企业文化影响员工满意度的实证研究 杨君茹 著 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效·剑 李玉萍,许伟波,彭于彪 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工激励100问 闫伟 辽海出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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我的第一本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理 周菲 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
对于那些想转行从事HR工作或者一直在中小企业工作的HR来说，如何将HR理论在工作中落地，是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。有时候甚至为此要花费高额的培训费用。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》一书的作者，在短短四年的时间，在一家规模达500人的企业，从新人一路升职为总监。在这个过程中，她将自己多年的培训笔记，工作日志以及亲身经历的工作实践，与HR新人们做了无私的分享，大家不用花费高额的培训费用，就能掌握HR工作的精髓。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》帮助读者扎好营盘，做好人力资源规划 做好富有特色的企业文化建设，彰显HR功力有条有理做招聘有凭有据做培训采用各种奇思妙招激励员工将绩效管理顺利进行到底让薪酬不再“心愁”组织有内容、有效率的会议保证劳动关系零纠纷
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人才整合 周嵘 著 石油工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《整合天下赢:人才整合》介绍了企业最缺的资源是人才，最渴望的资源是人脉，因为企业所有的事情都是“人”做出来的。作者周嵘关于整合的 本力作《整合天下赢》出版之后，引起了巨大反响，《整合天下赢:人才整合》在整合的基础上进行了细分，根据这些年作者做企业和咨询培训无数企业的思考内容，写了这本书，主要向读者分享人才整合方面的心得，实战型较强。
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人力资源部 刘亚萍 编著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
弗布克部门精细化管理系列人力资源部 “弗布克部门精细化管理系列”图书中的每本书都围绕企业的某一个部门，从12 个维 度设计、打造该部门的精细化管理体系。 部门是组成企业的基本单元，部门是发挥运营职能的载体，部门是达成企业经营目标 的执行机构。对部门实行精细化管理，其目的一是有效打造和管理团队，二是确保企业战 略和目标的实现。 不管你是部门主管还是部门经理，乃至主管该部门的总监或副总，管理好该部门、实 现部门目标，都是部门管理者的首要任务。 阅读“弗布克部门精细化管理系列”图书，您将获得有关部门管理的组织结构、目标 分解、岗位职责、主要业务、工作流程、绩效考核、问题解决等重要部门管理工作相关的 模板、工具与范例，以及开展部门业务所需的文书模板、表单模板、法律法规，无须烦琐 的思考，无须花费更
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345薪酬 提升人效跑赢大势 电子工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
"?萃取苹果、谷歌、微软、、华为、龙湖、旭辉、西贝等优秀企业薪酬模式的核心要义。?不仅是优秀企业成功的法宝，也是企业生存和持续发展的利器，是企业与员工双赢的选择。?帮助企业走出低薪苦循环，提高人效，做强企业，跑赢大势。"
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345薪酬 提升人效跑赢大势 李祖滨,汤鹏,李志华 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》政策解读和实务操作 人力资源社会保障部劳动关系司 编 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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人力资源管理:理论·政策·实践 钱振波 主编 清华大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国秘书史 杨剑宇 著 上海人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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成功的力量:知人善任的技巧 郭腾尹 著 当代世界出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
寻找自己的天分，使你成就自我。了解人的本身，才能充分发挥团队的力量。本书以DISC性格分析法为基础，以人本管理理念为核心，向读者阐释了企业选、训、用、留的人力战略。通过阅读本书，团队领导者能够扬长避短，合理配置人力资源，促进有效沟通，避免或化解冲突，提升团队绩效，在互信和互动的基础上实现优势互补，为企业的成功打下坚实的人力基础。
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店铺员工工资、福利管理手册 黄孟丽 著 河北科技出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
更多精品图书请点击进入>>> 在人力资本飞涨的今天，如何通过有效的薪酬管理激励人才，真正实现“能者多劳，多劳多得”，是每个店铺管理者所面临的困惑， 《旺铺赚钱术3：店铺员工工资、福利管理手册》将为您解决这些难题。 《旺铺赚钱术3：店铺员工工资、福利管理手册》在内容和体例安排上注重阐述概念的系统性和工具性，从现实情况出发注重实用性，能带给店铺经营者以新颖、系统、科学的薪酬理念，希望会对店铺成功地实施绩效考核和薪酬设计助一臂之力。 员工工资、福利设计有效的店铺，员工受到很好的激励，为店铺的发展不懈地努力，真正做到“吹着口哨”愉快地工作。《旺铺赚钱术3：店铺员工工资、福利管理手册》作者黄孟丽以其独到的观点、敏锐的视角、幽默的语言和生动的案例全方位地阐述了这一问题并提出了很好的解决方法
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赢在创新:工作创新意识员工读本 崔生祥,任强 等著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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清华MBA总裁培训课堂实录 员工的心可以留住 企业的人才管理有道可循
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人力资源总监工作手册 邱庆剑 编著 广东经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是表格化、条理化、程序化编写模式，一部让人力资源管理通俗化的指南性书籍。为了广大读者更多实际的帮助，作者在部分章节附上了一些成功企业的管理范本，包括组织设计、职务说明书、员工手册、人力资源管理制度等内容。
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公共服务:提升绩效之路 Philip Kotler(菲利普·科特勒) Nancy Lee(南希·李) 著,王永贵 译 电 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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奈飞文化手册 (美)帕蒂·麦考德(Patty McCord) 著 范珂 译 浙江教育出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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小强升职记 时间管理故事书 升级版 电子工业出版社 邹小强 著 小强升职记 时间管理故事书 升级版 电子工业出版社 邹小强 著
"时间管理入门经典，豆瓣评分高于99%同类书，热卖12年，影响数百万读者。《一年顶十年》剽悍一只猫、《跃迁》古典、陈章鱼、高地清风、《番茄工作法图解》译者大胖、warfalcon（刘洋）、《谁说菜鸟不会数据分析》张文霖、《数据化管理》黄成明等力荐。让番茄工作法、GTD、四象限法则等时间管理方法落地，不仅讲理论，还会讲实操。作者邹小强是樊登读书、喜马拉雅特邀讲师，得到APP时间管理类锦囊获邀提供者，知乎时间管理类知名答主，专注时间管理领域的实践和分享十余年，帮助无数人成长精进。"
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餐饮企业绩效考核与测评管理全案 匡仲潇 著 广东经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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百万年薪做讲师 李泽尧,彭勇,李为芬 著 广东经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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名企人力资源佳管理案例:老胡说标杆 胡劲松 中国法制出版社 9787509383735
主题丰富：精选名企人力资源管理实践和案例 超级实用：搞定人力资源各模块标杆难题 全球视野：领先一步洞察未来人力资源新格局 深度观察：破解企业人力资源决策的关键逻辑
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组织绩效提升与管理-基于战略思考与管理流程 许玉林,王剑 著 清华大学出版社 9787302316893
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绩效管理制度设计 侯坤 著 工人出版社 9787500832492
本书在撰写中并没有抛弃将企业的绩效管理理解成“决策支持”的代名词。相反，本书同样以国际的趋势潮流来做为绩效考核制度设计的理念重心。这体现在本书所阐述的绩效考核设计，不光是一个数据分析过程，更不是一个孤立的财务分析产品，而是以绩效为核心，围绕企业业务重点和公司目标进行制订、建模、目标分解、监控、评估、反馈直到公司目标调整——是体现这一良性循环过程的制度工具。
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高等学校秘书学专业系列教材：中国秘书史丁晓昌 编高等教育出版社9787040324327 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《高等学校秘书学专业系列教材：中国秘书史》是“高等学校秘书学专业系列教材”中的一本，属专业基础理论课程教材。编者耙梳史料，考订甄别，力求勾勒我国历代秘书工作的概貌和一些细节，阐述了自我国秘书工作起源至中华人民共和国成立前几千年间，历代各级各类秘书机构的设置、职能、地位、作用和演进过程；梳理出历代各级各类官衙中纷繁的秘书官吏名目、职掌及变化脉络；归纳了历代秘书的来源、要求、管理、培养、选拔、任用、考核制度和素质、优良传统，以及历代文书、档案、信访、保密、社会调查等各项秘书工作制度；后，以专门章节分析、总结了我国秘书工作的历史经验和教训，探索其发展规律，有助于古为今用，汲取历史经验教训，继承发扬优良传统，促进当今秘书工作的发展。
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培训师课程开发6本套：FAST高效课程开发+TTT培训师课程+培训师21项技能修炼（上）+精彩课堂呈现+精品课程是怎样炼
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HR面谈全流程实战吴悦中国铁道出版社9787113276034 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是一本专门介绍HR如何进行各项面谈工作的工具书，书中从面谈流程、面谈资料和面谈技巧等方面详述了面谈工作的要点，采用“图示 表格 实例”的方式来展现不同的面谈场景，书中的模板可拿来即用，具有很强的借鉴性。 全书包括8章，主要分3个部分。第1部分介绍了招聘工作中会出现的一些面谈情况，包括面试邀约、面试面谈、入职面谈和转正面谈；第2部分详细介绍了在企业内部交往中的一些沟通交流情况，包括薪酬谈判、绩效反馈面谈、跨部门沟通；第3部分介绍了与员工解除劳务关系时的面谈内容。
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行政办公与总务后勤实用工具大全 敦平、徐赫 编 化学工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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秘书的秘密2·做好秘书是门技术活 徐宪江 著 中国法制出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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大事成大势刘鑫、王娟 著中国金融出版社9787504957689 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书以“管理日志”的形式，梳理、总结了李镇西董事长在包商银行初创和发展过程中，在一些关键问题上的正确决策和积极推动，及其确定企业战略方向的思维方式和落实战略规划的工作路径。
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谁都能成为一流员工 [日]若松义人 著；裴立杰 译 中信出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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《家族企业人力资源管理实务》在结构上，从家族企业人力资源的几个管理模块上展开，探讨中小型家族企业实行家族式管理的优劣势、如何进行有效的薪酬设计、如何采用科学的绩效考核技术、导入什么样的激励模式、影响接班人传承的因素、传承模式、如何选择和培养接班人，等等。另外，根据作者胡八一多年管理咨询的经验总结，导入了对家族企业起到有效帮助的“三三制薪酬设计技术”、“8 1绩效量化技术”、“9D股权激励技术”，希望柏明顿管理咨询的这些HR专利技术，能够使家族企业的人力资源管理得到实质性的转变。
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营销培训游戏:针对销售经理的实践手册 [英]格雷海姆·罗伯特-菲尔普斯（Graham Roberts-Phelps） 著 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【正版直营】选人战略:人力资源选拔系统 南方日报出版社 (早期出版无塑封,纸张可能会有泛黄斑点,但不影响外观和阅读) 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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正版 AI+人力资源管理 HR进阶实践 梁咏峰 多角度赋能HR加快转型升级书籍 人工智能发展应用 清华大学出版社9787 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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【出版社直供】数字蝶变 人力资源数字化标杆实践 高峰 电子工业出版社 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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人力资源管理评论第一辑 南京大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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