浙江人力资源和社会保障年鉴(2014)(精) 浙江大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥182.00定价：¥260.00 (7折)
低成本劳动力时代的终结 社会科学文献出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥52.00定价：¥79.00 (6.59折)
岗位说明书编制范例大全孙宗虎化学工业出版社（正版旧书）9787122204196 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
应聘者自我认知及岗位辅导 人力资源管理工作者的得力助手 企业人力资源管理实务工具书 明确 每个岗位的责任权限 清晰 每个岗位的工作内容 规范 每个岗位任职资格 量化 每个岗位的绩效标准 梳理 每个岗位的内外关系
¥49.00定价：¥1090.36 (0.45折)
组织第三方指向不道德行为影响员工在职行为机理研究 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥30.80定价：¥45.00 (6.85折)
自考2本套全新2022自考00182公共关系学+含真题试卷附学习手册附考试大纲 行政管理专科
¥31.10定价：¥70.00 (4.45折)
人才整合 周嵘 著 石油工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《整合天下赢:人才整合》介绍了企业最缺的资源是人才，最渴望的资源是人脉，因为企业所有的事情都是“人”做出来的。作者周嵘关于整合的 本力作《整合天下赢》出版之后，引起了巨大反响，《整合天下赢:人才整合》在整合的基础上进行了细分，根据这些年作者做企业和咨询培训无数企业的思考内容，写了这本书，主要向读者分享人才整合方面的心得，实战型较强。
¥10.00定价：¥27.00 (3.71折)
现代企业员工关系管理体系的制度分析----一种全面的战略性人力资源管理视角 刘昕 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书准备通过对不同的企业员工关系管理体系形成的理论基础、制度构成及其对经济效率的不同影响的研究，并通过对以日、美为代表的两大企业员工关系管理模式的形成与发展的对比，探索中国在向社会主义市场经济体制的转轨过程中，所能够采用的高效的、合乎国情的企业员工关系管理模式。
¥11.00定价：¥41.00 (2.69折)
国际胜任力人才培养 实践与思考 浙江大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥47.00定价：¥68.00 (6.92折)
鱼:一种激发工作热情的绝妙方法 (美)伦丁,(美)保罗,(美)克里斯坦森 著,秦玉熙 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“谢天谢地，终于又到了周末”，如果你总是这么说，那么你真的需要读一读这本全球的《鱼》了。 如果你是普通员工，这本书可以让你唤起工作热情，释放潜能。 如果你是管理者，这本书能帮助你打造充满斗志的团队，营造充满乐趣的工作环境。 《鱼》教你“创造工作，享受过程”。
¥10.00定价：¥27.00 (3.71折)
胡萝卜管理策略:企业如何吸引和挽留人才 (美)高斯蒂克(Gostick,A.),(美)埃尔顿(Elt 机械工业出版社【售 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《胡萝卜管理策略》是这样一种少有的图书；它生动、可读性强，在世界500强企业的激励案例讲解中，轻松自然地带给了我们实际的、可操作的、有价值的商业管理建议。它提供了一步一步、循序渐进的吸引和挽留人才的方法，真正地将激励机制融入企业的管理体制当中，为企业提供了取得高利润和低人才流动率的有效方法。它是一本领导者的经典之作。
¥7.00定价：¥63.82 (1.1折)
打胜仗 酒业人才批量培养和复制 广东经济出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
基于白酒行业在人才培养和使用上如何实现批量化、高效化的需求，本书为读者提供了经过大量实操案例检验为有效的三大方法，即：通过有效动作标准化的方法实现人才业务能力和业务管理能力的批量培养和复制；通过建立以经营和业绩为导向的品牌专属培训体系，实现与企业战略、策略、经营节奏相匹配的人才批量培养和输出；设计与战略相匹配的组织管理体系，确立组织架构、岗位职责、薪酬绩效、激励制度、管理流程等，并不断优化组织管理体系，以解决组织及员工的治理问题。 同时，结合白酒行业对酒商的经营能力要求越来越高，诸如数字化、人工智能等给组织带来的挑战等现实问题，本书专门针对酒商群体，阐述了打造酒商组织能力的方法和路径，助力酒商实现组织能力转型和升级。 本书是专注于白酒行业、以大量实操案例为主的工具书，书中各板
¥43.50定价：¥99.00 (4.4折)
奔跑的蜈蚣:以考核促进成长 姜定维,蔡巍 立信会计出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥21.62定价：¥92.14 (2.35折)
绩效管理3本套：增量绩效管理+曹子祥教你做绩效管理+回归本源看绩效 识干家企业管理S
¥140.02定价：¥176.80 (7.92折)
华为训战 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
随着中国经济快速发展，越来越多中国企业在到达一定体量后，面临进一步的业务拓展和转型，涉及跨区域、跨国开展业务，这时企业相关人才的招募、培养与转型就成为企业能否成功跨越的关键。然而，大部分企业在实践中发现，人才培训投入不少，却收获了了。 作为稳健发展、一步步突破原有格局的标杆企业，华为的实践值得学习：华为能取得今天的成绩，华为大学与战略预备队功不可没，而这其中的成功就在于走了一条与多数企业大学不同的“训战结合”之路。 训战源自解放军，脱胎自科学，发展完善于华为的战略预备队学习和训练实践。它伴随着华为从单一2B到2C再到云和5G等新业务场景的发展，在国内、海外各种业务体量和规模上都经受了考验，被证明是加速关键人才培养、提升学习转化和效益的行之有效的方法。 本书还原了真实的训战，并回答如下核
¥42.50定价：¥79.00 (5.38折)
向心力:激发信任与信心的带队之道 (丹)凯尔德·詹森(Keld Jensen)著 东方出版中心 经济 向心力:激发信任与信心的带队之道:inspiring trust and confidence
“百大*思想”、谈判演讲大师 凯尔德?詹森 新作！ 缔造正能量的“一站式服务”。即学即用，用“信任与信心”打通沟通之道，带领团队无往不胜！ 企业的案头书，职场菜鸟的交易指南，教会您今日职场的思维方式、策略和沟通技巧！ ;
¥28.80定价：¥48.00 (6折)
员工执行力提升对话录 曾伟,曾子豪 等著 中华工商联合出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
这套案例（共23个）代表着一套完整的工厂管理模式，是作者从广东欧博企业管理研究所（以下简称欧博）团队驻厂辅导十二年实实在在所做的上千个案例中提取出来的精华。其中有思想、有方法、有动作、有工具、有表单、有方案、有系统、有细节，是作者带领几百人的研究团队与几万名企业管理人员，投入上亿元资金，精心辅导四百多家工厂而形成的管理研究成果，可称为当前中国企业研究规模、深度、最见实效的一次的管理实践！博瑞森“欧博工厂管理丛书”： 《欧博心法：好管理 靠修行》 《欧博心法：好工厂 这样管》 《欧博工厂案例一：生产计划管控对话录》 《欧博工厂案例二：品质技术改善对话录》 《欧博工厂案例三：员工执行力提升对话录》
¥12.19定价：¥146.00 (0.84折)
人力资源数据分析：人工智能时代的人力资源管理[英]伯纳德·马尔（Bernard Marr） 著；胡明 黄心璇 周桂芳 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人力资源管理传统上被视为纯粹的“人的职能”，与数字无关。而现在它则被置于一个独特的位置，运用公司的数据来驱动组织中的人乃至整个组织的绩效。《人力资源数据分析：人工智能时代的人力资源管理》一书便是一本实用的指南，它赋予了人力资源管理者利用数据杠杆的能力，这一能力来自于他们触手可及的大量数据。本书涵盖如何识别*有用的数据来源，如何以符合数据保护要求的、具备透明度的方式收集信息，以及如何将这些数据转化为切实可见的洞察力。本书标志着人力资源行业的转折点已经到来。 本书涵盖了人力资源的所有关键要素，包括员工招聘、员工敬业度、绩效管理、福利和培训，剖析了通过优化流程、驱动绩效和提升人力资源决策水平等，对组织成功做出贡献的方式方法。本书包含了诸多案例研究以及现实生活中的实例，对所有正在寻求
¥36.10定价：¥285.81 (1.27折)
以文兴道 化成天下：上海互联网企业文化建设巡礼 上海三联书店 【新华书店自营】 春节期间 正常发货
¥72.40定价：¥118.00 (6.14折)
绩效评估手册 [英]沃特林 著；孙志燕 译；王宾容；张颖 9787801623409 经济管理 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对任何一家现代企业来说，业绩评估都是一个至关重要的问题。业绩评估能够维护公司的企业形象，有助于建立标准和目标，提供双向信息反馈，找出培训和发展需要。这些问题都是企业成功的关键因素。 无论你处于评估的什么阶段——你是第一次进行员工业绩评估还是资深经理人寻找出更有效的评估方法——本书对你都能满足你的需要。 本书既是一本三位一体的备用参考书、训练手册和确实想要拥有优势的经理人的自我开发工具，又是企业对自己最宝贵的资产——员工——进行有效开发的培训指南。
¥4.75定价：¥132.08 (0.36折)
以能力建设为基础的现代培训/现代企业人力资源管理丛书 石油化工管理干部学院 编 9787801649973 中国石化 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《以能力建设为基础的现代培训/现代企业人力资源管理丛书》在吸收国内外优秀成果的基础上，认真进行理论研究，致力于揭示大型国有企业开展能力培训的规律和特点；紧密结合培训工作中的热点和难点，着力探索解决问题的思路和方法，是作者在培训一线工作多年实践探索的成果，具有较强的理论性和实践性。本书语言简练，文风朴实，是在众多的成人培训类书籍中，具有特色的培训读本。 《以能力建设为基础的现代培训/现代企业人力资源管理丛书》适合专职从事培训工作的管理人员和教师学习使用，也可作为各基层单位兼职从事培训工作的管理人员和兼职教师的培训教材。
¥6.14定价：¥130.18 (0.48折)
要结果，不要理由 姜汝祥 著 9787508615509 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业要建立一种对事不对人的执行文化，重要的不是讨论失败的理由，而是针对结果建立起责任与权利的对称机制。你有1000个理由，你有10000个理由都不重要，重要的是结果。结果第一、理由第二，执行的本质就在于抓住结果，实现预期结果，没有结果一切都不存在。执行——修改——执——完善，在执行中思考，在执行中完善，发展中的问题要在发展中解决。我们要懂得一个基本道理：对结果负责是对我们工作的价值负责，而对任务负责是对工作的程序负责。执行要结果而不是要完成任务。我们永远都要锁定结果这一目标，而不是任务这一程序。
¥4.22定价：¥129.24 (0.33折)
人力资源管理理论与实务研究 赵艳娟,李玉莹,曲昱霖 著 著 中译出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥27.30定价：¥68.00 (4.02折)
¥0.30定价：¥35.00 (0折)
好奇心与服务创新绩效 : 员工如何成为创新引擎 厦门大学出版社 春节期间 正常发货
¥44.00定价：¥76.00 (5.79折)
人才研究 齐秀生, 主编 著 山东大学出版社 【新华书店正版书籍】
¥35.10定价：¥55.00 (6.39折)
管理培训游戏全案【目丰图书专营店】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
本书是迄今炎止本管理培训游戏的大集合，全书分8大类，近300个游戏。是培训师案头的实战宝典，人力资源经理及其他管理人员智慧管理的妙计锦囊，业内人士的行业精华。
¥8.00定价：¥46.00 (1.74折)
企业人力资源管理师考点精讲及真题解析二级 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师考点精讲及真题解析(二级)》是徐明博士继《企业人力资源管理师考试通过推荐（二级）》之后的又一力作。书中，徐明博士运用思维导图独家讲解考点，并对历年真题经典解析，直接针对考试，助您高效复习，胜利过关！《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师考点精讲及真题解析(二级)》适合参加企业人力资源管理师考试的考生及相关培训教师阅读使用。
¥37.60定价：¥70.00 (5.38折)
中美职场求职实战指南与案例 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
很多留学生在实现出国留学的目标之后，缺乏清晰的职业规划，在毕业后面对就业市场激烈的竞争时显得缺乏准备。本书从学生出国前的选校开始，贯穿着职业规划的设计，不仅有时间表，还有路线图，能给留学生清晰的指引，再辅以9位留学生的真实案例，是一本非常实用的留学职业规划指南。
¥17.00定价：¥32.00 (5.32折)
从"学历社会"走向"技能社会" 新工业革命下的产业工人技能匹配与提升策略 浙江大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥68.60定价：¥98.00 (7折)
其实,你可以更很好 浙江大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥33.90定价：¥49.00 (6.92折)
董事会秘书手册【目丰图书专营店】 本书为稀缺书籍，线上线下同步销售，请咨询客服后下单，勿直接下单，避免纠纷。
¥8.00定价：¥357.00 (0.23折)
印度竞争力：全球化人才是如何培养的 浙江人民出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1.从印度人的视角展开对印度人才培养的深度介绍，从印度国内政策的调整，到语言、教育体制、国民性格、发展路径等的综述，带领读者看透印度人才全球化的真相。2.行文风格风趣幽默，观点一语中的，对印度STEM人才培养的理念介绍得清楚到位。3.与中国相似的人口，与中国不同的民族思想性，从这本书里可以看到许多和我们日常思维背道而驰的观点，虽然都是为了培养高质量人才，但是本书能给出让人耳目一新的另类解释。作者作为印度裔日本人，对比了东亚发达国家和南亚发展中国家对教育和人才发展以及经商从政等问题的区别和联系，读者可以在其中去粗取精，独特的视角对读者全面地观察世界大有裨益。
¥20.80定价：¥48.00 (4.34折)
像恋爱一样去工作 中国物资出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥18.20定价：¥35.00 (5.2折)
绩效考核量化管理全案【目丰图书专营店】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
横跨20大行业；涵盖126个部门；264个考核量表；64套考核方案；16套考核制度。 从部门到岗位的细化考核方案，三位一体的量化考核工具大全。 部门：具体到每一类部门。 人员：细化到每一类人员。 指标：设计出每一类指标。 量表：给出量化考核表单。 方案：制定出可执行方案。
¥8.00定价：¥46.00 (1.74折)
企业用工灵活化研究 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥55.30定价：¥80.00 (6.92折)
人力资源管理基础与实务（慕课版） 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.本教材融入人力资源薪酬部分涉及的相关法律法规内容，例如新个税法、劳动法新规等，紧跟时下新政策。 2.引入大型企业的真实案例，设置项目实训模块，培养学生实践能力。 3.每章章末增加管理模块，提供简单实用的小工具，帮助学生快速掌握技巧。 4.课程融入课程思政内容。
¥23.80定价：¥49.80 (4.78折)
人力资源成本管控 任康磊 著 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业管理的核心是人，“人”不赢利，企业的利润更是无源之水。本书以人力资源成本为基础，对人力资源成本的含义、构成、如何进行有效管控等几方面进行了详细阐述，并将人力资源成本管控的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，通过大量实务案例详解呈现操作过程，能够有效指导读者做好人力资源管理中的成本管控。 《人力资源成本管控》分为10章，内容包括对人力资源成本的认识和分析，如何在顶层设计、机构岗位、灵活用工、招聘选拔、培训发展、薪酬绩效、借力用人、人才保留、法律风险等各个层面管控人力资源成本。 《人力资源成本管控》案例丰富，模板齐全，通俗易懂，实操性强，特别适合人力资源管理从业人员、企业管理者、高校人力资源管理专业的学生以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员阅读使用。
¥8.74定价：¥50.44 (1.74折)
亦庄蓝领:The story of blue collars in BDA 贲勇 主编 中国发展出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是一支团队历时半年，深入采访潜心创作的一部大型报告文学作品，展示了新时代产业工人的精神风貌与过硬技能，揭秘了知名企业管理之道，解构了跨国公司本土化人才战略，讲述了亦庄一线蓝领的故事。
¥4.75定价：¥36.38 (1.31折)
人人都是培训师 铭师坊TTT 经管、励志 人力资源 人力资源 正版图书籍机械工业出版社【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥83.40定价：¥83.40
三星：韩国人才培训学校 [韩]申铉满 著；洪春海 译 天津教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
三星独有的人才培训体系！它将世界企业巨头的优势系统成功转化为符合自身发展的独特体系，而这种独特体系的核心就是三星对人才的挖掘、教育和培养。《三星：韩国人才培训学校》将让我们近距离感受三星魅力、充分体悟与分享三星的成功之道。
¥4.55定价：¥39.38 (1.16折)
职业晋升如何落地：职业晋升设计的十大关键 胡八一 编 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书针对企业管理职位有限与员工晋升需求之间的矛盾，按照建立多重职业发展通道的理念，为企业设计了一套员工职业晋升的体系。通过职业化流程的方式的管理，建立科学、规范的职业晋升通道，为员工架构了晋升的阶梯。 编者通过穿插案例讲解，使全书具有缜密的系统性、逻辑性以及很强的实操性。 本书适合企业中高层管理人员、从事人力资源管理的从业者、企业培训师等阅读。
¥15.59定价：¥48.64 (3.21折)
行为培训 [美]苏珊娜·斯基芬顿（Suzanne Skiffington）、[美]帕里·宙斯（Perry Zeus） 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书提供了关于培训实践的科学模型。不仅可以学到如何运用培训原理和技巧，以实现有意义的、持久的和可测的良好影响，还可以品味最鼓舞人心的培训理念。
¥4.73定价：¥101.18 (0.47折)
【全2册】结构化分析+商业分析方法论与实践指南 商业分析发展前景和能力培养方案书 电子工业出版社
¥163.55定价：¥235.00 (6.96折)
企业人力资源管理师考试辅导系列：企业人力资源管理师过关必做习题集 金圣才、中华管理学习网 编 中国石化 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业人力资源管理师3级：过关必做习题集》是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（三级）过关必做习题集。全书由两部分组成：第一部分为企业人力资源管理师基础知识习题；第二部分为企业人力资源管理师三级习题。所选题目基本覆盖了职业标准规定需要掌握的知识内容，并精心选用或改编了近5年的考试真题，侧重于常考重难点试题，对部分试题的答案进行了详细的分析和说明。《企业人力资源管理师3级过关必做习题集》特别适用于参加企业人力资源管理师国家职业资格考试的考生，也适用于各大院校学习人力资源管理的师生参考。对于参加人力资源管理职称考试、自考及从事人力资源管理工作的相关专业人员来说，也是学习人力资源管理的一本不可多得的学习资料。
¥12.38定价：¥63.40 (1.96折)
岗位分析与岗位评价 陈庆 著；吴冬梅 编 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《岗位分析与岗位评价（第2版）》以岗位分析、评价的流程为主线，详细阐述了岗位分析的各种方法（比如访谈法、工作日志法、问卷调查法等）；岗位分析的流程；岗位说明书的制作；岗位评价具体是怎样进行的；如何运用岗位分析的结果等。《岗位分析与岗位评价（第2版）》所涉及的难点、热点以案例的形式加以阐释，并附有实用的工作表单，轻松易用，对于人力资源管理者有非常好的实用价值。
¥5.25定价：¥36.38 (1.45折)
就业.治理与劳动者-供给侧改革背景下的劳动关系问题研究詹婧人力资源/行政管理中国人事出版社正版
¥33.50定价：¥50.00 (6.7折)
人力资源规划：设计与操作手册 杨政燕 著 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业经营环境的不稳定性，导致人力资源规划在人力资源管理中日益凸现出特殊的重要性。本书从人力资源规划总揽、人力资源规划前的准备、人力资源规划成功的关键、人力资源规划具体编制、人力资源规划的评价与控制、人力资源规划与企业管理等方面，详细介绍了人力资源规划的各种理论和方法。随书附赠的光盘包含根据本书主要内容做成的PPT文件，读者可以更直观地学习有关人力资源规划方面的知识。
¥5.17定价：¥47.56 (1.09折)
关键绩效指标 [美]戴维·帕门特（Parmenter.D.） 著；王世权、杨斌、张倩 译 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用》的目的是在罗伯特?卡普兰和戴维?诺顿的平衡计分卡理论与组织绩效评价的实践活动之间搭建起一座桥梁。组织绩效评价工作中面临许多挑战性的课题，这一点早在1996年由澳大利亚工业局出版的关键绩效指标参考手册中被首次提出，当时出版这一手册的目的就在于指导企业实现最佳的国际商业活动。《关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用》参考了这本手册中提到的众多关键绩效指标评价方法，并在此基础上力图将更多的可操作性工具与平衡计分卡的理念相融合，进而提出一些协助实施流程顺利进行的工作程序表，最终形成这部关于“主导性关键绩效指标”的著作。《关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用》的初衷就是为那些项目团队、高级管理团队、外部项目促进者以及那些以项目的成功实施为己任的协调者们提供
¥4.75定价：¥41.72 (1.14折)
激励员工：管理人手册16 [英]迈克·伯恩、皮帕·伯恩 著；杨东涛、钱峰 译 世界图书出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
积极进取、热情高涨的员工是组织成功的重要因素，是难以复制的竞争优势。《管理人手册：激励员工》分从塑造适宜的组织环境、制度性激励、管理者个人激励技能的培养和提升，变革、分散办公等特殊情境当中的激励技能等方面展开阐述。
¥4.65定价：¥45.32 (1.03折)
人力资源管理体系设计全案 李亚慧 著 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理体系设计全案》采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式，对人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、人才测评管理、职业生涯规划、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理、人事事务管理、劳动关系管理和企业文化建设共11项人力资源管理工作内容进行了系统化设计，并提供了一些人力资源管理问题的分析与解决工具。 《人力资源管理体系设计全案》适合企业高层管理人员、人力资源管理人员、咨询师、培训师及高校相关专业师生阅读使用。
¥7.54定价：¥57.98 (1.31折)
行动教练 把员工带成干将 季益祥 教练式对话 技术 工具 企业实战案例 现场情境模拟 管理行为落地 组织绩效提升
¥49.45定价：¥59.00 (8.39折)
三步成师 培训师十项实战技能修炼 小胡子老师陈练 课程内容开发 靶盘模型 逻辑结构 条理通畅 课件制作 教学设计
¥50.85定价：¥69.00 (7.37折)
【正版书籍】BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥54.68定价：¥59.00 (9.27折)
员工招聘从入门到精通【HR从入门到精通系列】 贺清君 著 著 可开发票，保证正版
¥47.63定价：¥68.00 (7.01折)
测评识人 定制化测评方案提升选人效率 在企业中推广定制化测评工具书籍 在选人中正确应用测评工具 李祖滨 陈媛 苏曼 正版 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥84.20定价：¥84.20
人力资源数据分析师 HR量化管理与数据分析业务实操推荐手册 王佩军 著 中国法制出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥43.30定价：¥68.00 (6.37折)
¥44.20定价：¥68.00 (6.5折)
¥29.25定价：¥45.00 (6.5折)
企业人力资源开发与管理 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥44.80定价：¥68.00 (6.59折)
中国区域人力资本配置对经济增长影响研究 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥36.00定价：¥52.00 (6.93折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车