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用数据提升人力资源管理效能(实战案例版)(第2版) 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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如是道:问题都是想出来的 人力资源管理 中国经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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责任关键在落实 人力资源管理 石油工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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摆摊式创业 会摆摊就会做生意 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.每周有五天都嚷着不想上班的年轻人们,终于在上班和创业之间找到了一个平衡点——摆摊,只要豁得出去,能用更少的钱,更快的速度,开启“低成本创业” 。 2.“找不到工作,来摆摊吧!”身处职业倦怠期的年轻人,或者找不到满意工作的年轻人,正将“摆地摊”当成寻找人生更多可能、创业或者工作之间过渡的方式。 3.对于普通创业者来说,摆摊的意义是试错成本低。这个世界上有无穷无尽对自我高估的人,尤其是很多公司的白领,会虚幻地把职位的价值当成自我的价值。 4.如果没摆过摊,对于很多耳熟能详的道理,你只是知道而不是懂得,你也很难理解社会上那些商业强者有多么厉害。去摆摊吧,仅仅是花几千元的成本和一些业余时间,你可以快速理解世界运转的逻辑。 5.当你摆摊而你卖的东西根本没人买时,你会看破大部分无关紧要的事情,直达问题
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HR绩效管理从助理到总监 人力资源管理 中国法制出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人才测评:发掘高潜人才,实现精准赋能 人力资源管理 中国铁道出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理概论 人力资源管理 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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企业劳动关系管理基础 人力资源管理 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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开放经济视角下的健康人力资本研究 人力资源管理 中国社会科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理(第2版智慧商业创新型人才培养系列教材) 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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首席人才官商业与管理评论:第八辑 人力资源管理 中国财富出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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教练技术的50个顶级工具 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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卓越经理人 人力资源管理 湖南科学技术出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理:附微课 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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怎样管,员工才肯听 怎样带,员工才肯干 人力资源管理 天津科学技术出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.的管理以人为本,聪明说话员工才肯听 归根结底,现代管理学主张以人为本,管理是一门与人相关的艺术艺术的精髓,是说的话让员工肯听,以员工为中心,让员工肯听、肯干。 2.快速提力,深度激发个人管理潜能 只有用对方法,员工才会死心塌地地跟着你。实用的管理技巧助你快速提力,让你迅速学会管理团队的方法。每都具备的管理潜能,只是缺乏有效的技巧,尚未被激发出来。 3.管理团队要求贤若渴,更要知人善用 人本管理中的关键是人才管理,因为人才决定公司发展的动力和方向。管理团队要求贤若渴,更要知人善用。要想知人善用,要提高管理艺术,从思想层面塑造员工,培养他们的竞争意识、团队意识、责任意识以及感恩之心。 4.为答疑解惑,在实践中提升管理技巧 团队中的人形形色色,遇到
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深化高等财经教育改革创新人才培养体制机制 人力资源管理 西南财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
赵德武编写的《深化高等财经教育改革创新人才培养(高等财经教育研究14年中国高等财经教育论坛)》是根据第五届中国高等财经教育论坛的参会论文集整理而成,得到了中国高等教育学会高等财经教育分会和各理事单位的大力支持。本书以“深化高等财经教育改革创新人才培养”为主题,将六十余篇参会论行编排,从高等财经教育的各个视角出发,以政策导向、实践导向、问题导向的高等财经教育研究为基本依据,呈现给读者一个、多层面的高等财经教育系列研究成果。;
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人才资源素质化开发论 人力资源管理 江苏大学出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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卓越人力资源主管手册:实战精华版 人力资源管理 广东经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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打造精益人效体系:塑造企业的二次增长曲线 人力资源管理 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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绩效考核管理业务:流程与制度 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书具有以下三大。 简单、实用的流程图,让执行者一看即懂 本书针对绩效考核管理业务的关键环节绘制了大量泳道式流程图,再配以执行关键节点的细节说明,将执行步骤定岗、定位、定内容,直指要害,既系统,又细致可靠,让执行者一看即懂。 针对执行过程中的问行慎入剖析 本书中介绍的每一个工作执行流程后面,都配有针对流程中的执行细行展开说明的表格。读者可以将其直接应用于实际工作中。 不仅提供了制度,还提供了针对制度的管控说明 本书针对各项绩效考核管理业务提供了具体的绩效考核管理制度模板及其管控要点和管控工具,读者可拿来即用或稍改即用。;
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绩效管理(第2版) 人力资源管理 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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团队建设与管理实训指导(工商企业管理专业规划教材) 人力资源管理 中国财政经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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