企业管理·人力资源：超级面试官修炼手册 9787113308339 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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1001种零成本奖励员工的方法 (美)纳尔逊,(美)斯皮泽,钱峰,易安静,李建欢 中华工商联合出版社 978751580
鲍勃·纳尔逊、迪恩·斯皮泽所著的《1001种零成本奖励员工的方法》可以帮助你以一种系统化的方式开展低成本的表彰活动，以确保你能够在公司中建立一种表彰文化，使公司无论在在忧患还是安乐之时，都能顽强存活、兴旺发达。它会告诉你如何发动一场变革，如何让表彰在公司中兴起，以及如何在生活之中，工作之外，变得更加强大。
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腾讯人力资源管理 陈伟 古吴轩出版社 9787554611579
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工业经济心理学与人际交往 丁天霞,黄玉涵,李浩 主编 编 人力资源大中专 正版图书籍 清华大学出版社
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8万册的《绩效考核量化案例全案》版本 横跨24个行业，涵盖139个部门 提供301幅考核量表，75套考核方案，26项考核制度 配套光盘涵盖书中各种考核量表，更方便读者“拿来即用” 助您学会绩效量化考核KPI、量表、方案、制度工具的设计方法与技巧
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弗布克企业设备精细化管理系列：设备管理各岗位职责与考核精细化设计 陈永涛著 人民邮电出版社
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云南省财政支出建设项目：绩效评价多目标树图研究与应用 云南省财政厅 编 9787222050754 云南人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本专著是根据2005～2007年度云南省财政厅《云南省财政支出建设项目绩效评价体系研究》、《云南省财政支出建设项目多目标树图绩效评价研究》等课题的系列成果汇总而成，涵盖了教育、城市给水、监狱、水库、公路、旅游、医疗、城市防洪、生态环境和湖泊疏浚、土地整理、电子政务共计十二类财政支出建设项目的绩效评价系统。为在全国范围推广应用此项研究成果以臻实用，为各级财政部门提供科学评价方法和实用工具，特编辑出版，以飨读者。 《云南省财政支出建设项目多目标树图绩效评价研究与应用》一书的核心分项是建立绩效评价的系统模型、确定各评价层次的权重系数及其归并计算准则。该项目由昆明理工大学卓越绩效研究中心主任赖应良副教授任总课题负责人，首次将投入、过程、产出、效果四维度应用于公共项目绩效评价体系，承担指标体系设
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员工业绩测评与管理 [英]保罗·卡恩斯（Paul Kearns） 著；张来贵 译 9787509612613 经济管理出 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《员工业绩测评与管理》的目的是想对人们向我问及的关于员工业绩测评与管理方面的大多数问题，如果不是所有问题的话，提供一些简单可行的答案。如果你认为答案过于简单，那就请你考虑一下更为复杂的答案会取得多大程度的成功。
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战略视角下的人力资源：人力资源管理理论与实践的融合 孙连才 著 9787302312314 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在进行人力资源管理咨询和学术研究时，如何做到从理论到实践的有效融合，以期“顶天立地”？ 在为企业做咨询服务时，如何回应管理者“做好人力资源管理该读什么样的书”的询问？ 在和企业管理专业或mba学员交流时，如何指导其将所了解的理论、框架和模型，按照一定的流程和步骤有效地实施、落地？ 《战略视角下的人力资源：人力资源管理理论与实践的融合（第2版）》突破常规的人力资源书籍从招聘、培训、薪酬、绩效、人力资源规划等方面搭建结构的方式，另辟蹊径从管理咨询的角度进行内容组织，以实现战略视角下人力资源管理理论与实践的最有效运用和创新。
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行政办公管理：工具箱 胡占友 著 9787111332770 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《行政办公管理：工具箱（第2版）》以行政办公人员的实际岗位为出发点，对行政办公人员在工作中面临的问题进行了全程指导，并对行政办公人员应掌握的管理技能进行了归纳与提炼。《行政办公管理：工具箱（第2版）》包括行政办公管理实务篇、行政办公管理制度篇、行政办公文书写作篇、行政办公管理表格篇（CD光盘）。 《行政办公管理：工具箱（第2版）》便于行政办公人员迅速抓住工作的核心与关键，深入理解与掌握本身所需要的各种知识与技能，是行政办公人员进行高效率、规范化管理和迅速提升职业化素质的工具书。
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知识型组织智力资源管理 金福 著 科学出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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中国政府管理与改革 宋德福 主编 中国法制出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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网才股份2025—2026年度广东地区薪酬调查报告 每一行业不同地区的薪酬水平与构成 广东人民出版社
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高等职业教育专业群数字人才培养体系研究 汪忆 著 文教 教学方法及理论 人力资源 正版图书籍西南财经大学出版社
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《职业化员工》从目前企业所面临的实际问题入手，提出了塑造职业化员工的五方面要求，即职业化的工作态度、职业化的工作道德、职业化的工作技能、职业化的团队意识、职业化的工作形象，旨在有效提高每一位企业和组织成员的职业化程度。
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现代人力资源开发与管理系列教程：工作分析与应用 马国辉、张燕娣、张培德、胡志民 编 华东理工大学出版 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
工作分析是一项实用性强、发展潜力大的管理技术，是人力资源管理领域中管理体制创新和工作规范化的基础与重要工具。 本着理论联系实际和学以致用的原则，本书从基本理论、实务操作和结果运用等方面对工作分析作了全面系统的介绍和阐述，并通过引导案例突出其应用性祀操作性，使读者通过对本教材的学习，不仅能对工怍分析的基本理论和方法有一个全面的了解与掌握，而且能将所学的工作分析技术应用到具体的人力资源管理实践中去。
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他为什么不满意：让员工满意工作的三条黄金法则 [美]兰西尼奥 著；洪燕 译 东方出版社 9787506037679 正版图书,下单速发,可开发票
在众多乏善可陈的关于员工雇用及管理的书籍中，兰西尼奥的这本书好像茫茫大海中的灯塔一样，为我们指明了前进的方向。这本著作是一本大师级的作品，不论是管理者，还是那些希望对自己的工作更加满意的人，我都强烈他们阅读它。
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