上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究 郭云 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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人力资源管理实操十一讲 中国人民大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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创新创业型人才协同创新培养机制及系统设计 王庆金,周雪 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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IT企业人力资源绩效管理实务 蒋海昌 著 9787302463023 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
绩效管理是IT企业组织之中人力资源领域的重要组成部分，这是目前业界比较认可的一种普遍看法。随着我国IT科技在各个行业的飞速发展，多数IT企业对于组织与内部职员的绩效考核工作趋于更加重视。 本书包括7章内容，着眼IT企业绩效管理，全面阐述IT企业绩效管理目标、绩效管理体系、绩效管理的实施、绩效管理指标及其各个典型岗位指标设置等内容，给IT企业高级管理人员以及人力资源绩效管理人员实施绩效管理提供借鉴、方法和思路。 本书可以为IT企业的企业决策层与各类绩效管理团队，以及人事专员、人力资源经理、人力资源总监等组织或个体提供绩效管理实施的技术引导与方法支持。
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人力资源的5分钟劳动法 李浩楠 著 天津人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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【2025新书】带团队一定要会管绩效 如何用绩效管理引爆组织活力 全新漫画升级版 林国峰 人力资源行政管理HR团队重塑管 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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企业激励机制设计实战全案【可开发票】 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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新常态下的人力资源管理 刘琴琴 戴剑 企业持续成功系列丛书 上海财经大学出版社F.2811【可开发票】
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人力资源管理的未来 (美)洛赛,(美)麦辛吉,(美)尤里奇 编著,傅继军,董丽平 译 高等教育出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在本书中，您将读到这些人的思想： 彼得·卡佩利，沃顿商学院管理学教授，沃顿人力资源研究中心主任。 J·泰德·查尔兹，IBM全球副总裁。 科尔曼·彼得森，沃尔玛公司人力资源副总监。 凯瑟琳·巴克利，通用汽车公司主管人力资源的全球副总裁。 托马斯·希威尔格，通用汽车公司全球继任计划负责人。 玛丽安·M·格拉迪克—威尔，美国电报电话公司人力资源副总监。 罗伯特·D·杜瓦，凯洛格商学院组织与管理学教授。 厄休拉·F·费尔邦，美国运通公司人力资源与质量副总监。 利比·萨廷，雅餐公司首席人事官。 李·苏帕塔，UPS公司高级副裁。 雅克·菲兹-恩兹，人力资本战略理论之父。 亚瑟·杨，中欧国际商学院人力资源管理教授 ……
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员工敬业度七要素:尊重员工需求，提升组织绩效 (美)Jack Wiley(杰克·威利), Brenda Kowske(布 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
这书的作者从来源于数千人的数据资料中进行了精心萃取，并将结果烹制成了一份易于理解的关于如何改善员工关系，促进员工职业健康和组织成功的独家秘方。这本书中提出的指导原则必将帮助组织领导者们以务实的方式创造出真正的转型。
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人力资源治理与人事及社会保障法规 刘凤瑜 对外经贸大学出版社 正版书籍
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《科技企业孵化器的系统运行与绩效评价》应用企业创业理论、孵化器理论、区位优势理论和产业群等理论，采用定性和定量分析相结合的方法对我国科技企业孵化器的系统运行机制和经营绩效问题进行了深人研究。本书在外相关研究的基础上，通过调查研究，获取大量手数据，并据此从多个角度对我国科技企业孵化器的发展状况和运行结构进行了深入细致分析，总结和提炼了我国科技企业孵化器在运行发展中存在的主要问题。
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办公室工作：案例、方法与技巧 李正春、吴雨平 著 暨南大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力 [日]大岛祥誉 著；颜彩彩 译 北京联合出版公司【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
全球著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的？为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”，从菜鸟变成无往不胜的职场精英？是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手，在各行各业创造非凡的成就？ 在《麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力》中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中精华的部分——逻辑思考。的这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。 跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。
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知识型员工培训 赵伟,任冀湘 编著 中国时代经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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现代企业员工关系管理体系的制度分析----一种全面的战略性人力资源管理视角 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
现代企业中的员工关系管理系统实际上是包括人力资源哲学、人力资源管理系统、企业战略以及组织文化等在内的一个完整体系，其中既有“硬件”系统，也有“软件”系统，并且它不仅要求在“硬件”和“软件”系统内部要分别具有一致性，而且要求两者之间必须能够很好地相容和匹配。这样一种具有高度内部一致性和明确的战略导向性的员工关系管理体系，不仅能够帮助企业赢得和维持竞争优势，而且能够实现真正意义上的J“以人为本”，帮助员工实现个人价值的*化并且找到生命的本质意义。本书首先从古典经济学和新制度经济学的理论出发，推导出两种不同类型的员工关系管理体系，然后对这两种员工关系管理体系的构成进行了讨论。接下来，本书系统地研究了美国和日本企业员工关系管理体系的历史发展以及*变化。最后，作者对中国企业的员工关系管理
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寻找与留住优秀人才 欧阳晖 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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我国数字经济发展的劳动力市场效应 人力资源管理 知识产权出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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企业—员工共同体研究 嵇月婷 著 经济管理出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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人力资源实务系列 劳务派遣服务操作实务手册 第二版 务派遣服务实操全程指导版 劳务派遣运营各阶段操作规范和风险防控应用书
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中资海派 有钱人穷的时候都在做什么+上班赚小钱，四本存折赚大钱 工薪族理财**小收入如何理成大收益理财进阶术【可开发票】
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新编办公室工作分析与标准化管理手册 张浩 著 蓝天出版社 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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人力资源管理薪酬书籍hr书籍绩效考核与薪酬激励薪酬与绩效管理方案人事实操从入门到精通劳务派遣管理薪酬体系设计员工关系管理 全新正版，可开发票
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我锻炼：让“体”“育”真正发生：自成型体育项目的时空拓展与订制管理研究颜小琴著东南大学出版社 可开发票，保证正版
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薪酬绩效 考核与激励设计实战手册 任康磊 著 人民邮电出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
好的绩效和薪酬管理体系，就是科学地管理、艺术地发钱。年终奖金、销售提成、核心人才、薪酬方案、管理工具、绩效设计、福利体系，7大模块，34个锦囊，有案例，且鲜活，遇到类似问题，快速有效解决让小团队扛起大任务！随书附赠52节人力资源管理课
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人才引擎 企业市值如何实现翻倍增长 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
公司市值如何实现翻倍增长？从建立高效能的人才引擎入手——这是当今企业推荐的战略。在这本书中，美国泛大西洋投资集团的运营合伙人阿尼什·巴特洛和资深商业顾问、《纽约时报》畅销书作者拉姆·查兰向读者展示了如何建立和激励管理团队，使企业价值在4~5年内成倍增长。不管是怎样的企业增长目标，都需要从本书中所讨论的内容开始起步——用人决策，是CEO、投资者和董事会必须面对的艰难且高风险决策。世界一流的公司，包括互联网初创公司和传统大公司（如强生），都要面对同样的课题。《人才引擎》提供了一个罕见的内部视角，让我们了解当首席执行官迅速而准确地采取行动，组建正确的领导团队时，会如何创造股东价值。如何确保你的公司能像书中提到的这六家公司一样实现价值增长呢?人才就是终极答案。现在，是时候开始学习了。
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行政部经理管理手册 陈鹏 编 9787511906991 中国时代经济出版社出版发行处 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《行政部经理管理手册》是根据国务院关于加强职业培训促进就业的意见编制，是“十二五”规划制造业产业升级岗位培训和中国大学生就业促进工程项目的推荐用书。《行政部经理管理手册》是为行政部经理量身定做的一本就业从业技能的实操性读本，重点讲解行政部经理的基本技能，内容突出实用性、专业性，着重培养行政部经理的管理运用能力和岗位工作能力。
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商业银行绩效考核与薪酬 许学军 上海财经大学出版社有限公司 9787564214982
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世界咖啡 创造集体智慧的汇谈方法 白金版 互利互惠共同学习双赢 学习型组织交流工具 国际社会企业对话方式图书籍
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人力资源管理与开发陈红、张克勇 编电子科技大学出版社9787564722487 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源管理与开发》是一本适合经济管理类本科生研究课程教学使用的专业基础课教材。《人力资源管理与开发》的编写设计旨在让经济管理类专业学生全面系统地把握人力资源管理与开发的基本体系、内容、原理和实践操作方法，并能与自己所学的经济管理知识联系起来，把传统的人力资源管理与现代的人力资源开发思想有机地结合起来。
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融合共生：现代产业人才培养创新与实践研究 河海大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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聘谁:用A级招聘法找到更合适的人杰夫·斯玛特中国经济出版社9787513655873 正版全新 现货速发 可开发票
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引进国外人才和智力发展新路径探索研究——以国际化人才培养为视角 韩凛 著 著 9787516767870 中国劳动社会保 正版全新书籍 多仓发货 正规发票
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高效能HRBP(共建一流团队驱动业务增长) 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
管理类书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊，15年人力资源管理经结的HRBP实践方； 以团队业绩增长为导向，以员工能力提升为目标 用人力资源管理转型驱动业务高速发展 助力HR快阶为与业务高度融合的优-秀HRBP 李芳竹丨正信集团董事长 赵存银丨GHR创始人 乔顿丨招聘兄弟会帮主 叶毓政丨IGA亚太区裁 腾丨众腾人经理 梁潇尹丨联信智经理 众多行业
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全新 人才发展路径图： 关键岗位胜任力建模与学习发展管理 孙科柳 廖立飞 人才梯队搭建 组织绩效 电子工业出版社【正版图
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华夏基石方法:人才评价中心 邢雷 著,朱军梅,郑雪琴,张小斐 绘著 企业管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本用漫画形式写成的人才测评专业书籍 好玩又好用的人才评价经典
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企业文书与档案管理 虞巧灵,石磊 编著 华中科技大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
为了方便学员在企业文书与档案工作中的实际操作，虞巧灵、石磊编著的《企业文书与档案管理》除了通过绪论、企业文书工作与企业档案工作、企业常用文种、公文的格式与稿本、收发文办理及办毕文件处置、企业文件的归档与鉴定、企业归档文件的整理、企业常用专门文档整理、企业档案的保管与统计、企业档案的检索利用与编研、企业电子文件及其管理等各章，向学习者介绍企业文书与档案管理的基本知识、工作环节、方法与技巧外，还专设附录，汇集了企业文书与档案工作中常用的档案工作行业标准目录、档案工作国家标准目录，以及《企业档案工作规范》全文。
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慧眼识人 如何做好人才画像与人才经营惠惠 著中国法制出版社9787521648461
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创新型人才激励机制研究基于心里契约的视角 正版图书,下单速发,可开发票
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公共部门人力资源管理段华洽 编安徽大学出版社9787811108422 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《安徽大学“211工程”资助出版教材：公共部门人力资源管理》可分为四个部分：第一部分包括第一、二、三章，概述公共部门人力资源管理的基本概念、战略管理和制度，带有总论的性质；第二部分包括第四至第十二章，基本围绕着狭义的公职人员（公务员），阐释人力资源管理的基本功能和运行机制，带有分论的性质；第三部分为第十三、十四章，则从广义的公共部门人力资源管理角度，评析我国国有企业和事业单位的人力资源管理及其改革；第四部分为第十五章和十六章，阐述我国公共部门人力资源管理体制改革和港澳台地区公共部门人力资源管理，带有前景展望和视野拓展的意义。相对于国内同类教材，《安徽大学“211工程”资助出版教材：公共部门人力资源管理》有些章节的观点、内容具有独创性和新颖性。
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HR招聘技能实操全案:中小企业HR如何做好招聘配置瓮春春//王珊珊//冯雪美中国法制出版社9787521619164
国家版权局登记作品内容输出，随书附赠音频课程试听文件 千人实践，助力升迁 打破常规，掌握精髓 案例实操，落地有效 深入总结，具体指导
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本书是关于研究“项目部岗位绩效考核与实施细则”的专著，书中细化了项目部的项目调研、项目企划、项目推广、项目成本、项目执行、项目质量、项目销售、项目公关等31个岗位的绩效考核方案，并设计了“五位一体”的绩效考核体系。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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正版 人力管理零阻力广东旅游出版社9787557000295胡八一著经营管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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人力资源成为战略性业务伙伴 (美)罗宾逊,(美)罗宾逊 著,孙贺影,姚兰,周宇 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【官方正版】 积分制管理理论与实践 李荣 人力资源行政管理企业管理人事管理研究
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人力资本分析 9787300336817 中国人民大学出版社 乔纳森·费拉尔,戴维·格林 著 曾巧玲,刘素池,林傲耸 译
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人力资源管理合规实战入门吕帅人民邮电出版社9787115599445 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源管理合规实战入门》以劳动仲裁员的思维、律师的诉讼技巧，关注企业人力资源切实、迫切的员工关系管理难点，针对从入职到离职的19个人力资源管理合规点、100个员工关系管理风险点进行系统详解，助力HR落地企业人力资源管理合规。可作为企业管理者、合规师、人力资源管理者、法务人员、律师的案头书。
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