Excel人力资源管理实操从入门到精通 齐涛 著 9787113211820 中国铁道出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是作者根据多年人力资源工作经验，结合人力资源专业知识，提出建立各个自动化数据系统、模板的思路方法及一些实际工作问题的解决思路方法。本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线，以人力资源各模块为主要结构，以人力资源专业知识和Excel操作知识由低到高分阶，引导读者一步步建立数据系统或模板，同时在全书中对应讲解Excel相关的操作知识。实用性和系统化是本书zui大的特色，通过将人力资源管理日常工作中所需的指标、数据表格、图表等纳入到系统或模板中，让人力资源从业者从繁杂的数据汇总和数据分析工作中解脱出来。本书兼有人力资源管理工作思路、表格设计思想、Excel操作知识等，适用于需要建立数据系统的人力资源管理从业者、希望提高Excel水平的人力资源管理从业者，非人力资源管理从业者也可以借助本书案例提高Excel水
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正版书籍 光耀西部——中国科学院 西部之光 人才培养计划光辉历程 出版社:科学出版社 科学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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用数据提升人力资源管理效能 实战案例版 第2版 人民邮电出版社 【新华书店自营】 正规电子发票 多仓就近发货
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HR赋能离职法律风险预防与处理指南,法律出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
风险管理实操指南文书范本法律依据
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24只胡萝卜的管理 艾德里安·高斯蒂克、徐健 著 9787111128175 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
胡萝卜，在管理学的范畴中，被引申为有效的赏识和奖励机制。无论你是否认识到了这一点，员工都渴求这种机制的感应和刺激。能力是否得到上司认可，这关系到员工是否要改换门庭——寻找他们能够得到承认和赏识的更好的职场环境。所以，为了留住卓越的员工，保持中坚力量的稳定，领导者就必须在企业内部营造胡萝卜文化，吸纳人才，并努力使团队更多地活跃在达观和愉悦的工作环境中。
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变革的HR：从外到内的HR新模式 [美]戴维·尤里奇（Dave Ulrich） 著 中国电力出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《变革的HR：从外到内的HR新模式（珍藏版）》本书是人力资源大师戴维·尤里奇领导的“全球人力资源是人力胜任力调研”项目的zui新成果，尤里奇及其团队历时25年，历经六轮研究，分析了全世界范围内有待管理者深入了解的zui佳人力资源实践，提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于领导者深入了解全球的zui佳人力资源实践和以下问题：下一代的HR必须具备怎样的能力和素质，如何把HR培养成战略性业务伙伴，如何构建创造价值的人力资源部门等。目录本书好评致 谢序 言第yi篇 HR转型操作指南第yi章 HR转型简介第二章 实施HR转型的原因第三章 HR转型的成果第四章 重新设计HR部门第五章 HR转型的方法第六章 提升HR人员胜任力第七章 HR转型的共享责任第八章 启动HR转型第二篇 案例分析概要第九章 伟创力：从零做起，构建战略型HR管理组织第
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企业创意人才生态系统健康研究 林剑 经济科学出版社 新华书店正版书籍 新华书店正版书籍 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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3P:人力资源的关键 董志强,黄晋东 编 中国经济出版社 9787501767229 【正版书籍，可开发票，满额减】
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班组长管理基础知识 中国劳动社会保障出版社 韦建华 班组长管理基础知识 中国劳动社会保障出版社 韦建华
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高管薪酬激励对非效率投资的影响研究 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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人员管理 吴雯芳 译 中国人民大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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构建和谐劳动关系工会干部读本 人力资源管理 中国工人出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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转型中的人力资源管理——创造成果与价值,谢永建,科学技术文献出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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员工绩效考核体系指标设计制度与图表 王雯雯 著 9787515810850 中华工商联合出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
市面上单独介绍员工绩效考核的图书非常多，这些专业图书一般都把人力资源的某个具体模块分析得很透彻，但是能够提供员工绩效考核体系指标设计制度与图表的图书极少。由于缺乏模块间的关联分析，导致人力资源管理把“简单问题复杂化”，很多读者看了这些专业图书后无法指导实践，甚至更加迷茫。 《员工绩效考核体系指标设计制度与图表》作者在多年探索的基础上，对于员工绩效考核指标进行了细分和总结，分部门按岗位设计总结出一套完整的适合中小企业使用和借鉴的绩效考核指标体系，以供中小企业根据自身情况参考采用。
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人力资源大数据分析 郑振华 杨平 覆旦大学9787309180466F
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首席招聘官:新手入门、招聘技能详解与自我修炼之道 北京大学出版社管理学人力资源管理
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从微光到洪流：打造高效人力资源体系 黄颖 人民邮电 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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重新认识人力资源 机械工业出版社 张勉 著 重新认识人力资源 机械工业出版社 张勉 著
《重新认识人力资源》汇集了张勉在清华大学经济管理学院多个教学项目中使用过的人力资源管理教案。本书重视理论和实践平衡，保留了最核心和实用的知识，帮助读者一览人力资源管理领域新观点、新模式、新实践。
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【正版】 HR财务思维 薪酬设计 成本管控 全面控制与量化考核 人效倍增 王美江 著 人民邮电出版社 978711553 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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新发展理念下人力资源管理的发展与创新 王全在 西北工业大学出版社有限公司【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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经济动能转换中的人力资源管理新趋势——2019年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集 中国人事出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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绩效奖金设计2册：奖金体系设计 图解版 曹子祥教你做绩效管理＜优选包邮好书＞ 翁涛, 著 人民邮电出版社
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“软”资产：从知识到智力资本托马斯?A?斯图尔特辽宁教育出版社9787538265736 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在过去的二十多年里，有3个重要思想从根本上改变了组织的运行模式。第一个是全面质量管理，第二个是企业再造，第三个是智力资本。如何将智力资本的概念应用到日常管理中，通过更加有效的管理知识获得无以计数的财富，在市场中取得令人瞩目的成就，这是每个公司面临的共同课题。国际数据公司预计：糟糕的知识管理会使《财富》500强企业每年浪费120亿美元。而好的知识管理，可以使公司提高绩效和盈利能力，更好地利用流动资产，为未来增加知识储著。
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西方行政学说史 第三版第3版 丁煌 武汉大学出版社 武大/华师行政管理专业考研教材 西方行政学史研究 公共行政管理公务员
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人才开发概论 中国人事出版社 【出版社旗舰店】 正规电子发票 多仓就近发货
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我是你爸爸 王朔 著 著 名家经典文选散文文学作品集正版书籍 北京十月文艺出版社 旗舰店正
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企业应该这样管：企管行政·人力资源编 简小工 编著 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本套丛书是介绍生产企业管理制度体系的参考读物，共分三册，8编68章。作者从企管行政、人力资源、财务会计、建设工程、规划投资、物资供应、生产综合、产品销售等方面介绍了现代企业经营业务管理的模式和要点，以帮助企业摆脱管理落后的困境。本套丛书的主要特点有三：一是系统、全面地搭建了企业管理制度体系架构，以消除某些企业以部门为主拼凑企业制度杂乱无章的情况；二是翔实、准确地提供了企业生产经营一线的丰富经验，提炼了企业其他业务的专业管理精华，具有较高的参考价值；三是完整、详细地梳理了全套企业管理制度脉络，为需要改善管理制度的企业提供借鉴。本套丛书适用于各种生产类型（连续流程型、间歇流程型、分散组合或离散型）企业，也适用于各种生产规模（特大、大、中、小、微）企业。企业均可根据实际情况从中各取所
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干部管理:八步法打造能打胜仗的干部队伍张小峰 吴婷婷中国人民大学出版社9787300284903
干部是企业中“关键的少数”，干部队伍建设成效决定企业的成败组建一支能带团队打胜仗的干部队伍是当下企业至关重要的任务本书是“干部管理”这一主题的系统性著作，具有开创性内容提炼自作者亲身参与的大量实践和长期对标杆企业的观察全书按照干部管理三部曲和八步法的实战体系搭建，可操作性强纳入大量优秀企业的案例，指导读者学习和应用书中的理念和方法中国顶尖管理咨询公司副总裁作序，多位大咖倾情推荐
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对于那些想转行从事HR工作或者一直在中小企业工作的HR来说，如何将HR理论在工作中落地，是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。有时候甚至为此要花费高额的培训费用。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》一书的作者，在短短四年的时间，在一家规模达500人的企业，从新人一路升职为总监。在这个过程中，她将自己多年的培训笔记，工作日志以及亲身经历的工作实践，与HR新人们做了无私的分享，大家不用花费高额的培训费用，就能掌握HR工作的精髓。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》帮助读者扎好营盘，做好人力资源规划 做好富有特色的企业文化建设，彰显HR功力有条有理做招聘有凭有据做培训采用各种奇思妙招激励员工将绩效管理顺利进行到底让薪酬不再“心愁”组织有内容、有效率的会议保证劳动关系零纠纷
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人力资源法律管理⑤:工时与休假管理 正版图书,下单速发,可开发票
孙琳主编的《人力资源法律管理(5工时与休假管理)》从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。本书囊括了劳动法涉及的各方面内容，既包含互联网与新媒体时代企业用工管理、群体性劳动争议管理、女职工管理等社会热点前沿问题，又涉及合法解雇、外籍与台港澳员工管理等常规重点难点问题。本书的写作从法条入手，着眼于企业需求，根据不同地区差异，结合具体案例分析，深入浅出，同时配备操作流程、表格和律师问答等形式，对企业更具指导价值。
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管好员工就靠这几招 明理 编 中国华侨出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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数智时代柔性人力资源管理对员工创新行为的影响研究 经济科学出版社 周婷婷 著 著 数智时代柔性人力资源管理对员工创新行为的影响研究 经济科学出版社 周婷婷 著 著
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