HR硬实力：战略规划·组织发展·三支柱·TM·招聘·培训·绩效·薪酬·企业文化·员工关系工具箱焦学宁、王 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人力资源是一个与时代变化关系*密切的行业，HR需要修炼过硬的实力来应对变化。VUCA时代所带来的经济环境和人文环境变化使得HR必须突破传统事务性工作壁垒，聚焦HR战略部署、人才发展等核心工作中，才能以不变应万变，助力企业长治久安，实现个人价值突破。本书以新型HR应掌握的技能为切入点，如OD、HRBP、TM、三支柱、课程开发、企业文化搭建等，为HR转型提供了难点指导，并结合六大模块实操干货，使HR既能抬头看天也能低头走路。 全书由三茅网12位超高人气专栏作家运用各自擅长领域实战经验合力著作，具有较高的指导性，为读者提供可复制的理论概念+方法技能+实操案例，确保落地有效。全书章节设置合理，覆盖HR实际全流程业务范围，无赘述，直击企业新痛点，是现时代人力资源从业者的案头指导书，更是HR转型突破的贴身顾问。
¥65.00定价：¥137.70 (4.73折)
浙江人力资源和社会保障年鉴2024/杜孝全主编/《浙江人力资源和社会保障年鉴》编纂委员会编/浙江大学出版社F
¥200.20定价：¥260.00 (7.7折)
行政管理学/变革中的行政管理【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥17.24定价：¥35.00 (4.93折)
责任、贵诚、专注：造就优秀企业和员工的三个准则 刘跃娟 编 中国纺织出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥8.00定价：¥213.78 (0.38折)
自助拓展培训 钱永健 著 9787802557031 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这是一本拓展培训师和拓展培训组织者的工具书。《自助拓展培训》通过拓展培训实践经验的理论提升，帮助我们实现用自助的形式开展拓展培训。书中介绍了开展自助拓展培训的适用群体、活动类型、开展方法等内容，并介绍多种可直接参照的课程模型、主题活动、项目组合、游戏详解等实用元素。这是一本“授之于鱼又授之于渔”的实用宝典，在学“钓色”的同时还有“鲜美的鱼”可吃。成为《自助拓展培训》的鲜明特征。
¥21.39定价：¥242.78 (0.89折)
薪酬体系设计实务操作手册 袁立涌 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《薪酬体系设计实务操作手册》内容包括薪酬体系设计概述，薪酬诊断，制订薪酬战略，职位评价与职位结构，薪酬水平与薪酬结构，员工薪酬定位与薪酬改革，各类人员的薪酬设计，福利、津贴与奖金，薪酬管理，薪酬变革实施案例十章内容，其中不仅提供了薪酬体系设计的系统框架、操作步骤和操作技巧，还提供了大量实例与数据。 为了方便读者使用，本书全部的表格与工具都附在光盘中，读者可直接拷贝或稍做修改后使用；同时光盘里还附有一个职位评价三步法演示软件，该软件可以加强读者的感性体验。本书的实用性和操作性非常强，适合人力资源管理从业人员、人力资源管理咨询顾问、企业管理者等阅读使用，也可作为人力资源专业的学生、MBA学员的参考书。
¥8.00定价：¥111.00 (0.73折)
思想政治教育工作绩效管理研究 孙海涛 著 9787209087216 山东人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《思想政治教育工作绩效管理研究》，本书简介： 思想政治教育和管理都是在一定的目标指引下、一定的环境中“做人的工作”的活动，思想政治教育学与管理科学关系密切，有核心的切合点，大学生思想政治教育工作的创新发展需要从管理科学中汲取营养。
¥26.73定价：¥229.46 (1.17折)
中国书籍学术之光文库 中国上市公司薪酬委员会有效性研究 精装 经济管理心理统计学学科理论人力资源管理书 孟佳佳中国书籍出
¥82.37定价：¥89.00 (9.26折)
人力资源管理 (澳)休·巴克纳尔(Hugh Bucknall)，(日)大滝令治(Reiji Ohtaki)著 格致出版社 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥14.80定价：¥30.00 (4.94折)
¥37.44定价：¥48.00 (7.8折)
人岗匹配度理论、测评与应用研究 王宇中编著 郑州大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
¥36.80定价：¥79.00 (4.66折)
培训管理体系的建立：安盛人力资源管理师操作实务手册 周文、谈毅、方浩帆 著 湖南科技出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
¥5.05定价：¥204.00 (0.25折)
公共管理学引论张钢 著浙江大学出版社9787308032827 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《公共管理学引论》讲述公共管理学是以公共部门管理活动、尤其是政府管理活动为研究对象的综合怀应用学科。公共管理学虽然是一般管理学的重要分支学科之一，但由于公共部门管理活动的特殊性和复杂性，也由于管理学本身所具有的学科交叉性质，公共管理学的形成和发展同时也深受其他相关学科的影响，典型的如政治学、经济学、法学、社会学等，这种影响突出地表现为公共管理学在发展过程中不断从这些相关学科“借用”概念和分析框架也来自各种相关学科。所以，要全面而准确地理解公共部门管理和公共管理学，就不能仅局限于一般管理学的视角，而必须采取一种综合其他相关学科的更加宽广的理论视墅。只有要这种多学科交叉互补的更为宽广的视野中，公共管理学赖以立基的“管理”和“公共性”才能能得以理解和把握。
¥25.81定价：¥308.40 (0.84折)
正版现货 地方高校应用型人才培养的实践探索 9787550453142 西南财经大学出版社 吴国玺 北京枫林苑图书专营店
¥38.70定价：¥88.00 (4.4折)
中国青年就业创业问题研究 社会科学文献出版社 【出版社旗舰店】
¥46.70定价：¥79.00 (5.92折)
¥128.00定价：¥128.00
hr精准人才招聘与任职资格体系建立4本：HR拿来即用的任职资格体系全案+用好任职资格体系+把招聘做到1+2
¥222.74定价：¥222.74
¥41.70定价：¥58.00 (7.19折)
一如当年颠覆传统叙述的《水煮三国》，在历经多年后，《爱情经济学》再次打破了曾经被人们熟悉的叙述方式。 没有什么比打开本书，从头阅读更好的推荐方式了，事实上，你只需要阅读十几页就可以马上决定，是否把经摆在床头，以便随时翻阅，慢慢品读。 当你翻开《爱情经济学》的时候，仓促的游览既是浪费，又是损失。这本有关潘鑫莲的另类经浊读物并不庞杂，却宛如苏州园林般展示了一种特有的别致——步步风景，处处悠扬……
¥12.96定价：¥105.92 (1.23折)
IT企业人力资源绩效管理实务 蒋海昌 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
绩效管理是IT企业组织之中人力资源领域的重要组成部分，这是目前业界比较认可的一种普遍看法。随着我国IT科技在各个行业的飞速发展，多数IT企业对于组织与内部职员的绩效考核工作趋于更加重视。 本书包括7章内容，着眼IT企业绩效管理，全面阐述IT企业绩效管理目标、绩效管理体系、绩效管理的实施、绩效管理指标及其各个典型岗位指标设置等内容，给IT企业高级管理人员以及人力资源绩效管理人员实施绩效管理提供借鉴、方法和思路。 本书可以为IT企业的企业决策层与各类绩效管理团队，以及人事专员、人力资源经理、人力资源总监等组织或个体提供绩效管理实施的技术引导与方法支持。
¥8.00定价：¥105.30 (0.76折)
【出版社】成也薪酬败也薪酬 舒瀚霆 电子工业出版社 9787121433573
¥57.66定价：¥78.00 (7.4折)
人力资本分析 乔纳森·费拉尔 Joatha Ferrar 戴维 中国人民大学出版社 9787300336817 全新正版，可开发票
¥55.00定价：¥55.00
¥34.30定价：¥69.00 (4.98折)
人人都是首席人才官 人才管理的12个跃迁模型 电子工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥38.80定价：¥68.00 (5.71折)
公司船：让员工与企业共赢 魏中乔 著 9787806994993 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《公司船：让员工与企业共赢》将企业简化成一个“船”的模型，通过对这个模型的剖析，引导人们从新的角度思考问题。它着眼于人性化管理模式，采取微缩的方法，把纷繁复杂的企业行为简化为船的航行，更方便读者认识企业与员工、员工与员工之间的本质关系，引导员工改进并提升自己的层次，并把先进、正确的理念潜移默化为自己的工作信条。
¥3.91定价：¥12.50 (3.13折)
人员素质与能力测评 张艳萍，刘艳红主编 电子工业出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥29.50定价：¥46.00 (6.42折)
共创式教练 转变对话 蜕变人生(第4版) (美)亨利·吉姆斯-霍斯 等 著 王宇 译 人力资源经管、励志 正版图书籍【锦 支持发票 如需请联系在线客服
¥65.59定价：¥79.00 (8.31折)
¥4.50定价：¥89.00 (0.51折)
何以韧性 城市运行安全风险精细化防控的探索与创新 董幼鸿等著上海人民出版社城市治理行政管理风险防控正版书籍
¥48.00定价：¥48.00
老板轻松抓绩效(附光盘一本书破解老板头疼的绩效管理难题全彩图解版)
¥32.12定价：¥49.80 (6.45折)
人力资源管理 格致出版社 (美)戈麦斯-梅希亚 等 著 人力资源管理 格致出版社 (美)戈麦斯-梅希亚 等 著 第6版,全球版
¥61.62定价：¥78.00 (7.9折)
招才选将 李践 著 9787111459798 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业成功的第一步是选对人，选对人才能出结果。选什么样的人、如何选人是企业老板和人力资源部门面对的首要问题。 《招才选将》是李践团队20多年来高速发展、人才辈出的核心秘诀，延续李践老师一贯的实战实效风格，将人才招选细化到招选前、招选中、招选后，并将招选的每一步工作具体细化，提供了简单的招选流程、招选渠道、招选方法、人才模型、人才评估标准等，有理念有方法，有步骤有工具，通俗易懂，实用高效，帮助企业快速、准确地招选人才。 《招才选将》适合企业老板及人力资源部门主管、专员阅读。
¥5.15定价：¥60.44 (0.86折)
生命是一曲优美的交响曲，是一篇华丽经典的诗章，是一次历尽挫折与艰险的远航。生命是宝贵的，每个人的生命只有一次；生命是美好的，它令我们的人生焕发出熠熠光辉。每个人都应珍爱自己的生命。 珍爱生命，就要关注健康。没有健康，生命就会受到威胁；没有健康，生命就会显得暗淡无光。 健康是一个人成功的基石，是幸福的源泉，也是一切事业最重要的前提。然而，很多人却要等到生病之后才能意识到健康的重要性。何不未雨绸缪，及早预防呢？ 面对工作中的健康隐患，你是否注意到并防范好了呢？你是否重视过这些看似不起眼但却有可能会带给你致命伤害的问题了呢？请翻开本书，跟随作者走进健康的大门吧！
¥17.00定价：¥114.00 (1.5折)
人力资本一社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为和职业选择的影响研究 韩叙 经济科学出版社 【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
¥45.60定价：¥66.00 (6.91折)
【本通【教材】1本 】 中公2024年党政机关遴选公务员考试教材综合知识测试用书中央党政机关公开遴选笔试资料河南吉林陕西 一本通【教材】1本
¥68.85定价：¥72.98 (9.44折)
总经理如何识人用人管人 王磊 著 中共党史出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥15.95定价：¥232.28 (0.69折)
绩效增长:向绩效管理要利润的中国实践【正版图书，达额减，电子发票】 正版
¥27.00定价：¥134.00 (2.02折)
人力资源管理 原书第5版 (美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著 著 欧邓琳婧,胥馨 译 译 人力资源经管、
¥82.50定价：¥86.80 (9.51折)
“流程化”培训模式：铁路员工培训模式的创新与实务 陈铎 著 9787113172343 中国铁道出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《“流程化”培训模式：铁路员工培训模式的创新与实务》从铁路企业生产管理的现实需求出发，针对职工素质和培训中存在的突出问题，借鉴现代培训管理理论和现代企业成功经验，以创建科学、实用的企业内部培训体系为主题，从铁路培训模式的沿革、现代培训理论体系的借鉴直至“流程化”模式的提出，对铁路职工培训进行了变计划主导培训为安全主导培训。以“流程化”为主线，对培训管理、培训体系、需求分析、培训设计、培训组织、师资建设、教辅开发、信息化建设、效果评估、激励约束、资料管理等培训各环节，进行了详细的分析阐述、要点提示和实战举例，力图使培训更规范、更管用，对提升职工培训效果有较强的指导性和可操作性。
¥24.98定价：¥126.00 (1.99折)
Excel人力资源管理实操从入门到精通:升级版 齐涛主编 中国铁道出版社有限公司 经济 Excel 人力资源管理实操从入门到精通(升级版)
¥53.60定价：¥88.00 (6.1折)
人力资源管理实操从入门到精通任康磊 著人民邮电出版社9787115483874 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理几乎所有的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。 本书分为12章，涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、社会保险/住房公积金登记与缴纳、相关制度制定、人力资源系统选择与运用等。 本书内容全面，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者学习使用
¥4.94定价：¥430.37 (0.12折)
【ATD人才发展知识体系指南 】 正版全套2册 ATD能力模型 ATD人才发展知识体系指南 企业员工人才发展组织绩效管理 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥338.60定价：¥338.60
正版 人力资源管理河南大学出版社9787564909727冯常生，任乐主编人力资源管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥20.01定价：¥29.00 (6.9折)
如何做好企业秘书 李卫民 编 9787501774821 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书帮你了解成为优秀企业秘书的种种“学问”：事务管理、人际关系、常用礼仪、文档管理，并附企业秘书常用知识，对企业秘书实用的工作方法、技巧、经验进行了总结概括和提炼。融管理学、社会学、礼仪学、心理学等学科的理论与经验于一体，既新颖独特，又标准系统，是为企业秘书量身打造的一本不可多得的实用手册，体现了很强的现代性和参考价值。
¥37.80定价：¥64.06 (5.91折)
【文轩】心性 女性管理者的8项自我修炼 (美)胡佳 正版书籍 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥87.56定价：¥89.00 (9.84折)
¥49.50定价：¥49.50
【正版】 人才测评：方法与应用 刘远我 电子工业出版社 9787121398025 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥66.07定价：¥99.00 (6.68折)
¥39.80定价：¥69.00 (5.77折)
107种经典培训活动 [美]Elaine Biech(伊莱恩·碧柯 电子工业出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥24.88定价：¥129.76 (1.92折)
股权激励机制 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
¥23.40定价：¥45.00 (5.2折)
[全2册]企业人力资源管理师(二级)+辅导练习 职业技能等级 培训教材 上海职业技能等级 培训教材编委会
¥98.00定价：¥98.00
人力资源管理与市场经济王琪蘋，钱苗，齐洁辽宁科学技术出版社（锦园好书）
¥48.00定价：¥48.00
员工动力管理2本套装：变革时代激活组织与个人+领导这样点燃你的下属 识干家企业管理C
¥106.00定价：¥135.00 (7.86折)
研发团队中个人创新行为的多层次影响因素研究 王双龙 著 西南师范大学出版社 【佳倪文化】
¥56.79定价：¥56.79
HR快速入门上手2本套：个性化工作：HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感+HR十项全能：一本书搞定人力资源管理 部分书籍售价高于定价严者慎拍
¥126.35定价：¥127.00 (9.95折)
定责定岗定编定员定额定薪【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
¥28.48定价：¥106.96 (2.67折)
【4册】数字化时代组织管理全解析：实践、共生、重构：组织管理的实践+价值共生+重新想象组织+管理就是管组织【善水图书 正 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥324.64定价：¥352.00 (9.23折)
将培训转化为商业结果：学习发展项目的6D法则 [美]卡尔霍恩·威克（Calhoun Wick）、[美]罗伊·波洛克（Ro 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《将培训转化为商业结果：学习发展项目的6D法则（第2版）》提出了学习发展项目的6D法则，告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用，从而使企业在商业活动和投资上获得更大的回报。《将培训转化为商业结果：学习发展项目的6D法则（第2版）》结合生动的案例，提供了大量实用可靠的方法、工具和路线图，这些案例来自对世界上最成功的几十家企业的深入研究，并在世界500强企业中得到了切实的验证。
¥4.55定价：¥129.00 (0.36折)
变革的绩效评估：员工安置、激励与发展 正版图书,下单速发,可开发票
本书的一个关键的前提假设就是虽然工作和环境发生了变化，但员工绩效的重要性却从来没有改变。本书各章的作者都非常关注变化，以及这些变化与理解绩效的关系。本书的目的不仅是要更好地理解绩效性质的变化，而且还要为应对这些变化提供具体可行的办法。
¥30.40定价：¥61.80 (4.92折)
全2册 团队教练+教练的本质 团队教练工具清单团队诊断测评工具团队对标模型释放团队成员潜能使团队提高绩效 电子工业出版社
¥120.00定价：¥120.00
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车