
正版现货 企业工资集体协商的张力管理及效果研究 9787524301233 经济管理出版社 杨振彬 著 北京枫林苑图书专
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绩效改进咨询实务手册 中信出版社【可开电子发票】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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2024新书 H劳动关系经典管理案例 第二版 潘辉 企业管理 人力资源管理 律师案例 规避风险维护权益 操作技巧指导 法
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出版社4册人力资源管理书籍 h书 excel教程 公司人事绩效考核与薪酬激励方案 招聘劳务派遣 行政管理入门培训领导力制
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总经理激励员工方法全集周增文 编中国商业出版社9787504470409 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
世界上每一位成功的管理者都深谙员工激励之道,对于每位希望掌握正确激励方法的管理者,这本《总经理激励员工方法全集》将是一个非常好的选择。 当今的经济社会中,员工是公司发展的重要财富。如何激发员工的内在潜力,提高员工的工作绩效,是每个企业管理者应该重视的课题。 从新上榜的世界500强企业中提炼出的激励员工的有效方法 如何让员工和公司一起跑;如何运用榜样力量带动员工前进;如何用信任点燃员工的工作激情……答案都写在了这本《总经理激励员工方法全集》中,只等着你去发现、施行,然后收获。
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立即行动:高效执行不拖延和力 著中华工商联合出版社9787515808369 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
强大的执行力需要立即行动来体现,立即行动是企业高效运营的基础,也是个人能力快速提升的前提。和力编著的《立即行动:高效执行不拖延》从有效沟通、时间管理、目标确定、责任执行等多方面,结合数百个趣味案例故事,详细讲述了立即行动、高效执行的方法,是职场人士提高工作技能及工作效率的参考宝典,是企业员工培养自己佳执行力的完美指导书。
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管人战术张培弛 编著中国致公出版社9787801790309 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书从人的属性特征出发,从管人的基本原则到管人的具体方式、方法和技巧,逐项逐条进行了全面系统的阐述。
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基层工会工作创新与实践 国网河南省电力公司南阳供电公司工会 著 9787512390393 中国电力出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
班组是企业基本的生产组织形式,是企业完成各项工作的基础和安全生产的第一线。班组的安全管理,对于保证企业正常生产秩序,提高企业生产效率,促进企业发展具有重要意义。《电力企业班组安全建设50例》围绕班组安全管理(活动)这个主题,介绍了先进企业班组安全管理经验、先进班组安全管理经验以及优秀班组长的心得体会,在这些经验中,涉及企业对班组具体安全管理的方法和措施以及班组安全管理的方法和经验,对企业开展班组安全管理活动具有实际的参考作用。
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正版 HR的重生:效率时代的信息化革命中国9787521603583焦学宁,王强著管理学理论 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 企业人力资源管理危与机暨南大学出版社756680459蔡介福,叶燕编著人力资源管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】 与公司同成长 王家有 著 中国经济出版社 9787513623940
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图解西点军校执行课 张安琪 编 人民邮电出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《图解西点军校执行课(精华版)》采用 “漫画+文字+图解”的表达方式,从责任、纪律、创新、细节、独立、坚持、自信等方面对西点军校一流的执行力进行了深入的解读和全新的演绎。通过阅读《图解西点军校执行课(精华版)》,个人可以获得完成工作任务的动力,团队可以获得达成目标的技巧,企业可以获得长远发展的动力。 《图解西点军校执行课(精华版)》适合所有职场人士阅读,尤其适合作为企事业单位的培训用书。
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向华为学绩效管理 马宏勇 著 人民邮电出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
通过发掘人才的最大价值,来达成企业的战略目标,是绩效管理工作的核心诉求。《向华为学绩效管理》通过对华为绩效管理的思路、策略等内容进行深度解读,透彻分析了华为的员工激励之道。《向华为学绩效管理》共八章,分别从绩效导向、绩效目标、绩效考核、绩效辅导等多个角度展开论述,引领读者逐步理解公司绩效管理的方法和思路,让读者从战略思想和战术运用上掌握绩效管理之道,继而灵活应用于现实的不同情境。 如果你是企业管理者,如果你觉得绩效管理是企业的短板,如果你想为企业招揽、培养、留住更多的人才,如果你想打造一支高素质、高技能、职业化的优良团队,那么《向华为学绩效管理》也许可以为你提供一些借鉴和指导,帮助你的企业快速成长,少走弯路。
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高等学校秘书学专业系列教材:中国秘书史 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《高等学校秘书学专业系列教材:中国秘书史》是“高等学校秘书学专业系列教材”中的一本,属专业基础理论课程教材。编者耙梳史料,考订甄别,力求勾勒我国历代秘书工作的概貌和一些细节,阐述了自我国秘书工作起源至中华人民共和国成立前几千年间,历代各级各类秘书机构的设置、职能、地位、作用和演进过程;梳理出历代各级各类官衙中纷繁的秘书官吏名目、职掌及变化脉络;归纳了历代秘书的来源、要求、管理、培养、选拔、任用、考核制度和素质、优良传统,以及历代文书、档案、信访、保密、社会调查等各项秘书工作制度;最后,以专门章节分析、总结了我国秘书工作的历史经验和教训,探索其发展规律,有助于古为今用,汲取历史经验教训,继承发扬优良传统,促进当今秘书工作的发展。
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许三多精神:打造不抛弃不放弃的优秀员工魏桂东、杨宗华 著石油工业出版社9787502165642 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《士兵突击》不仅描述了一个群体的成长经历,而且带给我们强烈的价值震撼。与其说这是一部电视剧,不如说是一部关于成长、工作与生活的伦理启示录。正如“一千个读者,就有一千个哈姆雷特”一样,人们从不同的角度解读出不同的意义……普通人从中看到自己的影子——我们曾经都是“许三多”。管理者则思考:是什么力量缔造了钢七连那样的团队?企业家则顿悟:在这个浮躁的商业时代,需要一种商业伦理的拨乱反正。我们被一种莫名的情绪所感动,这就是许三多精神。许三多精神张扬的是一种朴素的人文关怀,倡导的是一种普遍意义上的价值追求。
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文件学周振华 著广陵书社9787806942482 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
从《文件学》的内容可以看出,作者具有清醒的创学科意识,有较强的科研创新能力。他的工作没有停留在资料集成、经验总结的层次上,始终着眼于把实践经验上升到理论层次。他能站在现代化、科学化的宏观高度,系统地提出文件学的基本范畴,并构建了这门学科的理论框架。全书不仅论证了这门学科建立和发展的必然性,而且从文件的起源和发展、地位和作用、本质和运动、分类和转化、要素和撰制,直到实施与控制、组织与领导、应用与鉴赏等,都作了较为全面系统的论述,具有相当的理论深度。作者研究问题思路开阔,分析深刻,论证严谨,观念新颖。他既富有理论创新的勇气,又富有严谨求实的精神。每提出一个问题,都坚持以文件工作的事实为依据,不事空谈;每分析一个问题,都十分重视它的严密性和逻辑性,力避主观、片面性、这样的治学态度
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正版】你是棒的员工没有你不行9787501761876中国经济出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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培训需求分析与年度计划制订 基于组织战略 做&dquo;对的&dquo;培训 崔连斌 胡丽 绩效改进技术与培训效果评估技
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【正版】 饭员工管理 孙晨阳,王潇 知识产权出版社 9787513035552
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以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要黄卫伟 主编中信出版社9787508647791 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
自1988年至今20多年,华为公司成长为全球通信设备产业的领先企业。靠的是什么? 靠的是竞争力。华为的核心竞争力,来自于它的核心价值观,即以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。当把15万知识型人才聚集在一起的时候,你才会深切地感到,尽管技术很重要,资本很重要,但更重要的还是人力资源管理。 《以奋斗者为本》由华为管理层联合编著,取材于任正非及其高管的人力资源管理思想精髓,是对《华为公司基本法》的继承与创新。 内部读物,公开出版,以期吸收社会各界的真知灼见,也为提供可参考之经验!
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人才测评理论与方法 商华 科学出版社有限责任公司 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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薪酬激励新实战 突破人效困境 孙晓平 季阳 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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商业银行绩效考核实务 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
商业银行绩效考核服从于管理学中绩效考核的一般理论与方法,但又具有和其企业性质以及业务特点相结合的特质,所以,对商业银行绩效考核的把握必须与商业银行经营环境的变化、组织结构的演变、总支行管理模式的变革以及业务结构的调整相结合。在本书中,我们将把商业银行绩效考核体系作为抓手,来确立商业银行总支行管理模式。之所以这样,是因为我们在理论上和实践中都深刻认识到,总支行管理模式的确立,是深刻理解包括绩效考核体系在内的商业银行经营管理方方面面内容的关键。总支行管理模式问题,实际上就是经营管理权限在总行和支行之间如何划分和界定的问题。在“小总行、大支行”的昨天,支行具有很大经营管理权限,经营重心在支行;而在“大总行、小支行”的今天,经营管理的重心在总行,而支行已经演化为对外服务的窗口和业务
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薪酬管理实操从入门到精通 第2版 任康磊 薪酬管理 绩效与薪酬管理绩效考核与薪酬激励hr书籍 人力资源管理书籍
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人力资源管理与结构分析:兼论高新技术产业人才结构优化 王少军 著 上海交通大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《人力资源管理与结构分析:兼论高新技术产业人才结构优化》用人才结构理论研究高新技术产业的人才问题,以高新技术产业人才的结构理论与调整实践为研究脉络,建立人才结构理论,给出高新技术产业人才结构调整的目标、条件和原则,在划分层次的基础上分析并评价中国高新技术产业人才结构的现状,提出人才结构调整的战略,讨论政府与市场在人才结构调整中的作用机制。 《人力资源管理与结构分析:兼论高新技术产业人才结构优化》可供人力资源管理和研究人员、高校师生以及政府决策和咨询人员参考。
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公共行政学经典文选 竺乾威 著 复旦大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《公共行政学经典文选(英文版)》选录的多为西方公共行政学研究的经典、有影响的重要文章,共30篇,分别出自伍德罗·威尔逊、佛兰克·古德诺、道格拉斯·麦克格雷戈、格拉汉姆·爱里森以及威廉·葛姆勒等西方著名学者之手。阅读这些原汁原味的英文原著,有助于国内读者比较全面、准确地理解西方学者的主要观点,了解其各种流派的主要理论。 本书各章前均有编者撰写的中文背景分析,每篇文章前附有该文的中文内容摘要。对于行政管理类专业学生来说,阅读本书可以提高其阅读专业英文资料的能力。 本书适宜于作为MPA(公共管理硕士)的专业教材,亦可作为大学本科高年级学生的专业英语及行政学理论教材。
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酒店人才学 陈盛荣 著 中山大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书共有15章,分别从人才学的基本知识、酒店基本知识、酒店行业发展的历史和现状、酒店人才的基本知识、酒店人才的结构、酒店人才的基本素质、酒店人才的社会承认、酒店人才的主要成长规律、努力成为创新型酒店等方面内容,详细论述了酒店人才的有关理论问题和实际问题。
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肉骨头才是真理 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
顶级的管理者,并不仅限于那些在商战中呼风唤雨的人物,更多的是历史上那些成功的皇帝和大臣们。甚至可以说,今天的商战人物再风光,其所运用的手腕与后者的智慧比起来,万不及一。这些顶级管理智慧,不论是用哪一种语言表述,也不论是处在什么样的时代,都自有其默契之处。本书用历史中的顶级管理者的管理方法,来告诉你,肉骨头才是真理。 如果在方向盘前挂块肉骨头,那么狗也会开车。管理者为员工所提供的各种薪金、待遇等,也都可以视为肉骨头。好的肉骨头,还没拿出来就已经充分地吸引住狗儿的注视;反之,对多数狗儿都没有吸引力的肉骨头,那一定不是好骨头。科学分配肉骨头,是一门很深的学问,如何建立一个有效的激励机制,或许是大多数企业和公司所需要解决的问题!
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【正版】 人才自组织 国有企业人力资源管理的未来使命 刘宝增,张春冬 著 清华大学出版社 9787302529040 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版新书】 谦卑型领导力对创业绩效的影响研究 陈翼然 格致出版社 9787543230699 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版图书 人力资源管理制度与表格大全-禾苗著 中国纺织出版社【春日喧和专营店】 正版可开发票 请联系在线当当客服
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高校图书馆全面质量管理体系下的人力资源管理 李春 著 9787301134511 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书系统介绍了高校图书馆全面质量管理和人力资源管理现状,论述了高校图书馆人图资源管理与全面质量管理的关系,以海南大学图书馆的全面质量管理和人力资源管理的实践和具体案例为基础,充分阐述了高校图书馆全面质量管理和人力资源管理的理论和技术,将理论与实际紧密地结合起来,把理论研究应用到实践运行中,具有实践性强、理论分析透彻、管理技术创新等特点。 本书对于高校图书馆开展全面质量管理和人力资源管理的研究和实践具有较大的参考价值。
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【正版】 高管薪酬与在职消费的公司治理效应研究:基于产品市场竞争与产权性质的视角 陈晓珊 著 经济管理出版社 97875 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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为什么选你做经理 人力资源管理技能精进指南徐胜华北京时代华文书局(锦园好书)
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管理的按钮:关于人性化管理的工具书 杨萍 著 新华出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![107种经典培训活动 [美]Elaine Biech(伊莱恩·碧柯) 编;李静、孟静、祁宇 译 电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
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HR三支柱落地实施指南【正版书籍,满额减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《HR三支柱落地实施指南》主要关注人力资源管理系统的有效构建。让我们明确实施思路和路径,避免踏人误区。 《HR三支柱落地实施指南》将帮助你深度了解、掌握HR三支柱落地,带你读懂自己的企业,建立自己企业的HR三支柱体系,使HR更加贴近组织业务的发展。
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人力资源法律管理②:女职工管理【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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行政管理职位工作手册 於敏 著 人民邮电出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面,对行政管理的各项工作,包括行政费用管理、公关接待管理、会议管理、印章管理、网络信息管理、文书档案资料管理、提案管理、行政人事管理、财产物资管理、车辆管理、安全保障管理、宿舍管理、餐厅管理、环卫绿化管理以及法律服务管理15项内容进行了详述。 “工作目标+制度模板+工具表单+工作流程”是本书的4个特点,实务性、操作性、工具性是本书的3大特性。 本书适合行政管理人员、中高层管理人员、咨询和培训人员使用,也可作为开设文秘、行政管理、办公自动化课程的大中专院校的教材。
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长江实业企业文化解码 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
从身无分文的穷小子到身价千万的塑胶花大王,从香港地产大亨到货柜码头大王,从一介草民到声名显赫的超人华商,李嘉诚所到之处,必成为行业之牛耳的领军人物。 本书通过对长江实业发展的梳理,逐步分析了其企业文化的成长历程,李嘉诚之所以能够成为一代华商的精神领袖,之所以能够承担起一代华商的历史使命,凭借的正是他多年来所坚守的核心价值观与企业精神。
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全国中考语文热点作家集4册少年不惧岁月长 玫瑰从来不慌张 在更热烈的风里相遇 人生没有多余的疼 我的有趣在无聊的日子里
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时代光华—纵横人心:中国企业十大管人难题胡八一 著北京大学出版社9787301140284 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《时代光华—纵横人心:中国企业十大管人难题》讲述了《孙子兵法·谋攻篇》曰:“上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。”兵家讲究“攻城为下,攻心为上”,经营企业也是如此。经营企业就是经营人心。企业不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。但是,关注什么人?怎么关注人? 我国著名人力资源专家胡八一博士多年来一直从事这方面的研究与实践,总结出了困扰管理者的七十多个管人难题,《纵横人心:中国企业十大管人难题》汇集了其中具有共性的十个突出问题:冲突管理、有效授权、中层战略观、杜绝推诿、调薪技术、管理核心员工、忠诚培养、预防集体跳槽、空降兵落地生根和职业保鲜。 管理者不仅可以通过管理难题的“症状”来进行自我诊断,还能得知其“病因”,既知其然,又知其所以然,更重要的是找
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HRBP全能进阶:思维·模型·实战一本通韩晓 著中国铁道出版社有限公司(锦园好书)
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《绩效管理入门》讲客观地说,对员工的考核很难做到无误,而当考核的结果要与员工的晋升、奖金发放直接挂钩时,则考核工作变得如履薄冰。而作者的经验是只要建立科学的绩效管理体系,并能规范运行,那么绩效管理工作赢得公司绝大多数员工的认可也不难做到。
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2025新书 企业员工激励全流程管理实战 李琳 著 人力资源管理标杆系列 过度激励风险及其防范 实操方案 中国法治出版社
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双面神绩效管理系统沃纳(WarnerJon)、徐联仓 著电子工业出版社9787121003806 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《双面神绩效管理系统》(完全版)讲述了双面神(Janus)——古罗马的门神,传说中长了前后两个面孔,因而既可以看到前面,也可以看到后面;既能看到过去,也能看到未来。绩效评估和绩效管理同样关注变化和变迁,也有管理的两面性,如组织与个人、领导与被领导、控制与激励……
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新生代农民工人力资本与城市融入研究张笑秋中国社会科学出版社(锦园好书)
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90秒内定人脉(美)尼古拉斯·布思曼|译者:王祖宁重庆(锦园好书)
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