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选人的真理 【正版书籍】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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薪酬设计与绩效考核全案(第3版)/水木知行绩效管理实务丛书 赵国军 化学工业出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
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![调动员工积极性的七个关键:稻盛和夫经营问答 [日]稻盛和夫 著;曹岫云 译 9787111489146 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
调动员工积极性的七个关键:稻盛和夫经营问答 [日]稻盛和夫 著;曹岫云 译 9787111489146 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一个组织的命运由这个组织的领导者决定。企业的领导者对众多员工的生活负有责任,领导者必须自觉地意识到这种使命的重要性,将员工们的心凝聚起来,带领团队朝前奋进。
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![重构学习体验:以学员为中心的创新性培训技术[美]鲍勃·派克 著;孙波、庞涛、胡智丰 译江苏人民出版社97](images/model/guan/url_none.png)
重构学习体验:以学员为中心的创新性培训技术[美]鲍勃·派克 著;孙波、庞涛、胡智丰 译江苏人民出版社97 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“以学员为中心”的创新性培训技术是一套非常容易使用且可以保证达到好的学习效果的系统。这套方法在全美的培训界备受推崇。 《重构学习体验:以学员为中心的创新性培训技术》从多角度、多方面论述了一个课堂可以如何转变成“以学员为中心”的课堂。书中不仅有学术研究的结果、佳实践的总结,更有非常多的案例和故事,以及辅助读者进行运用的工具。
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教练式管理【正版书籍,满额减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
企业教练技术起源于20世纪90年代的美国,作为一种新颖有效的管理技术,从一诞生起就已被欧美企业广泛运用。美孚石油、IBM公司、宝洁公司、国泰航空、爱立信、BPAMOCP石油公司、英国航空公司、柯达公司等多间国际企业,这些跨国大企业都在或正在采用教练技术并把它运用到企业管理中,教练技术对员工起到非常重要的作用。本书作者范博仲老师多年潜心研究教练技术,他师从约翰·格林德John Grinder(NLP神经语言程式学创始人)、NLP大师朱迪Judith DeLozier(美国NLP创始人)、马来西亚NLP导师戴志强等人,深入学习和研究NLP,融会贯通把NLP(销售、谈判、沟通、管理等)方面的理论知识与企业实际情况进行有效结合,开设相关课程,为企业解决实际问题。他培训过的企业数百家,学员近十万人,在内地许多城市颇具盛名,同时他的教练能让人发掘潜能,自我,致力于
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变革的HR 戴维·尤里奇 著;陈丽芳 译【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
作者历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践。本书将提供:·人力资源战略重构的商业背景·人力资源战略重构的模型·人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏,以及所需的工具·人力资源战略重构实战案例
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《一本书读懂培训师工作法则》 在当今时代,企业需要的不仅是人才,更需要复制人才的系统,而培训讲师恰恰是复制人才的主力军。培训讲师必须持续学习、保持状态、活用方法,与学员共同进步。 持续学习:本书教你不断提升自我,持续引领学员。 保持状态:本书教你保持情绪稳定、信念坚定,追求心流培训状态。 活用方法:本书教你讲授、讨论、案例、游戏等培训方法,万法皆通,因材施教。 《一本书读懂培训师增课策略》 培训课程如何做到有用、有趣、有效?培训师如何掌握方法、把控节奏、打造知名度?培训师如何平稳地增加课量、提高课酬? 本书作者深耕企培行业20年,从培训师运营的痛点、难点、盲点出发,多维度、多视角、全方位剖析培训师个人品牌打造、机构合作对接、客户培训需求等问题,帮助培训师增加课量、提高课酬,着力打
¥29.40定价:¥112.00 (2.63折)

因势利导:为持久的成功而设计组织结构 (美)默龙 著,尹宏义,戴京 译 新华出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书的结构。本书头4章讲解关于设计组织结构的步骤,以及成为这一进程基础的重要原理。书中其余部分提供关于怎样做的具体指导,并且不时地举例说明。具体地讲,本书以这样一篇绪论开始:它提供了有关“组织结构”的定义,为发展组织结构的重要性找到理由,对这一过程作出描述。第2章和第3章解释了组织结构的5要素,举例说明了结构管理不善所造成的影响。第4章讨论了高效地设计一个组织的结构所需要的价值观念和原理。
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人力资源强国报告 张力,高书国 主编 北京师范大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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左手责任 右手执行 王道国 编著 中国长安出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以企业与员工的积极主动的工作能力与责任的关系为切入点,融理念与实战一体,案例翔实、贴近工作生活,视角独特、理念超前。既教会员工如何提升责任感、管理者如何激发员工责任感,又深度总结了本土环境下,老板如何构建责任型组织、如何激发员工工作中的积极主动和有效执行、企业软实力的责任管理系统模式,是一流企业培养一流员工的经典读物。
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人力资源规范化管理工具箱 张尚国 主编 中国纺织出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
构建完整而务实的人力资源规范化管理操作全案 系统、全面、实用的管理实务知识助你提高工作效率和管理能力
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绩效体系设计 张建国,徐伟 编著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这套丛书站在企业经营战略的高度,提出了一套企业人力资源管理的整体解决方案,它不是从单项的人力资源管理功能(如薪酬分配、绩效考核等)来设计制度,而是从各项人力资源管理功能的互动性和战略意义来进行思考。书中大量的案例、工具与模板,凝聚了作者们多年企业管理实践经验的总结。这些内容对于正在苦苦控索本企业分配制度设计、绩效考核制度设计,以及思索如何提升企业员工整体水平多数中国企业管理者,都有直接的借鉴价值,读者能从中获得得许多实际的启发。
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欧盟灵活保障就业政策研究 张然 中国社会科学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《欧盟灵活保障就业政策研究》主要运用经济社会学、政治哲学等学科的理论,对欧盟就业政策进行研究,在研究的过程中,将经济问题与社会问题结合在一起综合思考,突破了传统意义上经济学的研究视角。本书由法学博士张然编著。
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财务部岗位绩效考核与实施细则 王德敏 编著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标 胜任素质模型 考核指标设计 绩效考核细则 关键问题解决
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上接战略,下接绩效:培训就该这样搞 田俊国 北京联合出版公司,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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精准招聘 戚研 古吴轩出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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图解员工激励36计 乌力吉孟和 著 化学工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
干将不是天生的! 干将是激励出来的!
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![关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用 [美]戴维·帕门特(David Parmenter),张丹,商国印,张风都 等译](images/model/guan/url_none.png)
关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用 [美]戴维·帕门特(David Parmenter),张丹,商国印,张风都 等译 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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自觉自愿 大象 编译 中国广播影视出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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鲶鱼效应 赵健 编著 中国纺织出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训游戏全案 沟通 钻石版 经理人培训项目编写组 编 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案:团队(钻石版)》从现实适应性出发,针对现实社会中所需要的各个层面,精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用,其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明,让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案:团队(钻石版)》为了更加符合不断进步的社会需求,为了更好地回报一直支持本丛书的读者,我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容,代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上,随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘,希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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人力资源就该这么管:全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系 李连魁 中国法制出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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责任比能力更重要 贾扶栋,汤飞 著 中华工商联合出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新公司行政办公管理执行标准 张浩 主编 蓝天出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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理才布局-人力资源规划 陈谏 电子工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
陈谏、黄树辉、陈晶晶著的《理才布局——人力资源规划》突破传统的人事管理、人力资源管理、人力资本管理定式,把人力资源规划上升为“理才布局”,聚焦于从“管人”到“理才”的转变,围绕“人才资本”、“变现价值”、“打造合作”、“借力互联”等创新思想,通过“提高度、绘蓝图、定策略、布人才、建模型、设平台”六大布局实现了理才运营。 书中运用了大量的数据模型与应用案例,系统分析和阐述了人力资源规划应时而变的“理才布局”,提出了“理才”信息化的互联平台应用设想,弥补了市场上同类书籍理论联系实际的不足。希望它能对读者们,特别是广大同行有所裨益。
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执行决定成败 郭蓉 著 中国电力出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
边看边学边有提升员工职业素质,轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工
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做好的培训经理 滕宝红,廖天 编著 广东旅游出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一名的培训经理,可以改变企业员工的价值观、工作态度和工作行为。那么,培训经理应该如何进行具体操作呢?本书全面阐述了培训经理的岗位职责、岗位要求、基本技能和实操技巧,是培训经理全面提升个人能力,有效培训企业员工,进而促进企业业绩增长的宝典。
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复命:打造以结果为导向的执行模式 赵琛 著 凤凰出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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年度经营计划制订与管理 水藏玺吴平新 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
◎这是一本再版4次、5年的实务图书,是作者为企业制订年度经营计划项目近150个,举办年度经营计划课程112期,为至少500家企业授课的实战经验总结和分享。◎内含两大提升资源☆配套资源:内置年度经营环境分析、竞争态势及竞争策略分析、确定年度经营策略及目标、年度业务计划与经营预算、年度经营计划实施平台、年度经营计划实施六部分内容,包含30种经典实战及其读解、案例、配套表单。☆案例资源:内置涉及高科技制造业、机械制造业及软件行业的三家企业年度经营计划的完整案例,包含149个可编辑的图表。
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资深人力资源管理顾问全模块解析 杨钢,温和平 中国铁道出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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招聘与甄选完全工具箱 (英)格伦·福克斯迪安·泰勒 上海远东出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为公司招聘与甄选员工是一项负有重大职责的任务。出色地完成这项任务必须深入了解所要招聘的职位,该职位和整个业务的关系,这个职位会有什么变动以及你需要什么样的员工。因为没有可以预见未来的水晶球,格伦·福克斯和迪安·泰勒编著的《招聘与甄选完全工具箱》,帮助你明确你的需求,吸引和甄选合适的人选以及处理甄选之后的工作。让你一步一步地完成整个过程。
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做好的秘书 刘丽娜 著 中国法制出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
学习秘书行为处事方式 掌握职场做事诀窍 着力企业管理者需求 揭秘企业秘书的成功秘密 立足个人实力的提升 让自己成为领导的得力助手 充当内部沟通的桥梁 公司外部展示的门面式人物 一本书让你成长为职场精英
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员工关系管理实务 刘新民 编著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为员工关系管理实务用书,《员工关系管理实务》以企业员工关系管理为主线,以现行劳动法律法规为基石,融会贯通企业管理与法律实务两大领域,为企业打造复合型人力资源管理者而贡献力量。本书共10章,每章包括法理精解、案例剖析、防险技巧三个组成部分,其中“法理精解”主要是对现行劳动法律法规的精要阐述,帮助企业人力资源管理者通盘了解企业员工关系管理的法律环境;“案例剖析”选材广泛,成功与失败的案例兼备,提醒企业进行精细化管理;“防险技巧”结合法律理论与管理实务,提出一些务实性的操作方案。本书由刘新民编著。
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员工喜欢的100种激励手段 汪建民 著 工人出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工匠精神 付守永 著 中华工商联合出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业为我们搭建了实现价值的平台,你为你投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗?你清楚地知道拿什么回报你我的企业吗?你拥有所有通向辉煌道路的品格吗?千锤百炼铸就百年名企,精雕细琢传承工匠精神! 付守永编著的《工匠精神:向价值型员工进化》从魂、道、术的多维立体角度,从外成功企业的立场全面深刻阐述了工匠精神的来历、立论和实践应用,揭示了成功的本源!于企业家百年企业的梦想,于经理人成功阶梯再造,于财经工作者再研究,本书都提供了深入到骨髓的见解。
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世界500强人力资源总监管理笔记 潘新民 化学工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
透析真实职场? 演绎成功法则 教你做最有效的HR? 做HR最喜欢的求职者? 知道评分标准,才能准确得分,把握自己的职场路线图???????????????????????????????????????????????????????????????????????? 怎样不涨工资,也能激励员工更好地工作? 怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零? 怎样解读各部门经理的用人需求? 怎样让HR新人变成处理“疑难杂症”的高手?
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战胜懒散慢 赵文明 编著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在这个世界上,没有人会为你的工作上保险,懒散的员工注定会被裁汰。
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专业主义 (日)大前研一 著,裴立杰 译 中信出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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做事就要出成果 (韩)柳朗道 著,潘晓君 译 中信出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《做事就要出成果》:创造成果的人都是用“头脑”去工作的。 在工作面前,不要蹑手蹑脚,更不要耍小聪明。不论何时何地,都要努力成长为高绩效人才! 能力从来不会撒谎。我之所以能够理直气壮地站在现在的位置上,信心满满地活着,就是因为我拥有一个强大的武器。这个武器就是实力。而实力是借助“能力”来体现的。偶然获取的业绩,只能说是“幸运”,而不能成为“能力”的见证。能力不具备偶然性,更不会转瞬即逝。能力是获取持续性业绩的“筋肉”。只要假以时日,能力会转化为业绩。从现在开始,让我们一起把个人能力升华为业绩吧。 不再盲目工作,堂堂正正地创造成果,成为被公司认可的核心人才!
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传递正能量 争做优秀员工 秦立峰 著 新世界出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
正能量是员工个人能力得到发展的助推器。作者以大量生动实例和简单易行的方法,传授给普通人如何积聚起内心正能量的诀窍。你读了此书并认真践行,就能将心理垃圾转化为积极温暖的活力,驱散负能量的黑暗,成为企业的员工。
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现代人力资源开发学 李宝元 等著 北京师范大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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信任的力量 李胜杰 著 中信出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
德国ABB公司通过引进李胜杰教授的训练课程进行人力资源开发,取得了很大的成效,在训练过程当中庄稼汉讲到信任的重要性。《信任的力量》这本书是在此基础上对信任做了更全方位的诠释。在经济飞速发展的时代,信任度将会是判定一个企业及一个人品质的重要训准则。李胜杰教练的《信任的力量》一书是建立你我信任度的一本重要纲要。 彼此信任是一个组织得以成为组织的基础。被信任的怎么做都对,不被作任的怎么 做都不对。成功总是与高信任度联系在一起的,信任的力量不可小视。在一元化的环境中,如果你不被人信任,那你的前途具定黯然无光。我信任他人吗?我被信任吗?在李胜杰教授《信任的力量》中你可以找到答案。 李胜杰老师将他八年来素质训练的丰富经验,总结出一套适合中国人提高成功素质的系统方法。望《信任的力量》一书能够为
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寻找与留住优秀人才 欧阳晖 译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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好课程是设计出来的 金才兵,陈敬 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
两位作者累计30多年经验总结 互动、落地、有针对性
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人才大厦-圈钱圈地不如圈人 方永飞 著 北京出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何找到企业需要的人才?如何避免和人才擦肩而过?如何正确合璞使用人才?如何栽种自己的梧桐树。吸引凤凰来安家?如何建立企业自己的人才大厦?……本书从选择、培育、尊重、任用、留弃等诸多方面,以企业自身经营管理流程为脉络,辅以丰富的案例,对人才管理中亟待探讨的问题进行了深刻的剖析。
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研发设计部岗位绩效考核与实施细则 王永挺 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
研发设计部是一个企业的核心部门,肩负着研制、开发新产品,完善产品功能的任务。如何明确研发设计部的各项职责并能使之有效地发挥作用,如何科学合理地评价员工的绩效,如何将绩效考核落到实处,这就是目前摆在各岗位经理和负责人面前的主要工作。《研发设计部岗位绩效考核与实施细则》针对研发部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。这五大模块所构成的绩效考核体系不但从结构上细化了各岗位的绩效考核,而且从实用的角度将各个岗位的绩效考核细化到底,是企业管理者尤其是绩效考核工作人员“拿来即用”的岗位绩效考核模板。如果你要解决人力资源管理工作中具体而实际的问题,如果你要设计一些研发设计部不同岗位的考核指标,如果你要解决
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人力资源管理与开发高级教程 陈维政,余凯成,程文文 主编 高等教育出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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不懂激励员工,怎么做管理 水藏玺著 中国纺织出版社有限公司 人力资源管理 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理与开发高级教程 陈维政,余凯成,程文文 主编 高等教育出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行政工作制度规范与流程设计 赵涛 主编 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书全面覆盖行政工作17个工作系统,提供行政工作83个知识点,122套标准行政工作制度规范,56个标准行政工作流程,54个行政工作实用工具表格。 本书通过流程图的绘制方法,将每一个工作流程以最清晰、最简单的方式呈现出来,使企业管理工作者可以得到最实用的工具。制度范例从现实工作中的细节入手,对每一项工作环节都作了切合实际的论述,使企业管理工作者可以从中得到具有可操作性的考评依据和培训蓝本。
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![员工激励16法 [美国]费迪南德·佛尼斯 著,张帅 译 海南出版社,【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
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![金字塔原理2 [美]芭芭拉·明托 著,罗若苹 译 南海出版公司出版社,【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
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管理人力资本:开创哈佛商学院HRM新课程 (美)迈克尔·比尔 等著, 华夏出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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走近澳门外雇人才(上下) 人力资源管理 中国商务出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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激励员工的18个大原则和180个小手段 黄新华 编著 当代世界出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对于员工管理工作而言,激励是一种方法,更是一门艺术。掌握激励员工的原则,根据不同的情况,面对不同的员工,选择合适的激励方法,并运用行之有效的手段对员工加以管理,无疑是成功管理的制胜法宝。 本书将告诉你,在什么样的时机、用什么样的方式来激励员工,才能达到的效果。我们将激励员工的180个小技巧分门别类进行归纳总结,把那些特别成功的做法作为个案研究。
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人力资源总监:人力资源创新 张文贤 著 复旦大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
张文贤编著的《人力资源总监——人力资源管理创新(第2版)》全面论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价,都有原创性观点。提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计等人力资源开发系统尤其以动力开发为灵魂。综合运用心理学、生理学、管理学、伦理学的原理和方法。使新兴学科多姿多彩。除了一般HR管理内容以外,更充实了全新的内容,如绩效考核、留住核心人才、员工敬业与忠诚、压力管理等,能紧密结合企业HR管理的实际,满足实务工作的需要。
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现代企业管理 人力资源管理 清华大学出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书为“十二五”普通高等教育本科*规划教材,并获得获得“八届全国高校出版社书”、“北京高等教育精品教材奖”。本书配有课件,方便教师备课和讲授的需要 ;
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绩效改进基础 (美) 达琳·M·提姆, 詹姆斯·L·莫斯利, 琼·C·迪辛格著 中信出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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