
适读人群 :《人力资源管理》可作为人力资源管理专业本科学生的参考读物,也可供其他工商管理类专业的学生、企业管理人员以及对管理感兴趣的人士阅读。 《人力资源管理》(第9版)全书结构规范、体系完整,理论和专业术语阐释清晰、简洁。从一般管理者的视角来阐述人力资源管理,反映了人力资源管理理论的新进展。清晰、简洁的写作风格,结合大量的图表和实例,使《人力资源管理》(第9版)成为中国学生学习人力资源管理专业知识的理想选择。本书采用了新的公司实例和统计资料,实践指导性强,值得需要理解和实践人力资源管理的人士认真阅读。
¥29.60定价:¥78.00 (3.8折)

现货 HR达人教你招聘、面试新法一本通:实操案例版 9787113268442 中国铁道出版社 张苏宁著
¥46.00定价:¥69.80 (6.6折)

现代理才方略与HR 张培德,张正西 主编 华东理工大学出版社 9787562824411 【正版图书,满额减,电子发票】
¥5.00定价:¥90.00 (0.56折)

识人用人管人大全集 丁一著 地震出版社 9787502838546
学会识人,往往能看出一个人的品性,即便他们有心掩饰,也很难能够逃过辨识者的目光,但是大多数识人的方法只适用于经常接触的人,如果不能经常接触,就很难快速并准确地辨识出他们的性格和心理以及他们的品质。当一个组织或公司需要人才时,怎样才能辨别出他们的特点和技能呢?又怎样对他们做出准确的定位呢?《识入用人管人大全集》由丁一编著,对人才的特点、品质和才能进行了一些论述,这些方法也许会对人有所启发。
¥7.26定价:¥94.52 (0.77折)

银行客户经理培训教程 宋炳方 著 9787802077034 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
作者在总结客户拓展实际工作经验基础上专门针对银行客户经理而撰写的一本著作,旨在帮助银行客户经理增强客户拓展技能,提高客户拓展成效。《银行客户经理培训教程(修订版)》以如何培训一个适应银行发展及客户需要的客户经理为主线,以客户拓展流程、客户经理制度和银行产品管理为主要内容,从培训途径与方式的介绍入手,以培训效果的评价作为结束。全书结构新颖,理念超前,内容全面,资料详实,以实用性、针对性见长,既可作为银行客户经理培训的专门教材,也可供银行客户经理及金融业有关营销人员日常阅读。《银行客户经理培训教程(修订版)》以如何培训一个适应银行发展及客户需要的客户经理为主线,以客户拓展流程、客户经理制度和银行产品管理为主要内容,从培训途径与方式的介绍入手,以培训效果的评价作为结束。《银行客户经
¥18.17定价:¥124.80 (1.46折)
![创造力管理即兴演奏 [美]高(John,Kao.),陈秀君 三环出版社 9787805649436](images/model/guan/url_none.png)
创造力管理即兴演奏 [美]高(John,Kao.),陈秀君 三环出版社 9787805649436 【正版图书,满额减,电子发票】
《即兴演奏》一书释放了组织的创造力,并可直接应用于今天企业面临的复杂问题,高的实践例子和引申了的音乐譬喻产生了一本思想活跃和令人愉悦的读物。《即兴演奏》模式下的创造力对未来的公司有重要的指导意义。
¥6.31定价:¥92.62 (0.69折)

差序式领导对员工职场非伦理行为的影响机制研究 刘晓琴 中山大学出版社 【新华书店正版书籍】
¥65.30定价:¥80.00 (8.17折)

绿色就业的技能需求预测实用指南 国际劳工组织 组织编写 孔·格雷格等 著 商务印书馆 【新华书店正版书籍】
¥38.40定价:¥55.00 (6.99折)

人力资源规范管理制度范本 余利娜,赵雪 编著 化学工业出版社 9787122168870
涵盖企业人力资源管理的各种规章制度; 依据人力资源工作的主要流程逐层推进; 符合国家现行的各项法律法规 细化到企事业单位的各个部门、各个岗位和各工作人员
¥6.36定价:¥92.72 (0.69折)

¥67.24定价:¥67.24

底线公平福利模式 中国社会科学出版社 景天魁 著 底线公平福利模式 中国社会科学出版社 景天魁 著
¥56.88定价:¥72.00 (7.9折)

培训管理全能手册:高效能人士的AI极简培训管理法 任康磊 着 人民邮电出版社 人力资源 人力资源
¥66.57定价:¥78.18 (8.52折)

中国业政策(评估与展望)/高质量新业研究丛书白晨东北财经大学出版社9787565443527 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥38.30定价:¥58.00 (6.61折)

力出一孔:企业如何通过股权激活员工打胜仗洪千武机械工业出版社9787111737216 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
TUP动态股权激励的“九定模型”,帮助企业经营者迅速掌握实施TUP的体系和方法 “定”目的 “定”周期 “定”对象 “定”考评 “定”来源 “定”份数 “定”年度收益 “定”期末收益 “定”退出机制
¥48.30定价:¥69.00 (7折)

人才要什么,你懂吗马克·米勒中信出版集团股份有限公司9787521707915 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
书《转变:从跳棋思维到象棋思维》作者马克·米勒的又一力作。他所著的《团队的秘密》力核心》都是商业书。他还与世力大师肯·布兰佳合著了书《的秘诀》力养成》。这本书是他的又一经典著作。不管愿景、战略、创造力、营销、财务或技术发挥了多大的作用,决定组织兴亡的*终要素还是人。几乎每个组织都想招募到更多的人才,但你知道人才想要什么吗?恐怕跟你想象的不太一样,这本书将教会你怎样吸引并留住人才。 ;
¥25.10定价:¥38.00 (6.61折)

创新种群演化动力学圣元武汉大学出版社9787307234260 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥32.50定价:¥58.00 (5.61折)

破解薪酬分配难题(薪酬体系设计与构建)狄振鹏企业管理出版社9787516423691 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
狄振鹏老师从事企业管理及企业管理者培训工作多年,具有丰富的实践经验,现在高校专攻企业管理研究工作。是一位典型的实践加理论型企业管理导师。本书从薪酬分配的各个方面阐述了企业科学设计薪酬模式的方法,同时结合实行佐证。书中干货多,讲解通俗易懂,语言简洁生动,可读强,适合中小企业管理者阅读学/p>
¥23.20定价:¥58.00 (4折)

重构企业人心 中国物资出版社 赵学文 著 重构企业人心 中国物资出版社 赵学文 著
¥24.32定价:¥32.00 (7.6折)

¥59.84定价:¥88.00 (6.8折)

高效员工管理3册:写给管理者的6个锦囊+员工管理实用**全书+员工管理**制度与表格范例 部分书籍售价高于定价严者慎拍
¥137.87定价:¥173.00 (7.97折)

【全套9本】任康磊HR人力资源管理人力资源管理从入门到精通 薪酬绩效考核招聘面试培训成本员工关系风险防控薪酬管理 部分书籍售价高于定价严者慎拍
¥914.96定价:¥914.96

新时期人力资源管理体系的构建与创新优化闫芃燕中国原子能出版社9787522127026 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥45.90定价:¥82.00 (5.6折)

北京人才发展报告2013-2014 社会科学文献出版社 于淼 主编 著作 北京人才发展报告2013-2014 社会科学文献出版社 于淼 主编 著作 2014版
¥99.84定价:¥128.00 (7.8折)

高校毕业生就业指导读本 中国劳动社会保障出版社 人力资源和社会保障部全国人才流动中心 等 高校毕业生就业指导读本 中国劳动社会保障出版社 人力资源和社会保障部全国人才流动中心 等
¥17.16定价:¥22.00 (7.8折)

四川乡村振兴人才成长环境和培养路径研究 西南财经大学出版社 王素君 著 四川乡村振兴人才成长环境和培养路径研究 西南财经大学出版社 王素君 著
本书注重研究成果对实践活动的指导性。作者从我国和四川省乡村振兴现实情况和存在的问题出发,着眼于解决乡村振兴中存在的问题与不足,为乡村振兴的人才建设提出了切实可行、科学合理的对策建议,可以为乡村振兴人才培养政策的制定和实践提供有益参考,具有重要的现实意义。
¥71.54定价:¥98.00 (7.3折)

人力资源管理理论体系研究邵东时代文艺出版社9787538773736 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥42.60定价:¥76.00 (5.61折)

新编秘书工作艺术 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥16.20定价:¥17.82 (9.1折)

¥33.39定价:¥42.00 (7.95折)

企业人力资源风险防控3本套:人力资源法律风险防控从入门到精通 第2版+人力资源的5分钟劳动法+企业人力资源法律风险关键环 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
¥186.80定价:¥186.80

九点领导力之激情篇/人本教练模式系列效率手册 黄荣华,梁立邦 浙江工商大学出版社 【新华书店正版书籍】
¥13.90定价:¥45.00 (3.09折)

企业调岗调薪与裁员合规操作及风险防控 黄乐平 著 法律出版社 【新华书店正版书籍】
¥39.80定价:¥65.00 (6.13折)

科技.文秘专业教学资源库建设的理论方法与实践方明星著出版年份2024年印刷2024年4月版次1最高印次1其它其它图书文秘 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
¥45.00定价:¥45.00

现代成功企业行政办公管理文案范本 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥18.00定价:¥19.80 (9.1折)

总经理如何识人用人管人 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥28.80定价:¥31.68 (9.1折)

¥50.40定价:¥68.00 (7.42折)

企业员工培训全流程管理实战 中国法治出版社 中国法治出版社 9787521641998 【新华书店正版书籍】
¥52.90定价:¥68.00 (7.78折)

绩效管理画布 激发员工潜能的15场关键对话 (英) 赫达·伯德 (Hedda Bird) 著; 王璠译,慕兰译审 ;颉腾
¥50.10定价:¥79.00 (6.35折)

公务员奖励规定 人事人才政策法规专辑编委会 中国劳动社会保障出版社 9787516757246 【新华书店正版书籍】
¥0.90定价:¥5.00 (0折)

聘谁:用A级招聘法找到更合适的人(解决商界重要问题——招聘失败!运用此方法招聘成功率高达90%,部分案例被哈佛商学院援引 正版保证 假一罚十 可开发票 如需请联系在线小当当客服
¥23.02定价:¥28.00 (8.23折)

【招聘面试入职离职管理实操从入门到精通 】 【套装4册】人力资源法律风险防控+人力资源管理实操+绩效管理与量化考核+薪酬 招聘面试入职离职管理实操从入门到精通
¥68.08定价:¥68.08

微积分(上册) 刘强 聂力 中国人民大学出版社 9787300259161 【新华书店正版书籍】
¥18.20定价:¥32.00 (5.69折)

人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册 李康胜 著 天津科学技术出版社 9787574227057
¥14.60定价:¥49.80 (2.94折)

人才池 熊启明 中信出版社 【新华书店正版图书】 新华书店全新正版书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
¥32.50定价:¥59.00 (5.51折)

¥14.34定价:¥108.68 (1.32折)

公司保护自己权益的工具书,员工捍卫利益的速查手册 竞争对手的员工跳槽是否能用? 录用条件中标明“未婚未育”,试用期后怀孕了怎么办? 试用期后,不满足录用条件,可否终止录用合同? 外国人是否说聘就聘? 单胞胎和双胞胎哺乳期时间一样吗?
¥16.42定价:¥112.84 (1.46折)

5册 人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选+HR手把手教你做绩效管理+员工培训管理+招聘管理+人力资源管理 正版书
¥91.00定价:¥209.40 (4.35折)

如何做好生动培训 梅尔·希尔伯曼(Mel Silberman) 9787111201588 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如何在培训中达成理想的效果是培训的每一个利益相关者最关心的问题。本书包含了101种具体实用的策略,并按照三个培训阶段进行了分类—开始阶段、主要学习阶段、结束阶段。在这三个阶段中,又进行了细分,如团队建设、激发讨论、团队学习、在线学习,技能发展、回顾策略、实施规划等。为了方便使用,每一条策略都附有一个“案例应用”,通过具体实例来说明该策略的应用。 书中还包含了200条入门诀窍,任何培训师在引导生动培训时都会发现,它们是不可或缺的,如合理安排生动培训的座位布局、随时吸引学员积极参与、合理使用道具、活跃课堂气氛,等等。 书中提供的各种富有创造性、挑战性和趣味性的方法,能够使培训更加生动、有效。
¥5.68定价:¥226.94 (0.26折)

经营者人力资本价值计量研究 王迅 著 国家行政学院出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《经营者人力资本价值计量研究》以人力资本理论(人力资本投资、人力资本定价、人力资本产权)、无形资产理论和委托一代理理论三种理论为基础,分析了经营者人力资本价值计量的理论依据。经营者人力资本既是人力资本理论所研究的内容,同时经营者人力资本又是企业一种重要的无形资产,对经营者人力资本价值进行计量不仅有助于实现对经营者人力资本的投资、经营者人力资本的定价及经营者人力资本产权的分配,还有助于会计上对经营者人力资本价值的确认,完善企业的资本结构等。
¥19.54定价:¥240.58 (0.82折)

老HR手把手教你搞定HR管理-从能管理到善辅佐-高级版 应秋月 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥17.00定价:¥39.37 (4.32折)

行政部规范化管理工具箱 王胜会 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
行政部是企业急需规范化管理的部门。作为企业行政部经理或者主管,您是否经常为解决以下问题劳心劳力: ·行政工作中经常需要编制各种事务性表格,却无从下手? ·各部门印章格式不统一,使用时杂乱无序? ·企业公文处理效率低下,公文质量不合标准,怎么写公文最规范? ·企业办公设备损耗严重,是修还是换?怎样做最经济核算。 ·面对企业公关危机,行政部如何出面妥善解决? 《行政部规范化管理工具箱(第3版)》针对企业行政部工作人员的以上困扰: ·设计了9项企业行政管理工作中经常用到的数十个表格,可供读者直接套用; ·给出了行政部工作中常用的流程和制度,极大地提升行政部的运作效率。 《行政部规范化管理工具箱(第3部)》延续了《行政部规范化管理工具箱》版和《行政部规范化管理工具箱
¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)

自助拓展培训 钱永健 著 9787802557031 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这是一本拓展培训师和拓展培训组织者的工具书。《自助拓展培训》通过拓展培训实践经验的理论提升,帮助我们实现用自助的形式开展拓展培训。书中介绍了开展自助拓展培训的适用群体、活动类型、开展方法等内容,并介绍多种可直接参照的课程模型、主题活动、项目组合、游戏详解等实用元素。这是一本“授之于鱼又授之于渔”的实用宝典,在学“钓色”的同时还有“鲜美的鱼”可吃。成为《自助拓展培训》的鲜明特征。
¥10.58定价:¥242.78 (0.44折)

人事档案管理实务 本书编委会 著;本书编委会 编 9787519809935 中国电力出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人事档案管理实务》共分六章,主要内容包括认识档案材料收集管理、干部人事档案审核、人事档案管理、人事档案信息化、人事档案日常管理等,介绍了人事档案发展历程、主要业务、重要政策规定、实操技巧等内容,突出针对性和实用性,采用模块化结构。
¥139.38定价:¥517.40 (2.7折)

一个HRD的真实一年 赵颖 著 9787302434863 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
市面上有太多的、浩若烟海的关于人力资源管理的书,通常读者在看这样书的时候会问:通用、摩根、惠普和我有什么关系!读者渴望看到真实的、中国式的、中小企业的人力资源管理实战经验。 当下,“山寨风”盛行,抄袭式的学习模式在短时间内是有效的,但终究我们要走出一条属于自己的路。在那些大型外资公司纷纷裁员、纷纷撤出中国市场的今日,进大外资公司、做到中高层的梦,变得越来越困难。但我们也应该欣喜地看到,诸多中国企业正在崛起,适合它们的人力资源管理模式,是我们在职场无往不利的法宝。 但这本书中,仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事,你当这些故事是开阔眼界也好,是触类旁通也罢,有自己的模式,并不代表不开放。 职场,有时候确实像极了“九层妖塔”,里面有陷阱、有恐怖,也有美丽、迷人的景
¥11.18定价:¥225.12 (0.5折)

企业管理实务丛书:人力资源管理工具与案例 项凯标、于洪泽、陈光珍 著;王璞 编 9787111275657 机械工业 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业管理实务丛书:人力资源管理工具与案例》涵括了人力资源管理领域常用的工具,包括工作分析,岗位评价、岗位说明书、组织结构、招聘与素质测评方法、薪酬体系设计、绩效考评、人力资源管理制度等内容,汇集了大量知名公司(含著名跨国公司及国内知名企业)的真实资料以及北大纵横管理咨询公司的人力资源咨询项目报告,同时还包含了最新、最具操作性的人力资源系统、方案、样例。为从事企业管理的人员提供了一整套专家级的人力资源管理解决方案。 《企业管理实务丛书:人力资源管理工具与案例》适合于从事相关工作的企业职员、咨询公司工作人员使用,也可供人力资源管理专业的学生使用。 作为一本人力资源管理实操工具书,即使新手上路,阅读《人力资源管理工具与案例》也能帮您获得行家里手的成就。 《企业管理实
¥4.70定价:¥225.66 (0.21折)

博雅光华:培训师核心能力突破 周平(山隐耕夫) 著 9787301223819 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《博雅光华:培训师核心能力突破》将周平老师十几年的理论积淀与培训实战经验和盘托出,他的课程理论有深度却不深奥,方法工具可落地又不琐碎,手把手教你提升课堂效果的妙招。《博雅光华:培训师核心能力突破》中特别附有8场高标准讲课演练,将热辣火爆的课堂现场原汁原味地呈现于纸面上,让你身临其境,在自我练习中,在与示例的对比中,在老师的点评中,把理论方法内化为高水平的演示能力,修炼成明星培训师。
¥4.61定价:¥227.48 (0.21折)

过去预测未来:行为面试法 田效勋 著 9787501988839 中国轻工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《过去预测未来:行为面试法(第2版)》从行为面试的基本原理讲起,着重介绍了行为面试的设计方法、主持技巧和评分方法。其中,还给出了常见维度所对应的行为面试题目,供大家在实践中参考使用。本书最适合专门从事人才选拔的工作者使用;对参加面试的候选人来说,也可以通过了解行为面试来做好面试准备,更充分地展示出自己的真实水平。
¥12.03定价:¥227.32 (0.53折)

认真做足100分优秀员工行为准则 杨述奎 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
世界上怕就怕“认真”二字…… 中国人生着一种病,那就是马马虎虎,不医好这种病,是不能求中国的。而要医好这种病,除去“认真”这一味药外,没有别的药了。 ——鲁迅 不要总说别人对我们的期望值比我们对自己的期望值高。如果我们的工作中有失误,那么我们就是不的。我们不需要去找任何理由,千万不要挺身而出“捍卫”自己。我们需要的是“认真做足100分”。 ——思想家 鲁迪·康维尔 没有人一生下来就注定平庸或。一旦您以“认真做足100分”的精神去做事,平庸就会离您而去,就会与您结缘。 ——企业咨询顾问 李志 “认真做足100分”是一种高度负责的态度,是一种高效的工作方法,是一种人生价值标准,是
¥9.00定价:¥25.37 (3.55折)

人力资源管理操作全案 罗辉、孙宗虎 著 9787115284808 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源管理操作全案(第2版)》提供了“文案+制度+表格+流程+方案”五位一体的人力资源管理工作全案,书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工胜任素质模型构建、人员测评方案设计、员工关系管理及员工手册编写等工作给出了具体的范例、模板和量表,为人力资源管理工作提供了“拿来即用”的参照范本,具有很强的操作性。
¥3.98定价:¥229.98 (0.18折)

中国事业单位发展报告.2025 柳学智 主编;朱祝霞 副主编 社会科学文献出版社
¥157.48定价:¥192.55 (8.18折)

【正版】人才管理3本套:华为团队工作法+人才供应炼+用好骨干员工 管理类书籍管理科学企业管理 部分书籍售价高于定价严者慎拍
¥254.80定价:¥274.00 (9.3折)