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卖点一： 解放HR的大脑，AI秒变效率工具告别Excel表格的“数据苦力”，让AI辅助HR完成薪酬核算、绩效报告！10分钟搞定3天工作量，从“Excel民工”变身“AI指挥官”，把时间还给重要的事,比如用一杯咖啡的时间，和老板聊聊人才战略。卖点二： 预判职场危机，比员工更懂员工AI不是冷冰冰的代码，而是HR的“读心雷达”！它能从离职面谈中挖出管理层忽视的团队矛盾，从考勤数据里“嗅到”员工迷茫的信号，到提前预判核心人才流失风险。从此告别“事后擦屁股”，用数据让管理决策稳准狠，员工满意度报表直接“发光”！卖点三： 从工具到思维，打造未来HR超能力这本书不追技术热点，而是给你一套“AI生存法则”：把专业经验翻译成AI听得懂的指令，在人性关怀与机器效率间找到黄金平衡点。读完你会像像策划综艺一样策划员工培训——让AI替你完成事务性工作
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"什么是建构主义？一种关于知识和学习的理论，强调学习者的主动性。什么是建构主义教学？以学习者为中心、以技术为手段、以解决问题问目标的教学方式。什么是7D？以学习者为中心，通过七个 design（设计）的方式来进行精品课程开发，简称7D，其中包括主题设计、结构设计、内容设计、成果设计、材料设计、亮点设计和综合设计七个方面。为什么要采用7D技术进行课程开发？7D技术为精品课程开发提供了一套完整的操作系统，包括原理及理论、操作模型及流程、方法及工具，是“道—法—器”的完整融合。依托本书的7D技术，作者开发了包括“情境高尔夫”、“举贤授能导师十三式”、“基于GPS导航的3D学习地图”、“奥卡姆剃刀-让问题迎刃而解”、“湛国笧-卓越管理者情境沙盘”“概念图技术”、“建构主义7S共创式教学”“嵌入式督导”、“萨蒙领导力”
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人才是企业的关键，如何拥有更多的人才，尤其拥有很好的公司领头羊—经理，是企业老板迫切想要解决的一大难题。 “中国CEO制造机”、创业导师洪豪泽先生在亲自走访及辅导众多国内外大中小型企业的过程中，整理出一套可以落地的人才的公式、方法以及步骤，帮助老板台，打造人才培育系统，经理。让他们能各据山头，发挥所长，从而使老板从繁杂的公司事务中解脱出来，做好掌舵人，以便企业获得更大发展。
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七步打造完备的绩效管理体系 罗振军 编著 9787806997017 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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《办公室主任工作系列丛书：新编办公室主任日常工作管理实用手册》共分四编，第一编，办公室人员规范管理，主要介绍办公室工作概述、办公室人员配备、办公室人员工作技能、办公室人员工作效率、办公室人员礼仪礼节：第二编，办公室工作规范管理，主要介绍办公室工作计划管理、办公室调查研究方法、办公室信息沟通管理、办公室协调工作管理；第三编，办公室例行公务工作规范管理，主要介绍办公室信访、接待工作管理、会务工作实务、办公室印信工作管理、收文处理、发文处理、办公室保密工作管理、办公室后勤服务和值班工作、办公室外事工作管理；第四编，办公室自动化规范管理，主要介绍办公自动化工作、现代化电子网络工具、电子政务和电子商务管理等。
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1.本书原版自2003年上架以来，获得不少读者的喜爱，现在市场上已很难买到，孔夫子网上售价近100元。在新浪读书频道创造了2000万点击量的纪录，被学术杂志《秘书》连载，并被众多知名企业选为员工内训教材。 2.本书讲的是一家地处北京的跨国公司里的故事，文中涉及到的商场街道、交通线路、饭店等都是真实存在的，给读者以真实亲切的感受。比起老版，新版更新了话题，比如一带一路、AI、大数据等话题。 3.全书分为60篇，每篇着重解决一个问题，涉外接待礼仪、公文写作、突发事件处理、跟领导的矛盾冲突等种种紧急而重要的问题。具有现实价值。 4.内文含年轻人喜欢的恋爱、包养等热点话题（价值观是正的）。文笔轻松诙谐，方便阅读。
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