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缩小员工敬业度差距：如何开发员工潜能以提升业绩 [美]茱莉·盖博儿（Julie Gebauer）、[唐]洛曼（Don L 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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不管实际的管理状况如何，“以人为本”终将成为时代的最强音；它要求企业在管理人力资本时，必须学会尊重人、团结人，否则就会成为一个高级人才不断逃离的樊篱。从根本意义上说，“以人为本”不仅仅是一种手段，而且更是一种目的!一切公司和组织都不应把员工当成赚钱的工具，而应该真正把他们当作人来看待；一切不尊重人的公司势必将在21世纪波涛汹涌的知识经济浪潮中被淘汰出局！
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