![人大社 猎头说：让每一次跳槽都能实现跃升/[加]高萨/中国人民大学出版社](http://img3m9.ddimg.cn/36/31/12419751699-1_b_1781202909.jpg)
人大社 猎头说：让每一次跳槽都能实现跃升/[加]高萨/中国人民大学出版社 可开发票，保证正版
¥52.00定价：¥52.00
¥100.70定价：¥100.70
培训游戏全案 沟通 钻石版 经理人培训项目编写组 编 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案：团队（钻石版）》从现实适应性出发，针对现实社会中所需要的各个层面，精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用，其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明，让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案：团队（钻石版）》为了更加符合不断进步的社会需求，为了更好地回报一直支持本丛书的读者，我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容，代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上，随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘，希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
¥14.88定价：¥38.64 (3.86折)
绩效管理与量化考核从入门到精通第3版 任康磊 HR技能提升系列 AI绩效管理薪酬体系设计激励量化考核人力资源管理书籍
¥81.17定价：¥81.17
人力资源成本管控实战 朱菲菲 编著 编 人力资源经管、励志 正版图书籍 中国铁道出版社有限公司
¥80.16定价：¥89.38 (8.97折)
人力资源法律风险防控从入门到精通第2版 人力资源HR管理书籍HR技能提升系列
¥84.34定价：¥105.25 (8.02折)
"升职超人"教你旋风成长法则 浙江大学出版社 (日)福井克明 著 张远征 译 "升职超人"教你旋风成长法则 浙江大学出版社 (日)福井克明 著 张远征 译
¥17.82定价：¥27.00 (6.6折)
自主创新导向的战略性薪酬管理均衡机制研究 经济科学出版社 李杰义 著 著 自主创新导向的战略性薪酬管理均衡机制研究 经济科学出版社 李杰义 著 著
¥44.24定价：¥56.00 (7.9折)
¥500.00定价：¥500.00
高质量发展视域下学校体育教育热点问题研究 张磊 著 著 育儿其他文教 籍 经济科学出版社 可开发票，保证正版
¥46.20定价：¥86.00 (5.38折)
人力自动化 曾仕强；刘君政 9787212016951 安徽人民出版社
¥55.80定价：¥313.88 (1.78折)
急危重症中西医护理技术急诊护理技术重症护理技术中医综合技临床常见护理范例入职护士进行操作培训症医学科护理技术和理论知识
¥40.43定价：¥78.00 (5.19折)
急危重症中西医护理技术急诊护理技术重症护理技术中医综合技临床常见护理范例入职护士进行操作培训症医学科护理技术和理论知识【
¥40.43定价：¥78.00 (5.19折)
企业创新管理人才培养指南 李奎 陈欣怡 赖培源 叶世兵 研究 快速反应 沟通协调 创新能力 知识 团队 目标 细化指标机
¥29.39定价：¥50.00 (5.88折)
【德锐精准招聘实操手册 】 德锐咨询 德锐精准招聘实操手册 345薪酬设计实操手册 电商人才管理手册 慎用股权激励 人才 【发货以标题中括号内书籍为准】
¥53.13定价：¥72.45 (7.34折)
HR选人用人必学书 人力资源管理HR书籍 人才管理 育人留人任选
¥28.52定价：¥58.00 (4.92折)
行政管理实操从入门到精通 2版 HR人力资源行政管理书籍 总结印章证照管理 企业文化管理实用案例及落地操作指南 人民邮电
¥53.00定价：¥59.80 (8.87折)
全面薪酬体系设计 6+1 【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
薪酬体系设计“6 1”模式创始人 冯涛 无私分享 20年薪酬体系设计经验与真实案例 近百种企业薪酬设计案例 6个步骤 设计的企业薪酬制度 员工入级 解决各类员工薪酬入级问题 本书是人力资源管理类图书中，少有的精装版本。
¥14.80定价：¥109.60 (1.36折)
【24年11月新书预售】教练式猎头超级个体【正版】 全店支持开发票
¥52.06定价：¥68.00 (7.66折)
培训经理教战手册：工具技巧案例陈力 著中华工商联合出版社（正版旧书）9787801931733 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
为了适应企业培训部门职能专业化发展的需要，培养一支掌握现代培训理论和操作技术的培训人才队伍，《培训经理》为培训者提供了现代企业培训核心技术的理论指导和操作指南。其中，第一章，概述培训面临的形势，培训的发展趋势和培训者的职责与素质要求；第二章，阐述组织培训需求分析的基本内容、需求分析的程序和方法；第三章，介绍组织培训计划制定的原则与方法；第四章，阐述培训课程设计的基本原理和方法，介绍企业常见培训课程的构架；第五章，对培训实施的全过程进行操作性指导，第六章，阐述培训评估的意义，介绍培训评估的内容及方法；第七章，介绍中外优秀企业员工培训的案例。
¥3.00定价：¥250.95 (0.12折)
¥34.86定价：¥49.80 (7折)
正版速发 破解薪酬分配难题——薪酬体系设计与构建 狄振鹏 企业管理出版社 正版书籍
¥45.00定价：¥58.00 (7.76折)
高手用人 高效能团队解决员工问题的核心技巧,电子工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
%26nbsp;
¥27.14定价：¥59.00 (4.6折)
人力资源管理,北京大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
本书既可作为普通高等院校相关管理专业的研究生和本科生、专科生人力资源管理课程的教材，也可作为各种行业从事人力资源管理工作人员及参加国家职业资格企业人力资源管理师考试的学员的自学参考书。
¥26.70定价：¥45.00 (5.94折)
¥30.78定价：¥38.00 (8.1折)
咨询师工作方法全集6本套：完美咨询+咨询顾问的商业思维+咨询的奥秘（续）+管理咨询师的一本书+轻咨询+管理咨询顾问工作心
¥432.54定价：¥432.54
产业工人队伍建设改革职工知识50问 中国工人出版社 推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室 编 产业工人队伍建设改革职工知识50问 中国工人出版社 推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室 编
¥13.68定价：¥18.00 (7.6折)
越来越多的创业公司管理者发现，仅仅依靠人力资源部门招聘企业关键人才，远远不够。这就要求管理者自己得掌握一套有效的识人用人方法。作者研究了大量优秀创业公司的实证案例，并结合近年来管理咨询积累的实操经验，创建了一套以业务为导向、动态制定人才规划的核心方法，帮助创业公司管理者按照五大关键流程——估值、布局、画像、识别和落地，精准引进优质人才；助力公司突破业务卡点，早日走上发展的快车道。这本书非常适合创业公司中高层管理者集体阅读学习，以达成管理层用人共识。《中小企业识人用人一本通》一大亮点是：管理工具化，50张图表工具，明确具体操作方法，方便读者对照。比如，每章末尾的“行动计划清单”将帮助你在公司落地执行时使用这些具体的方法和工具。
¥53.82定价：¥69.00 (7.8折)
儿童感觉统合技术与应用实例 教师教育精品教材 刘晓佩 庞伟 特殊教育 华东师范大学出版社
¥34.65定价：¥49.00 (7.08折)
¥104.99定价：¥104.99
正版书籍 组织中的人际沟通（第5版） 苏珊娜·杰纳兹(Suzanne C. de Janasz) 中国人民大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥51.92定价：¥59.00 (8.8折)
速发】劳动力结构变化与制造业全球价值链升级 阳立高 著 国家哲学社会科学成果文库 科学出版社9787030817938＜
¥344.95定价：¥344.95
最新HR疑难问题解决方案,法律出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥27.27定价：¥48.00 (5.69折)
招聘.甄选与录用:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明,人民邮电出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
1.本书作者很好不错，实战性强。 2.案例丰富。本书提供大量生动贴切、有很强的启发性和实用性的案例。3.形式新颖。本书提供微课版视频资料，以二维码形式嵌入正文，便于实现碎片化学习。
¥24.83定价：¥42.00 (5.92折)
中国基础研究人才指数报告（23） 柳学智 社会科学文献出版社·皮书分社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥157.90定价：¥298.00 (5.3折)
组织人员配置招募.选拔和雇用-英文版.7版 赫伯特·赫尼曼 中国人民大学出版社 9787300204048 人天书店
《工商管理经典教材·人力资源管理系列·组织人员配置:招募、选拔和雇用(英文版)(7版)》很好适合用作高校本科生、研究生双语教学教材，也适合研究者及其他感兴趣的读者阅读参考。
¥41.20定价：¥69.00 (5.98折)
HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新（新版） 中国人民大学 【出版社旗舰店】 全新正版书籍 正规发票
¥59.30定价：¥69.00 (8.6折)
薪酬激励体系设计 16个步骤，讲透二表一制度 12套岗位要素大全，拆分讲解实战技巧，融会贯通 薪酬、激励工资测评薪酬设计 正版全新 现货速发 可开发票
¥31.88定价：¥69.00 (4.63折)
人力资源管理与教育培训工作实务 李毅 中国商务出版社 9787510351433 人天书店
¥23.60定价：¥58.00 (4.07折)
【认准正版 量大优惠】谘询师手把手教你做薪酬设计 於敬凯 中国铁道出版社 9787113315153 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
¥116.00定价：¥116.00
【正版】行政+人事工作全流程实战从新手到高手 一本书系统掌握行政与人事管理全流程实务及核心技能 流程与制度管理 可开发票，团购联系在线客服有优惠
¥47.50定价：¥47.50
【认准正版 量大优惠】如何让员工自动奔跑:不靠加班靠方法,激活团队新潜能 图解版 AI提升人效实战工具方法讲解 企业管理 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
¥66.00定价：¥79.80 (8.28折)
企业管理工作实务 邹龙才企业管理经济管理出版社普通大众9787509678268 人天书店
¥13.80定价：¥58.00 (2.38折)
企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解 清华大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
设计+方案+评估+表单 帮HR快速提升在企业管理中防范法律风险和处理法律纠纷的能力
¥40.70定价：¥69.80 (5.84折)
明星店铺 天宇阁图书专营店
可持续性人力资源开发与管理:积极心理学的力量 西南财经大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
本书从积极心理学视角探讨可持续性人力资源开发与管理的根本基础、短期效应和长期效应。可持续性人力资源管理重在实现经济绩效、环境绩效、社会绩效三者之间的平衡，以保证组织内外部效益的优选化。本书对企业在进行人力资源管理时具有积极的参考意义。
¥56.10定价：¥98.00 (5.73折)
明星店铺 天宇阁图书专营店
事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥2.50定价：¥5.00 (5折)
明星店铺 天宇阁图书专营店
HR达人教你薪酬管理一本通邹善童 著中国铁道出版社9787113229443 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥3.00定价：¥220.50 (0.14折)
人力资源大数据分析 新型活页式教材 郑振华,杨平 覆旦大学出版社 可开发票，保证正版
¥45.00定价：¥45.00
劳动关系与人力资源管理跨业综合实验课教程 初浩楠 复旦大学出版社9787309169881 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥76.88定价：¥76.88
全球基础研究人才指数报告2025 社会科学文献出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥198.60定价：¥298.00 (6.67折)
明星店铺 天宇阁图书专营店
【出版社直供】世界金融简史 关于金融市场的繁荣 恐慌与进程（经典珍藏版）[美]蒂姆·奈特 著 中国人民大学出版社【善水启 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥134.64定价：¥134.64
正版管人的艺术 团队沟通的方法和技巧 原书第6版 珍藏版 斯蒂芬 罗宾斯 机械工业出版社 可覆制的大师经典 企业管理书籍
¥44.00定价：¥69.00 (6.38折)
35个绩效评估和绩效发展培训工具 [英]吉伦 著；姜明 译；孙波 上海远东 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对管理者而言，不论关心的是绩效评估还是绩效管理．都需要具备正确的观点，运用正确的技能，这也正是这套培训工具的目的所在。本培训工具所讲述的多种技能对有效评估和有效管理非常重要，其包含了7大类活动：阐明绩效管理优越性的活动、明确预期绩效目标的活动、绩效评估的活动、提高“面对面”技能的活动、改善不良绩效的活动、激发员工潜能的活动，针对被评估者的活动等。通过带给读者丰富的学习体验，本培训工具让读者学习如何进行有效评估和有效绩效管理，从而进一步提高员工的绩效水平。
¥43.81定价：¥295.00 (1.49折)
员工培训实务王少华、姚望春 著；吴冬梅 编机械工业出版社9787111348771 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
合适的人力资源配置是企业核心竞争力的重要保证。那么，企业怎样才能获得人才，也就是优化人力资源配置呢？有两种方式，一种是从外部引进现成的人才；另一种是在内部培训员工，使他们成为人才。 《员工培训实务（第2版）》从培训需求的分析、培训计划的制订、培训计划的实施、培训效果的评估和培训的延伸等培训的各个环节和层面展开，以流程和表单为主要形式，系统地介绍了培训的相关内容和具体操作方法，对提升员工培训效果有较强的指导性和可操作性。企业主管人力资源工作的副总经理、人力资源部门的部门领导和员工，他们可以将《员工培训实务（第2版）》作为工作手册来用。
¥8.49定价：¥145.00 (0.59折)
人力资本原理：基于经济与管理相结合的视角 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
¥38.39定价：¥68.00 (5.65折)
员工心理契约破裂后的修复机制研究 企业管理出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥45.00定价：¥72.00 (6.25折)
1+X 职业技能等级证书开 ?发与实践研究 董丽丽 著 著 人力资源经管、励志 书店正版图书籍 中国财政经济出版社F 9
¥25.60定价：¥38.00 (6.74折)
自动自发 许鸿琴 编 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
自动自发就是没人要求你、强迫你，你却能主动而出色地做好自己的事情。本书阐述了做一名自动自发员工的重要性，以及怎样做一名自动自发的员工，书中有具体的工作事例与理论相印证，非常利于读者理解本书的内容，并可使读者在具体的工作实践中运用。本书指导读者在工作中为企业、为自己创造更多的价值和财富。
¥45.28定价：¥172.00 (2.64折)
世界精英的带人术 (日)赤羽雄二著 武汉大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥13.80定价：¥58.00 (2.38折)
企业应该这样管：企管行政·人力资源编 团购优惠，咨询在线客服
¥45.40定价：¥98.00 (4.64折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车