
销售人员薪酬激励研究 陈晓东 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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农民工权力平等与社会融合 杨聪敏 著 浙江工商大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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英汉双解人力资源与人事管理词典 刘帮成,唐宁玉 等译注 东北财经大学出版社有限责任公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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水木知行绩效管理实务丛书--薪酬设计与绩效考核全案 赵国军 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书对企业中高层管理者、企业人力资源管理工作者,以及高等院校人力资源管理专业的师生都具有非常重要的参考价值。对有志于从事人力资源开发与管理工作的人来说,本书是从学院派向实战派转型的书。
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人力资源总监绩效管理笔记 张明辉 著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是适合中国本土企业,具有全局观的绩效管理推进手册,作者将人力资源工作与业务紧密相连,将HR心理战略巧妙地渗透到企业实际运营中,用实践证明了绩效管理可以像杠杆一样撬动业务发展,给企业带来质的变化。 其他相关图书: href="product../main/product.aspx?product_id=22500622"target=_blank> 《世界500强人力资源总监管理笔记》
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行政经理365天超级管理手册 王生平,李晓瑞 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
行政经理作为企业行政事务的主要负责人,就相当于企业的“大管家”,必须充分掌握行政管理的各项技能,才能带领部门人员做好行政管理工作。作为一名行政经理,您是否经常遇到下述问题: 自己的任职要求包括哪些内容? 常见的沟通方式是什么吗? 该如何安排接待工作? 应如何筹备会议? 应如何开展企业物资管理工作? 应如何做好保密工作? 如何才能确保企业的安全? 应如何做好员工食宿管理工作? 如何控制好行政费用? 行政公文的写作标准是什么? 阅读《行政经理365天超级管理手册》一书,行政经理能够轻松地解决工作过程中遇到的问题,确保企业各项工作能够顺利开展。
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世界500强人力资源总监管理笔记 潘新民 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业人力资源从业人员 《世界500强人力资源总监管理笔记》简装版突破25万册,位居人力资源图书榜,精装珍藏版添增更多HR工作技巧,500强人力资源总监的私藏手札。 《世界500强人力资源总监管理笔记》是一本笔记体工作手札 《世界500强人力资源总监管理笔记(精装珍藏版 季)》内含:裁人技巧、岗位轮换和调动技巧、人情和法律、考核细节操作、如何将利益纷争化简为零、解读用人需求、怎样不涨工资也能激励员工等各种管理细节。
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老板要懂的人力资源管理 何立 主编 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公共行政组织论 教军章 等著 黑龙江人民出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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英汉人力资源管理核心词汇手册 刘永中,金才兵 主编 广东经济【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你喜欢也好,庞大也罢,越来越多的人称人力资源管理为HRM。AAR?没听过,BSC?不知为何物,这些词让你一头雾水!别一问三不知,否则别会会暗暗在心里对你的专业水准打上问号。HR新词可谓层出不穷,面对这些新词,你要么显得很傻,要么心虚尴尬。如果拥有《英汉人力资源管理核心词汇手册》,一切就会左右逢源——老板赏识,同事钦佩,更有加薪晋级……当老板对你说:我们将推行AAR,实施BSC,在招聘中采用MBTI,当合作伙伴开始跟你说:接下来我们的合作将采用MBO来协助管理和跟进进度……所有这些对话和场景,都可能让你呆若木鸡,你能向谁请教呢? 在这个变化和竞争主宰的世界里,要想胜人一筹就得更加专业。阅读本书吧!它定会让你找到满意答案和成功捷径……。
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主动执行—成功做一名优秀员工的行为准则 晓敏 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
新世纪的钟声震醒了众多的企业老板,了震醒了众多忙碌的员工,与此职场也发生了翻天覆地的变化。对老板而言,“以人为本”的管理原则已经成为目前最乐于接受的理念。众多员工也为此而感到兴奋,但在兴奋之余,冷静地思考,却发现自己正处在一种嬜异常激烈的环境之中。职场环境的变化,促使员工不得不努力寻找属于自己的“奶酪”,设计自己的职业发展蓝图,并为之不断地努力。然而, 员工 却迷失方向,整日觉得不得志,总会认为老板过于苛刻、同事过于狡诈、朋友过于冷漠……始终不会在自己身上找原因,其实,一切都应归咎于自己。“内因决定外因”。在人本管理的时代,人才的地位在不断上升,老板对人才尤为重视,但嵵也变得十分挑剔,老板真正喜欢的是那些能够有效地执行自己所交代任务的员工。
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双面神绩效管理系统 (美)沃纳 著,徐联仓 等译 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书分为3卷,卷绩效管理对绩效管理系统的基本内容做了详细的介绍,包括如何确立绩效目标、提供和接收反馈、如何指导员工取得高绩效、如何进行绩效讨论,以及如何处理不良绩效。第2卷绩效评估与开发列举了大量进行目标设计、绩效评估和员工能力开发的规范、样本和执行工具,非常有利于企业的实际应用。第3卷绩效素质是双面神绩效管理系统的核心内容,它提供了一个排列绩效行为的指导原则。
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要想做好HR你要有两把刷子-如何搞定人力管理难题和防范管理风险 贺清君 著 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为企业人力资源管理者,要想做好HR必须具备两把“刷子”:一是刷掉问题即搞定人力资源各项管理难题,二是刷掉风险不留管理后患坚决防止问题再次发生,这“两把刷子”是HR管理的底线,突破了这个底线,人力资源管理者的价值无从谈起。 一本书搞定人力常见管理难题同时有效防范各种管理风险,正是: 有啥问题咱不怕,解决问题有方法; 管理风险要防范,防止问题再出现。 问题风险两手抓,坚持专业职业化; 一册在手咱无忧,从零起步变高手!
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新员工必修的128堂课 赵春菲 广东经济【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
128个不得不知的道理,助你快速适应新工作。一书在手,职场无忧!
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人力资源管理法务实战笔记 李亚峰 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
公司保护自己权益的工具书,员工捍卫利益的速查手册 竞争对手的员工跳槽是否能用? 录用条件中标明“未婚未育”,试用期后怀孕了怎么办? 试用期后,不满足录用条件,可否终止录用合同? 外国人是否说聘就聘? 单胞胎和双胞胎哺乳期时间一样吗?
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人力资源管理与风险防范实用工具大全 乔继玉 主编 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.本书以大量表格、范本、条目形式,形象生动地阐述了以往枯燥的文本文案。 2.每章以“要点 流程 制度 表格”的形式,深入解析人力资源管理所需技巧,使整个人力资源管理知识体系一目了然。 3.读者可以结合企业的实际情况随时拿来修改、运用,形成企业个性化的文本。
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水木知行绩效管理实务丛书--薪酬管理方案设计与实施 赵国军 著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工激励方法实例全案 孙宗虎 等编著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
应用概述 剖析激励理论与方法应用核心原理 应用说明 说明理论与方法应用技巧程序要点 应用实例 据实际例举理论与方法的应用案例
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![专业团队的管理:如何激励知识型员工 [美]帕特里克·麦克纳 [美]大卫·梅斯特 [美]帕特里克·麦克纳 、 [美]大卫·](images/model/guan/url_none.png)
专业团队的管理:如何激励知识型员工 [美]帕特里克·麦克纳 [美]大卫·梅斯特 [美]帕特里克·麦克纳 、 [美]大卫· 正版全新书籍 多仓发货 正规发票
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HR新人成长记:人力资源管理入门与提升 王光伟 东北财经大学出版社有限责任公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
每一个HR新人都有总监梦,但如何实现呢?翻开由王光伟编著的这本《HR新人成长记(人力资源管理入门与提升)》,沿着书本主人公周小易走过的道路,你会看见一个初出茅庐的HR新人是如何一步一步成长起来的:为自己设定一个发展的目标,并坚持不懈地为目标而努力奋斗,周小易不过如此。
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内部竞聘管理实训实战实务 弗布克HR实务中心 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
很多成功企业的经验告诉我们,只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练,才能真正提高内部竞聘管理工作的效率,使企业更加具有竞争力。 37套“拿来即用”的内部竞聘设计范例 实训 详细说明如何选拔内部人才 实战 步步示范如何开展竞聘工作 实务 分类展示内部竞聘工作要点 实例 全面合理设计竞聘实施范例 实用 建立完善内部竞聘管理机制 系统介绍九大内部竞聘工作关键事项 本着系统、实用的原则,本书详细阐述了企业内部竞聘的九大关键事项,并针对每一事项提供了内容知识方面的实训说明与操作经验方面的实战示范,兼具理论性与实操性,便于读者提升岗位技能。 重点解析内部竞聘面试的实施过程 本书重点解析了内部竞聘面试实施过程的设计要求,并具体阐述了内部竞聘演讲和内部竞聘答辩这两种常用的内部竞聘方法的
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餐饮企业管理工具箱--餐饮企业绩效管理与薪酬设计 匡粉前 主编 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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结果第一 许鸿琴 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
许鸿琴编著的《结果》从专业能力、工作智慧、行动步骤等多角度提供了实现结果的现实途径,分析深入浅出,案例新颖幽默,方案切实可行。阅读本书能让你顺利找到针对性的意见和建议,期望本书对广大企业和员工的发展有所裨益。
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行为价值管理研究 徐国君 等著 东北财经大学出版社有限责任公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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28个经典培训活动 江宇,张轶 编著 上海画报出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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驱动力 (美)平克 著,龚怡屏 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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经济新常态下人力资本投资与就业研究 董芳,周江涛 著 上海社会科学院出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬体系设计“6 1”模式创始人 冯涛 无私分享 20年薪酬体系设计经验与真实案例 近百种企业薪酬设计案例 6个步骤 设计的企业薪酬制度 员工入级 解决各类员工薪酬入级问题 本书是人力资源管理类图书中,少有的精装版本。
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把面试做到极致:首席面试官的人才甄选法 孟广桥 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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我的人力资源咨询笔记-用咨询师的眼睛看企业 张伟 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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曹子祥教你做绩效管理 曹子祥 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人员管理 吴雯芳 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法,帮助管理者不断更新理念,开阔视野、适应变化,与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
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做棒的员工 易静,费宏斌 主编 东方出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬体系设计实务与范例 孙宗虎 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《薪酬体系设计实务与范例》紧扣“系统与均衡”这条主线,突出了“体系完备”、“范例实用”、“内容全面”特点; 《薪酬体系设计实务与范例》着重从“岗位评价”、“薪酬调查”、“制度规范”、“成本控制”、“高效激励”共5个角度,分别向读者展开讲述,并针对每一个角度提供了多套实用的范例; 《薪酬体系设计实务与范例》要实现6大均衡,即点与面的均衡、内部与外部的均衡、个体与整体的均衡、体系与过程的均衡、硬性与柔性的均衡及公平与效率的均衡。 《薪酬体系设计实务与范例》的最终目的是想方便读者使用,快速提升薪酬体系设计技能和薪酬福利管理效率。
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HR转型突破:跳出专业深井成为业务伙伴 康至军 著 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一场大师思想的盛宴 一次万科实践的新解读 一个HR转型的杠杆解 一张HR经典阅读地图
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潜能评估—潜能发展学说再解读 邱章乐,等 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源宝典 Barbara Mitchell 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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把员工赶出舒适区 (美)阿赛克尔罗德 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
让员工每天进步一点 ,挖掘员工的心理 ,帮助员工找到助其进步的伙伴 ,教员工应对办公室政治的技巧 ,营造让员工进步的环境 。《把员工赶出舒适区》由温迪?阿赛克尔罗德、珍妮?科伊尔所著,建议企业各级管理者、领导者阅读这本著作,让每天的工作真正成为员工走向强大的平台!
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![人力资源外包策略 [美]库克 著,吴雯芳 译 中国人民大学出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
人力资源外包策略 [美]库克 著,吴雯芳 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是世界上最早的一部全面介绍人力资源职能外包原理、方法和技术的专著。作者凭借担任大型企业人力资源总监和自营人力资源咨询顾问公司总裁的经验和实力,为读者提供了有关人力资源外包的全面指导和帮助。 成功的外包项目计划的12个步骤; 在你的项目计划书要求中应包括的12个要点; 使工作人员了解重构过程的8种沟通方法; 在进行劳动力市场评价时你可以利用的12种资源; 在评价雇员租赁公司时必须牢记的10个要点; 在适当的人员重置政策中通常应阐明的15个问题; 为培训方案选择外部服务提供商的8个标准; 在与继任计划服务提供商签订合同之前要提出的8个问题; 工资发放服务商应当提供的11项服务; 权衡福利管理工作当前成本与外包福利管理工作成本的7个步骤; 雇员援助计划服务商可能提供的22项服务
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以KPI为核心的绩效管理 饶征,孙波 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手,讨论如何建立基于能力的绩效管理系统,以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理,引导全体员工围绕KPI的达成情况,找出企业经营管理中的问题与“短板”,从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
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人力资源就该这么管:全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系 李连魁 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工素质模型设计 彭剑锋,荆小娟 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业和人,事实上它们之间有着紧密的内在联系。换言之,企核心竞争力的持续构建最终来源于企业中的人力资源,凭借于企业中人所掌握的核心专长与技能。这种核心专长与技能除了表现为员工所备的知识与技能之外,还包括他们潜在的,可以通过不同方式表现出来的内驱力与个性特征等。
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玫琳凯谈人的管理 (美)艾施 著,王吉美 等译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“玫琳凯是最善于激发员工的企业领导人之一,她始终明白员工对于企业的重要性,明白员工能为企业创造的价值。” ——万豪国际集团董事长兼首席执行官 J·W·万豪 “玫琳凯知道,当领导把员工放在首位,认可员工的付出时,员工就会表现出众。” ——百胜餐饮集团董事长兼首席执行官 大卫·C·诺瓦克
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驱动组织发展:战略性员工调研项目指南 (美)Jack W. Wiley(杰克·W·威利) 著,田川农 于文浩 李仁根 译 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工敬业度七要素:尊重员工需求,提升组织绩效 (美)Jack Wiley(杰克·威利), Brenda Kowske(布 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这书的作者从来源于数千人的数据资料中进行了精心萃取,并将结果烹制成了一份易于理解的关于如何改善员工关系,促进员工职业健康和组织成功的秘方。这本书中提出的指导原则必将帮助组织领导者们以务实的方式创造出真正的转型。
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关键的200个岗位职责设计表 孙宗虎 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
还在为编制各岗位的职责说明表烦恼? 还在为年底对各岗位的定性或定量考核而头疼? 还在东拼西凑地到处找资料编制本企业的岗位说明书? 还在因为编制的岗位职责不具体、不实用而受到领导批评? 《最常用的200个岗位职责设计表》就是一本企业实施职责管理工作的工具书。本书将岗位职责细化到22个部门的200个岗位,针对这些岗位设定了200个职责分项描述表,基本涵盖了各类企业的常见部门和常设岗位。有了这本书,就足以帮您搞定岗位管理、绩效考核等工作难题,让您工作更顺手,管理更轻松,业绩更出彩!
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高新科技企业薪酬制度设计 杨益,黄锐波 编著 广东经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
薪酬可以理解成为企业对于员工所做出贡献的补偿和奖励。在企业中员工的贡献是多种多样的,我们可以把员工的贡献划分成为体力、精力、经验、学识、专业技术、管理以及责任的多个方面。在高新科技企业中,员工的专业素质、敬业精神、知识贡献体现得更为突出。因此,薪酬作为激励因素在现代企业管理中的作用更加显示出其重要的地位。
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手把手教你做绩效管理 赵日磊 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
赵日磊编著的这本《手把手教你做绩效管理(模型方法案例和实践)》由六章构成: 章的主要内容是对我国企业绩效管理的发展历程、绩效管理的现状以及“五定”模型进行了阐述;第二章的主要内容是讲解如何“定基础——责任到岗,权力归位”;第三章的主要内容是讲解如何“定方向——战略清晰,目标一致”;第四章的主要内容是讲解如何“定规划——指标明确,行动有力”;第五章的主要内容是讲解如何“定改进——教练辅导,落地生根”;第六章的主要内容是讲解如何“定激励——持续回馈,良性循环”。
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决不安于现状 邱庆剑 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对待工作: 视工作为乐趣,视创造为享受,主动点燃工作激情,哪怕只是1%的工作,也值得我们用100%的努力去完成。永远追求卓越,而不仅仅满足于基本合格,因为在越来截止激烈的职场竞争中,已经没有基本合格的员工生存的空间。 对待事业 一点点领先,根本不算领先,要始终走在前列,就必须不断扩大优势。如果市场用100%的标准来要求你,你就必须用200%的标准来要求自己。 对待学习 在学业方面,没有永远的导师和永远的学生,而只有先行者与后行者。知识经济,一日千里,在储备知识和技能的时候,哪怕只是片刻的小憩,都可能意味着淘汰出局。
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你喜欢吃榴莲吗 黄俊华 著,曹国轩 绘 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中国首套原创企业教练作品,荟萃多篇精彩小品,诸多见解令人耳目一新,犹如醍醐灌顶。或许,你会发现生活从此有了全新的含义! 如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。 区分的价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。 教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。
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绩效量化考核方法、案例及模板 罗双平 著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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双面神绩效管理系统 (美)乔恩·沃纳 著,徐联仓 等译 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训师成长实战手册:培训需求诊断和调研 苏平 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作者著作《培训师成长手册》自上市以来已获得数万专业培训师的认可和欢迎!的“问题树课程开发模型”帮助万千培训师为企业和学院量身打造培训课程!
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战略人才管理:超越人力资源管理的新模式 赵磊 著 人民日报出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
立足本土、放眼国际;以人为本、战略激励。 赵磊所著的《战略人才管理(人力资源管理的新模式)》打通理论和时间,极具创新性、系统性和实用性。 本书的出版,实现人和组织相匹配,使企业持续赢得竞争优势,是企业管着者不可多得的参考教材。
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股权激励9D模型之高新企业股权激励 胡八一 著 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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赏识:造就天才的佳方法 来继红 编著 中国华侨出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
赏识是孩子健康成长的条件。孩子需要赏识,就像植物生长需要水分。聪明的父母,应当给孩子以信心,让他们在生活中锻炼并表现自己的能力,进而证明自己的智慧,这就是赏识,赏识能够使孩子成为生活的强者和成功者。 不断成功的孩子越来越好,反复失败的孩子越来越差,树立育儿新观念,推广赏识新功通用 ,让你的赏识伴随孩子走上天才之路。
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情感领导力 (美)斯坦·斯莱普 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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