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海归高层次人才创新创业政策环境研究 人力资源管理 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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长江实业企业文化解码赵明磊 编对外经济贸易大学出版社9787810787321 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
从身无分文的穷小子到身价千万的塑胶花大王,从香港地产大亨到货柜码头大王,从一介草民到声名显赫的超人华商,李嘉诚所到之处,必成为行业之牛耳的领军人物。 本书通过对长江实业发展的梳理,逐步分析了其企业文化的成长历程,李嘉诚之所以能够成为一代华商的精神领袖,之所以能够承担起一代华商的历史使命,凭借的正是他多年来所坚守的核心价值观与企业精神。
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本书以安全科学前沿理论为基础,结合国家法律法规政策,针对我国安全生产实际,提出以风险防控为核心的工贸行业重大风险辨识评估与分级管控体系。经过编写团队对典型工贸企业现场进行调研,收集近年来典型事故、安全评价报告、风险辨识等资料以及相关法规、标准,按工艺划分单元开展进行风险辨识与评估,形成 “五高”风险清单;提出基于“5+1+N”的重大安全风险评估模式,研究提出固有风险以及动态风险的“五高”安全风险评估指标体系;构建风险评估模型,提出风险管控措施;风险评估模型试点应用等过程,形成了工贸行业基于遏制重特大事故的“五高”风险管控的核心理论。该成果结合实际制定科学的安全风险辨识程序和方法,系统性识别某个单元所面临的重大风险,分析安全事故发生的潜在原因,运用安全科学原理构建重大风险评估模型,建
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打造高绩效团队:管理者的人力资源管理手册 费宁著丨职场企业文化人力资源胜任力人际关系心态角色TTT6W1HSTAR 正版书店 支持开票
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高校绩效工资制度的建立及其可持续发展研究 中国纺织出版社有限公司 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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![沟通的力量:公共组织信息管理 [美]多丽斯·A·格拉伯 著;张熹珂 译 复旦大学出版社【放心购买】](images/model/guan/url_none.png)
沟通的力量:公共组织信息管理 [美]多丽斯·A·格拉伯 著;张熹珂 译 复旦大学出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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构建合理有序的公务员收入分配制度研究权衡等著上海社会科学院出版社(名州好书)
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中国东部地区农村人力资源开发研究 宋美丽著 人民出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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正版】人力资源管理工具箱 邱庆剑 编著 9787111282235 机械工业出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
《管理案头手册:人力资源管理工具箱(第2版)(KIT)》全面、的人力资源管理工具书,囊括人力资源管理的方方面面。 适用性强适合所有人力资源管理人员,你可以从中找出人力资源管理方方面面的内容,如组织设计、岗位设计,人力资源管理流程、人力资源管理表单、人力资源培训、职务说明书、员工手册、人力资源素质测评、绩效考核指标及人力资源管理诊断等。 内容新岗位设计、管理流程、培训方案,素质测评、绩效考核等都是经过作者搜集的资料,总结管理实践,认真筛选、修正、设计而成。 资料全《管理案头手册:人力资源管理工具箱(第2版)(KIT)》博采众家之长,并经过专家修正,综合了所有企业的共性。
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航天精神:企业员工向中国航天人学习的行为准则梁小虹 著中国纺织出版社9787506436564 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书从中国航天事业发展的点滴出发,阐释了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神,立足企业员工培训,号召员工学习中国航天人的团队精神,打造卓越团队,推动企业走向辉煌。
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中小企业28种激励误区 周锡冰、王军 著 中国经济出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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精准用人方案:哈佛招聘实战课+零成本留住核心人才(套装2册) 哈佛招聘实战课 中国科学技术出版社【新华书店正版全新书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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听老板的就错了 潘燊昌 著;CoCo创意漫画 知识出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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人才盘点 盘出人效和利润,机械工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人才测评-绘图测验的应用【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
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信任的力量 李胜杰 著 中信出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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管理人员十项全能训练1 肖建中 著 9787301097106 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“大量富于启发性的案例+可直接操作的实战技术+完备的工作流程”是《管理人员十项全能训练1》的三大核心卖点。“生动的语言+活泼的版式”使您在享受阅读的同时,轻松参透管理的精髓。 《管理人员十项全能训练1》从专业的角度将管理人员的基本功、技能和卓越提升三大内容,系统地归纳为管理人员应当修炼的“十项全能”。这样一本实用性极强的训练与操作手册,是所有致力于实现自我提升与超越的管理者们的案头枕边书。
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HR执行力——人力资源组织的人力资源管理 杨序国 著 湖南科技出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来,也只有人力资源管理才能通过获取、培养、强化与维持战略实施所需的组织核心能力来成功地实施组织战略,从而赢得竞争优势;才能满足组织的远景规划,实现企业的可持续发展。本书阐述了公司的人力资源管理组织内部的自身管理、运营与变革问题,以适应人力资源管理角色的变化,增强公司人力资源管理的“执行力”,更好地为公司创造价值?
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员工敬业度七要素:尊重员工需求,提升组织绩效 正版图书,下单速发,可开发票
这书的作者从来源于数千人的数据资料中进行了精心萃取,并将结果烹制成了一份易于理解的关于如何改善员工关系,促进员工职业健康和组织成功的秘方。这本书中提出的指导原则必将帮助组织领导者们以务实的方式创造出真正的转型。
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如何当好班组长【正版图书,满额满减,咨询更优惠】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
班组长是上级领导与一线员工之间沟通的主要桥梁。班组长管理工作质量的高低,一定程度上直接影响着公司或部门的整体进度和经济效益。
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3分钟识别人才 李桂虹、吴利霞 著 9787545410198 广东经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如果你不懂面试,导致招来的人才要么不出色,要么留不住;如果你不会问话,整个招聘过程要么漫长低效,要么尴尬收场。如何才能从众多的求职者中快速发现和识别真正的人才?答案就是:修炼“面试问话术”。 《3分钟识别人才》总结了国内20个常用的面试问题,辅以典型情景及案例进行了深度剖析,并将其中玄机以“重点提示”和“经验分享”的形式呈现出来,为经理人提供一套简单高效的“读心术”、“识人术”。阅读本书,管理者能从中迅速掌握识别人才的实用技巧与方法,进而为企业快速找到满意的人才。
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秘书的情商比智商更重要谭一平 著鹭江出版社9787545904345 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《秘书的情商比智商更重要》绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉--你会发现,故事中的那些场景,每天都在你的生活中真实上演,而处理问题水平的差距并非在于技能,而在于情商、在于火候。 作者谭一平,将多年的秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课程,通过一个个职场小故事,教你轻松从上司的一个眼神、一个动作中看出他葫芦里卖的什么药,让你在风起云涌的职场江湖中独善其身乃至兼济天下。
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人力资源法律管理 8 群体性劳动争议管理 陆敬波、沈骏、谈育明 编 中信出版集团 9787508651187【速开发票, 【正版】
《人力资源法律管理⑧:群体性劳动争议管理》针对当前劳动争议高位运行,特别是群体性劳动争议高发、多发的情况下,就群体性劳动争议产生的原因、性质、特点和目前处置群体性劳动争议存在的缺陷以及如何化解与预防等环节,进行了全面而深入的梳理、分析与破解,让企业HR对群体性劳动争议有系统的认识,从而提高HR管理能力。
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联盟:互联网时代的人才变革(奇点系列)2023新版里德·霍夫曼中信出版社(正版)
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人才测评使用手册 清华大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
在这本书中,系统地阐释了应对每一类问题的核心解决方案。本书特别之处在于自始至终强调必须从企业面临的实际问题出发,而非仅仅从心理学的理论出发;以解决问题的结果为导向,而非过程为导。
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人力资源管理实操从入门到精通第3版<优选包邮好书> 正版图书 可开发票
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人力资源主管招聘、选拔员工的操作指南和战略指引;招聘前期的策略制定,招聘的渠道和程序,以及选拔过程中三种关键方法:面试、评价中心和心理测试;借鉴国外招聘和选拔的实践,紧密结合外典型案例
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结构化分析:商业分析+个人成长双维精进 人力资源管理 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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精准锁定买卖点 看图实战学K线炒股技法 郑葭 编 中国铁道出版社有限公司 【新华书店正版书籍】
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招聘管理实操 资深HR手把手教你做招聘 识干家企业管理C【馨悦图书 正版】 正版可开发票 请联系在线当当客服
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员工管理手册 申望 中国致公出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
就企业而言,员工管理是个永恒的话题。古人曾说:“劳心者治人,劳力者治于人。”这个“治”说到底就是对人的管理。没有无用的员工,只有糟糕的管理者,企业管理说到底,就是员工管理,掌握了员工管理的方法和手段,也就掌握了企业发展的未来。
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成功的力量:知人善任的技巧 郭腾尹 著 当代世界出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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组织革新:构建市场化生态组织的路线图:how companies can deliver radically great
市场变化莫测,而你的公司应对不够快,怎么办? 阿里、滴滴、脸书、谷歌、华为、Supercell 、腾讯等企业如何保持战略灵活,持续? 杨国安、戴维·尤里奇创六步路线图,帮助企业灵活应变。 马化腾、、程维、米雯娟、拉姆·查兰等众多知名企业家和学者力荐。 ;
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【E类 综合应用能力【历年真题】 】 中公事业编2025事业单位考试用书医疗卫生e类职测综合应用职业能力倾向测验测试教材
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三分管人七分用人林染,林染中国国际广播出版社9787507824797 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
有的人能将自身潜力发挥得淋漓尽致,而成为某个方面的项尖高手。而有的人却能使别人乃至整个团队的潜力发挥得淋漓尽致。如果前一种人被称为人才的话,后一种人可谓之帅才。就像一根火柴点燃一堆干柴一样,帅才能点燃人气的熊熊之火。 过去人们说:士为知已者死。现在人们说:士为知已者创。刘备三顾茅庐请诸葛,萧何月下追韩信,成为千古美谈。登蜀道难,得人才更难,要成一等事业,必得一流人才。不用贤能之智,不借良才之长,乃愚蠢之举。 本书是属于领导者的,大部分事例和经验是他们自已所经历的。只不过是我们以新的思维,新的角度,给予了新的意义。本书分为透视人心的底层、把赌注押在选人上、用好我自己的权力、得人心者得天下、感召下属攻心为上、掌握意志就控制了人、协调关系 权力制衡、激励斗志 把能量大化、刚柔相
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正版 全2册 人力资源总监管理笔记系列 精准招聘从入门到精通+卓越面试官从入门到精通 HR招聘面试书籍面试 招聘风险控制
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战略人力资源管理:用人模型与关键决策(修订版) 中国发展出版社 王雪莉 著 著 战略人力资源管理:用人模型与关键决策(修订版) 中国发展出版社 王雪莉 著 著
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【正版】人力资源总监进阶5本套:人效管理+经营型HRD+HR三支柱与业务型人力资源部建设+从零开 ?始学胜任力模型建模与
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美容院员工管理策略 张晓梅 著 9787538152616 辽宁科学技术出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书共分六章。第一章介绍了美容院员工的招聘工作,包括招聘的作用、程序、过程到员工的测评、选拔以及最后的录用;第二章介绍了员工的培训;第三章为薪酬制定及员工考核;第四章介绍了美容院员工管理中的九种激励方法;第五章介绍了美容院员工日常管理中的一些技巧,包括如何从制度上去管理员工,如何从人性上去管理员工等;第六章介绍了员工流动与流失管理,重点介绍了员工流动的原因及遏止人才流失的方法。 总之,《美容院员工管理策略》最突出的特点就是“实务”,它不是一般的理论堆砌与泛泛说教,更不是管理方面的教科书,而是将管理理论运用到美容院的日常经营管理实际中,帮助管理者立即取得实实在在的效益。
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劳务派遣服务标准与业务规范 化学工业出版社 弗布克管理咨询中心 编 不可不知的劳务派遣服务规范 劳务派遣服务标准与业务规范 化学工业出版社 弗布克管理咨询中心 编 不可不知的劳务派遣服务规范
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蒙牛的人力资源管理与企业文化 刘钢 著 9787807470113 海天出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《蒙牛的人力资源管理与企业文化》蒙牛大胜局书系以实例和理论相结合的方式,从蒙牛的管理模式与企业战略,人力资源与企业文化以及营销策略与品牌攻略等几个方面入手,以独特的视角揭示了“蒙牛速度”背后真正的奥妙。例如:无论是创立之初精妙绝伦的比附策略,还是后来蒙牛酸酸乳与超级女声的完美结合,抑或是体现出蒙牛管理迈向标准化的三权分立、矩阵式变革,更毋庸说闻名于业界的“蒙牛商学院”,提倡大公有制的草原精神,更有贯穿了蒙牛的整个发展过程的牛氏魅力。
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数智化时代职业生命周期管理 虞梁,杨龙著 上海财经大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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培训师职业技能鉴定辅导练习 上海市职业培训研究发展中心 组织编写 中国劳动社会保障出版社 正规电子发票 多仓就近发货
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战略人事:超越人力资源邓海龙 著世界知识出版社9787501237944 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版书籍手工木工初级中级指导手册中国就业培训技术指导中心,和社会保障部职业考试其他资格/职称考试中国劳动社会保障出版社【 正版可开发票 请联系在线当当客服
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如何当好班组长 张立光 编 9787504471642 中国商业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书适合于一切机关、事业单位和企业公司的班组长,是所有班组长案头之书。尤其是对于一些企业的生产、经营、销售、质量、采购、物流、服务等基层部门主管、经理、工段长、班组长,既可以作为自我提高的学习读本,也可以作为管理、素质、能力培训的教材。
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新编劳动定额定员学 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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人力资源管理视角下的大学生就业竞争力研究 西南交通大学出版社 正规电子发票 多仓就近发货
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中外职业分类概述 范巍 经济科学出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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