QC小组教材 中国质量协会 编著 中国社会出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是在《QC小组基础教材》(修订版)基础上进行的第二次修订。主要内容包括QC小组的概述、组建、活动、活动成果及其评审与激励，统计方法基础知识，调查表、分层法、头脑风暴法、亲和图与排列图等QC小组活动的各种技术与方法；本书附录部分重新收集了6个的、有代表性的、较成熟的案例及其评价，供读者参阅。本书内容丰富，讲解通俗易懂，具有很强的可读性。
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项目人力资源 (美)鲁道夫·梅利克 著,李萌 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《项目人力资源》是对项目主管、人力资源主管、财务和薪酬专家、合规主管、执行者、系统实施者，以及顾问在项目人力资源管理上的实践指南。它也为学生和初学者对该主题做了很好的介绍。 《项目人力资源》分为三部分。部分对出现在项目人力资源中的市场现实、竞争压力、项目执行和服务交付挑战进行了介绍。第二部分是关于促进项目主管和运营执行者感兴趣的项目管理、人力资源管理和工作流程的概念、技术和工具，以及对它们的深度讨论。第三部分为顾问、行政主管、系统集成者以及实施者提供了阶段的实施路线图，不同企业系统之间的基本集成点，预设置的计划清单，以及行政管理的手册。它也展示了如何构建一个完整的企划方案，以及如何为项目人力资源管理计划可能面临的用户采用挑战做准备。
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正版 人力资源和社会保障管理实务手册(2024)上海社会科学院出版社9787552044317上海市劳动和社会保障学会编 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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HR培训经理 杨序国 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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奔跑的蜈蚣:以考核促进成长 姜定维,蔡巍 立信会计出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理法务实战笔记 李亚峰 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
公司保护自己权益的工具书，员工捍卫利益的速查手册 竞争对手的员工跳槽是否能用？ 录用条件中标明“未婚未育”，试用期后怀孕了怎么办？ 试用期后，不满足录用条件，可否终止录用合同？ 外国人是否说聘就聘？ 单胞胎和双胞胎哺乳期时间一样吗？
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留心术—留住金牌员工的十大秘诀 汪建民 编著 台海出版，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
留住员工的十大秘诀！——人力资源领导者、首席行政官、首席财务官和战略规划经理之作！你的公司是否正经历一场始料术及的“跳槽风”与“用工荒”？是否正经历一场来自竞争对手的“挖角大战”？《留心术(留住员工的十大秘诀)》将告诉您留住员工的十大秘诀，让员工不离不弃，忠诚敬业。本书由汪建民编著。
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现代酒店人力资源管理 - 21世纪酒店管理5G系列教材 蔡万坤 主编 广东旅游出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
近些年，我国的旅游飞速发展，酒店业亦快速发展。但酒店业陈旧的人力管理跟日新月异的大旅游环境格格不入，管理与时代脱节严重，造成一些酒店用人管理极其被动。本书这是着眼于此，用理论联系实例，全方位的介绍现代酒店人力资源管理的方法和技巧，用案例、实操、表格等形式，介绍现代酒店人力资源管理工作的方方面面，有很强的指导和实践意义。本书可作为酒店人力资源管理人员的工作手册、培训教材，也可作为高等院校旅游管理、酒店管理的教材。
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秘书的秘密2做好秘书是门技术活 徐宪江 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《秘书的秘密2:做好秘书是门技术活(增订3版)》由中国法制出版社出版。
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《公司行政主管实用手册》：企业主管实用手册系列
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正版 人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选:huma resource maagemet北京时代华文书局97875 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 民营企业大学生员工职业理想研究华中师范大学出版社有限责任公司9787562257912魏永强著学校管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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读懂员工在想什么-利用动机管理法提升员工敬业度 岩崎玲子,付奇鑫 电子工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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办公室管理概论 张金山 主编 浙江大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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老HRD手把手教你做绩效考核 马同华 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《老HRD手把手教你做绩效考核》以可读易懂的方式，从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核落地实操，最后通过大量的绩效考核案例，系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法，手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验，为本书读者提供一套看完就会做的绩效考核完整方案。
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正版 基于人力资本视角的浙江区域经济差异统计研究浙江工商大学出版社9787811401455董亚娟著人力资源管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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绩效体系设计 张建国,徐伟 编著 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这套丛书站在企业经营战略的高度，提出了一套企业人力资源管理的整体解决方案，它不是从单项的人力资源管理功能（如薪酬分配、绩效考核等）来设计制度，而是从各项人力资源管理功能的互动性和战略意义来进行思考。书中大量的案例、工具与模板，凝聚了作者们多年企业管理实践经验的总结。这些内容对于正在苦苦控索本企业分配制度设计、绩效考核制度设计，以及思索如何提升企业员工整体水平多数中国企业管理者，都有直接的借鉴价值，读者能从中获得得许多实际的启发。
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管理员工的10种手段 石源 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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知识员工胜任力:理论与实践 陈万思 著 上海财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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秘书的情商比智商更重要 谭一平 著 9787545904345 鹭江出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《秘书的情商比智商更重要》绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉--你会发现，故事中的那些场景，每天都在你的生活中真实上演，而处理问题水平的差距并非在于技能，而在于情商、在于火候。 作者谭一平，将多年的秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课程，通过一个个职场小故事，教你轻松从上司的一个眼神、一个动作中看出他葫芦里卖的什么药，让你在风起云涌的职场江湖中独善其身乃至兼济天下。
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培训师的21项技能修炼 段烨 著 9787301150795 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
结构混乱，重点不明，不知如何开发课程？ 表情僵硬，手足无措，不知如何克服紧张？ 学员刁难，问题连连，不知如何控制现场？ 课堂沉闷，昏昏欲睡，不知如何活跃气氛？…… 作者融合了全球先进的咨询培训技术和多年人力资源培训与开发经验，针对培训师在培训过程中经常遇到的典型问题，从课程开发、课堂呈现、培训保障、精彩演绎、成长之道5个方面，阐释了培训师急需修炼的21项专业技能，几乎涵盖了做好一次培训必须注意的所有细节。 这是一本能让培训师全面提升技能的“百科全书”， 无论职业培训师还是兼职培训师，都可随手翻阅、迅速查找相关内容。希望增加培训技能的普通管理者，也会从本书中有所收获。
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【认准正版 量大优惠】正版人力资源管理实操从入门到精通囊括HR重点领域实战技能适合国情的HR实用宝典人员招聘新人入职绩效 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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如果员工不听话 陈立龙 著 9787210070795 江西人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
据统计，全球管理者都或多或少面临着各种各样的员工问题，面对搅坏一锅粥的问题员工，作为领导者，是严厉对待，杀一儆百？还是积极引导，稍作惩戒？ 《如果员工不听话》由知名员工管理实战专家、国内顶端成长型企业培训专家强强联手，根据多年经验整理出60多类较常见问题员工，以真实案例引入，一一提出高效实用的解决方法，简明精炼，为管理者解决员工问题提供较直接的帮助。 听员工说话是领导的气度，让员工听话是领导的本事，如果员工不听话，就按照书里说的办！
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【认准正版 量大优惠】 学习地图：打通人才发展与业务发展的链接通道 韦国兵 引导式学习地图方式方法 企业人才发展培训 电 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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服务业员工行为细节规范训练:提升顾客满意度和忠诚度的121个服务细节 胡卫红 编著 9787801971616 企业管理 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书针对服务工作中最常见、而且对业务具有重大影响的行为细节，通过一个个真实的事例，讲述了提升顾客满意度和忠诚度的121个服务细节。
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A-正版- 人选对了 事就成了 9787807667452 广东旅游出版社 赵知易编著 北京枫林苑图书专营店
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A-正版- 就业保护对我国民营企业的影响——基于雇佣的视角 9787509698341 经济管理出版社 刘庆玉 著 北京
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A-正版- 人力资源管理：理论与实务 9787565003141 合肥工业大学出版社 刘芳主编 北京枫林苑图书专营店
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D-正版- 组织行为学（英文版第10版全新版） 9787300204031 中国人民大学出版社 罗伯特·克赖特纳 安杰洛
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全员改善：让每一个员工都成为赢利单位 林惠春 上海三联书店 9787542635778
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A-正版- 差序式领导对员工亲领导不道德行为的影响及作用机制研究 9787524304685 经济管理出版社 冉洋，张馨
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A-正版- 心派企业文化设计与落地 9787504761071 中国财富出版社 宋联可著 北京枫林苑图书专营店
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A-正版- 班组长基础管理培训教程 9787122425744 化学工业出版社 杨剑，水藏玺编著 北京枫林苑图书专营店
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A-正版- 员工帮助计划（EAP）对员工创新行为的影响机制研究 9787509690185 经济管理出版社 李慧慧著 北
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适读人群 ：企业管理者、平衡计分卡爱好者、相关咨询、培训人员 对卡普兰平衡计分卡的新解读和新应用，以客户价值为核心，理解和应用平衡计分卡。本书所介绍的方法，经过上千家企业的检验，创新和突破传统平衡计分卡，在实用性上获得100%的好评。 战略的核心就是客户价值，没有客户购买产品和服务，所有的战略都是空的。 财务层面是“新平衡计分卡”的起点，关注有什么目标； 客户层面是“新平衡计分卡”的焦点，关注客户有什么问题； 内部流程层面是“新平衡计分卡”的重点，关注要做什么事； 学习与成长层面是“新平衡计分卡”的基点，关注要怎么做事。
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世界500强用人管人的24堂课江乐兴 著北京工业大学出版社9787563927746 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《世界500强用人管人的24堂课》浓缩了世界500强企业在用人管人方面精华的策略，和风细雨间让你感受到500强的管理魅力。向它们学习用人管人之道，可以让你离成功越来越近。这里不会用拗口的专业术语将你阻挡在管理的门外；这里不会用难解的专业案例将你阻挡在成功的门外：这里只会为你理清管理的方法，为你扫清成功的障碍。
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人力资源转型――――为组织创造价值和达成成果 Ulrich（戴维·尤里奇） 著；[美]Dave、李祖滨 译 电子工 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【正版书籍】BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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薪酬管理实操从入门到精通(第2版)/HR技能提升系列 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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经典用人故事全集王倩 编著金城出版社9787800848261 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书收录了190个经典用人的故事，探讨了领导者在用人时遇到的各种问题，涉及求人、识人、选人、任人、容人等方面。
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中国鉴人秘决 龙子民 著 中国华侨出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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如何移动富士山 [美]庞德斯通 著；刘俊朝 译 中信出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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绩效管理实务手册 武欣 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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人力资源管理与风险防范实用工具大全 乔继玉 编 化学工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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8+1绩效量化技术：简单有效的绩效考核方法 胡八一 著 9787301097564 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
有效的绩效考核是企业薪酬管理的基础，是经理人管理水平的重要体现，也是职业经理人的技能。然而几乎所有管理者都面临绩效指标难以量化的难题，为什么？缺乏一套真正具有实操意义的工具！ 本书作者根据多年的跨国公司工作经历和企业顾问经验，总结出一套工具化的绩效量化模式——“8＋1”绩效量化技术，即量化考核的8个要素和1张表格，并结合实际案例系统讲解了8要素的具体运用技巧与方法。通过对本书的学习，您将能正确地分解组织和个人的目标及绩效考核指标，并将专业化的操作转化为行之有效的办法，顺利地对绩效指标进行量化，从而有效提升组织与个人的工作绩效。
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怎样做高级秘书 廖金泽 著 9787806530979 广东旅游出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《怎样做高级秘书》分为怎样成为一个高级秘书、高级秘书就职规范、高级秘书职责权限、高级秘书气质修养、高级秘书的形象设计、高级秘书化妆技巧等二十二章，讲述怎样做高级秘书。
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解放军精神：员工向解放军学习的36种行为准则 何小志 著 9787506435475 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《解放军精神：员工向解放军学习的36种行为准则》立足企业员工管理和培训角度，从员工和解放军战士以及企业和解放军之间的相似点入手，阐述了员工必须向解放军学习的36种行为准则，提倡企业员工必须向解放军战士学习。本书有着比较完整的结构和系统，对员工培训和自我阅读方面有着比较独到的见解，适合企业的管理者用来团队管理以及员工培训。
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古今用人韬略 陈东升 编 9787801473004 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
大凡有所建树的英雄人物，无不在用人方面留下令后人久久回味的佳话，而这些人之所以名垂青史，也正在于他们能够“让天下英雄为我所用，最终得以“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。 时至今日，用人已经不再局限于对于人才的笼络与统治，而是更多地渗入了科学管理的思想观念，无论对于个人、企业，亦或是政府，今天的用人，既是人力资源管理的重要内容，又是成就事业的关键所在，愈来愈多的人已经认识到，得人才者得天下，失人才者失天下。在人才的得失之间，恰恰反映的就是古今用人韬略、技巧、乃至人格魅力。
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选人战略人力资源选拔系统 谌新民 编 9787806521861 广东南方日报出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《选人战略人力资源选拔系统》概述了人力资源规划、组织目标；工作分析与岗位设计、人力资源测评、招聘与选拔；实现您一册在手，将使你的企业人力资源管理变得简单易操作而且会使你的企业业绩成倍地增长。
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引导工具箱 解决组织问题的49个工具(修订本) (日)森时彦,引导工具箱研究会 著 朱彦泽,夏敏,李猛 译 人力资源经管
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漫画看人的本事轻松读懂自己了解他人揭开表面看人洞察人心职场高手达人看透人心人际交往沟通书籍当当自营同款
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秘书学概论 杨树森 著 9787566403797 安徽大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《秘书学概论》是一部学术力作，它内容丰富、材料翔实、逻辑严谨、语言流畅。此外，该书谈古论今，知识性、实用性、趣味性、可读性俱佳，一般读者读了也会得到很大的收益。《秘书学概论》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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家具制造业人力资源管理实务大全 潘利平 著 9787802072077 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
家具行业的生产形式、产品特点，决定了家具行业的人力资源状况和人员素质，家具行业的人力资源管理有它的特殊性。本书从家具行业的实际出发，全面介绍了人力资源管理的各方面知识，特别是对于家具企业普遍关心的员工薪酬设计、绩效考评方法、人力资源规划，以及在识人、用人、留人的技巧方面进行了详细阐述。为人力资源管理者提供了丰富的经验和典型的案例，以及可供直接借用的文件范本和表单范本，具有很强的操作性，使你在短期内掌握家具业人力资源管理的精髓。 本书库共分十卷，涵盖了家具制造业生产、物料、品质、工艺、采购、制度、营销、专卖店、人力资源及现场管理的方方面面，它是作者多年宝贵实践经验的深入总结，是对世界管理学界和家具业厚爱的微薄回报。
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评价中心实用手册 [英]泰勒（Taylor I.） 著；李中权、柳恒超 译 9787501973057 中国轻工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《评价中心实用手册》作者站在评价中心设计和使用者(企业人力资源及管理咨询专家)的角度，全面周到地考虑在实施过程中可能会碰到的问题，然后再有针对性地进行解答。从说服领导和同事有关评价中心的益处，到根据组织的实际情况有针对性设计评价中心的各种活动，再到培训评估专家团队，最后顺利实施评价中心，将结果用于录用、培训等多种决策。由浅入深，娓娓道来，仿佛一位经验丰富的专家正在与我们交流，全程监控与指导评价中心的设计与实施。
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KPI，“关键绩效”指引成功 姜定维 著 9787301074794 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这是一本介绍管理工具“KPI关键绩效指标”，帮助您在工作和生活中运用KPI，全面获得成功的书。在生活和工作中，经常看到很多事与愿违的事情发生。多数人与企业没有或不知道怎样建立目标，没有将目标要求具体落实，也没有在实现目标的过程中好好掌控行动，最终导致结果不理想，产生遗憾。本书用新闻故事、案例、图片等重点讲述了如何在生活与工作中通过应用KPI设定目标，建立衡量指标，分解目标和指标，进行过程和结果检查，从而保障目标实现的原理和方法；并介绍了头脑风暴法、鱼骨图等工具，以及关键结果领域KRA法、关键成功因素CSF法，关键目标策略KSO法，关键业务板块KBA法、综合分析法找主要因素PF等建立KPI的多种方法，同时提供了企业建立完整的KPI体系的详实案例。
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【新华书店】 用人的法则,张学峰 著,江苏凤凰文艺出版社,9787559447845 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询在线客服!
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绩效指标难以量化？ 绩效管理效果总是不理想？ 绩效打分总是有分歧？ …… 量化绩效“3×3”体系，让绩效管理落地不再是难题！ 量化绩效“3×3”体系： 3：绩效指标——绩效指标从哪里来 指标权重——指标的权重怎么设计 目标值——目标值定多少算合理 3：三个层次：公司层面的量化指标 部门层面的量化指标 个人层面的量化指标 冯涛老师手把手教你做绩效量化管理
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企业文案一本通系列丛书：公关文案一本通 李笑 编 9787509649510 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业文案一本通系列丛书：公关文案一本通（第二版）》精选大量实用范本，语言通俗易懂，内容全面规范，结构明晰严谨，融理论性与实用性于一体，集创新性与指导性于一身。它具有以下三个特点：一是前瞻性和现代性，内容新颖，贴近现实，具有超强的时代感。二是系统性和全面性，篇章组织结构系统科学，丰富全面，突出重点。三是标准性和实用性，编写规范，简洁实用，可操作性强。
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