总,管理好该部门、实现部门目标,都是部门管理者的首要任务。 阅读“弗布克部门精细化管理系列”图书,您将获得有关部门管理的组织结构、目标分解、岗位职责、主要业务、工作流程、绩效考核、问题解决等重要部门管理工作相关的模板、工具与范例,以及开展部门业务所需的文书模板、表单模板、法律法规,无须烦琐的思考,无须花费更多的时间,
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正版 三步成师 培训师十项实战技能修炼 小胡子老师陈练 课程内容开发 靶盘模型 逻辑结构 条理通畅 课件制作 教学设计 可开发票,保证正版
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人力资源成为战略性业务伙伴 (美)罗宾逊,(美)罗宾逊 著,孙贺影,姚兰,周宇 译 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/HR从助理到总监系列丛书 潘平 著 中国法制出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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“软”资产:从知识到智力资本托马斯?A?斯图尔特辽宁教育出版社9787538265736 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在过去的二十多年里,有3个重要思想从根本上改变了组织的运行模式。第一个是全面质量管理,第二个是企业再造,第三个是智力资本。如何将智力资本的概念应用到日常管理中,通过更加有效的管理知识获得无以计数的财富,在市场中取得令人瞩目的成就,这是每个公司面临的共同课题。国际数据公司预计:糟糕的知识管理会使《财富》500强企业每年浪费120亿美元。而好的知识管理,可以使公司提高绩效和盈利能力,更好地利用流动资产,为未来增加知识储著。
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优秀的人才是免费的余仕强 著北京邮电大学出版社9787563512140 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“质量是免费的。”国际著名质量大师克劳斯比如是说。 “优秀的人才是免费的。”《优秀的人才是免费的:500强企业奉为圭臬的观念和法则》也同样开宗明义。 事实果真如此吗?答案是毋庸置疑的。 不可否认,聘用一个优秀的人才的确需要付出不菲的薪酬,但他们所做出的绩效却是普通员工的几倍,甚至几十倍。也恰恰是这些优秀的人才,才能够真正把企业送上一个又一个高度,从而在竞争中获胜,从优秀走向卓越。 那些相对平庸的员工,不但绩效平常,而且企业要在他们的辅导、培训、对工作后期改进,以及对他们的失误和错误进行补救上,付出巨大的财力和精力投入。他们的确是昂贵的。 对企业而言,“优秀的人才是免费的”被500强奉为圭臬,无论是在选人育人,还是在用人留人方面,他们对这一观念和原则从不越矩。 对个人而言,如何成为优秀的人才
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为了强化书中所陈述的内容,本书以一个案例贯穿全书,个案中的主角是费特康公司——一家绩优的外国食品进口经销商,你会遇到该公司总经理龚萨雷、人力资源经理螺丝·费尔本、其他同事,以及职业心理学家杰克等人。他们在本案中运用职能标准进行招募,而作者则从旁观察他们如何进行,特别是招募采购部门主管的过程。
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平衡计分卡一化战略为行动(珍藏版)识干家企业管理S【馨悦图书 正版】 正版可开发票 请联系在线当当客服
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人才测评概论 苏永华 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理评论:第1辑 2023年12月 第1辑:Volume 1 Dec., 2023 赵曙明
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人力资源管理从入门到精通 民主与建设出版社有限责任公司 郑磊磊编著 【新华书店】
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HR实战学堂:劳动争议案例办理实务 王伟,侯世霞,孙建帅 主编 经济管理出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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