
中国劳动研究(辑)冯喜良中国工人出版社9787500876540 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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律师手把手教你搞定劳动争议:人力资源法律风险防范案头工具全书(版)(于丽萍中国法制出版社9787509393406 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.有问有答,通过一问一答的方式结大量实战、难点,给予您权*、实用的解答,跟律师一起处理劳动争议案件。 2.有理有据,收录大量关键法律条文与实战案例,教您劳动争议的程序、审判依据以及证据规则,让您处理劳动争议心中有数,跟律师一起防范用工风险。 3.“干货”云集:一本在手,收录大量人事管理法律风险防范实战文件与表单,跟律师一起挖掘员工关系解决方案。 ;
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人力资源管理 上海财经大学出版社 贺小刚 著 著 人力资源管理 上海财经大学出版社 贺小刚 著 著
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外出就业、半城市化与供给潜力 中国农村劳动力转移问题研究 经济科学出版社 申鹏,胡晓云 著 外出就业、半城市化与供给潜力 中国农村劳动力转移问题研究 经济科学出版社 申鹏,胡晓云 著
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就业政策执行论 知识产权出版社 英明 著 就业政策执行论 知识产权出版社 英明 著
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人力资本一社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为和职业选择的影响研究 经济科学出版社 韩叙 著 人力资本一社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为和职业选择的影响研究 经济科学出版社 韩叙 著
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综合知识历年真题汇编 立信会计出版社 全国银行招聘考试编写组 编写 综合知识历年真题汇编 立信会计出版社 全国银行招聘考试编写组 编写 中公版
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人格特质、生活型态与创新行为 经济科学出版社 张惠琴 著 人格特质、生活型态与创新行为 经济科学出版社 张惠琴 著
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正版 人才管理大师:先培养人再考虑业绩(精装版)拉姆·查兰 人才管理 通用电气 人才梯队 领导力培养 继任计划 正版全新 现货速发 可开发票
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高效能HRBP 共建一流团队,驱动业务增长 人民邮电出版社 任康磊 著 高效能HRBP 共建一流团队,驱动业务增长 人民邮电出版社 任康磊 著
管理类畅销书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊,15年人力资源管理经验总结的HRBP实践方法论; 以团队业绩增长为导向,以员工能力提升为目标用人力资源管理转型驱动业务高速发展助力HR快速进阶为与业务高度融合的优-秀HRBP李芳竹丨正信集团董事长赵存银丨GHR创始人乔顿丨招聘兄弟会帮主叶毓政丨IGA亚太区前总裁王腾丨众腾人力总经理梁潇尹丨联信智达总经理众多行业专家诚意推荐
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绩效管理(第4版) 复旦大学出版社 【出版社旗舰店】 春节期间 正常发货
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绩效管理(第4版) 付亚和,许玉林 编 复旦大学出版社 【新华自营正版书籍】 春节期间 正常发货
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(1)全新人力资源工作视角:过往人力资源从业者的视角大多局限在部门内部,本书引入了全新的商业和组织运营视角,阐明了未来的人才数据分析工作不再仅仅服务于人力资源部门内部的各业务场景,而是更多地起到支撑企业战略、服务业务挑战的作用。(2)新颖的人才数据分析方法:不同于过往以统计学理论和方法为主线的数据分析类书籍,本书提供了更多新颖且实用的人才数据分析方法。(3)经典人才数据应用案例:深入剖析了很多国外经典案例,对于尚未广泛将人才数据分析深度应用于人才管理领域的中国企业来说,具有重要的经验借鉴意义。(4)独特的作者实践经验:两位作者都具有过硬的专业背景和丰富的国际化人才数据分析项目的实践经验,对人才数据分析的前沿理念及方法在企业的落地有着独到的见解。
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生涯咨询99个关键点与技巧 机械工业出版社 李枢 著 生涯咨询99个关键点与技巧 机械工业出版社 李枢 著
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大学生就业指导与创业教育 浙江工商大学出版社 朱纪纲,王英鉴 编 大学生就业指导与创业教育 浙江工商大学出版社 朱纪纲,王英鉴 编
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近年来,伴随着经济环境不确定性的增加,人才失控、缺乏人才账本、高潜人才大量流失等等状况频发,企业普遍感受到了严峻的人才挑战。人才盘点成为把握现有人才情况、制订人才策略的重要工具。 人才盘点自本世纪初在国内兴起,到如今、腾讯、华为、中国移动、链家等企业都已全面引入人才盘点,而人才盘点也在管理和发展人才队伍、确保各项工作顺利开展上发挥了重要作用。 然而在人才盘点的实际工作中,企业往往面临以下问题: · 对人才盘点的时机把握不好 · 策划人才盘点项目时,缺少有效的方法论 · 缺少内部的支持,尤其是高层的关注 · 人才盘点可能会成为一次性项目,没有积累 · 人才盘点结果未能应用到后续工作中 针对以上问题,本书立足于应用,从人才盘点引入前、进行中、完成后三个阶段来讲述。第1~2章分析了当下人才管理的环境及人
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1.什么样的潜意识行为破坏了团队合作利用OPUS培养团队的策略观、共同愿景和价值共识2.4个步骤点燃团队的隐性动力,提高非语言沟通和情绪应变的能力,强化自我认知,助推团队成绩
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上承战略 下接赋能:绩效管理系统解决方案潘平中国法制出版社9787521605457 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
智慧的管理者必须掌握的员工绩效激励之道 ; 战略与业绩互存 · 指标与目标相依 ; 文化较真 · 聚焦关键 · 激励有招 指标 · 目标 · 结果与考核激励同行 ;
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转型中的人力资源管理——创造成果与价值 科学技术文献出版社 谢永建 著作 转型中的人力资源管理——创造成果与价值 科学技术文献出版社 谢永建 著作
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绩效管理与考核全案 清华大学出版社 胡华成 著 绩效管理与考核全案 清华大学出版社 胡华成 著
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上接战略 下接绩效 组织学习新范式 北京联合出版社 田俊国 著 上接战略 下接绩效 组织学习新范式 北京联合出版社 田俊国 著
"做什么样的培训对组织贡献优选?如何让组织学习成为企业领导者的“工厂”?什么样的培训能够让老板关注、业务参与、学员满意?怎样做培训才能让学员的吸收转化率更高?组织学习如何助力企业战略转型和变革落地?本书为易明教育创始人、原用友大学校长田俊国倾十余年一线企业管理培训经验总结,具有极强的实操性和理论高度。"
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农民进城务工指南 中国农业出版社 田毅敏 著 田毅敏 编 农民进城务工指南 中国农业出版社 田毅敏 著 田毅敏 编
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A类人才 从组织社会到网络社会的人才法则 电子工业出版社 秦弋,刘东畅,窦凯 著 A类人才 从组织社会到网络社会的人才法则 电子工业出版社 秦弋,刘东畅,窦凯 著
"乔布斯在一次访谈中,将自己的成功归因于找到一群卓越的A类人才,这些人才能够创造超凡的价值。这些人才并不一定拥有资深的经验、光鲜的资历、耀眼的头衔这些被通常定义人才的东西,但是他们能够做出让人惊叹的成就。 本书的三位作者试图揭开A类人才的秘密。相识八年来,无论在阿里、华为、大疆等科技公司从事人才管理和组织发展,还是在康复医疗、教育、互联网等行业从事创业或投资,三位作者始终对A类人才现象充满好奇。他们逐渐发现,A类人才是一种打破岗位思维,拥抱网络思维的人才观念。经过上百次的研讨、争论和碰撞,他们打磨出大家面前的这本书。作者们确信,A类人才不是昙花一现,故弄玄虚的管理时尚,而是切实且迅速影响每个人和组织的变化趋势。从组织社会到网络社会,个体成功的路径在发生剧烈变化。个体的成功不仅取决于是
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武汉城市劳动力发展研究 经济科学出版社 漆腊应,刘亚飞 著 武汉城市劳动力发展研究 经济科学出版社 漆腊应,刘亚飞 著
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乡村振兴进程中乡村教师绩效薪酬偏好研究 经济科学出版社 畅铁民 著 乡村振兴进程中乡村教师绩效薪酬偏好研究 经济科学出版社 畅铁民 著
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FAST高效课程开发 培训师成长实践手册(第2版) 电子工业出版社 邱伟 著 FAST高效课程开发 培训师成长实践手册(第2版) 电子工业出版社 邱伟 著
无问题不培训,解决问题的课程才是好课程。无论是企业大学的组建,还是企业培训自主化的发展,都离不开两点:其一,能解决企业绩效问题的精品课程;其二,掌握系统性课程开发方法和呈现技巧的培训师。本书围绕基于问题解决的“FAST高效课程开发模型”,结合大量实用的工具方法和企业课程开发实例,为企业能够开发出解决实际问题的课程做出了实战性指导,助力企业逐步实现“培训自主化”。本次修订不仅完善和升级了课程开发方法,而且增加和更新了课程开发实例,还修改了细节问题,增加了“本章回顾”环节。这是一本帮助培训师成长的实践手册,也是一本教你如何开发精品课程的实战指导。
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人力资源管理:互联网时代的视角 经济科学出版社 林枚 编 人力资源管理:互联网时代的视角 经济科学出版社 林枚 编
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大学生就业指导与创业咨询 中国纺织出版社 黄明霞,余仕良,康瀚月 著 大学生就业指导与创业咨询 中国纺织出版社 黄明霞,余仕良,康瀚月 著
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手把手教你做薪酬管理 天津科学技术出版社 周野 著 手把手教你做薪酬管理 天津科学技术出版社 周野 著
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生态型人力资源管理 经济管理出版社 吴彦红 著 生态型人力资源管理 经济管理出版社 吴彦红 著
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15世纪以来人文社会科学人才年龄与成果的时空分布 中国经济出版社 崔璐 著 15世纪以来人文社会科学人才年龄与成果的时空分布 中国经济出版社 崔璐 著
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STEAM硅谷是如何培养创新人才的杨·吉原麻里子浙江人民出版社9787213102189 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.从STEAM中的A(Art)的角度切入,讲述设计思维在创新商业中的重要,市面上没有类似的作品。 2.作者从母亲的视角讲述STEAM在硅谷教育中的发展和前景,从教育者的角度出发,文字温柔且坚韧,与市面上讲解STEAM学科知识的书大相径庭,充满人的光辉。 3.从STEAM整体讲解其在社会发展中的作用,结合自身处于硅谷的环境案例,更具说服力。 硅谷具体应用实例和名人事迹较多,便于概念的理解,不采用生涩的名词解释,举例说明带来的阅读流畅强。
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铁路运输企业管理夏岩北京交通大学出版社9787512152601 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理评论 第2辑 2017年12月 经济管理出版社 赵曙明 编 人力资源管理评论 第2辑 2017年12月 经济管理出版社 赵曙明 编
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