【正版】 老HR手把手教你从有证书到会干活 崔学良,任红波 著 北京联合出版公司 9787559634054 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥50.00定价：¥88.00 (5.69折)
员工甄选与聘用 世界500强企业管理标准研究中心 编著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
世界500强企业精细化管理经验系统总结，企业规范化标准化管理参考范本！本书着重向企业各级管理人员尤其是人力资源工作者介绍员工甄选与聘用的方法、流程、技巧，以便能选出适合自己企业的员工。
¥11.00定价：¥27.00 (4.08折)
【官网】4C团队教练:共创一个联结的世界 提升团队和组织能量的方法 组织整体生命状态的工具书籍【善水启迪图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥110.96定价：¥110.96
世界500强企业顶尖用人之道傅雷、袁建财 著中国经济出版社9787501782710 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“世界500强”，是人们对美国《财富》杂志每年评选的“全球大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。荣登“世界500强”排行榜，是无数搏击于商海中的英雄梦寐以求的目标。为了实现这个目标，他们殚精竭虑，夜以继日，有的甚至耗费了毕生心血。 作为企业管理咨询人员，我们多年来一直潜心研究“世界500强”企业成功之道。回顾这些优秀企业的历程，我们会发现：虽然他们所走过的道路各不相同，但在某些方面具有惊人的相似之处——
¥3.00定价：¥220.50 (0.14折)
“抠门”出效益——培养员工的高度节约精神邓琼芳 编北京工业大学出版社9787563924257 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《“抠门”出效益——培养员工的高度节约精神》是企业管理者的好朋友，它能让企业管理者学会如何为企业降低成本。 《“抠门”出效益——培养员工的高度节约精神》是企业员工的好老师，它能让员工正确理解节约不完全是为了老总，更多的是为了自己。 《“抠门”出效益——培养员工的高度节约精神》是企业经营的工具书和参考书，它能帮助企业摆脱经济危机带来的困境，在激烈的市场竞争中脱颖而出。
¥3.00定价：¥220.50 (0.14折)
组织的进化 李刚 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥9.00定价：¥25.37 (3.55折)
【文轩】知识型员工职业发展与工作-家庭冲突 一项基于技能与关系视角的研究 唐乐 经济管理出版社 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥99.08定价：¥99.08
培训师的8项核心能力段烨 著广东旅游出版社9787557016814 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
培训师要在激烈的竞争中脱颖而出，就要清楚地了解自我，全面、客观地审视自己，知道自己真正擅长的地方，同时也明白自己的不足；对自己的历史进行整理和反思，从中更加全面地了解自我；然后，为自己设计一个合理的发展规划。这样，才能找准定位，加强差异化，提高核心竞争力。 《培训师的差异化策略：8条路径提升核心竞争力》主要从差异化的背景、含义、战略、推广路径、现场呈现等方面，结合作者段烨13年来丰富的实战经验和一手案例，指出了8条实现差异化的可行路径。相信这些实践、案例和方法，一定能帮助培训师快速提升核心竞争力，打造无可替代的自己。
¥10.80定价：¥475.86 (0.23折)
世界500强企业顶尖留人之道 傅雷,袁建财 编著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
公司对手下的工作人员非常信任，员工深受公司内部这种文化氛围的熏陶。对公司非常满意，从而热爱他们的本职工作，并尽力做出努力帮助公司实现企业目标…… 本书是《世界500强企业员工管理系列》之一的《世界500强企业留人之道》分册，书中告诉你成功企业的留人之道！
¥9.00定价：¥23.00 (3.92折)
责任引导一切 陈永涛 著 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《责任引导一切》：测试：检验你素质或技能是否合格，漫画：帮助你更加形象地理解问题，观点：强化你对观点或理念的认识，方案：塑造你素质或者技能的方法，语录：加深你对观点或理念的印象，故事：轻松中让你对问题有所感悟，游戏：快乐中让你提高技能或素质。 边看边学边用中提升员工职业素质，轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工。职业化员工培训读本。
¥7.00定价：¥21.37 (3.28折)
基于DEA的我国劳动资本分配格局研究 刘妍珺,马赞甫,郑山水 著 人力资源经管、励志 正版图书籍 群言出版社 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥65.04定价：¥89.00 (7.31折)
技术性人力资源管理:系统设计及实务操作 【正版书籍，满额减，电子发票】
¥26.00定价：¥132.00 (1.97折)
战略管理与人力资源的结合是当前人力资源管理领域的前沿，这种现象一方面体现出人力资源管理的重要性，另一方面也体现出人力资源管理的发展趋势－－－在向着深入和宏观的方向前进。本书的作者可以称为这个领域的先行者，他们跳出了只从人员、绩效、工作设计和法律角度谈人力资源管理的狭小空间，开创性地从战略的角度切入人力资源管理，引导读者从全局和长远的视角看待组织的人力资源的配置、管理与优化，这种视角与胸襟是企业在未来保持成功与发展所不可缺少的。
¥102.57定价：¥206.14 (4.98折)
《家族企业人力资源管理实务》在结构上，从家族企业人力资源的几个管理模块上展开，探讨中小型家族企业实行家族式管理的优劣势、如何进行有效的薪酬设计、如何采用科学的绩效考核技术、导入什么样的激励模式、影响接班人传承的因素、传承模式、如何选择和培养接班人，等等。另外，根据作者胡八一多年管理咨询的经验总结，导入了对家族企业起到有效帮助的“三三制薪酬设计技术”、“8 1绩效量化技术”、“9D股权激励技术”，希望柏明顿管理咨询的这些HR专利技术，能够使家族企业的人力资源管理得到实质性的转变。
¥29.00定价：¥138.00 (2.11折)
招聘 面试与录用管理实务手册 第3版 【正版书籍，满额减，电子发票】
落实到每一个部门的执行工具 细化到每一类人员的方案设计 8大招聘
¥26.12定价：¥132.24 (1.98折)
综合记分卡—一种革命性的评估和管理工具【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
医院人力资源管理研究 吉林文史出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥22.20定价：¥52.00 (4.27折)
明星店铺 天宇阁图书专营店
绩效管理 第4版 中国人民大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥46.00定价：¥79.00 (5.83折)
明星店铺 天宇阁图书专营店
¥29.00定价：¥138.00 (2.11折)
世界500强企业绩效考核管理工具 【正版书籍，满额减，电子发票】
编辑推荐
¥80.00定价：¥240.00 (3.34折)
对话CHO:世界500强人力资源总监管理实践 【正版书籍，满额减，电子发票】
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
鞭子和糖果:员工奖惩与激励妙法66招 【正版书籍，满额减，电子发票】
¥29.00定价：¥138.00 (2.11折)
建设家庭友好型工作场所优秀案例集 中国工人出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥28.40定价：¥48.00 (5.92折)
明星店铺 天宇阁图书专营店
执行——没有任何借口 沃格·罗比特 著；曾德国 译 中国言实出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥35.90定价：¥338.00 (1.07折)
正版 2026年新书 人力资源管理全流程法律实务问答 吴彬 中国法治出版社 9787521653069
¥93.64定价：¥96.32 (9.73折)
正版 上班时安心工作 下班后舒心生活向亚云,王明哲 著四川大学出版社
¥30.15定价：¥48.55 (6.22折)
正版 2026年新书 HR**法律工具书：企业用工风险防范实务操作与案例精解 第二版 洪桂彬 中国法治出版社 企业管理者
¥115.84定价：¥120.96 (9.58折)
模型开发师（基础知识）（L） 人民出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥35.00定价：¥60.00 (5.84折)
明星店铺 天宇阁图书专营店
¥221.29定价：¥221.29
神秘岛 这样说话就对了 (美)凯瑟琳 少儿 儿童文学 人力资源 正版图书籍广西师范大学出版社
¥40.01定价：¥60.25 (6.65折)
¥40.60定价：¥69.00 (5.89折)
海外人力资源管理：帮企业成功“走出去”（中国企业国际化管理HR）（正版）
¥73.55定价：¥98.56 (7.47折)
员工第一课：给新入职员工的话 东方出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1.大师经验传承：松下幸之助72年管理精华，一手资料首次系统公开。。2.全面职业指引：覆盖新人→主管→事业部长的能力阶梯，一书伴跑整个职业生涯。3.实用案例支撑： 9堂课、30+场景，从入职仪式到零售店实习，全流程可复制。4.正确价值观引领：书中既有“素直之心”的价值观，又有“盐糖哲学”的方法论，零门槛实践。
¥27.30定价：¥54.00 (5.06折)
我不干了(文豪的50种辞职信写作法) 木火著绘 广东旅游出版社 新华书店正版书籍
¥14.70定价：¥48.00 (3.07折)
人力资源管理案例集 中经“精品课程” 杨波,李自荣 中国经济出版社 部分书籍售价高于定价严者慎拍
¥79.10定价：¥79.10
零基础掌握绩效激励管理【组织变革与创新管理系列丛书】 中国法治出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
?为什么绩效很难因为我们已经偏离了本质?构建“战略一绩效一激励”闭环体系实现组织与人才的双向赋能
¥35.60定价：¥56.00 (6.36折)
劳动经济评论 第11卷 第2辑 罗润东 刘文 经济科学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥13.90定价：¥40.00 (3.48折)
EXCEL人力资源管理从入门到精通洋9787571025632 湖南科学技术出版社人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥22.30定价：¥59.00 (3.78折)
¥44.90定价：¥90.80 (4.95折)
¥38.82定价：¥87.48 (4.44折)
HR招聘技能实操全案(中小企业HR如何做好招聘配置)/百习而见商学院系列
¥36.40定价：¥56.00 (6.5折)
¥29.25定价：¥45.00 (6.5折)
行政部岗位绩效考核与实施细则 詹承豫著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
5位一体，细化到底。 关键业绩指标：从主要工作中提取关键性业绩指标。 胜任素质模型：构建胜任工作所需的三级素质模型。 考核指标设计：设计各个岗位的绩效考核指标体系。 绩效考核细则：细化说明各项考核指标的实话规范。 关键问题解决：指出并解决体系的关键性问题。
¥13.00定价：¥35.37 (3.68折)
全三册绩效使能越OKR+盖亚组织洞见组织本性+真OKR 况阳管理书籍 况阳 HR人才培养人才激励 绩效管理 案例剖析
¥241.00定价：¥247.00 (9.76折)
《办公室升职笔记》讲透讲深办公室潜规则 教会你从被领导到领导的WM艺术办公室潜规则官场职场书
¥17.00定价：¥28.00 (6.08折)
¥116.82定价：¥116.82
办公室主任工作实务手册 张浩 主编 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
承上启下·沟通肉外·协调左右·联系各方 打造全能型办公室主任·深刻剖析角色职能 以不变应万变·强化角色认知·提升部门效率·增强岗位胜任力
¥23.00定价：¥51.00 (4.51折)
现代企业制度 廖元和 主编 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥15.00定价：¥39.37 (3.82折)
绩效考核量化管理实战全案 孙宗虎,权锡哲 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
什么样的员工是企业管理者梦寐以求的好员工？高绩效员工是其中之一，高绩效员工能够创造出高收益、高价值。而如何衡量员工的绩效呢？量化考核是一种科学有效的方法。 本书以量化考核为主线，提供了14个部门、5类企业、4类事业单位共计26张量化分析图表、27类量化考核指标图表、99张绩效考核量表、34项考核制度模板和83套量化考核方案模板，方便各种类型的企事业单位参考和稍加修改使用，建立有自身特色符合实际情况的绩效考核量化管理体系。
¥42.00定价：¥91.37 (4.6折)
抠门 出效益 邓琼芳 编著 北京工业大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
只有节约，企业才能生存；只有节约，企业才能发展。
¥6.00定价：¥19.00 (3.16折)
事业单位人事制度改革研究 刘晓苏 著 上海交通大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥28.00定价：¥63.37 (4.42折)
业绩评价与激励机制实证研究杨立芳 著东北财经大学出版社（正版旧书）9787811224818 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《业绩评价与激励机制实证研究》包括业绩评价研究和激励机制研究两部分内容，都是采用利克特问卷调查方法，以某省民营企业为研究对象，通过实证研究方法完成的相关项目的系统研究。业绩评价部分包括以下内容：分部特点与分部财务业绩指标关系的实证研究；分部业绩对分部管理者评价影响的实证分析；分部业绩评价中可控性原则的实证研究；竞争战略与业绩评价关系的实证研究；企业顾客满意度与财务业绩的实证研究；企业平衡计分卡应用效果的实证研究；员工业绩面谈效果实证研究。激励机制部分包括以下内容：基于结果的激励机制对企业业绩影响的权变因素实证分析；报酬战略——基于权变理论的实证研究；竞争战略对薪酬战略之影响的实证分析；文化价值观对激励机制影响的研究分析；分部经理报酬弹性——基于代理理论的实证研究；分部经理报
¥51.20定价：¥295.26 (1.74折)
人力资源合规管理100问 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥20.20定价：¥36.00 (5.62折)
明星店铺 天宇阁图书专营店
完善就业政策体系 中国言实出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥27.80定价：¥78.00 (3.57折)
明星店铺 天宇阁图书专营店
选对人，用好人-中层干部识人 用人 留人的10大管理法则 正版图书,下单速发,可开发票
本书既有对管理法则的梳理，也是对管理问题的论证与分析，并在此基础上提出一般性人事管理的正确做法。书中用大量的案例和深入的分析，为管理者提供了有效进行人事管理，并发展企业人才战略的实践思路。
¥35.71定价：¥151.60 (2.36折)
企业人力资源管理师公文筐测试通过**(一级) 正版图书,下单速发,可开发票
¥35.71定价：¥198.16 (1.81折)
职位分析与评估朱兴佳、白京红 著电子工业出版社（正版旧书）9787121062711 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
职位分析与评估是人力资源管理中一个很基础和重要的模块。本书的理论和实务涵盖了职位分析及岗位评估的全部内容，包括职位分析的内容、程序、方法、编写与应用，以及岗位评估及应用。重点在于介绍如何在工作中实际应用，书中引用大量的案例，以引导读者较快、较好地应用所学知识，拓展思路，积累经验。同时本书还补充了一些作者长期做职位分析咨询的过程中总结的方法、经验与教训，是一本操作性很强的图书。本书适合人力资源管理实务人士阅读，也可作为高等院校人力资源管理专业的教学参考书。
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
精解HRBP实战案例·工具与方案:如何应用实战案例方法，助力业务发展价值 正版图书,下单速发,可开发票
书《解密HRBP发展与体系构建》作者的又一力作，中国人民大学劳动人事学院教授周文霞、北大纵横创始人王璞等人鼎力！
¥31.06定价：¥195.80 (1.59折)
金字塔原理：思考表达和解决问题的逻辑 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
¥37.57定价：¥41.33 (9.1折)
人力资源开发与管理案例 刘希珍、王梅 著 天津大学出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥21.79定价：¥131.66 (1.66折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车