
AI+人力资源管理:HR进阶实践 新华正版 团购优惠请咨询客服
¥44.16定价:¥69.00 (6.4折)

¥85.10定价:¥192.00 (4.44折)

现代企业人力资源管理全案系列 ·《现代企业招聘全案》 ·《现代企业绩效考核量化管理全案》 ·《现代企业薪酬管理全案》 ·《现代企业培训全案》 ·《现代企业人事管理全案》
¥26.36定价:¥132.72 (1.99折)

拓展培训强调学员去感受学习,而不仅仅在课堂上听讲。 拓展培训这种形式既安全又有的趣味性,易于被学员接受。 拓展培训是体验方式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。 通过拓展培训,整合团队,发掘每个人的潜力,这就是拓展培训的真正意义! 拓展培训开启你的精彩人生,帮助企业团队走向成功。 磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队。激个人潜能,熔炼团队,提升企业的竞争力。 实用性强,便于操作;头脑风暴,互动性强;有效的开场和结束,“精、气、神”的塑造;可以使企业为员工提供全新的体验;使企业文化在活动中得到诠释;感受拓展培训对心灵的震撼;克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;认识群体作用,幸对集体的参与意
¥29.56定价:¥139.12 (2.13折)

¥14.00定价:¥108.00 (1.3折)

¥10.00定价:¥100.00 (1折)

金牌业务员22条行动准则:7天打造顶尖业务员 都明明 编著 中国商业出版社9787504453327 正版图书,下单速发,可开发票
本书向业务人员提供了一套全新有效的推销知识和实践技巧,帮助业务员改变现状,突破困境,走上登峰造极的成功大道。
¥31.25定价:¥63.50 (4.93折)

本书被业界人士称为“甄选领域的”,其内容涵盖了人力资源甄选领域几乎所有的主题,包括与甄选相关的法律问题、甄选测试、甄选决策、战略制定、工作分析、甄选工具(申请表、面试、个性测验、评价中心、诚实测验等等)。本书不仅对这些内容进行了系统的阐述,而且进行了较深入的介绍,分析与评述。
¥48.90定价:¥273.04 (1.8折)

¥92.81定价:¥352.40 (2.64折)

人力资源管理必用表格大全【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
¥17.76定价:¥115.52 (1.54折)

新编常用人力资源管理词典【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
☆☆☆☆☆新编常用词典系列☆☆☆☆☆
¥11.36定价:¥102.72 (1.11折)

HR必知的工伤应急解决方案大全集【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
¥12.34定价:¥104.68 (1.18折)

重构学习体验—以学员为中心的创新性培训技术【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
¥43.18定价:¥166.36 (2.6折)

人力资源法律管理⑧: 群体性劳动争议管理 正版图书,下单速发,可开发票
¥12.80定价:¥149.76 (0.86折)

企业和人,事实上它们之间有着紧密的内在联系。换言之,企核心竞争力的持续构建最终来源于企业中的人力资源,凭借于企业中人所掌握的核心专长与技能。这种核心专长与技能除了表现为员工所备的知识与技能之外,还包括他们潜在的,可以通过不同方式表现出来的内驱力与个性特征等。
¥12.96定价:¥105.92 (1.23折)

¥32.11定价:¥65.22 (4.93折)

¥10.00定价:¥100.00 (1折)

¥69.80定价:¥219.60 (3.18折)

那些因为工资才来公司上班的人,看重的只是暂时的福利和待遇,最终会一事无成,无薪可领。 为了工作留下来的人,把注意力和精力都放在为公司创造价值上,最终会成为薪水的人。
¥20.00定价:¥120.00 (1.67折)

新工匠精神-人工智能挑战下如何成为稀缺人才【正版图书,达额减,电子发票】 正版
人工智能已上升为国家战略,在机遇与挑战并存之时,职场人士在担忧、焦虑、迷茫,工作是否会被机器所取代。“新工匠精神”恰逢其时,应运而生。“新工匠精神”,从缘起、内涵、态度、责任、践行等角度深入阐述,帮助职场人士在人工智能时代,提升自己的适应能力与协作能力,树立新劳动观,体现人才稀缺价值。本书可作为企业员工提升自身修养、培育企业内生动力参考用书。
¥27.98定价:¥135.96 (2.06折)

人力资源管理必用表格大全【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
¥25.00定价:¥130.00 (1.93折)

¥20.00定价:¥120.00 (1.67折)

团队建设游戏教练手册哈里森·斯诺 著,陈飞星 译企业管理出版社(正版旧书)9787801973061 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
本书中的所有游戏都是非常理想的团队建设课程内容;这些游戏只需很少的器材就能在室内或室外完成。它是专门为从事团队建设培训工作的职业培训师或企业内部培训师(及兼负此项工作的企业经理)而编写的教练手册;作者哈里森?斯诺 (Harrison Snow)拥有20年的管理、训练和团队建设的经验。
¥9.50定价:¥295.44 (0.33折)

让学习成为一种习惯 熊思远 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《让学习成为一种习惯》是一本励志类读物,从重视学习、虚心学习,勤于学习、惯于学习,乐于学习、善于学习,自主学习、终身学习等方面,阐述员工如何培养学习的习惯,深入剖析了学习对于员工行走职场、完善自我、提高竞争力、自学成才、走向成功的重要性。
¥13.27定价:¥106.54 (1.25折)

秘书与会议组织和服务 葛红岩 主编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是由中国高等教育学会策划,中国高等教育学会秘书专业委员会组织编写的规划教材,是一本注重创新、强调实用、独具特色、紧扣时代脉搏的秘书学专业教材。 参与会议及会议服务是秘书人员的重要工作内容,本教材分别从会议概述、会议策划、会议策备阶段的会务操作、会议进行阶段的会务操作、会议结束阶段的会务操作、会议展览的组织与服务六个部分,介绍了秘书办理会议所应该掌握的基本方法与技能。本书内容涵盖了劳动与社会保障部秘职业资格等级考试的相关知识点,可作为高职高专文秘专业教材及参加秘书职业资格等级考试的辅导用书。 不同于一般的会议类教材的繁复论述,本书力求语言简明通俗,内容设计尽可能做到互动 化、人性化。传授知识与技能强调要点化、步骤化、图表化,间以精彩的案例分析。本书每节均设计一至两个课堂训练
¥18.00定价:¥116.00 (1.56折)

人才立法和规范管理 沈荣华 主编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人才立法与规范管理》是《人才强国战略研究丛书》之一,由中国人事科学研究院组织专家学者编写的《人才强国战略研究丛书》,全面总结了2003年中央人才工作会议以来,我国实施人才强国战略的实践经验,并从人才学和人力资源理论方面进行了有益探索和创新,提出了一些独到见解和积极的政策建议。我认为他们做了一件很有意义的工作,发挥了专家学者的理论宣传和政策咨询作用。这套丛书对于深入学习贯彻十七大精神,贯彻落实科学发展观,更好地实施人才强国战略,深化人事制度改革,做好新时期人才工作,具有重要的指导意义和借鉴参考作用。
¥12.62定价:¥105.24 (1.2折)

人力资源法律管理 1 解雇管理 陆敬波 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源法律管理 1 解雇管理》对解雇的理论和实践进行了全方位的梳理,让读者对劳动关系的解除能有全面而深入的理解。解雇是企业主动终结劳动关系的方式,如何合法解雇,如何合法维权,都是劳资双方应该明确的内容。本书对一些实践中的操作误区进行了提示和甄别,以利于读者在维权方面做到有的放矢。
¥12.62定价:¥105.24 (1.2折)

客观的考核体系提升执行力的利器 张大亮、邢以群 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《客观的考核体系提升执行力的利器》着眼于中国企业从不规范围到规范过程中常见的问题,阐述了考核体系建设的重要性,然后从理论上系统地介绍了进行考核体系建设必须掌握的知识,从实践出发全面地讲解了考核体系的建设过程,并通过对一个企业考核体系建设过程的真实描述展示了企业考核体系建设的全过程,最后通过对企业中各方面人员对考核体系可能提出的种种疑惑的解答,为企业建设和完善考核体系提供帮助。
¥21.41定价:¥122.82 (1.75折)

这是我们的船 大象 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
麦克尔·柯维,在美国海军服役十年之久,从一名普通士兵成长为“企业”号航空母舰上的一名优秀指挥官。后来麦克尔.柯维加入杜邦公司,仅用两年时间成为杜邦“明星员工”,并得到提升。 麦克尔.柯维运用美国海军推崇的“这是我们的船”的优秀士兵法则,并将之贯彻到个人的商务领域,获得了巨大的成功。现在,麦克尔.柯维已成为杜邦公司的专职职业训练教练。他的客户还包括众多世界500强的企业。 本书详尽介绍了麦克尔.柯维风行西方企业界的“优秀士兵/员工成长法则”。在全世界,已有上千万人参与分享了麦克尔.柯维的这一成功经验。对于所有意欲成为“卓越企业”的公司和机构来说,本书将给予他们巨大的启发,而对于所有意欲成为“优秀员工”的个人来说,本书将使他们终生受益。
¥9.80定价:¥99.60 (0.99折)

人力资源管理必用表格大全 王娟 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源管理必用表格大全》根据现代企业人力资源、行政管理特点,汇编了人力资源、行政管理中最具代表性、最为实用的表格。《人力资源管理必用表格大全》分为15个章节,表格内容涉及人力资源六大模块,企业人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效考核、薪酬福利、日常人事管理;行政表格涉及费用管理、文件及公章管理、办公用品管理、会议室及活动室管理、固定资产管理、后勤服务管理、公务车管理、安全管理、OA管理、其他行政模板九方面。 《人力资源管理必用表格大全》实用、全面、简洁,适合大中小型企业现代人力资源从业人员人手一册。
¥14.64定价:¥109.28 (1.34折)

人力资源管理心理学刘晓宁 书教材书籍 【店长推荐正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
¥32.21定价:¥39.00 (8.26折)

正版现货 社保保障与劳动力市场参与 吴玮东著 中国社会保障制度关系劳动力市场研究F 全新正版,可开发票
¥26.40定价:¥30.00 (8.8折)

TBC企业利润倍增计划丛书·管理的艺术:TBC员工驱动策略 李泽尧 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
李泽尧围绕如何驱动员工自动自发工作展开,《TBC企业利润倍增计划丛书·管理的艺术:TBC员工驱动策略》主要内容包括:有效主导——以事为本、掌控全局;有效诱导——善意的谎言、形成向心力;有效引导——有言在先:约法三章;有效制导——筹码在握:权威与人格魅力;有效辅导——激昂人生、激发热情;有效指导——共同成长、提升能力:共成长;有效劝导——轨道边界、规范行为;有效领导——以人为本、切合人性:拉推打等八篇。
¥41.76定价:¥163.52 (2.56折)

¥64.10定价:¥69.80 (9.19折)

正版 金课开发15讲 课程的敏捷开发与持续迭代 多小组冗余开发策略 田俊国精品课程是怎样炼成的 解决课程开发五要素问题【 可开发票,团购联系在线客服有优惠
¥32.18定价:¥59.00 (5.46折)

¥21.10定价:¥64.00 (3.3折)

分钱与激励3本套:科学分钱+奖金体系设计+曹子祥教你做激励性薪酬设计 识干家企业管理C【馨悦图书 正版】 正版可开发票 请联系在线当当客服
¥193.06定价:¥193.06

有效的绩效评估 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥25.20定价:¥118.44 (2.13折)

中等职业学校规划教材?职业安全与环境保护 正版图书,下单速发,可开发票
¥52.79定价:¥103.00 (5.13折)

企业教练技术起源于20世纪90年代的美国,作为一种新颖有效的管理技术,从一诞生起就已被欧美企业广泛运用。美孚石油、IBM公司、宝洁公司、国泰航空、爱立信、BPAMOCP石油公司、英国航空公司、柯达公司等多间国际企业,这些跨国大企业都在或正在采用教练技术并把它运用到企业管理中,教练技术对员工起到非常重要的作用。本书作者范博仲老师多年潜心研究教练技术,他师从约翰·格林德John Grinder(NLP神经语言程式学创始人)、NLP大师朱迪Judith DeLozier(美国NLP大学创始人)、马来西亚NLP导师戴志强等人,深入学习和研究NLP,融会贯通把NLP(销售、谈判、沟通、管理等)方面的理论知识与企业实际情况进行有效结合,开设相关课程,为企业解决实际问题。他培训过的企业数百家,学员近十万人,在内地许多城市颇具盛名,同时他的教练能让人发掘潜能,自我,致
¥59.48定价:¥153.00 (3.89折)

张呈琮和张健编写的《人才队伍建设研究》通过对河北省人才队伍建设现状及发展研究,分析了河北省人才队伍建设存在的问题及原因,根据经济发展和河北省发展战略的需要,提出了有针对性的对策建议。研究成果不利于河北省人才队伍建设,对于相关地区和相关产业的人才队伍建设,也有的参考价值。
¥88.65定价:¥151.40 (5.86折)

1001种零成本奖励员工的方法 正版图书,下单速发,可开发票
鲍勃·纳尔逊、迪恩·斯皮泽所著的《1001种零成本奖励员工的方法》可以帮助你以一种系统化的方式开展低成本的表彰活动,以确保你能够在公司中建立一种表彰文化,使公司无论在在忧患还是安乐之时,都能顽强存活、兴旺发达。它会告诉你如何发动一场变革,如何让表彰在公司中兴起,以及如何在生活之中,工作之外,变得更加强大。
¥42.61定价:¥104.58 (4.08折)

编辑
¥50.63定价:¥132.78 (3.82折)

对话CHO:世界500强人力资源总监佳管理实践 3+1主创团 著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥37.37 (1.88折)

怎样培养接班人 李洪伟,高化文 主编 科技文献出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥43.37 (2.54折)

新工匠精神:人工智能挑战下如何成为稀缺人才 付守永 著 机械工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥10.00定价:¥217.02 (0.47折)
![151个认可并奖励员工的快捷方法 [美]劳埃德 著;张怡菲、于宁 译 新世界出版社](images/model/guan/url_none.png)
151个认可并奖励员工的快捷方法 [美]劳埃德 著;张怡菲、于宁 译 新世界出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥10.00定价:¥206.18 (0.49折)

薪酬预算与薪酬总额管理 王逸 著 中国时代经济出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥13.33定价:¥206.10 (0.65折)

绩效管理 付亚和、许玉林、宋洪峰 编 复旦大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥10.00定价:¥207.86 (0.49折)

国企用人之道 那子纯 著 中国人民大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥23.33定价:¥227.30 (1.03折)

现代领导战略思维 屠春友 著;杨信礼 9787503526626 中共中央党校出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥23.28定价:¥92.90 (2.51折)

非暴力沟通-团队协作篇 (美)艾克·拉萨特(Ike Lasater)著 华夏出版社 经济 非暴力沟通·团队协作篇
为在日常的人际沟通与社会交往中,人们受应对思维方式和自动化压力反应模式 的驱使,有意无意地表现出许多隐形的“精神”, 这些精神在职场中随处可见,诸如:缺乏倾听、主 观评判、固执己见、无端指责、嘲讽、否定、说教、随 意打断、拒不回应、权力压制、思想控制,等等,正是这些精神使人际沟通不畅、关系疏远,彼此失去连接,造成冲突与对立,阻碍着团队成员 之间的合作,阻碍着企业的健康可持续发展。 *企业冲突管理领域专家艾克·拉萨特曾跟随非沟通创始人马歇尔·卢森堡博士学十年,在全球余个国家开展过冲突管理工作坊。本书直接脱胎于艾克的教学实践,是冲突调解项目*阶段的课程。 *理论 练项关键技能 实操训练。不仅加深理论理解,更可以在实际工作中应用起来,切实化解团队沟通障碍,提升团队成员间的人际关系。
¥23.80定价:¥45.00 (5.29折)

企业培训师授课技能标准化训战培训教材 技能类授课 中国电力出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥26.20定价:¥58.00 (4.52折)

无论是给别人打工的员工、中低层管理者,还是让别人给自己打工的老板、董事长们,都会思考的一个问题就是企业与员工到底是什么关系?答案其实很简单,如果说公司是海洋,你就是游鱼;如果说公司是天空,你就是飞鸟;如果说公司是高山,你就是松柏;如果说公司是大船,你就是水手;是公司成就了你,而你成全了公司。事实如此,是公司成就了你,而刘剑的这本《是公司成就了你》就是以独特的视角、巧妙的结构把那些员工一定要懂得的秘密娓娓道来。对于职场新人,这是一本能让你在职场游刃有余的书;对于普通员工,这是一本能让你成为员工的书;对于管理者,这是一本能让你的团队所向无敌的书;对于老板,这是一本能让你的企业成为企业的书。
¥16.00定价:¥32.00 (5折)

¥38.10定价:¥59.00 (6.46折)

任职资格体系2本套:老HRD手把手教你做任职资格实操版+用好任职资格体系 识干家企业管理S【正版速发 包邮】 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
¥145.41定价:¥145.41

招聘与面试操作技巧4本套:招聘面试入职离职管理实操+招聘做到1+2+把面试做到 识干家企业管理C【正版速发 包邮】
¥255.74定价:¥267.80 (9.55折)

分钱与激励3本套:科学分钱+奖金体系设计+曹子祥教你做激励性薪酬设计 识干家企业管理C【正版速发 包邮】 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
¥185.56定价:¥185.56

正版 人力资源数据分析师 HR数据化分析思维与数据建模 王佩军 企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书 中国法制出版社【 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
¥49.80定价:¥49.80

HR法务实操300问 谢山 石媛 著 中国经济出版社 正版书籍【正版速发 包邮】 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
¥49.60定价:¥68.00 (7.3折)