本书由中外合作办学项目一线教师编写，坚持以“立足高职、服务高职，培养国际商务人才”为宗旨，具有实用性强、逻辑性强、简明扼要的特点。以商务环境、人力资源管理基本理论为出发点，既培养学生系统的专业理论知识，又注重培养学生的实际分析、解决问题的能力，为其他相关专业课的学习及未来实际工作奠定基础。
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财经类创新人才培养模式改革：教学与发展 孙铮 科学出版社 【新华书店正版书籍】
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人力资源工作要点手记 【白话劳动法】编写组 中国人事出版社 新华书店正版书籍
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薪酬绩效管理的理念、工具要与东方人的性格特征以及企业管理基础相结合 薪酬绩效管理的方式、方法要与公司发展战略、企业文化及管理风格相匹配 依据本书设计的薪酬激励方案： 适应企业发展战略，具有激励效应，解决内外部公平问题，有利于人工成本控制 依据本书设计的绩效管理方案： 适合企业实际状况，具有可操作性、战略导向和以人为本，提高个人和组织绩效
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基于大数据背景下人力资源管理模式创新研究 沙文文 著 吉林出版集团股份有限公司 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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敏捷型人才培养 王琦 著 人民邮电出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
作为HR和管理者，你是否因为人才培养问题而发愁？本书针对企业使用人才过程中经常遇到的问题，结合作者20余年的经验积累和深入研究，从思想层面、管理层面、激励层面一一破解，涵盖 100+种方法、工具、表单、模板、样例，既有理论深度，又有实战案例，帮助读者找到自己在人才使用中的痛点，推动企业人才培养工作系统而有效地开展，在不断提高员工能力的同时，提高企业竞争力，支撑企业战略目标的实现。
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人员测评与选拔（第四版） 萧鸣政 著 复旦大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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劳动关系和人力资源管理 跨国公司在华企业的跨文化障碍对比研究 席敬 著 中国社会科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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招聘面试入职离职管理实操从入门到精通 第2版 任康磊 著 人民邮电出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
（1）新版升级长期占据多家网店人力资源类榜单图书改版，补充更多招聘方式及实操案例。（2）内容实用 喜马拉雅、千聊、荔枝、小鹅通、氢课等平台学习人次超100万课程的精华版！涵盖岗位管理、招聘渠道分析、招聘JD编写、简历筛选、面试邀约、人才测评、面试实施、背景调查、薪酬谈判、入职操作、离职操作等方面，分析招聘、面试、入职管理、离职管理实务中可能遇到的各种问题，针对实际工作中的要点难点，给出实战工具，解读实战方法，真正做到学以致用！（3）随书赠送免费赠送52节人力资源实操精品课程，解决每个HR都会遇到的实际问题；赠送2000+实操工作模板文件和300+扩展培训进阶课程。
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任职资格标准体系设计精细化实操手册 孙宗虎 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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逆路 武超 著 著 知识产权出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
本书独到之处：主打民企圈。目前市场上专门写民企的，专门写民企高管的，特别是高管写高管的比较少见。作者的真实经历改编——有料、有理、有情。 有料：作者现身说法，将自己在民企打拼的真实经历通过小说的形式呈现出来。 有理：经营之道、人脉关系、策略手段、经验教训悉尽分享。 有情：作者在职场沉浮中寻找真实的自我，又将这种职场人性反映到作品中。 互动：作者通过微博、微信和读者直接沟通职场及人际沟通秘籍。
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人才盘点的模式与实践 夏勇军 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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浙江人力资源和社会保障年鉴 2020 《浙江人力资源和社会保障年鉴》编纂委员会,潘伟梁 编 浙江大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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薪酬体系设计实务手册 第4版 孙宗虎 编著 人民邮电出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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小创业 大智慧:35个创业"金点子"成就你的老板梦/创业就业职业技能培训丛书 王国军、郑光春 著 著 化学工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
"就业难、挣钱少是当前许多年轻人面临的困境，于是大家都想自己做老板、挣大钱，在这竞争激烈的社会中博得一席之地，但又碍于种种原因，无法成功创业，其中寻项目和找资金是两大难题。本书通过35个创业“金点子”，将为您解决创业路上的各种障碍提供思路。本书内容都是作者在现场采访到的鲜活人物和事件，有成功创业的案例，也有对创业过程中遇到的困难能提供解决方案的事例。这些内容全方位地展示了人们在公司创业过程中将面对的现实问题及其解决办法，将为您创办公司提供指导和帮助，为促进企业发展壮大、提升企业业绩进行针对性的管理。全书共七篇，分为35个小节，每节后面都附有 “财富点拨”或“财富话语”的“点金”指导。本书的行文流畅、轻松、活泼，故事生动有趣，读者在轻松愉快地阅读本书的同时，还可以学习创业“金点子”。
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企业高绩效人力资源管理研究 孙永生 著 中国纺织出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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职业认同与职业生涯规划的关系机制——基于普通高校体育教师的实证分析 汤国杰 著作 浙江大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《职业认同与职业生涯规划的关系机制——基于普通高校体育教师的实证分析》借鉴社会心理学、人力资源管理学、人口学、组织行为学、职业心理学、心理测量学、统计学等多学科理论与方法，比较系统地考察了普通高校体育教师职业认同与职业生涯规划状态，探索了职业认同与职业生涯规划的关系机制，取得了一些研究成果，尽管该研究成果具有一定理论价值和实际指导意义，但这些研究成果还处在静态的、局部的探索阶段，许多问题有待进一步全面深入地研究。本书由汤国杰著。
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求职择业指导 张云,延凤宇 编 武汉大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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人力资本一社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为和职业选择的影响研究 韩叙 著 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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国有企业知识员工:态度、激励与创新 高小丽 编 中国财政经济出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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国有企业人力资源问题的本质 破局新"三项制度"改革的10个核心方法论 杨德民 著 中国财富出版社有限公司 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
本书的作者，具有丰富的相关从业经验，根据多年工作实践和当下形式分析了“三项制度”改革的核心问题及本质，对国有企业人力资源管理的各方面都做出了积极探索。书稿内容全面，逻辑性强，学术水平较高。
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创始人:新管理者如何度过第一个90天 [美]沃特金斯 著 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
"1.经典性，本书2003年首次出版，被翻译成27国家语言，英文版销量超过120万册。被评为全球100本经典商业书籍之一。2.独特性。已经有了大量的书教我们如何成为一个好的领导者，如何找到一份好工作，但却极少有研究和书籍专门解答：如何成功渡过职业生涯的转变期，不论是领导者还是普通员工，从而为成功奠定基础。3.实用性强。专门针对新晋升的经理人或管理层，包括换岗位或换公司的职场人士，提供了具体的清单式指南，及其具体，有操作性。适合公司培训，有极大团购潜力。4.长效需求。针对工作年龄近20年的职场群体调查表明，每个人要经历13.5次角色转变，平均每1.3年就会发生一次转变。所以对于“如何适应岗位转变”的需求一直存在，此书畅销10多年至今仍然在亚马逊排名非常靠前，足以证明这一点。（本书英文亚马逊排名482，英文版的国内也享有很
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人力资源管理 孙立莉 编 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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评价中心实用手册 (英)泰勒(Taylor I.) 李中权 柳恒超 译 中国轻工业出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如何设计评价中心的整个流程？ 如何实施评价中心？ 如何能在短时间内掌握评价中心？ 从本书中你可以一一找到答案。 这本书特别适合那些想要在短时间内了解并实施评价中心的企业管理者和人力资源人员，也适合作为高等院校人力资源管理和人才测评相关课程的参考书。在书中，作者Ian Taylor由浅入深，娓娓道来，仿佛一位经验丰富的专家正在与我们交流，全程监控与指导评价中心的设计与实施。
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民营企业大学生员工职业理想研究 魏永强 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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A类人才 从组织社会到网络社会的人才法则 秦弋,刘东畅,窦凯 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
"乔布斯在一次访谈中，将自己的成功归因于找到一群卓越的A类人才，这些人才能够创造超凡的价值。这些人才并不一定拥有资深的经验、光鲜的资历、耀眼的头衔这些被通常定义人才的东西，但是他们能够做出让人惊叹的成就。 本书的三位作者试图揭开A类人才的秘密。相识八年来，无论在阿里、华为、大疆等科技公司从事人才管理和组织发展，还是在康复医疗、教育、互联网等行业从事创业或投资，三位作者始终对A类人才现象充满好奇。他们逐渐发现，A类人才是一种打破岗位思维，拥抱网络思维的人才观念。经过上百次的研讨、争论和碰撞，他们打磨出大家面前的这本书。作者们确信，A类人才不是昙花一现，故弄玄虚的管理时尚，而是切实且迅速影响每个人和组织的变化趋势。从组织社会到网络社会，个体成功的路径在发生剧烈变化。个体的成功不仅取决于是
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湖北企业可持续发展研究——基于企业战略性人才管理视角 周丹 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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人力资本经营思维 杨伟国//郭钟泽 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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人力资源管理从入门到精通系列--绩效管理实操——全程实战指导手册
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商业模式创新实践 如何将知识转化为价值 (日)野中郁次郎,(日)德冈晃一郎 编 姚博文 译 人民邮电出版社 【新华书店正 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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展览讲解员(初级) 贾雪虹 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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【正版新书】 心性：女性管理者的8项自我修炼 胡佳 清华大学出版社 管理学；领导力；清华大学； 女性管理者；个人提升
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新时代政务公开 肖卫兵著 复旦大学正版 机构行政管理研究 行政管理 新闻学
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跨组织边界视角下企业人力资源管理角色发展 中国铁道出版社有限公司 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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劳动关系理论与实务(第三版) 中国财政经济出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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企业组织能力与管理 企业管理出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
员工任职资格与职业生涯管理是企业竞争力的核心内容；组织赋能与员工职业成长提升企业内涵式发展。本书的研究结论对于知识经济时代下中国高科技制造企业降低研发体系知识型员工流失率、持续提升组织能力具有一定的借鉴意义，同时为研究员工能力管理与组织能力之间的关系提供了一个创新的视角。
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新时代农业科研机构人力资源管理探索与实践 中国农业科学技术出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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TBC企业利润倍增计划丛书·管理的艺术：TBC员工驱动策略 李泽尧 著 9787545430394 广东经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
李泽尧围绕如何驱动员工自动自发工作展开，《TBC企业利润倍增计划丛书·管理的艺术：TBC员工驱动策略》主要内容包括：有效主导——以事为本、掌控全局；有效诱导——善意的谎言、形成向心力；有效引导——有言在先：约法三章；有效制导——筹码在握：权威与人格魅力；有效辅导——激昂人生、激发热情；有效指导——共同成长、提升能力：共成长；有效劝导——轨道边界、规范行为；有效领导——以人为本、切合人性：拉推打等八篇。
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高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册 [美]保罗·法尔科内（Paul Falcone） 著；马丽 译 97871116 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书着眼于妥善解决问题，提供的指导原则已经被很多经理人使用过，能将教会你如何有技巧地就绩效、员工表现和纪律等诸多问题，与员工进行有效对话。书中提供了101个贴近实际的高难度谈话模板，可供直接使用，便于HR与员工进行清晰而直接的互动交流，避免潜在的尴尬，使得事态朝着预期的方向发展。
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人才测评案例集 苏永华 编 9787300133096 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人才测评案例集》配合《人才测评概论》一书，详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例，特别注重理论与实操、描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括：（1）校园招聘；（2）社会招聘；（3）内部晋升；（4）后备人才选拔与培养；（5）培训与发展；（6）绩效考核。
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《公共部门绩效工资理论与实践》的研究将填补国内公共部门员工绩效影响因素等研究领域的空缺，也是对建构有中国特色的公共组织理论的积极探索。同时，《公共部门绩效工资理论与实践》内容涉及公共管理学、公共经济学、组织行为学与心理学等多学科门类，将融合多种测量技术与工具对外部制度与内在心理等多方面内容进行实证研究，深入探讨公共部门工作人员的职业特征和心理特点，为寻求合理的管理途径提供理论依据，对于我国公共部门人力资源的管理理念、激励机制的完善具有重要意义。
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管理随着大生产的出现而产生、发展，并且随着经济的发展、社会的进步，作用愈显重要。管理的目的，在于通过对生产因素的组织协调控制达到效益的提高，包括对物与物、事与事、人与物、人与事，尤其是人与人的组合搭配、集成整合、协调控制的管理。人是生产力诸要素中活跃也是起决定性作用的部分。管理的定义是经由他人达成目标的行为。在实际的生产过程中，夫律要人去发现，理论要人去建立，成本要人去控制，技术要人去开发应用，管理也要人去操作，一切都离不开人，所以归根结底是对人的管理。
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