发展绩效管理—行动原则与经验集萃 正版图书,下单速发,可开发票
¥120.30定价：¥199.60 (6.03折)
压力管理实务 第二版 李焰,于文宏 编著 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如何在社会的压力中奋力前行？如何看待自己的生命？如何活出自己的人生？如何在一个人人渴望成功的社会中寻找心灵的宁静？ 快速发展的经济和社会，在给人们带来丰厚物质生活的同时，也引发了一些心理问题。焦虑弥漫于整个社会，人人都渴望职场成功，人人都追求财富的满足，人人都要财富、要豪车、要大房子、要地位、要荣誉、要尊敬。整个社会都在追求成功。挖掘潜能走向成功、执行力决定成功、细节决定成功、态度决定成功……我们用尽所有的方法来表达迫切想要成功的心情。“3个月赚到100万元”、“有车有房”、“40岁以前退休”、“实现人生价值”、“开发个人潜能”成为人们的奋斗目标。这些极具诱惑力的口号，足够营造一个时代、一个社会、一群人正奋勇迈向成功的感觉。 然而，心理学研究却发现，人们在追逐成功的同时，心态
¥9.00定价：¥25.00 (3.6折)
一种为您打造金领生活的黄金职业；一座助您成就辉煌事业的绿色桥梁。关注猎头——就等于关注您的人生！
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
李宗吾被誉为“影响中国20世纪的十大奇才怪杰”之一，他的著作《厚黑学》被誉为天下“奇书”。 厚黑管理，要从领导自身做起，放下脸面，大方使用天下人才，厚结人心，打好仁慈这张底牌，号令严明，该黑脸时就要黑脸。
¥14.76定价：¥109.52 (1.35折)
从按劳分配到按生产要素贡献分配 正版图书,下单速发,可开发票
¥72.10定价：¥196.00 (3.68折)
如何激励员工 [英]福赛思 著；苏丽文 译 东北财经大学出版社 9787811224634【目丰图书专营店】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
要取得最佳结果，只记得不断增加压力却忽视你的团队怎么行？众所周知，团队正是管理者的制胜法宝。不过，要达到效率高、效果好的目标，就不仅要让员工能够按照管理者的要求去做，更要让他们想要去做。 《如何激励员工》一书阐述了促使业绩最大化的激励原则，并有助于管理者设计行动计划以开展变革。阅读本书，你将了解下述内容 如何减少员工的消极情绪； 如何采用正确的激励形式； 如何利用最佳的沟通方式： 如何激发热情和团队参与。 本书内容涵盖了激励的全过程，从记住在正确的时间说“干得好”开始，直到制定并最终实施激励计划。它能帮助你积极地对员工施加影响，以实现卓越业绩。
¥24.86定价：¥487.60 (0.51折)
服务:从业人员服务意识提升培训 陈淑君 著 国家行政学院出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥8.00定价：¥23.37 (3.43折)
用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 北京理工大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
经济管理咨询专家潜心数年力作《用欣赏的眼光看待80后》 解决企业管理问题和效益问题的经典案头著作 帮助企业老板、经理人读懂真实的80后，带出好员工，占领未来30年的市场，赢得长远发展和高绩效
¥9.00定价：¥25.00 (3.6折)
作为高职文秘专业系列特色教材之一，《办公室工作实务》由黄海主编，编者遵循高等职业教育的人才培养目标，以“工学结合”的高职教学理念和教学方法为指导，在教材编写中改变以知识传授为主要特征的传统学科课程模式，努力探索以任务驱动法带动相关知识教学的新思路。
¥37.96定价：¥155.92 (2.44折)
给企业注入军魂，让员工具有奉献精神，从而树立与企业共命运的整体价值观。 给企业注入军魂，让员工养成团队口令一致，行动一致的铁的纪律。 给企业注入军魂，让员工树立服从上级，忠于企业的坚定信念。 给企业注入军魂，促进全体员工和第一线人员始终以军人的战斗姿态投身激烈的竞争。 没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。 ——毛泽东 100多年前，当大型企业首次出现时，它们能够模仿的唯一组织是军队。 ——彼得·德鲁克
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
培训领域的罗伯特?乔勒斯教你 如何建立自己的培训声望和培训品牌 怎样用创新的观点抓住听众 借助高科技提升演讲效果
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
中国职业发展指南 绿色职业卷 中国人事出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥64.60定价：¥98.00 (6.6折)
Gamestorming:创新、变革&非凡思维训练【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
¥30.28定价：¥140.56 (2.16折)
世界500强人力资源总监管理笔记【正版图书，达额减，电子发票】 正版
适读人群 ：企业人力资源从业人员 《世界500强人力资源总监管理笔记》简装版突破25万册，位居人力资源图书榜，精装珍藏版添增更多HR工作技巧，500强人力资源总监的私藏手札。《世界500强人力资源总监管理笔记》是一本笔记体工作手札《世界500强人力资源总监管理笔记（精装珍藏版 季）》内含：裁人技巧、岗位轮换和调动技巧、人情和法律、考核细节操作、如何将利益纷争化简为零、解读用人需求、怎样不涨工资也能激励员工等各种管理细节。
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
动见学习体验-图解五类学习活动设计【正版图书，达额减，电子发票】 正版
对于任何一个想要在培训中实现教得有趣、学得轻松的培训师或老师来说，这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南。本书以培训知识点内容归类，以学习活动带入知识点学习，以新颖图解来辅助介绍活动运用诀窍，向读者展示了培训中经典的知识、技能、态度、辅助、自学五类学习活动设计的方法，旨在为培训师设计简便易学、丰富多彩的学习活动提供优佳实践指引，提高培训的互动性与趣味性，实现培训内容的有效交付，为讲师与学员带来不一样的学习体验。“动”见学习体验，活动改变学习，愿成人学习领域不再有枯燥无趣的课堂！
¥53.00定价：¥186.00 (2.85折)
新能源领域工程科技人才培养与战略研究 清华大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥36.30定价：¥59.00 (6.16折)
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
如何做一名合格的班组长-怎样当好班组长【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
¥19.33定价：¥118.66 (1.63折)
数智时代新商科人才培养的理论研究与实践探索 中国商业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥34.30定价：¥68.00 (5.05折)
服务性企业员工心理受权与工作绩效实证研究【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
¥72.00定价：¥224.00 (3.22折)
三三制薪酬设计与应用方案【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案【正版图书，达额减，电子发票】 正版
《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案，通过本书您将学到以下最有价值的管理内容 如何设计绩效薪酬激励管理架构？绩效管理与绩效考核究竟啥关系？企业绩效考核常见都有哪些方法？绩效考核指标来源和依据有哪些？如何与员工去沟通绩效考核指标？考核结果如何能让员服心服？“末位淘汰制”真的那么科学吗丶？“强制分布法”实施中有何玄机？年度考核如何有效做好人才盘点？企业常见薪酬模式有哪些可选择？如何构建和使用《薪酬职级表》？宽带薪酬究竟适合哪种类型
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
¥62.00定价：¥79.00 (7.85折)
好习惯，让你拥有高效的执行力，出色的创新力！好习惯，助你成就不俗业绩，成为工作中的升职黑马！ 习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。因此，人自幼就应该通过的教育，去建立一种良好的习惯。 ——弗兰西斯·培根
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
结构化在岗培训-释放工作环境中员工的专业能力【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
¥26.88定价：¥133.76 (2.01折)
人力资源管理 赢得竞争优势 第12版 中国人民大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥59.20定价：¥98.00 (6.05折)
企业员工的三大纪律八项注意 张建华著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
公务员的纪律八项注意1.作者是首屈一指的红色管理专家，具有很强的号召力；2.内容深入浅出，原创性，可读性很强
¥10.00定价：¥27.00 (3.71折)
销售部岗位绩效考核与实施细则 王宏 人民邮电出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
关键业绩指标 从主要工作中提取关键性业绩指标。 胜任素质模型 构建胜任工作所需的三级素质模型。 考核指标设计 设计各个岗位的绩效考核指标体系。 绩效考核细则 细化说明各项考核 指标的实施规范。 关键问题解决 指出并解决四大体系关键急性问题。 5位一体，细化到底。 弗布克部门绩效考核系列针对企业各个部门的每个岗位，设置了一套五位一体的绩效考核方案。此方案包括关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决五个模块，而且这五个模块紧密结合成一个完整的考核体系，将各个部门各个岗位的绩效考核体系化、精细化、模块化、模板化。 这五大模块所构成的绩效考核体系，不但从结构上细化了各个部门及各岗位的绩效考核方案，而且从实用的角度将各个岗位的绩效考核细化到底，是企业管理者
¥8.84定价：¥222.06 (0.4折)
薪酬体系设计与管理实务 李志畴 著 凤凰出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
健全的薪酬管理系统是吸引、激励与留住人才，获取和维持企业核心竞争力最有力的工具。 丰富的案例、详尽的工具、严谨的流程、全面的指导、五大类员工的薪酬解决方案，理论与实践结合，操作性与实务性一体，是企业建立与优化薪酬体系的案头工具书。
¥7.00定价：¥217.58 (0.33折)
督导管理 授权和培养员工的艺术 第五版 (美)莫斯利,(美)彼特瑞,(美)麦根森 著 人民邮电出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《 督导管理——授权和培养员工的艺术》（第五版）既包括对传统管理原则的研究，同时涉及了巧妙的管理训练，这些训练可以使学习者具备成为督导管理者所必需的技能和技巧。我们强调督导管理者要与员工一起工作，培育员工并授权给他们，这样员工才能够在自己的工作中更为出色和富有效率。
¥33.33定价：¥241.98 (1.38折)
从调岗调薪到裁员解雇 宋卫云 著 北京理工大学出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥21.67定价：¥57.86 (3.75折)
人才梯队建设和思八步法 钟虹添,奚国华,张建国 编著 厦门大学出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥24.43定价：¥275.98 (0.89折)
#4C法颠覆培训课堂:65种反转培训策略 Sharon L. Bowman(莎朗.L.波曼) 著,杨帝 电子工业出版社【 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
“就像学校”，精辟地解释了什么是不得法的培训。学校把学生同真实的世界隔绝开以保护它的“客户”（换个说法就是“学员”），这样确保学校把真实的世界“挡在外面”。在工作单位，大家很重视团队协作能力，而在学校，和别人一起学习会被看作欺骗。当今的培训承接了太多从学校流传出来的劣性。毕竟，每个培训师都在学校经过了十几年的学习，他们就是那么学的。让我们跟着莎朗去看看。人应该怎么学习？ 是时候打破学校的神话，从培养学习习惯入手，去做本书中莎朗教给我们的事情了。
¥7.00定价：¥210.30 (0.34折)
超级面试官修炼手册 中国铁道出版社有限公司 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥30.30定价：¥69.80 (4.35折)
决不安于现状 邱庆剑 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
对待工作： 视工作为乐趣，视创造为享受，主动点燃工作激情，哪怕只是1%的工作，也值得我们用100%的努力去完成。永远追求卓越，而不仅仅满足于基本合格，因为在越来截止激烈的职场竞争中，已经没有基本合格的员工生存的空间。 对待事业 一点点领先，根本不算领先，要始终走在前列，就必须不断扩大优势。如果市场用100%的标准来要求你，你就必须用200%的标准来要求自己。 对待学习 在学业方面，没有永远的导师和永远的学生，而只有先行者与后行者。知识经济，一日千里，在储备知识和技能的时候，哪怕只是片刻的小憩，都可能意味着淘汰出局。
¥7.00定价：¥21.00 (3.34折)
培训部作业指导手册 配 严凡高,江美亮 主编 广东经济出版社有限公司【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥11.02定价：¥171.40 (0.65折)
企业社会工作与人力资源管理 徐明,冯喜良 编 中国工人出版社， 徐明,冯喜良 编 中国工人出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥10.67定价：¥225.98 (0.48折)
员工帮助计划(套装三册）EAP咨询师手册(修订版) +员工帮助计划 高级运营手册+中国EAP经典案例集
¥104.00定价：¥104.00
痕迹识人王新宇 梁微微机械工业出版社（正版旧书）9787111512745 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
痕迹体现了一个人的过去，观点暴露了一个人的标准。你我的秘密，就留在痕迹里。
¥38.00定价：¥84.00 (4.53折)
商业银行人才管理实践 严正,丁健雄 著 机械工业出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥23.32定价：¥225.38 (1.04折)
人力资源部--中国企业管理实战经典:结构搭建 组织管理 流程执行 实战工具 蔡巍,姜定维,吴娇 著 中华工商联合出版社有 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
中国企业管理实战经典 部门管理经典指南 业务搭建全新指导 员工管理一步到位
¥7.00定价：¥60.90 (1.15折)
¥68.00定价：¥89.00 (7.65折)
学习设计 王楠,崔连斌,刘洪沛 编著 北京大学出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
学习设计是组织学习的基石。本书系统梳理了学习设计的理论基础，对于学习需求分析、学习者分析、工作任务分析、学习目标、学习媒体与学习空间、学习方式与学习策略等环节进行深入分析，并提供了相关方法与工具。本书对学习设计进行了全面解读，并且具有实际应用指引作用。 本书适合于组织学习及人力资源领域研究者、高层管理者、该领域的从业人员及培训机构从业人员阅读，可以作为高等院校相关专业的教材，还可作为政府、企业及学校网络学习部门的参考用书。
¥18.94定价：¥271.78 (0.7折)
职场真话 认清自己,看懂市场,选好工作 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
每个职场人都该尽早知道的职场真话，帮你建立职场客观认知。人才发展专家薛毅然、独立内容顾问陈舒扬诚意之作，浓缩超20年人力资源经验！ 【如果你是职场新人或即将进入职场】本书将为你展现客观真实职场，帮你了解个体优势、潜在发展路径及职场底层逻辑，快速实现自我定位。【如果你是管理者】本书将助你识人识己，发现管理盲区，减少管理摩擦，提升团队效率。√ 【贴切案例】13次深度对话，46个职场案例，访谈体形式，阅读有启发，轻松不枯燥，解决你的职场困惑！√ 【直击痛点】 职业理想与现实的冲突、要不要选择自由职业、留在大城市还是回家乡、职场“站队”怎么站、如何看人选人、职业选择有哪些偏见、职场发展和个人幸福感有没有平衡……√【干货满满】 46幅原创手绘插图，“划重点设计”关键金句，补充职场生存工具包，干货满满!
¥36.90定价：¥56.00 (6.59折)
按制度办事(全新修订版) 立信会计出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥33.60定价：¥68.00 (4.95折)
人力资源管理职位工作手册 第4版 人民邮电出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《人力资源管理职位工作手册》重新升级，进行了以具体事务和工作为中心的重新设计，更加人力资源管理的6项主要事务、11大类工作。本书特色如下。 1. 作者22年来一直从事以制度化、流程化、标准化、方案化为目标的组织规范化管理咨询与实践，首版2005年上市。2. 集结众多读者的反馈与需求，一次“脱胎换骨”的更新升级，加入了HR领域的新理念、新知识、新技能，继续为你指点迷津 ，让你看清未来职业发展路线。3. 随书提供精选表格、流程图、报告、模板等的电子版。
¥52.60定价：¥79.80 (6.6折)
品性评估师专业能力培训教程 中国政法大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥58.50定价：¥82.00 (7.14折)
破解“窝火”的人力资源:看经营组织之“道” 罗元福著 海洋出版社 经济 破解窝火的人力资源-看经营组织之道
如果想找一本人力资源的书籍来解决实际问题，那这本《破解“窝火”的人力资源——看经营组织之“道”》在前三名之列。 作者罗元福从业十余年，历任华彬集团、海航集团、锡华集团绩效经理、集团人力资监等职务。既把握过拥有数十家子公司的大型集团的绩效考核和组织管控，也在创业公司里以系统的组织评价体系支撑过持续高达300%以上的业绩增长。;;;; 此书是实战经验结，从中国公司的实际出发，可读强。 值得老板裁经理）、业务、人力资源工作者很好地研读和借鉴！ ; ;
¥22.80定价：¥38.00 (6折)
闽台创新型人才开发合作研究 经济日报出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥31.30定价：¥64.00 (4.9折)
五度高效课程开发 成为卓有成效的培训师 电子工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥37.10定价：¥65.00 (5.71折)
基层地区人力资源培训基础概述 哈尔滨出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥37.50定价：¥76.00 (4.94折)
人力资源大数据应用实践:模型、技术、应用场景 清华大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
本书从人力资源管理的战略转型谈起，使大家进一步理解和把握人力资源发展的趋势，进而提出什么是人力资源大数据，如何在海量数据中挖掘出有用的数据，如何将大数据、人工智能与企业人力资源管理实践结合，如何在企业内部建立人力资源大数据分析模型和分析平台，如何形成企业人力资源报表体系和指标体系，从科学到实践、从理念到案例，深入浅出地给出了详尽的答案。为eHR、HRD、HRVP及企业CEO等高管进行人力资源大数据分析提供模型、技术方法及可借鉴的典型应用场景，为数据分析师进入人力资源领域提供了人力资源前沿理论及实践，为所有人力资源管理者及爱好者提供了崭新的理念、可操作性的技术方法及典型案例。
¥29.80定价：¥49.00 (6.09折)
创业企业股东资源结构与创业绩效研究 中国财政经济出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥30.60定价：¥47.00 (6.52折)
精明招聘/赢得竞争优势 商务印书馆 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《精明招聘:赢得竞争优势》：砺炼你的面试技巧，选择合适的人才，创造并保持高绩效。 商务印书馆－哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维。 “经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》，每本书都收集了很前沿的管理理念和思维，借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力，从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁，通俗易懂，同时提供了很好不错的管理见解和方法，读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》：《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是优选知名的管理期刊，隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一 —《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资历编辑和很好顾问群共同编辑，其中精选的文章锁定优选近期新的管理主题，以讲管理故事的形式
¥19.50定价：¥30.00 (6.5折)
人力资源管理评论 第2辑2020年12月 经济管理出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥10.00定价：¥20.00 (5折)
农村劳动力转移动因研究--基于托达罗模型的修正与实证检验 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥38.70定价：¥56.00 (6.92折)
交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的承认培训新方法【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
惠普、甲骨文、通用电器、华为、联想等众多世界500强企业广为采用的培训方法 版持续，被很多知名企业和培训机构作为教材
¥21.00定价：¥122.00 (1.73折)
¥45.60定价：¥88.00 (5.19折)
¥17.20定价：¥39.80 (4.33折)
会计人才技能结构供需失衡:现状与对策 复旦大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥13.00定价：¥19.00 (6.85折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车