
人力资本、产业发展与城市化耦合发展研究 中国经济概况 四川大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理评论(第2辑2022年12月) 人力资源管理 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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变革心动力:个体、团队和组织成长指南 人力资源管理 北京联合出版公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1. 多层次、多维度的变革体系:本书将个体、团队和组织发展融为一体,形成了一个多层次、多维度的变革体系。不仅展现了变革的复杂和系统,还确保了读者能够地理解和掌握变革的各个层面和环节,为实现不同层次的转型提供了切实可行的指导和工具。 2. 跨界融合的叙事风格,独辟蹊径的阅读体验:本书通过构建一系列基于真实实践为背景的故事情节,将组织变革的核心概念、战略HR的实践技巧以及个人成长的工具融入其中,让读者能够在跟随故事发展的过程中,潜移默化地吸收这些知识和技能,使得阅读和学更加生动有趣,易于理解和应用。同时,书中还穿插了大量精美的图表和工具一步了读者阅读的视觉享受和理解深度。 3. 系统方:本书提炼出了组织变革的核心——OTC(组织、人才、文化),并详细阐述了如何通过这三个方面来推动组织变革和发展,为企
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三国猎头 人力资源管理 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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劳动分工经济学说史 人力资源管理 格致出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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改写人力资源管理:组织发展的七项全能:7 skills for organization development 人力资 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
上市公司O监教你获取高阶高薪OD技能 解读组织发展问题 覆盖组织设计全流程 ;
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数字蝶变:人力资源数字化标杆实践 人力资源管理 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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劳动力与资本市场:国际经验与中国逻辑:international experience and Chinese logi 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书紧跟研究前沿,结合中国背景,从金融视角分析和阐述劳动力、企业和资本市场的关系,具有很高的学术价值。
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现代企业管理 人力资源管理 光明日报出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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数字经济发展中人力资本与创新变化 人力资源管理 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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企业劳动关系管理(第3版) 人力资源管理 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系;
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美国人力培训与就业政策 人力资源管理 人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源测量与评价工程 人力资源管理 大连理工大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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大猎论道:真实世界的猎头艺术 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理 人力资源管理 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
同时备有中文翻译版;
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人力资源管理导论 人力资源管理 首都经济贸易大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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工作分析理论与实务 人力资源管理 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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HR入行宝典:老HR手把手教你从入门到不可替代 人力资源管理 浙江工商大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.定位鲜明 本书作者作为在世界500强企业余年HR老兵,手把手教你轻松搞定HR基础知识 职业生涯规划 2.“纸质书” “在线课程” “模板工具箱” “行业HR导师团“ “社群抱团学nbsp; 五合一的移动互联网时代线上线下学合,与时。 ;
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海外人才引进的现状及思路研究 人力资源管理 北京航空航天大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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秘书与人力资源管理 经济管理教材 北京大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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ATD人才管理手册 人力资源管理 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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铁路运输经济学(第3版) 人力资源管理 北京交通大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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超级增长术:轻松拓展新业务:the simple art of growing your business by 15% 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
营销技巧的22个小转变,业务量的大改变 22种技巧随你选,每天花15分钟够了 无须投入任何费用,业务和收入每年轻松增长15%以上 如果你关注的是推销产品和服务,客户只是把你作为选择之一 如果你关注的是让客户得到改善,客户把你作为*选择,还会心甘情愿为你传播口碑 从 企业主裁、执行官经理、经理 到 销售人员、市场人员、客服专员 都可以通过阅读本书大幅提升业绩
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数字化背景下的战略性人力资源管理 人力资源管理 上海大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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薪酬管理:理论、方法、工具、实务:微课版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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中国绿色发展的人力资本贡献:理论与实证研究:theoretical and empirical research 人力资 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题(全2册) 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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创新创业生态系统研究的理论与实践 人力资源管理 中国市场出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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能力管理:铸造人才竞争力 人力资源管理 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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知识型人才管理 人力资源管理 现代出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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高效能HRBP(共建一流团队驱动业务增长) 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
管理类书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊,15年人力资源管理经结的HRBP实践方; 以团队业绩增长为导向,以员工能力提升为目标 用人力资源管理转型驱动业务高速发展 助力HR快阶为与业务高度融合的优-秀HRBP 李芳竹丨正信集团董事长 赵存银丨GHR创始人 乔顿丨招聘兄弟会帮主 叶毓政丨IGA亚太区裁 腾丨众腾人经理 梁潇尹丨联信智经理 众多行业
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AIGC培训师课程开发全攻略:MAP模型让课程开发更高效 人力资源管理 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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拯救危困企业 人力资源管理 中国人民大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
随着新型冠状病毒在全球范围内蔓延,经济急剧下滑,许多公司濒临破产。2020年美国大企业迎来破产潮,如老牌租车企业赫兹、拥有113年历史的高端百货公司Neiman Marcus、米歇尔?6?1热捧的服装品牌J.Crew;中国的女装艾格、辽宁大型国有企业华晨集团也宣布破产。是什么原因导致企业寻求破产保护?危机会带给从业者哪些经验和教训?由巴曙松和吴卫军的这本40年的经典著作将给中国当前的企业纾困问题以及不良资产处理提供有益的参考与借鉴。
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重构:所有生意都值得重做一遍 人力资源管理 中华工商联合出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
六大思维重塑企业思想内核 ; 局势思维——你可以输给对手,但不能败给时代 求变思维——的企业很相似,失败的企业各有不同 用户思维——为什么是用户思维,而不是客户思维 角色思维——“将军不依赖于秩序,而秩序却依赖于将军” 战略思维——选择“不做什么”,比选择“做什么”更重要 效率思维——制度是冷效率,文化是热效率 ;
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HR财务思维:薪酬设计+成本管控+全面控制与量化考核+人效倍增 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
HR财务思维百万人气网红微课作者用心之作,超10万付费学员的选择; 覆盖不同专业、不同质、不同类型、不同阶段企业的人力成本预算分析与管控方案,能帮助HR做好企业人力成本管控,升职加薪; 通过本书: 企业HR可以学会数据化、指标化分析人力成本,并快速编制自己企业的人力成本分析报告; 企业HR能够掌握编制人力资源成本预算核心步骤,同时应对人力资源成本上升不再束手无策,练成本的18招; 企业HR可以站在CEO角度、CFO角度看问题,并帮助企业提升利润,实现自我价值。
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重新认识追随 人力资源管理 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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薪酬管理:理论、方法、实务(本科) 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.内容视野开阔,突出创新性。教材内容反映大数据、互联网背景下对企业薪酬管理产生的深刻影响,并且专门开辟章行论述,充分考虑社会环境新变化对薪酬管理过程和细节的影响。 2.作者,教学经验丰富。在编写过程中注重教材的逻辑性和层次性,合理设计框架结构,满足学生学。 3. 实用性强,配套资源丰富。每章后面都设置有启发与思考(二维码形式)、思考练模拟训练题和情景仿真题以提升学生实践能力,同时还提供多媒体课件、教学大纲、案等辅助性教学资源。
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双元创业决策逻辑演化机制研究 人力资源管理 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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非暴力沟通-团队协作篇 人力资源管理 华夏出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
为在日常的人际沟通与社会交往中,人们受应对思维方式和自动化压力反应模式 的驱使,有意无意地表现出许多隐形的“精神”, 这些精神在职场中随处可见,诸如:缺乏倾听、主 观评判、固执己见、无端指责、嘲讽、否定、说教、随 意打断、拒不回应、权力压制、思想控制,等等,正是这些精神使人际沟通不畅、关系疏远,彼此失去连接,造成冲突与对立,阻碍着团队成员 之间的合作,阻碍着企业的健康可持续发展。 *企业冲突管理领域专家艾克·拉萨特曾跟随非沟通创始人马歇尔·卢森堡博士学十年,在全球余个国家开展过冲突管理工作坊。本书直接脱胎于艾克的教学实践,是冲突调解项目*阶段的课程。 *理论 练项关键技能 实操训练。不仅加深理论理解,更可以在实际工作中应用起来,切实化解团队沟通障碍,提升团队成员间的人际关系。
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中国劳动力市场性别差异研究/暨南大学产业经济研究院产业转型升级丛书 人力资源管理 暨南大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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带团队一定要会管绩效:重新定义绩效管理 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
漫画图解管理书系;思维导图一目了然,快速了解员工心理,掌握绩效管理的方法;漫画解锁绩效管理的八大技巧;15个超简单的绩效管理实用工具;《带团队要会管绩效》帮助管理者快速掌握团队管理技能,打造一支快速行动、成长的团队。
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数字领航 换道超车:数字化转型实践探索 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
第四次工业正在深刻改变制造业发展方式、构筑强大增长动力,推动制造业实现新的跃升。把握第四次工业历史机遇,加快推动新一代信息通信技术与制造业融合发展,制造业数字化、网络化、智能化发展,已成为推动传统制造业转型升级,培育壮大新动能,抢占未来制造业竞争制高点的重要路径。 数字化转型是工业经济迈向数字经济的必由之路,是以数据为核心驱动要素,通过新一代信息技术应用推动资源配置方式、生产组织模式、商业运行逻辑、价值创造机制深刻变革,形成数字经济体系的重要历程。 《数字 换道超车 数字化转型实践探索》介绍了数字化转型的时代背景、国内外数字化转型的情况,围绕战略、组织、生产方式、营销、供应链、财务、商业模式、企业基础建设等给出数字化转型的落地方案,并站在更高角度给、企业更多未来思考的价值判断。
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人力资源管理导论 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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创业战略:投资人眼中的成功创业路径 人力资源管理 清华大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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员工培训与开发(第4版) 人力资源管理 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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基于DEA的我国劳动资本分配格局研究 人力资源管理 群言出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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老板就要抓绩效重考核 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
一本书搞懂中国企业绩效考核的精髓,破解很令老板头疼的绩效考核问题。你怎么管理手下,你怎样考核手下。制度改变结果,变“你要”为“他要”,绩效考核的过程是管理精细化的过程。老板抓绩效重考核,靠这几招:定标准:事前有标准,事后有考核;分指标:部门头上有指标,千斤重担众人挑;讲管理:管事先管人,管人要治心;控流程:人人有事干,事事有人管;看结果:没有苦劳,只劳;严考核:没有考核,没有;重:有效反馈,持续。
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企业人力资源管理师通过:二级 人力资源管理 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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中小企业绩效考核与测评管理全案 人力资源管理 广东经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
现代人力资源管理要求运用正式的测评系统,、公正、积极地对管理人员和基层员工的工作成绩作出考核与测评,人力资源管理心理学的一项任务是设计和研制这种考核与测评系统。 《中小企业绩效考核与测评管理全案》从系统工程的构建着手,同时兼顾管理的细微之处,囊括了企业的各个岗位。本书共分四大部分:**部分:建立任职资格体系。部分:绩效考核。第三部分:员工素质测评。第四部分:职业素质测评模板。本书由遆娟主编。 ;
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城镇化进程中全要素生产率增长的驱动机制研究 人力资源管理 中国财政经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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绩效管理实务 人力资源管理 中国财富出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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生意的本质:财富与幸福的成长法则 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1:讲透小企业做生意的三个本质:人、产品和模式。 从一名普通的外贸员,到企业年营业额上亿的企业家,他做对了什么选择?作者用浅显生动的语言讲透生意场上不变的本质,帮助你轻松理解并快速上手2:揭秘那些“只有内行人才知道的”原则与本质,分享个人成长的三个关键词。 做外贸、开工厂、做电商、运营自媒体……每换一个新赛道,他都能迎来新的。持续的绝非偶然,风中的厂长连续创业真实经验倾囊相授3:手把手教你打造的个人品牌,一本创业小白实践手册! 从创业初期的筹备到企业成长阶段的管理,再到自媒体时代的营销策略,覆盖了商业活动的各个阶段,提供实际问题的解答和指导4:一本关于财富增长的干货指南,一部看得懂、学得会、用得上的成长方。 这本书将是你的成长加速器,帮助你在这个分秒必争的时代,在职场和生活中不断自我
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劳动经济问题研究 人力资源管理 人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理多学科交叉研究与范式转移 人力资源管理 国防科技大学出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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乡村振兴背景下返乡人员创业问题研究:以陕西省为例 人力资源管理 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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宝妈副业变现: 育儿赚钱两不误 人力资源管理 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
育儿时间都不够,哪有精力搞副业? 怀疑自己毫无价值,哪有能力去赚钱? 本来资金都有限,哪有闲钱去投入? 全心全意地付出,但出是? 没有人脉、没有渠道、没有方法、没有销售逻辑、不擅长沟通,宝妈赚钱真的很难吗?! ....... 跟对的人,找好方法!本书作者为想做自媒体或者副业变现的妈妈提供实用的宝典秘籍,育儿与赚钱的千百种冲突都是表象,勇敢踏出步,为孩子树立精神榜样!
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企业管理实务 人力资源管理 北京师范大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本括:管理学基础、管理职能、人力资源管理、 财务管理、生产管理、供应管理、营销管理、管理创新等内容。本书有三:绿色无染、中西合璧、海丝案例。只要展卷,特点自然凸现。尤其东方管理内容,彰显表达了具有历史的中国管理思想——如:人为中心、正己正人、中庸和谐的儒家管理;道为中心、上善若水、无为而治的道家管理;谋为中心、不战屈兵、因变制胜的兵家管理;法为中心、势合、以法治国、以术御下、以势立威的个法家管理;运筹帷幄、预测判断、战略决策、识人用人,沟通纳谏、考核察鉴等管理思想。
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秘书人员岗位三字经 人力资源管理 中国电力出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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工友与报馆(上海报业劳资关系研究1945-1949) 人力资源管理 暨南大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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聚才增值:互联时代的社交化招聘 人力资源管理 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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