梦想成真 王智华 著 9787810977746 河北大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《梦想成真》是作者人生经历的总结，人生价值观的体现。全书包括八个独立的篇章。为方便阅读，每一章都由4至7个理性观念构成，并附有成功案例做参考。第一章《相信自己》是让我们找到自信；第二章《晒晒家底》是让我们看清成功的起点，找出自己的强项，找出自己的弱项和不足，找出超越的目标，以大晒促大变；第三章《说出梦想》是让我们先把梦想说出来，人类因梦想而伟大，更因坚持自己的梦想而超越伟大；第四章《梦想的秘密》是和大家一起探讨心想事成、美梦成真的秘密；第五章《立即行动》是告诉大家，成功是以行动为基础的，不行动，一切等于零；第六章《马到成功》是告诉大家成功的公式，成功＝目标＋计划＋行动，并说明成功者能够成功是因为志在成功，是将精力专注于自己的目标，是持续不断的努力；第七章《梦想成真》选择了制造
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人力资源管理：赢得竞争优势 诺伊 9787300037127 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是美国著名的管理学家雷芝德·诺伊等著，是管理学界目前最权威的本专业著作。人力资源管理被看成是企业经营成功的关健所在，本书强调了人力资源职能与管理是如何帮助企业获取竞争优势的。它的另一个特点是及时反映了本领域*的学术研究成果以及新涌现出来的*企业实
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正版书籍手工木工初级中级指导手册中国就业培训技术指导中心,和社会保障部职业考试其他资格/职称考试中国劳动社会保障出版社【
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员工精神激励感知与组织公民行为关系研究 伍利民 著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《员工精神激励感知与组织公民行为关系研究:以石油企业为例》以石油企业员工为研究对象，以心理学理论、心理契约理论、社会交换理论、组织行为理论、人力资源管理理论为理论依据，对石油企业员工的精神激励感知和组织公民行为展开研究，重点探讨石油企业员工精神激励感知对组织公民行为的影响。
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正版新书 大学生职业生涯规划 第2版二版 邱仲潘 清华大学出版社大学生职业选择高等学校教材书籍 978730261539
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【【全3册】卡耐基口才演讲系列 】 《进阶：从HR到BP的修炼之道》HRBP人力资源管理方法企业管理书籍 创业融资项目活 【全3册】卡耐基口才演讲系列
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能力素质模型设计五步法 秦杨勇 著 9787806714577 鹭江出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作；重点阐述如何划分职位序列，确定建模对象；讨论如何进行员工能力素质模型建模；展示岗位任职资格设计的方法，阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接；论述能力素质模型运作体系设计；最后介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用，重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
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现代高绩效人力资源管理研究 蒋俊凯；李景刚；张同乐 中国商务出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如何组织好人力资源规划，如何招聘到需要的优秀员工，如何把握好职位分析、绩效管理、薪酬管理等关键环节，已成为企事业各级领导考虑的*重要的问题。本书编写紧密结合当前形势，从我国人力资源管理实际出发，为高校学生、企业人员及社会各界人士提供帮助，使其掌握人力资源发展的新趋势、管理精髓，提高人力资源管理技能，进而推动企事业单位发展。
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打造精益人效体系:塑造企业的二次增长曲线 李华丰著 电子工业出版社 经济 打造精益人效体系 塑造企业的二次增长曲线
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老HR手把手教你从有到会干活9787559634054 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
一本书让新入职的HR轻松入手，上岗无忧 HR管理实用指南，看了能用，查，用 ;
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现代企业管理 于卫东主编 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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人力资源管理本土化案例集/普通高等教育十三五商学院精品教材系列
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【正版】 人力资源管理 贺小刚,刘丽君 主编 上海财经大学出版社 9787564222437 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 高质量就业的动态评价与协同治理 李光红 中国经济出版社 9787513662338 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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世界金融简史：关于金融市场的繁荣、恐慌与进程（经典珍藏版） 可开发票，保证正版
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大师是怎样炼成的 夏晋宇 著 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【正版】 科技人才创新政策环境研究 廖中举,杨晓刚 经济科学出版社 9787521807868 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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☆强绩效模式：从0到1的绩效架构设计杨文浩中华工商联合出版社（锦园好书）
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【正版】战略人力资源管理架构中国人民大学出版社9787300321844张小峰，吴婷婷著人力资源管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】雇员培训与开发中国人民大学出版社9787300309996(美)雷蒙德·诺伊(Raymod A. Noe)著组织 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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利润中心型HR管理模式 禹志 著 广东旅游出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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高级文秘岗位培训手册 王宏、廖天 著 广东经济出版社有限公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
日常事务处理、基本技能、会务管理、文书写作、健康安全、实用文秘英语…… 高级文秘是现代企业中非常重要的职能角色，要经常处理各种文件，撰写大量文书，组织各种会议。管理文件资料和信息档案，并要充当领导与员工之间的润滑剂，协助领导完成大量工作。 《高级文秘岗位培训手册》通过全面阐述高级文秘的岗位职责、岗位要求、管理技能和实操技巧，教你快速掌握各种专业知识，做一个既专业又全能的多面手，协助领导更高效地完成工作！
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人力资源管理 杨顺勇、王学敏、查建华 编 复旦大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
????《复旦卓越·经济学系列：人力资源管理（第2版）》是一本关于现代人力资源管理原理与方法的教材。全书系统地论述了人力资源管理、各职能环节的有关问题。包括：员工招聘、培训、薪酬管理、工作分析等。在详细介绍了人力资源管理的基本原理的同时，本书也尽可能地将国外的先进理论、方法和实践经验与我国的实际需要紧密结合起来。 ????《复旦卓越·经济学系列：人力资源管理（第2版）》既有理论的深入分析，又具有实践的可操作性。可作为大学经济管理类本、专科教材，对人力资源管理部门的管理人员也具有重要的参考价值。
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人力资源管理纲要 [美]加里·德斯勒（Gary Dessler） 著；吴雯芳 译 人民邮电出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人力资源管理 [美]韦恩·蒙迪 著；谢晓非 译 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理（第10版）》是一本在北美各大学得到广泛使用和好评的人力资源经典教材。 《人力资源管理（第10版）》用14章的内容，详细探讨了战略人力资源管理、人力资源与社会和法律之间的关系、员工配置、员工发展、薪酬绩效、安全健康、工会及集体谈判、全球人力资源等问题。全书通过大量的实际管理案例揭示了人力资源管理的战略性转变。本书围绕教学内容，强调学生自我发现式的学习，并力求做到实用和理论之间的平衡。 《人力资源管理（第10版）》适合于那些初次接触人力资源管理的学生，通过大量的例子和实际管理材料，使他们能真正掌握实际的人力资源管理。此外，本书还将给那些即将踏上管理岗位的人提供一些启发和帮助，使他们能够认识到，所有的管理者都必须参与到人力资源管理中。
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发现你自己的力量:如何开发自己和员工的潜力 斯宾塞 著 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书提供了自我欣赏、目标明确、敢想敢做、良好动机、心胸宽广、控制情绪、锤炼意志、克服恐惧、积极心态、挖掘潜能和心理暗示等11条成功信念。
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从人力成本到人力资本：人力资源管理革命 张永成 著 武汉大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这本书不仅仅介绍了人力成本、人力资源、人力资本的概念，也有很多案例会帮助读者理解和加深人力资本的重要性。它不仅从投资的角度上分析人力资本的经营，而且也从人性的角度对激励措施进行深入浅出的探讨和分析；不仅从宏观的角度上分析全球人力资源的现代趋势，也在微观上对具体人的行为、心理进行了深入地剖析。用全新的视野结合经济学、心理学理论，对21世纪最重要的资源、资本——人进行探讨和研究。 这本书不仅适合建立学习型组织的企业和从事人力资源专业的经理认真学习研究，也适合每个希望有所成长的人阅读，了解自己应该选择进入什么样的企业更能使自己有更大的发展。
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人才整合 周嵘 著 石油工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
21世纪什么最重要？人才！中小企业最缺的资源是什么？人才！人才进得来，让越来越多的人为你服务；人才用得好，实现人才资源效益最大化；人才用得久，激发人才的内在发展动力；人才留得住，想尽方法留住人才的内心；通过人才整合，你赢，我赢，大家赢！《人才整合》内容大部分是周嵘个人感悟。
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提问聘人：聘到人才的高招 [美]弗莱 民主与建设出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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互联网企业薪酬体系 张颖 著 人民邮电出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人力资源管理实操成本管控第2版 任康磊人力资源管理书籍人力成本HR薪酬绩效灵活用工福利书籍
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共创式教练：转变对话，蜕变人生（第4版）亨利·吉姆斯-霍斯 零基础自我提升 经济管理书籍 9787121397875
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战略人力资源管理架构 张小峰 中国人民大学出版社 9787300321844 人天书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
HR不懂业务，工作起来如同盲人摸象 HR不懂战略，制定的政策难免南辕北辙 当下人力资源管理显著的趋势是朝着战略导向转变 HR固守传统六大职能的思维模式落后了 本书提供了实施战略人力资源管理架构的指南 帮助读者跳出职能化陷阱，构建新工作系统，匹配企业的业务和目标
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业务为本 华为和阿里的HRBP价值创造三层十二式 襄阳郭丹 机械工业出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
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绩效 赫尔曼·阿吉斯企业绩效企业管理高等学校教材英中国人民大学出版社本科及以上9787300278186 人天书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人才画像 让招聘准确率倍增+人力资源管理实操+超级面试+阿里巴巴政委体系 任康磊 等 著 人力资源管理实操从入门到精通
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“互联网+”背景下公共部门人力资料管理马辰威四川大学出版社9787569032062 ; 978-7-5690-3206
我国公共部门人力资源还处于从传统的人事管理体制逐步向新型人力资源管理转变的阶段,如何在公共部门发挥出公共人力资源管理的*价值是当前面临的关键问题，本书立足于新公共管理理论和资源基础理论从*限度激发人力资源价值性的视角对新背景下公共部门人力资源管理变革进行深入分析，结合我国当前所处新公共管理时代的背景下，将大数据平台和互联网 新形态环境下的 网络政治 结合到当前公共部门的人力资源开发与管理过程中
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管理沟通策略与应用(第3版) 北京大学出版社 【出版社旗舰店】 正规电子发票 多仓就近发货
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不懂说话，你怎么带团队 张荣斌企业管理组织管理学中国致公出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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赛迪经略企业管理丛书：战略性人力资源管理 孙会峰 著 9787121211713 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《赛迪经略企业管理丛书：战略性人力资源管理》围绕“人”这一组织的战略性资产，系统阐述了传统人力资源管向战略性人力资源管理的转变的三个要点。一是人力资源管理从战术型向战略型转变，即强化人力资源管理同企业战略的结合，服从总体战略，支撑总体战略，服务总体战略；二是人力资源管理由分模块建设向系统性建设转变，即用系统化理念构建人力资源管理模式与机制；三是人力资源从管理的可用性向员工发展的可持续性转变，即强调以构建企业核心能力为中心的员工可持续发展体系。
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与公司同成长 家有企业管理职业道德中国经济出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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认知视角下创业失败学研究 郝喜玲 经济管理出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理心理学 张杉杉人力资源管理管理心理学高等学校首都经济贸易大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织人员配置招募.选拔和雇用-英文版.7版 赫伯特·赫尼曼 中国人民大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《工商管理经典教材·人力资源管理系列·组织人员配置:招募、选拔和雇用(英文版)(7版)》很好适合用作高校本科生、研究生双语教学教材，也适合研究者及其他感兴趣的读者阅读参考。
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人力资源管理[美]加里·德斯勒（Gary Dessler） 著机械工业出版社9787111401896 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源管理（亚洲版·第2版）》是德斯勒《人力资源管理》经典教材的亚洲版，内容包括人力资源管理的战略者角色，战略人力资源管理与人力资源计分卡，工作分析，就业计划与招聘，员工测试与甄选，面试技术，员工培训与开发，绩效管理与评估，职业生涯管理，战略性薪酬，人力资源管理中的道德、公正与公平待遇，人力资源管理趋势与展望等。 《人力资源管理（亚洲版·第2版）》配有大量中外人力资源管理案例，内容丰富，叙述生动，密切联系实际，适用于工商管理、人力资源管理、公共事业管理、劳动和社会保障、劳动关系等专业和MBA/EMBA、MPA教学使用，也可供企业人力资源管理实践工作者以及政府和非营利组织中的组织与人事管理人员学习参考。
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古今用人韬略陈东升 编企业管理出版社9787801473004 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
大凡有所建树的英雄人物，无不在用人方面留下令后人久久回味的佳话，而这些人之所以名垂青史，也正在于他们能够“让天下英雄为我所用，终得以“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。 时至今日，用人已经不再局限于对于人才的笼络与统治，而是更多地渗入了科学管理的思想观念，无论对于个人、企业，亦或是政府，今天的用人，既是人力资源管理的重要内容，又是成就事业的关键所在，愈来愈多的人已经认识到，得人才者得天下，失人才者失天下。在人才的得失之间，恰恰反映的就是古今用人韬略、技巧、乃至人格魅力。
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【自营现货】人力资源管理/实用工商管理规划教材 胡晓龙 上海大学出版社 9787567113329【春日喧和专营店】 正版可开发票 请联系在线当当客服
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