
¥23.60定价:¥59.00 (4折)

HR十项全能:一本书搞定人力资源管理 浙江工商大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
手把手帮助企业,在90天内建立一套人力资源基础管理体系企业文化建立与落地人力资源规划与公司战略企业规章制度的制定劳动法与劳动关系管理招聘、入职及离职管理薪酬与福利管理社保、住房公积金管理
¥34.90定价:¥78.00 (4.48折)
明星店铺 天宇阁图书专营店

教你成为猎头专家3本套:把猎头做到+人才地图:助力企业战略招聘+教练式猎头超级个体
¥160.27定价:¥250.88 (6.39折)

新时代人才强国战略: 总体布局与实践路径 预计发货05.05
¥159.56定价:¥159.56

演讲进化密码 解锁AI时代的职场演讲新策略 刘颖丹 9787121516061
¥94.61定价:¥94.61

转型之道--银行人力资源的工具和方法 杨军 编著 中国财政经济出版社一 【新华书店正版书籍】
¥21.40定价:¥23.00 (9.31折)

上承战略·下接人才 人力资源管理高端视野 〈签名本> 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥23.40定价:¥48.08 (4.87折)
![以学生为中心的课堂法则 [美]卡罗尔·安·汤姆林森 中国科学技术出版社 【新华书店正版书籍】](images/model/guan/url_none.png)
以学生为中心的课堂法则 [美]卡罗尔·安·汤姆林森 中国科学技术出版社 【新华书店正版书籍】
¥46.80定价:¥98.00 (4.78折)

¥136.27定价:¥136.27

整体薪酬手册:人力资源的综合指引 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥32.40定价:¥58.88 (5.51折)
![高难度谈话:HR应对棘手问题的指导手册(原书第2版) [美] 保罗·法尔科内(Paul Falcone) 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
高难度谈话:HR应对棘手问题的指导手册(原书第2版) [美] 保罗·法尔科内(Paul Falcone) 机械工业出版社
¥104.06定价:¥110.88 (9.39折)

高层次创新创业人才评价工作研究 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥45.90定价:¥75.08 (6.12折)

新编公共行政与公共管理学系列教材:行政管理案例分析 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥21.60定价:¥45.92 (4.71折)

人力资源管理的未来 徐刚 机械工业出版社9787111765219预售
¥91.98定价:¥91.98

职场学习与发展经典译丛:柯氏评估的过去和现在未来的坚实基础 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥23.40定价:¥48.08 (4.87折)

招聘面试:用提问得到真相 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥32.40定价:¥58.88 (5.51折)

人力测评: 管理人员指南许炳 译;李建伟上海财经大学出版社9787810495998 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
与其他绝大多灵敏同类书籍不同,《人力测评:管理人员指南》采取了一种独一无二的“自我学习”的方式,提供了大量的练习、活动、测评和案例,以鼓励读者积极有效地参与其中。本书是为那些希望通过对专业人力测评的使用,以提高公司业绩的管理人员和从事人事工作的专业人员而准备的。本书详细说明了如何根据法律规定和专业标准,对人力测评进行主价、管理、评分,以及解释、使用。
¥22.50定价:¥250.00 (0.9折)

专业引导技巧:成就卓越咨询顾问、引导师、管理者、、培训师和教练(第3版)(经典版)
¥91.98定价:¥120.96 (7.61折)

孤独症儿童家校社共育与社会支持路径研究 高薇薇 北方文艺出版社 【新华书店正版书籍】
¥68.00定价:¥99.80 (6.82折)

人力资源主管岗位任职资格与工作绩效测评南兆旭 编南方日报出版社9787806522820 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《人力资源主管岗位任职资格与工作绩效测评》收录了目前国际上通用的人力资源主管个人工作能力与岗位知识测评方法与考核技巧,介绍了企业如何对人力资源主管进行工作测评与绩效考核等内容。
¥3.00定价:¥211.00 (0.15折)

任职资格管理杨序国 著机械工业出版社9787111284765 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
调查显示,90%的中国公司认为,制约企业发展的大因素是缺乏高素质的职业化员工队伍。目前中国企业员工与国外企业员工一个很大的差别就是职业化程度不高,这种差别已经直接制约着企业的发展。专家呼吁:“职业化是中国企业发展的核心竞争力。” 华为公司建立了任职资格管理体系,解决了基层员工的操作规范化及自我发展问题,也解决了干部如何职业化的问题,更解决了如何尽快发掘培养新干部的问题。 如何学习标杆企业的成功经验,建立科学规范的任职资格管理体系,加快员工成长,实现员工职业化,提高工作绩效?这正是《任职资格管理》将要为您解答的问题。
¥21.00定价:¥345.62 (0.61折)

顶级智慧3:听唐骏讲工作之道刘军 著北京工业大学出版社9787563925131 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《顶级智慧3:听唐骏讲工作之道》是国内全面分析唐骏职场成功的著作之一,从唐骏的成功经历入手。对他的职业素养、职业观、管理方式、为人处世方法逐一进行了充分的论述。相信《顶级智慧3:听唐骏讲工作之道》对正在职场上拼搏的所有人都有不同程度的启发,值得大家仔细地研读。
¥11.90定价:¥140.60 (0.85折)

用友ERP沙盘模拟企业经营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥14.20定价:¥35.00 (4.06折)

秘书工作案例与分析杨锋 编暨南大学出版社9787566818058 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
?? 本书是以近些年秘书工作精彩实战案例为主体的案例与分析教材。具体内容涉及秘书综合素养、日常办公事务与管理、沟通与协调、秘书礼仪、保密工作、信息与调查研究、参谋职能、信访工作等秘书工作领域。本书共九章,理论与实践密切联系,以学科的系统性和全面性构建框架,综合国内政府机关、大型企事业单位秘书工作案例102个。案例分析深入浅出,多层面、宽角度,对提升学生学习能力、理论水平和实践能力都具有重要指导意义。本书适合普通高校、成人教育、高职高专秘书本专科使用,也可作为文秘人员的自学读物。??
¥19.50定价:¥357.94 (0.55折)

世界500强绩效管理你学得会姚琼中华工商联合出版社9787515819464 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书通过把GE、Google、IBM、英特尔、微软、麦当劳、*和华为这8个成功的企业的绩效管理变革作为案例,详细地描述了这些为世人所推崇的公司内部的绩效考核模式,针对不同的领域、不同的行业、不同的团队甚至是不同的岗位都给到不同的绩效考核流程,*终的目的都是绩效的沟通和人才的发展,比如GE的人才九宫格、麦当劳的人才盘点、*的价值观考核等等。企业可以根据自己的实际情况,参考书中*的绩效考核方法和工具,注意不要生搬硬套,学其意而非其形,打造出属于自己的高绩效企业文化。
¥3.00定价:¥140.00 (0.22折)

哈佛商务指南9:训练与辅导方东葵、邹良斌 著;哈佛商学院出版公司 编商务印书馆9787100055079 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
经理的职责之一是激发员工的是佳绩效。训练与辅导是实现这一目的的佳途径。培养经理怎样当好教练与导师,可以帮助经理解决员工绩效中存在的问题,同时提升员工的能力。《哈佛商务指南9-训练与辅导》可以帮助经理了解哪些员工可以通过训练与辅导而受益,并且熟知正确地进行训练和辅导所需采取的步骤。《哈佛商务指南9-训练与辅导》谈论的主题包括:加强对信息进行反馈的能力、了解何时进行训练,何时不训练、规划和设计训练单元(内容)、了解训练与辅导的区别。
¥13.50定价:¥343.42 (0.4折)

培训管理全流程实战方案白睿 著中国法制出版社9787509399415 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
培训很贵,不培训更贵。理念认知、课程研发、制度流程和费用预算等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。 如何打造系统高效的培训操作程序?如何跟得上科技创新带来的培训发展的新增长极? 本书坚持“流程步骤+工具方法+案例分析”的体例逻辑,让读者先了解培训管理的操作程序,然后施予方法和工具,后用大量的实操案例和图表强化实务操作流程,也同时展现其他企业有较强参考性的实践经验。
¥17.50定价:¥353.76 (0.5折)

如何有效授权卢小平 编北京大学出版社9787301068762 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
有效授权是现代企业管理对企业经理人提出的更高要求。面对瞬息万变的市场风云,应对实力强劲的竞争对手,您能否高屋建瓴、运筹帷幄?能否大限度地调动员工的积极性,充分发挥组织的整体优势?《如何有效授权》将为您出谋划策,指点迷津。本书深入探讨了授权对象的选择、授权方式的运用、授权障碍的克服、授权后的监督与控制,以及授权的误区及其防范等诸多内容。本书内容深入浅出,论述细致生动,对于职业经理人的授权活动具有较强的实际指导意义。-
¥3.00定价:¥333.30 (0.1折)

数字化时代的组织管理5本套:组织的数字化转型+价值共生:数字化时代的组织管理+重新想象组织+管理就是管组织+企业文化与组 正版全新 现货速发 可开发票
¥291.60定价:¥291.60

60分钟掌握人力资源管理六大模块孙显嶽 著生活·读书·新知三联书店9787108040893 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥14.30定价:¥335.06 (0.43折)

¥73.78定价:¥78.18 (9.44折)

人民日报时评写作解析 人民日报评论部著 人民出版社 人力资源管理 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥36.90定价:¥69.80 (5.29折)

¥73.78定价:¥78.18 (9.44折)

破解薪酬分配难题——薪酬体系设计与构建 狄振鹏 企业管理出版社 正版书籍
¥72.58定价:¥72.58

营销天才:引领中国营销学习方向 菲斯克 著;树军 译 企业管理出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥3.60定价:¥195.20 (0.19折)

偷走绩效的50个无效行为 孙建华 李芳 中国致公出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥14.90定价:¥217.80 (0.69折)
![人力资源法律管理孙琳 主编;韩琰 副主编 著中信出版社[正版微瑕]](images/model/guan/url_none.png)
人力资源法律管理孙琳 主编;韩琰 副主编 著中信出版社[正版微瑕] 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
¥9.88定价:¥38.00 (2.6折)
![议程、备选方案与公共政策/公共行政与公共管理经典译丛;“十三五”出版规划项目 [美]约翰·W·金登(John](images/model/guan/url_none.png)
议程、备选方案与公共政策/公共行政与公共管理经典译丛;“十三五”出版规划项目 [美]约翰·W·金登(John 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥91.67定价:¥357.24 (2.57折)

【官方正版】HRBP修炼手册:传统HR进化之路 刘彤 企业管理人力资源管理
¥110.70定价:¥110.70
![人力资本投资效益测度投资决策及其风险管何刚,乔国通 著中国科学技术大学出版社[正版微瑕]](images/model/guan/url_none.png)
人力资本投资效益测度投资决策及其风险管何刚,乔国通 著中国科学技术大学出版社[正版微瑕] 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
¥10.55定价:¥32.00 (3.3折)

人力资源操作与风险规避指引手册 程向阳 编 北京大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥2.90定价:¥195.72 (0.15折)

我爱学习俱乐部管理系列丛书·RAISE:绩效改进五步法 莫皓 著 清华大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥25.00定价:¥234.12 (1.07折)

¥100.18定价:¥100.18

物流企业人力资源管理:战略、运营与创新实践 西南财经大学出版社 蒲宏,白窦萍 著 【新华书店】
¥59.30定价:¥88.00 (6.74折)
明星店铺 新华书店辽宁旗舰店

¥30.30定价:¥59.00 (5.14折)

绩效管理与量化考核从入门到精通 任康磊著 人民邮电出版社 经济 绩效管理与量化考核从入门到精通(第2版 第二版)/HR技能提升系列
(1)升级 更新法律条文,使依据更加契合新政策; 更新实战案例,使内容更加完善。 (2)内容 通俗化讲解绩效管理9大模块的各个流程、工具和注意事项的基本知识点,针对实际工作中的要点难点给出实战工具,对实战工行充分解析,真正做到学以致用,一本够! (3)赠品丰富 免费赠送52节人力资源实操精品课程,解决每个HR都会遇到的实际问题; 更有77节付费课程扫码入口,详细解读人力资源8大模块实战技巧; 还还还有作者在微博、群、群中答疑解惑、赠送资,满足你对本书以外的所有知识需求!
¥46.00定价:¥69.80 (6.6折)

人力资源培训与开发操作指南(培训课程设置与全员综合技能提升)/人力资源管理实践与技
¥51.80定价:¥79.80 (6.5折)

人力资源管理通要 李宝元著 人民邮电出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥31.20定价:¥39.00 (8折)

企业培训部全程运作一本通(培训部作业指导手册)/制造业管理工具库
¥11.70定价:¥26.00 (4.5折)

高绩效工作教练与辅导(优化个人和组织绩效的刻意练习第2版)/卓越教练技术系列
¥50.20定价:¥75.00 (6.7折)

¥29.60定价:¥39.00 (7.59折)

中国劳动研究(第1辑) 冯喜良主编 中国工人出版社 经济 中国劳动研究(第一辑)
¥26.50定价:¥58.00 (4.57折)

¥33.00定价:¥55.00 (6折)

¥9.90定价:¥20.00 (4.95折)

新生代团队管理用好90后赋能00后全图解落地版人力资源经管励志人民邮电出版社正版书籍全图解形式通俗易懂方便阅读
¥116.48定价:¥116.48

全2册2026适用 HR**法律工具书 企业用工风险防范实务操作与案例精解 第二版 +律师写给HR:企业用工风险防范与案
¥227.40定价:¥227.40

OKR全案(目标与关键成果法案例实操) 渠成,马小婷,孟雷 中国铁道出版社有限公司 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
¥47.30定价:¥59.00 (8.02折)

AI赋能人力资源管理 写给HR的AI使用手册 任康磊 著 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
卖点一: 解放HR的大脑,AI秒变效率工具告别Excel表格的“数据苦力”,让AI辅助HR完成薪酬核算、绩效报告!10分钟搞定3天工作量,从“Excel民工”变身“AI指挥官”,把时间还给重要的事,比如用一杯咖啡的时间,和老板聊聊人才战略。卖点二: 预判职场危机,比员工更懂员工AI不是冷冰冰的代码,而是HR的“读心雷达”!它能从离职面谈中挖出管理层忽视的团队矛盾,从考勤数据里“嗅到”员工迷茫的信号,到提前预判核心人才流失风险。从此告别“事后擦屁股”,用数据让管理决策稳准狠,员工满意度报表直接“发光”!卖点三: 从工具到思维,打造未来HR超能力这本书不追技术热点,而是给你一套“AI生存法则”:把专业经验翻译成AI听得懂的指令,在人性关怀与机器效率间找到黄金平衡点。读完你会像像策划综艺一样策划员工培训——让AI替你完成事务性工作
¥37.70定价:¥59.80 (6.31折)

常见的100个人力资源管理问题 正版图书,下单速发,可开发票
《常见的100个人力资源管理问题》作为企业实施人力资源管理工作的工具书,主要有如下特点: 1.聚焦人力资源管理的关键工作内容; 2.明确人力资源管理问题分析的模块; 3.提供人力资源问题解决的精细指导。
¥91.40定价:¥183.80 (4.98折)

本书是一部阐述企业管理中的薪酬决策的经典教科书,是美国颇受欢迎的相关专业本科教材以及企业管理者学习借鉴的参考书。通过阅读本书:如果您是一名企业管理者,那么您可以了解:如何完成一套系统的薪酬规划;怎样决定你的员工该拿多少工资;如何通过制定合理的薪酬激发员工的工作热情;怎样通过规范工资体系来获得好的员工和大的效益;如果您是一名工作中的员工,那么您可以了解:老板是如何决定自己的工资的;如何通过改善工作绩效拿到更高的薪酬;怎样定位自己在企业内的工作评价;本书通过全面的理论和丰富的案例及法庭判例,介绍了当代美国企业和非营利机构的薪酬决策实践,这对中国的理论研究和企业管理实践来说,具有极强的借鉴意义。本书既是一本非常出色的本科专业教材,同时也适合企业管理者和员工参考。
¥29.20定价:¥59.40 (4.92折)