
(2018-2019)中国薪酬发展报告 谭中和主编 著 无 编 无 译 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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找工作 关系人与职业生涯的研究 华东师范大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
当代社会学界拥有经济头脑的学者,为你揭开劳动力市场的形成奥秘。我们在哪里和如何度过工作时光,在很大程度上取决于我们如何嵌入社会关系网络中。
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全新正版图书 知识炼金术:知识萃取和运营的艺术与实务 邱昭良王谋 机械工业出版社 9787111631071 点亮音像专 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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北京人才发展报告(2015版)(2014~2015)(2015版)2014~2015 社会科学文献出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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精品课程是怎样炼成的 电子工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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农田水利工程投资绩效测度及提升路径研究 周长生,李孟刚 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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智慧职场:绩效考核与薪酬激励精细化设计 绩效考核的作业指南、实操手册,薪酬激励设计的图、表、范例工具箱
职场,案例、工具、图表齐全,特别适用的绩效薪酬设计手册。
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大数据背景下人力资源管理模式创新 吉林出版集团股份有限公司 郝丽静 著 大数据背景下人力资源管理模式创新 吉林出版集团股份有限公司 郝丽静 著
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2016-2017年全球工资报告 中国财政经济出版社 国际劳工组织 著作 著 2016-2017年全球工资报告 中国财政经济出版社 国际劳工组织 著作 著
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手把手教你做顶尖企业内训师:TTT培训师宝典熊亚柱 著中华工商联合出版社9787515815008 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这本书以看学员、看企业、看培训的角度认知培训师行业,从开、控、收、编、制、用的角度去践行培训师的职责,从知行合一的角度修炼内部培训师的全部技能,以实战、实效、实用为原则,融入心理学、管理学、教育学、表演学的大量技巧。 本书作用: 提升培训师授课技能,为企业培育选拔一批企业内部培训师; 提升企业内部培训师课程体系自主开发能力; 使内部培训师开拓思路完成课程设计规范化、标准化、科学化; 提升培训师编、导、演技法,增加课程的满意度和实用性。 培训的一切都是以企业的发展要求为中心,以提升个人的技能素质从而提高个人绩效,这样才能为企业创造更好的业绩。本书是作者结合现场训练经验,经由众多受训企业、学员的反馈,融合自身学习感悟,以学员的“学而知之、践以行之”为价值
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民营化与公私部门的伙伴关系(中文修订版)/公共行政与公共管理经典译丛;“十三五”国家重点出版物出版规 正版图书,下单速发,可开发票
本书系“世界民营化大师”萨瓦斯教授的精品力作,全书以系统、翔实的资料为基础,从民营化的背景、理论与实践三个方面论证了民营化是改善政府治理的*佳途径这一理念,并结合作者数十年来在49个国家开展的民营化实践中的亲身经历,深刻分析了民营化运动中所出现的问题,提出了切实有效的解决之道和具体方法。
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心性 女性管理者的8项自我修炼 (美)胡佳 著 人力资源经管、励志图书籍 清华大学出版社
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萧鸣政编著的《人力资源开发与管理(21世纪高等院校教材)》立足于当前企事业单位管理的现实需要,系统全面介绍了人力资源开发与管理相关知识,《人力资源开发与管理》适用于企业管理专业的人力资源课程教材与经济管理专业的人力资源培训教材。对于广大公共管理专业的师生与人力资源研究的专业人士与实践工作者,也具有积极的参考价值。
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打造高可靠性组织 从个体正念到组织正念 清华大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
"1.清华大学经管学院郑晓明教授团队近10年重要研究成果2.系统梳理正念在职场中的应用,从个体正念、团队正念、集体正念和正念领导力四个方面,结合丰富案例与实用的方法和技巧,提供权威正念知识体系。3.助力提升组织可靠性,应对未来的不可控与不确定。"
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员工心理驱动力9787504757685 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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行政处罚听证程序研究 刘飞宇 著;胡锦光 法律出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
听证会的威力何在?就在于它的公开性。在参议院所举行的听证会上,任何一个了解情况的公司都有权向参议院报告候选人的品行、操守,乃至是否存在违法情形等。 听证大体可以分为立法听证和行政听证。司法程序本身实务上就是一种听证活动。 本书主要对现行行政处罚听证程序进行了深入、细致的探讨,在分析《行政处罚法》规定的基础上,收集现行部委规章、政府规章、各规范性文件关于行政处罚听证程序的规定,结合听证程序理论,对现行制度的运作、不足进行了探讨,并提出了改善意见,主要立足点是“现行制度”的利与弊,在本书最后一章,笔者在回顾中国听证程序发展历程的基础上对该制度的发展加以展望,以便读者对于听证程序有一个比较清晰的认识。本书还附录了一些国内比较成功的听证规章,以备查阅。
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培训师的差异化策略,8条路径提升核心竞争力 段烨 著 北京联合出版公司 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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高职院校人才培养质量监控体系实践研究:多元 协同 赋能 李青 著 广东高等教育出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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![人才驱动的组织 [美]切斯、[美]托马斯、[美]卡拉奇 著;雷秀云 译 9787313054289 上海交通大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
人才驱动的组织 [美]切斯、[美]托马斯、[美]卡拉奇 著;雷秀云 译 9787313054289 上海交通大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人才驱动的组织》主要介绍新经济时期人才的新特点及其对于企业成功的重要意义以及如何打造人才驱动型组织,探讨企业针对人才来源及性质的变化所应采取的新的人才管理战略,包括如何确定人才需求、发现人才不同的来源渠道、如何培养及发掘人才的技能和能力,如何合理配备人才,以及如何凝聚人心,提高人才敬业度等内容。《人才驱动的组织》适合人力资源、企业管理等相关从业人员阅读。
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金课开发15讲 田俊国 著 电子工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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事业单位人力资源开发与管理 经济管理出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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【官方正版新书】 HR数智化转型:人机协同与共生 陈春花徐少春朱丽等 清华大学出版社 人力资源数智化AI时代 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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企业劳动关系管理实务 中国人事出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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企业非效率劳动投资的治理机制研究 辽宁大学出版社 喻彪 著 著 企业非效率劳动投资的治理机制研究 辽宁大学出版社 喻彪 著 著
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共创式教练:转变对话,蜕变人生(第4版)亨利·吉姆斯-霍斯 零基础自我提升 经济管理书籍 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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国企灵魂重塑——国有企业文化建设理论与方法 王杰,张秉衡 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
"随着国有企业全面深化改革的成功推进和中国特色现代国有企业制度的建立,中国的国有企业正以一种崭新的面貌跨进新时代,昂首挺胸地走向世界,参加世界的竞争,迎接世界的挑战。显然,为了战胜挑战,赢得竞争,走向世界的中国国有企业不仅要有先进的技术和管理,一流的产品和服务,更应当有自己独特而优秀的企业文化。 但是,从以往一段时期的大致情况看,国有企业的文化建设还是存在各种各样的问题和不足:有的在认识上,依然还存在模糊认知;有的在内容上,过于千篇一律;有的在实践上,缺乏企业自身文化的创新性特点;有的在文化建设上,缺乏成体系的方法论指导;有的在落地上,缺乏一套行之有效的实操方法;有的在效果上,依然受困于“两张皮”顽疾;有的在文化传承上,总是受困于“城头变幻大王旗”。 本书是国内第一本系
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内部管理业绩评价系统设计研究/三友会计论丛池国华 著东北财经大学出版社9787810847612 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
企业业绩评论是管理学科包括会计学和财务管理有前沿课题,也是企业管理实践面临的一个亟待解决的难题。池国华同志的著作集中于企业内部管理业绩评价这一研究主题,并基于权变观念、整合观念和系统观念对评价系统设计展开研究,选题新颖、构思精巧,具有开创性,开拓了企业业绩评价研究的新视野。 池国华博士的著作首次提炼出建立企业内部管理业绩评价系统应当遵循的权变观念、整合观念与系统观念,构筑了基于组织背景的企业内部管理业绩评价系统的设计框架,提出了进行内部管理业绩评价系统设计的权变机制、整合机制和通用模式,具有开创性与重要的实践指导意义。 在企业竞争日益激烈的今天,制定正确的战略规固然重要,但更重要的是进行有效的战略实施。内部管理业绩评价是企业用以制战略实施的一种工具,本书创造了一种基于组
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】人力资源管理进阶高管3本套:人力资源量化管理与数据分析(第2版)+人才供应链+经营型HRD 管理类管理科学企业管理全新 正版图书,可开发票
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江苏人力资源服务业发展研究报告 . 2016 俞安平 主编 南京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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选对人,用好人-中层干部识人 用人 留人的10大管理法则 正版图书,下单速发,可开发票
本书既有对管理法则的梳理,也是对管理问题的论证与分析,并在此基础上提出一般性人事管理的正确做法。书中用大量的案例和深入的分析,为管理者提供了有效进行人事管理,并发展企业人才战略的实践思路。
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中国人才发展报告(2024) 潘晨光 吴江 顾问;王见敏 主编;钟祖荣 肖小虹 副主编 社会科学文献出版社 可开发票,保证正版
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人力资本分析乔纳森·费拉尔 (Jonathan Ferrar) 戴维·人力资源/行政管理中国人民大学出版社新华书店正版
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事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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为了帮助企业尽快掌握现代企业规范化管理理论和操作方法,笔者在本系列丛书中,为大家提供了一套完整的“现代企业规范化管理体系”的范例,除了详细介绍它的基本理论外,还列举了大量的有针对性的案例,以帮助企业在建立规范化管理体系时作为参考。
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银行业实训丛书·商业银行绩效考核与薪酬:理论与方法 许学军 著 上海财经大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《银行业实训丛书·商业银行绩效考核与薪酬:理论与方法》在《现代商业银行绩效考核与激励机制》(上海财经大学出版社,2008年版)的基础上,结合商业银行经营管理发展的新动向,在保持原有体系的基础上,着重优化或是增加了以下内容:小微贷款的绩效考核、商业银行组织结构的设计、事业部组织结构、流程银行建设、风险管理下的绩效考核、目标管理的应用,等等。
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鲶鱼效应 赵健 9787506436885 中国纺织出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
鲶鱼,一种生性好动的鱼类,并没有什么十分特别的地方。然而自从有渔夫将它用作保证长途运输沙丁鱼成活的工具后,鲶鱼的作用便日益受到重视。 沙丁鱼,生性喜欢安静,追求平稳。对面临的危险没有清醒的认识,只是一味地安逸于现有的日子。 渔夫,聪明地运用鲶鱼好动的作用来保证沙丁鱼活着的人,在这个过程中,他也获得了*的利益。 本书并非真的是关于鲶鱼、沙丁鱼和渔夫的故事。与其他同类故事有所区别的是,本书只是将这个故事运用到企业的日常管理中来。通过他们三者之间关系来阐述鲶鱼效应在企业管理中所发挥的作用和如何发挥着作用。 从内容上讲,本书不仅是一位企业管理者阅读众多经济管理书籍后的心得笔记,也是一本希望能引起有相同处境的人产生共呜的感慨集成,更可以看成是为人处世的一种感叹。 本书的写作来
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中国-中东欧国家科技人才交流合作报告(2022) 韩萌,姜峰,顾虹飞 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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全新正版图书 认识创业(原书第10版)斯蒂芬·斯皮内利机械工业出版社9787111739784人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
“创业教育之父”杰弗里·蒂蒙斯的传世之作 被美国《》《华尔街日报》等媒体评为“创业经典” 被翻译成日文、葡萄牙文等多个版本,是创业者阅读书之一
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从HRBP走向HRD:HR如何像CEO一样思考? 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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正版 布朗宁EG 思维与行为特质识别器/找到每个人的特质 9787121358562 电子工业出版社 (美) Geil
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公共行政的语言:官僚制、现代性和后现代性(中文修订版)/公共行政与公共管理经典译丛[美]戴维·约翰·法 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书运用一种反思性语言模式,将现代性和后现代性视作人类的两种心灵模式,并从这两个维度对公共行政话语进行了解构式的阅读。作者认为,在现代主义的视角中,公共行政被建构为一种科学、技术、企业或者阐释;而在后现代主义的视角中,对想象、解构、非地域化和他在性的强调为变革公共官僚制以及公共行政的世界提供了契机,在这里,所有的意义都遭到解构,所有的边界都被瓦解,行政为反行政所取代。本书将引领读者进入公共行政的思维和语言世界。
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