数字经济中的劳动者:现实与社会挑战:новые реа 维·尼·米宁娜ВНМинина 社会科学文献出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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创新创业从0到1:物联网技术应用双创实践董随东电子工业出版社9787121427794
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聚焦于人 人力资源战略 第2版 人力资源书籍 人事行政绩效考核 HR行政管理 企业人力资源管理实务实操书籍 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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薪酬管理 刘洪 南京大学出版社 9787305242366 人天书店
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中国公立医院医生薪酬制度改革研究 贡森 葛延风 王列军 社会科学文献出版社 9787509778203 【正版图书，满额减，电子发票】
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正版新书 战略人力资源管理：理论、实践与前沿（第2版）主编 彭剑锋 副主编 孙利虎 著 中国人民大学出版社 978730 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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第三方评估、绩效排名与政府循证管理马亮江苏人民出版社9787214230126 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人力资源管理工作是一项实务性很强的工作，战略，但缺少实施战略的方法和工具，是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处？如何从实际出发，设计出行之有效的方案和工具？如何把人力资源各项工作加以细化？如何执行人力资源各项具体的工作？本系列实务手册给出了整体化的解决方案。 本系列手册从人力资源管理实务的角度出发，把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上，对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化，并且给出了每项工作的具体执行方案，个性化比较强，体现了很强的实用性和工具性。
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HR达人教你薪酬管理一本通邹善童 著中国铁道出版社9787113229443 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人力资源大数据分析 新型活页式教材 郑振华,杨平 覆旦大学出版社 可开发票，保证正版
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劳动关系与人力资源管理跨业综合实验课教程 初浩楠 复旦大学出版社9787309169881 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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全球基础研究人才指数报告2025 社会科学文献出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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OKR全案:目标与关键成果法案例实操;59;渠成 马小婷 孟雷 著;中国铁道出版社;9787113274368 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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【出版社直供】世界金融简史 关于金融市场的繁荣 恐慌与进程（经典珍藏版）[美]蒂姆·奈特 著 中国人民大学出版社【善水启 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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我国人力资本与产业发展匹配关系研究 企业管理出版社 杨超 著 我国人力资本与产业发展匹配关系研究 企业管理出版社 杨超 著
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现在的饭碗，随时都可能保不住，年纪再大，就没办法靠出卖体力赚钱了。正因为随时都有可能被解雇，才觉得当下的努力很痛苦。在日本，有近273万的人在工作中漂流，成为中年自由职业者，他们靠着极低的薪水艰难地生活着，前途渺茫！在这一危机不断扩大之前，我们能拯救中年自由职业者吗？
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企业内部控制流程设计与运营,电子工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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互联互通,北京工业大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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正版！百万年薪做讲师9787545427431广东经济出版社有限公司【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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正版！有效的员工激励术9787504471574中国商业出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
有人说，激励之于员工，犹如阳光之于种子，水之于鱼儿，可见激励之于员工的重要性。其实，纵观成功者，我们不难发现，他们中的大多数都是在激励中获得前进的力量，在激励中成长。从而变得出类拔萃，不凡的。另外，许多外的企业之所以能在市场化的大风大浪中永驻潮头，一个极为重要的因素就是领导们懂得如何激励员工！
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企业应该这样管 企管行政·人力资源编 中国经济出版社 简小工 编 企业应该这样管 企管行政·人力资源编 中国经济出版社 简小工 编
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基于新人力资本视角的中国家庭创业影响因素实证研究 经济科学出版社 何红光 著 基于新人力资本视角的中国家庭创业影响因素实证研究 经济科学出版社 何红光 著
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世界500强人力资源总监管理日志,天津科学技术出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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"过劳人"的创造力从何而来 基于恢复体验视角的研究 复旦大学出版社 曲怡颖 著 "过劳人"的创造力从何而来 基于恢复体验视角的研究 复旦大学出版社 曲怡颖 著
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开发一门场景化课程 中华工商联合出版社 李锦 著 李锦 编 李京泽 绘 开发一门场景化课程 中华工商联合出版社 李锦 著 李锦 编 李京泽 绘
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有效地招聘 中国原子能出版社 (美)保罗·法尔科内 著 徐丽 译 有效地招聘 中国原子能出版社 (美)保罗·法尔科内 著 徐丽 译
本套“职场领导力系列”丛书的总目标是：为企业一线领导团队“增肌”，努力锻炼“领导力”这块“肌肉”，磨炼这项技艺，惠及企业员工和整个团队，为企业创造竞争优势。本书是职场领导力系列的第一本，主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用型领导力提升指南为您提供了强大的脚本和模板，让您可以将书中内容立即应用到促进员工成长和组织发展的管理中。这本方便快捷的指南将许多经理害畏惧的任务变成了磨练领导技能并引导员工走上成功之路的积极机会。需要掌握的管理技艺包括：制定新员工的录用标准，利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策略，将背景调查视为面试的必要环节，让领导会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断
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◇从学徒到一手缔造世界500强企业，日本经营四圣之一、本田汽车创始人为你讲述他的240条匠人之道！
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秘书工作实务,中国人民大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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引爆集团的小宇宙 : 人力资源管控 白万纲 著 云南人民出版社 9787222089075 【正版图书，满额减，电子发票】
本书主要探讨集团管控中的人力资源管理。全书分为两篇，篇基于集团战略的人力资源管控，主要是站在集团的高度上，论述目前人力资源管控的漏洞和误解，罗列人力资源管控的重大挑战，进而推出人力资源管控的体系构建。第二篇包括集团人力资源管控的十大支撑和子要素，从集团人力资源战略、集团总部、集团子公司改造、集团人力资源的规划、集团培训、集团外派人员管理、集团继任体系、集团薪酬、集团绩效、集团人力资源管控核心思维这十个维度对集团人力资源管控的观念进行分别梳理，将集团人力资源的方法结合实践和案例推出。本书特别强调集团人力资源管控和单体公司人力资源管理的区别，详细列举了集团层面的人力资源工作，与单体公司的人力资源工作相比到底具有哪些迥异的特质，为集团总部层面人力资源工作的开展提出了全新的思路和原
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