人力资源开发与管理 人力资源管理 清华大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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员工胜任素质模型与任职资格全案 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书分5个维度对素行三级定义，这为读者构建与运用胜任素质模型和任职资格提供了极大的帮助，方便了读者查阅和参照。 本书分别针对高层管理部门、市场部、销售部、生产部等13个部门相应的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格，基本上涵盖了企业各个部门及部门内部各个岗位，广大人力资源管理工作者可以结合本企业各类岗位的能力要求将其“拿来即用”。;
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人员招聘与甄选 人力资源管理 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理理论与实践探究 人力资源管理 文化发展出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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动力管理 如何在变革时代激活组织与个人 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
实现企业持续增长，摆脱组织发展困境;
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创新创业基础 姜江，潘丽，吴蔚主编 人力资源管理 华中科技大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.教材中融入大学生创新创业大赛的赛事规则指导和案例分析，区别于同类书籍，能吸引对大赛感兴趣的读者。2.创业案例采用创业者的真实案例，更具借鉴意义和更贴近大学生的需求。《创新创业基础》（马克思主义学院，姜江等）教材：1.内容综合化，融入思政元素和近期新的学生创新创业案例，近期新添加了本校学生参加大学生互联网+创新创业大赛的实际案例，理论与课程实践相结合。2.编写团队的专业，不仅有马克思主义学院的老师参与编写，各个章节涉及到的专业知识均有相关专业老师参与编写，骨干辅导员也参与到实际案例的编写。3.含丰富的数字化资源，书中含有约40个二维码，每个二维码有约15分钟的讲解，资源制作精良，与微课相辅相成，相得益彰。
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空气污染对劳动力流动的影响研究 人力资源管理 武汉大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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体面劳动理论及其当代中国实践研究 人力资源管理 中国社会科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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轻松攒够养老金 人力资源管理 中信出版集团股份有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.普通人关注的养老问题，这儿都有！每个人都会变老，但老后的生活面貌大不一样。这本书不仅告诉你需要多少钱才能过上富足的老年生活，更告诉你如何为富足生活积攒养老金。你将了解到养老金三支柱是什么，怎样参加合适，还将打开思路知道更多的持续收入来源。原来在这个老龄社会中，养老也没必要焦虑。 2.养老金从业者给年轻人的养老规划方案，主打专业！作者是银行养老金业务负责人，在这本书中以专业视角，引用政策原文，辅以精算案例，解答大众对养老金的疑惑，探索更适合中国人的个人养老规划方案。 3.既有概念，又有实操，养老金额度Up！书中逐层讲解养老金的知识及计算方法，帮助职场人更加直观地了解养老金投资，知道哪些工具可以为我所用，在形成良好的积攒同时，让自己的养老金储蓄加速变多且源源不断。 4.响应二十大建立多层次、
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劳动关系与劳动法 人力资源管理 首都经济贸易大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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我国海外高层次人才团队式引进研究 人力资源管理 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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重新定义员工责任:员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用 人力资源管理 天津人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
这本书源于作者的工作思考，既是一本学术著作，又是一本能够在程度上反映现实、指导现实的参考书。 本书创新地探索了员工责任，并将其区分为硬责任、软责任、道德责任，并着重研究了不同责任维度与消费者响应之间的传导机制，并对国企、民企、外企在这种传导过程中的差行了比较分析。
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培训课程设计MJ模式 人力资源管理 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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环境规制、环境全要素生产率与中国出口产品质量 人力资源管理 中国财政经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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行政管理学 人力资源管理 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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活出自己:新女性IP成长指南 人力资源管理 华中科技大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
写给女的自我成长方案。30个奋力的女，陪伴你奔赴提升自我之路！ 真实的女成长故事，帮助女解决从经营家庭、处理亲密关系、职场打拼到独立意识等诸多难题，为女赋能，助女崛起，活出发光人生！
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农民工创业教育：系统解构、支撑体系与绩效评价 人力资源管理 四川大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计 人力资源管理 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
助力华为、字节跳动等企业成长为行业标杆的管理常识是什么？ ?薪酬战略 ?薪酬策略 ?人力经营 ?薪酬 ?薪酬结构 ?岗位定薪 ?动态调整 ?薪酬优化 ?薪酬管理 ………… 对标国内外很好企业的薪酬激励实践， 系统、深入地梳理不同类型企业设计薪酬体系的方法和工具， 让好的薪酬设计战略落地。
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期货交易的秘密(第3版) 地震出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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期货交易的秘密(第3版) 万浩明 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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新时代建设人才强国之道 赵阵[等]著 人力资源管理 中共中央党校出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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《创新者的窘境》解读版 人力资源管理 中国人民大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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项目决策:决策的艺术与科学:the art and science 人力资源管理 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理专业英语 人力资源管理 哈尔滨工业大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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新编人力资源管理概论 人力资源管理 西安电子科技大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理心理学 张杉杉，罗震雷编著 人力资源管理 首都经济贸易大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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经管类创新型人才培养探索与实践 人力资源管理 知识产权出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
培养创新型人才实用图书
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人力资源数字化转型(HRSSC的搭建迭代与运营) 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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新加坡人才新政与管理 人力资源管理 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理评论2023年第2辑 人力资源管理 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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新编ERP沙盘模拟指导教程 人力资源管理 西南财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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重庆人力资源服务业(2023) 人力资源管理 重庆大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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老HRD手把手教你做培训:实操版 人力资源管理 中国法制出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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劳动经济评论 第11卷 第2辑 人力资源管理 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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员工跨界行为的形成及其对创新绩效的作用机制研究 人力资源管理 中国财政经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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绩效管理(第3版) 人力资源管理 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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企业经营电子沙盘模拟教程 人力资源管理 海洋出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书：从理论知识到实战操作、推演复盘，到的经结，形成完整的学。 适用范围：本书可作为普通高等院校的管理专业教材，也可作为经营沙盘竞赛前的培训用书。
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企业员工知识资本与组织知识资本实证研究 人力资源管理 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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中部地区新生代农民人力资源能力建设 人力资源管理 世界图书出版广东有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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中国就业促进政策:评估与展望:evaluation and prospect 人力资源管理 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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干部管理——八步法打造能打胜仗的干部队伍 人力资源管理 中国人民大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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洞察第五十一辑：华夏基石管理评论 人力资源管理 中国财富出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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管理者的社会关系对企业绩效的影响研究 人力资源管理 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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岗位分析与岗位评价:实务、案例、游戏 边文霞编著 人力资源管理 首都经济贸易大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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干法:1:优秀人才的基本素质 人力资源管理 东方出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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