
高校后勤企业薪酬与绩效体系设计实务郭林松 著经济科学出版社9787514107241 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《高校后勤企业薪酬与绩效体系设计实务》以理论为支撑,以问题为导向,从高校后勤管理所面临的问题入手,以解决当前高校后勤薪酬与绩效管理中的困惑和技术难点为主要内容,阐述了高校后勤企业薪酬设计的流程、方法,以及绩效考核指标体系设计的流程和方法,在此基础上,对高校后勤企业薪酬和绩效体系进行了优化设计。本书针对性和操作性较强。 《高校后勤企业薪酬与绩效体系设计实务》由导论、高校后勤公司薪酬体系设计实务、高校后勤公司绩效考核体系设计实务三篇共15章构成。
¥28.40定价:¥261.80 (1.09折)

¥35.70定价:¥55.00 (6.5折)

企业人力资本经营研究高艳 著中国经济出版社9787513604666 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
今天,人力资本已成为企业获取和保持竞争优势的核心资源。如何像经营物质资本一样有效经营企业人力资本是企业面临的一个重要课题。《企业人力资本经营研究》以企业人力资本经营为研究命题,借鉴人力资本理论、企业理论和人力资源管理理论的研究成果,运用理论分析与实证分析相结合的方法,全面、系统地探讨了企业人力资本经营的基本问题,从人力资本投资、使用和评价三个环节构建了企业人力资本经营的理论框架,并进行了实证分析。《企业人力资本经营研究》适合经济管理理论研究者、企业管理工作者、高等院校经济管理专业的研究生、本科生研读参考。
¥21.00定价:¥247.00 (0.86折)

现代企业培训全案 周永亮,李鹏 编 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
周永亮、李鹏编著的《现代企业培训全案》细化了企业人才培养过程中各个模块的具体工作,包括企业人才发展各个体系的建设、组织胜任能力与任职资格的构建、培训管理与业务体系的建设、培训需求分析的工具与方法、培训计划与实施的过程控制、培训效果评估与改进的实操性工具讲解六大模块。对于各大模块,分别从概念出发,通过作用、目的和流程来阐释,并把工具表单与实践操作结合在了一起。本书特别注重培训体系建设过程中对工具的运用,强调每一个工具对企业实际操作和效果的重要性。各种不同的表单、流程、工具可以在企业的不同阶段单独或组合使用,是现代企业培训管理的最伞工具书。
¥11.00定价:¥27.00 (4.08折)

绩效测评与管理 世界500强企业管理标准研究中心 编著 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书详细阐述了绩效测评与管理规划、绩效考核、员工激励、管理人员绩效测评、员工绩效测评等诸多方面的工作标准,并结合不同级别、不同部门做了详细论述,使您在掌握坚实理论基础的同时,能结合企业实际灵活操作。
¥8.00定价:¥23.00 (3.48折)

招聘与配置 姚裕群 东北财经大学出版社有限责任公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是一本既具有战略人力资源管理视角,又联系现实人力资源工作者操作实践的教材。全书首先观察劳动力市场,把握宏观趋势、外部环境,进而专注于企业内部的招聘设计与操作,从人力资源规划与招聘策划到招聘方案设计、面试、甄选再到员工录用,都非常契合实际。同时,本书还与时俱进,介绍了校园招聘、网络招聘、猎头招聘等现代招聘形式与弹性用工、劳务派遣等录用新形式。参与本书编写的作者,既有中国人民大学等高校的教学经验丰富的教师,又有资深人力资源管理实战专家,更邀请万科集团的人力资源总监加盟写作,理论与实践结合紧密,保证了本教材的特色、创新和高质量。
¥8.00定价:¥23.00 (3.48折)

【正版】中国人力资本错配的测算及成因研究 基于行业垄断的视角经济科学出版社9787521859591葛晶著人力资源管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥35.88定价:¥52.00 (6.9折)

HR新人成长记:人力资源管理入门与提升 王光伟 东北财经大学出版社有限责任公司,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
每一个HR新人都有总监梦,但如何实现呢?翻开由王光伟编著的这本《HR新人成长记(人力资源管理入门与提升)》,沿着书本主人公周小易走过的道路,你会看见一个初出茅庐的HR新人是如何一步一步成长起来的:为自己设定一个发展的目标,并坚持不懈地为目标而努力奋斗,周小易不过如此。
¥7.00定价:¥19.00 (3.69折)

平衡计分卡与薪酬管理经典案例解析 秦杨勇著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥41.37 (2.42折)

战胜懒散慢 赵文明 编著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在这个世界上,没有人会为你的工作上保险,懒散的员工注定会被裁汰。
¥8.00定价:¥21.00 (3.81折)

正版 人力资源管理实践:项目设计与案例研究:project desigig ad case study江苏大学出版社97 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥35.88定价:¥52.00 (6.9折)

官方自营 正版 人才盘点:精准掌控人才,盘出企业人效 王晓均,包桂华 9787113315276 中国铁道出版社
¥116.48定价:¥116.48

¥38.88定价:¥48.00 (8.1折)

绩效增长 人人都是绩效引擎 绩效增长:人人都是绩效引擎 机械工业出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
¥40.40定价:¥78.00 (5.18折)

金牌内训师工作法则3册 中华工商联合出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥61.20定价:¥168.00 (3.65折)
明星店铺 天宇阁图书专营店

编辑推荐
¥161.25定价:¥372.50 (4.33折)

编辑推荐
¥25.00定价:¥130.00 (1.93折)

第三方评估、绩效排名与政府循证管理马亮江苏人民出版社9787214230126 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥18.50定价:¥246.00 (0.76折)

员工关系管理与职业发展全能手册:高效能人士的AI极简管理法 人力资源书籍 新华正版 团购优惠请咨询客服
¥45.37定价:¥69.80 (6.5折)

不做公司的负债 黄超 著 人民邮电出版社 9787115312525 【正版书籍,可开发票,满额减】
1. 本书是海尔集团、好想你枣业、盼盼集团、意尔康鞋业、泸州老窖、瑞龙药业等众多知名企业狂飙突进的秘密、基业常青的法则; 2.本书颠覆了传统人力资源管理概念,是有价值员工个人晋升的绝学。 3.本书摈除那些写给职场人的空泛之谈,为职场失意而渴盼成功的人提炼出对个人价值的深度思考,为经营不利而谋求发展的企业浓缩出公司生存的利益法则。
¥5.00定价:¥90.00 (0.56折)

¥81.00定价:¥242.00 (3.35折)

2017名企HR*佳管理实践系列丛书 名企员工培训+名企员工关系+名企人力资源+名企人力资源管控+名企人才招聘【善水启迪 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥346.50定价:¥346.50

非金钱激励员工的108种手段 高业 编著 中国致公出版社 9787801795830 【正版书籍,可开发票,满额减】
榜样激励:为员工树立一根行为标杆、目标激励:激发员工不断前进的欲望、授权激励:重任在肩的人更有积极性、尊重激励:给人尊严远胜过给人金钱、沟通激励:下属的干劲是谈出来的、信任激励:诱导他人意志行为的良方、宽容激励:胸怀宽广会让人甘心效力、赞美激励:效果奇特的零成本激励法、情感激励:让下属在感动中奋力打拼、竞争激励:增强组织活力的无形按钮、文化激励:用企业文化熏陶出好员工、惩戒激励:不得不为的反面激励方式。 如何激励员工,调动其积极性、主动性、创造性,推动企业发展,已成为摆在企业管理者面前的一项重要课题。本书告诉您如何根据人性的微妙心理来调动员工的内在动力,从而解决激励成本与激励效果的矛盾,使企业变成一个其乐融融的真正的大家庭。读完本书后您会发现,自己在不知不觉中提高了的,除
¥9.85定价:¥99.70 (0.99折)

涉外秘书学纲要 杨剑宇 编著 上海人民出版社 9787208067448 【正版书籍,可开发票,满额减】
¥6.38定价:¥92.76 (0.69折)

绩效仪表盘 陈为民(Wayne W.Eckerson) 著,李辉,陈海生 译 上海财经大学出版社 97878109895 【正版书籍,可开发票,满额减】
¥9.99定价:¥99.98 (1折)

正版现货 人力资源 法律风险防范体系 可视化流程指引和工具化落地方案 王勇主编 服务HR律师的工具书 中国法制出版社【善 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥65.23定价:¥80.80 (8.08折)

华为人力资源管理实践:价值链管理 清华大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥46.50定价:¥79.80 (5.83折)
明星店铺 天宇阁图书专营店

1.聚焦于人力资源管理的关键环节 招聘工作、培训工作、绩效考核工作、薪酬管理工作是人力资源管理工作中最为关键的环节。本系列图书围绕这4大关键环节进行管理制度设计,帮助企业人力资源管理工作者提高管理意识,改变粗放的管理方式,以实现企业的长久经营与持续发展。 2.规范了人力资源管理工作事项 《招聘面试管理制度》以专业的视角、严谨的架构,借鉴企业通用的人力资源管理制度,将企业人力资源管理核心工作中的每个事项通过制度的方式予以规范,帮助人力资源管理工作者约束、整合企业员工行为,实现人力资源管理工作有标准、有秩序、高效率的开展。 3.提供了精细化的应用范例 《招聘面试管理制度》采取了“模板化”的设计,参照不同行业、不同企业、不同部门、不同人员的特点,针对性的设计相关管理制
¥20.00定价:¥120.00 (1.67折)

组织发展OD:出色HR如何做战略和效能分析 任康磊| 人民邮电 【新华书店正版图书书籍】
¥55.40定价:¥69.80 (7.94折)

本书作为本量化诊断和改进人力资源的工作手册,其创新和独特之处在于运用逻辑性思维作为结构和流程,全方位地对企业人力资源管理进行“把脉”;通过自诊改进和系统建议,实施合适传导与驱动操作软着陆,从而达到企业自我整合和搭建一个匹配的平台,让企业在强身健体中成长。
¥5.00定价:¥90.00 (0.56折)

¥34.90定价:¥68.00 (5.14折)

企业管理(第5版 第五版) 刘宁杰,杨海光主编 东北财经大学出版社 经济 企业管理
配教师网络电子课件;
¥14.30定价:¥32.00 (4.47折)

自主挣分法:抢单模式下的积分制绩效管理 杨秀祥 著 WX【正版速发】 可开发票
¥32.90定价:¥60.00 (5.49折)

忘川风华录 典藏设定集【出版社:海报+兑换卡+贴纸+宝物册】 官方设定集二次元美术画集游戏设定集周边画集动漫画册【馨悦图 正版可开发票 请联系在线当当客服
¥281.29定价:¥432.94 (6.5折)

¥36.10定价:¥78.00 (4.63折)

【关注有礼】全2册 劳务派遣服务标准与业务规范+劳务派遣公司规范化运营手册 劳务派遣服务与规范化管理系列 人力资源管理从
¥91.00定价:¥180.00 (5.06折)

运营突破 孟志强著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 运营突破:100个管理难题的落地解决方案
¥10.70定价:¥45.00 (2.38折)

绩效量化考核与薪酬体系设计全案(附光盘)/弗布克绩效与薪酬管理系列
¥48.01定价:¥80.00 (6.01折)

企业和人,事实上它们之间有着紧密的内在联系。换言之,企核心竞争力的持续构建最终来源于企业中的人力资源,凭借于企业中人所掌握的核心专长与技能。这种核心专长与技能除了表现为员工所备的知识与技能之外,还包括他们潜在的,可以通过不同方式表现出来的内驱力与个性特征等。
¥12.96定价:¥105.92 (1.23折)

为了强化书中所陈述的内容,本书以一个案例贯穿全书,个案中的主角是费特康公司——一家绩优的外国食品进口经销商,你会遇到该公司总经理龚萨雷、人力资源经理螺丝·费尔本、其他同事,以及职业心理学家杰克等人。他们在本案中运用职能标准进行招募,而作者则从旁观察他们如何进行,特别是招募采购部门主管的过程。
¥17.68定价:¥115.36 (1.54折)

¥7.30定价:¥94.60 (0.78折)

¥6.75定价:¥93.50 (0.73折)

《绩效核能101》是作者20年倾心缔造的闻名全国的专业性课程。全书分八个章节,主要内容包括:价值与人效、目标与计划、预算与管控、考核与评估等。
¥12.86定价:¥105.72 (1.22折)

本书源自于知名团队教练臧道祥为众多国际名企团队训练的精华课件来自于国际团队引导大师的团队精神训练哲学。 培养员工团队精神的实战读本。
¥10.65定价:¥101.30 (1.06折)

企业人力资源管理咨询与诊断【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
¥17.96定价:¥115.92 (1.55折)

优秀人力资源主管工作标准【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
¥15.00定价:¥110.00 (1.37折)

岗位说明设计实训实战实务 徐健 著 人民邮电出版社 正版图书,下单速发,可开发票
岗位说明设计是企业人力资源工作顺利开展的基础,是企业拥有良好人才储备的前提,也是企业人才战略目标得以实现的重要保证!如何有效地对企业岗位进行合理说明、明确各岗位职责,是人力资源管理工作者的重要工作。 《岗位说明设计实训实战实务》是一本关于岗位基本信息如何填写、岗位权力权限如何设计、任职资格如何确定、考核标准如何设计、职业生涯如何规划、沟通关系如何描述的实务工具书。全书围绕流程化、标准化、规范化、实务化“四化合一”的主旨,详细介绍了企业岗位基本信息、目的与目标、职责任务、权力权限、任职资格、沟通关系、考核标准、工作环境、 职业生涯规划共九大关键设计事项,并且给出了多个岗位说明设计示范与大量可以“拿来即用”的模板。 《岗位说明设计实训实战实务》能够为企业管理人员、企业岗位说
¥34.16定价:¥127.00 (2.69折)

要请你来做,我们的总经理,五十分OFFER杀到。先做梧桐树,再引凤凰来给“执行力”加上发动机帮每个人找到它的椅子不会放权,难以“减负”做培训的几块“绊脚石”好的提问才有好的答复! 还在重21世纪最贵的是人才么?其实,您只是缺少一双发现的眼睛:《驭人法则》将让您收获:得心应手的指挥,举一反三的培训,还有百试不爽的问答。
¥14.90定价:¥109.80 (1.36折)

高等学校经济与工商管理系列教材:人力资源管理于桂兰、苗宏慧著清华大学出版社(正版旧书)9787811234046 正版图书,下单速发,可开发票
《人力资源管理》共有11章,具体包括:导论、人力资源战略管理、胜任素质模型、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、人力资源管理模式的国际比较,基本上涵盖了现代企业人力资源管理的主要内容和环节。每章由6个版块构成,分别是:本章主要内容、学习目标、引导案例、主体内容、本章主要内容回顾和复习思考题。为了帮助理解教学内容和提高阅读兴趣,在每一章的适当位置都设计了简洁的图表,插入了一些微型案例;为了提高学习者的实际操作能力,主要章节都提供了可操作性的案例。
¥31.04定价:¥48.10 (6.46折)

方法决定绩效:快速提升绩效的48个工作方法 正版图书,下单速发,可开发票
¥23.29定价:¥61.42 (3.8折)

中国首套原创企业教练作品,荟萃多篇精彩小品,诸多见解令人耳目一新,犹如醍醐灌顶。或许,你会发现生活从此有了全新的含义! 如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。 区分的价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。 教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。
¥57.24定价:¥126.84 (4.52折)

人本教练的力量:企业教练成功案例集 正版图书,下单速发,可开发票
人有无限的潜能,企业有无限的潜力。 教练,令人们梦想成真。 本企业教练的案例集。 展现企业教练对企业管理和公司成长的巨大帮助,开辟企业发展新思路,传授企业管理新绝招。 帮助管理者提升业绩、开发领导力;帮助员工厘清目标,融洽人际关系,追逐职业梦想。
¥30.96定价:¥62.92 (4.93折)

领导力与项目人力资源管理-中国职场的工作技能与领导力自我开发【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
¥27.54定价:¥135.08 (2.04折)

人才管理大师:卓越先培养人再考虑业绩(团购,请致电400-106-6666转6)<优选包邮好书> 全新正版 假一罚十 请放心下单,本店所有商品均可开票
¥37.83定价:¥49.00 (7.73折)

招聘寻聘管理实务/中小企业人力资源管理实务系列 李志畴 著 清华大学出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥22.73定价:¥128.32 (1.78折)

人力资源量化管理与数据分析(第2版)<优选包邮好书> 全新正版 假一罚十 请放心下单,本店所有商品均可开票
¥52.41定价:¥79.80 (6.57折)

现货 自考06091-薪酬管理 科学出版社 2016年版 陈小平主编 北京人力资源管理专业考试 部分书籍售价高于定价严者慎拍
¥45.98定价:¥45.98

【正版】人力资源管理**制度与表格范例 人力资源管理书籍/行政管理书/人效管理/人资管理 部分书籍售价高于定价严者慎拍
¥65.45定价:¥65.45

如何激励你的员工:绩效管理实战真经 朱金树 著 广东经济出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥16.91定价:¥125.38 (1.35折)

现代经济学与管理学文库·学术书系:股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究 马德林 著 东南大学出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥15.93定价:¥126.32 (1.27折)