《人力资源管理文书与方案精细化设计》涵盖了企业人力资源管理规范化体系建设中的关键问题，并针对这些关键问题所设计的实用文书与方案具有系统性、实用性的特点，人力资源管理相关工作人员可以“拿来即用”或者“稍改即用”。《人力资源管理文书与方案精细化设计》一书了构建规范化管理“文书＋方案”体系，提供文书与方案设计思路和范例，并使文书与方案模板化。
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老HR手把手教你从有证书到会干活 崔学良，任红波，时代光华 出品 北京联合出版有限公司【新华书店正版全新书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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中国特色不良资产处置的理论创新与实践 刘晓欣 知识产权F 可开发票，现货速发
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人才梯队建设与人才培养（第2版） 任康磊 人民邮电出版社 【正版图书书籍】
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制度环境、高管薪酬与企业创新 朱兰亭著 著 9787309171983 复旦大学出版社 正版全新书籍 多仓发货 正规发票
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如何让员工自动奔跑：不靠加班靠方法，激活团队新潜能（图解版） 任康磊 著 著 9787115686459 人民邮电出版社 正版全新书籍 多仓发货 正规发票
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求职能力实训文件汇编 中国就业培训技术指导中心 著 9787516775707 中国劳动社会保障出版社 正版全新书籍 多仓发货 正规发票
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中国人事科学研究报告 本书编写组 著 9787512918108 中国人事出版社 正版全新书籍 多仓发货 正规发票
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银河战舰皇家马德里 (美)史蒂芬·曼迪斯 著 傅婧瑛 译 9787575402798 湖南教育出版社 出版社直发 全新正版书籍 正规发票 湛庐文化
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医院人力资源管理研究 隋小昭,张天娇,焦海燕 著 9787547298923 吉林文史出版社 正版全新书籍 多仓发货 正规发票
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求职能力实训讲师手册 人力资源社会保障部职业能力建设司,中国就业培训技术指导中心 编 9787516754696 中国劳 正版全新书籍 多仓发货 正规发票
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念兹在兹——张晋藩传 中国政法大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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主管不要太老实水中鱼 著企业管理出版社9787801979049 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人力资源全案[美]梅斯默 著；方颖、贾秋萍 译机械工业出版社9787111240969 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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当前不少企业员工“不定性”地频繁跳槽，似乎已经由最初的令人咋舌转为司空见惯的事情。然而，频繁地跳槽真的能使你的职业生涯峰回路转吗？可以说，员工跳槽都是为了寻找条件、待遇更好，或者更适合自己的工作。然而缺乏理性的择业却有可能影响人一生的职业发展。
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行政管理实用工具大全罗芳中国铁道出版社9787113265618 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
行政管理实用工具大全介绍了职场行政人员需要掌握的，与行政管理工作有关的各项内容和相关工具。全书共8章，分为两大部分。*部分介绍行政管理基本概述，让读者初步了解行政工作；第二部分是本书的主体知识，从办公室事务管理、人事管理、公关接待管理、保密管理、安全管理、总务后勤管理和网络信息管理等方面，详细介绍了不同行政管理工作的岗位体系、岗位配置及岗位职责，工作规范、制度和表格。本书结构简洁，内容一目了然，知识点丰富而详细，能够帮助读者了解行政工作，并快速地加以应用，所以适合不同阶段的行政人员。无论你是行政新人，还是管理人员，都可通过对本书的学习，掌握一些有用的管理知识，并获取大量实用的工具。
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绩效管理咨询方少华机械工业出版社9787111212898 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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行政经理工作手册吴振兴 主编哈尔滨出版社9787806995785 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书选取办公室主任在日常工作中常见的管理问题，借鉴吸收新管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行工作的标准化与现代化提供了系统的操作指南。
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企业工资集体协商的张力管理及效果研究 经济管理出版社 正规电子发票 多仓就近发货
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基础教育阶段校长信息化领导力研究 武汉大学出版社 【新华书店自营】 正规电子发票 多仓就近发货
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敢为：打造高心理安全感的职场环境+心理安全感 打造高效能团队的关键2册 (美)艾米·C.埃德蒙森(Amy C.Edmon 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《心理安全感 打造高效能团队的关键》 ?出了事为什么下属不敢说，领导不敢问？?经常在坚持原则和得罪领导之间反复横跳？?信息应该和团队成员共享吗？?吵架其实能促进团队发展？?如何在不伤害自尊的前提下对员工提出批评？?怎么做才能知道员工的真实诉求？对员工严格，对结果宽容×对员工和善，对结果严格√本质上，员工是不需要管理的，而需要支持。 《敢为：打造高心理安全感的职场环境》 在VUCA时代，恐惧和沉默正悄然侵蚀着组织的活力与创新力——员工因害怕犯错而不敢发声，团队因缺乏信任而错失良机。但这一切并非不可避免！本书为你提供了一套完整的领导力工具箱：从重新定义失败、培养坦诚文化，到有效回应建言、激发团队潜能。你将解锁组织的隐藏价值：提升员工敬业度、缩短创新周期、降低事故率等，打造一个让人人敢于冒险、畅所欲
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绩效教练 从绩效改进到教练式辅导落地 金慧英 著 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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180张图表读懂行政管理 顾润 编著 编 化学工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1. 180张图表，化繁为简：复杂行政流程一目了然，快速掌握管理精髓，提升工作效率！2. 全领域覆盖，体系完备：从顶层设计到操作细节，构建完整知识体系，满足多层次需求！3. 实用性强，即查即用：管理者优化体系，新手快速上手，助力企业行政高效运转！
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人力资本错配对经济效率的影响及对策 科学出版社 正规电子发票 多仓就近发货
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员工离职管理案例研究 邓靖松,刘小平,吴捷 编著 编 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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精益管理工具箱系列--人力资源管理实用制度与表格范例（图解版） 化学工业出版社 正规电子发票 多仓就近发货
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北京市劳动和社会保障政策汇编 北京市劳动和社会保障局 编 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
世界银行于1994年与中国政府签订了《企业住房与社会保障体制改革贷款项目协定》。项目的执行期是1994年——2004年12月31日。项目旨在为加快项目城市住房和社会保障制度改革提供资金，帮助项目城市建立以市场为基础的住房体制和强有力的社会保障体系，把企业直接提供福利的责任转移由社会承担，以减轻企业负担，进一步深化企业运行机制的改革，增强企业市场竞争力，优化人力资源结构，促进劳动力的合理流动。世界银行贷款的目的和作用，正在随着时间的推移被历史印证。 在北京市市委、市政府的领导下，项目促进了北京市社会保障制度改革的发展。执行期间北京各项社会保障制度改革的成果，已经远远超过了原来向世界银行承诺的关于社会保障制度改革的进度。养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等都相继以北京市政府令的形式颁
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评鉴中心在人力资源管理中的应用 [美]乔治·C.桑顿三世 著；上海人才有限公司评鉴中心研发专家组 译 复旦 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书对评鉴中心在人力资源管理领域中的应用进行了全面总结，并讨论了一些关于测评师个体判断的社会性理论及研究等。
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公共管理学引论 张钢 著 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《公共管理学引论》讲述公共管理学是以公共部门管理活动、尤其是政府管理活动为研究对象的综合怀应用学科。公共管理学虽然是一般管理学的重要分支学科之一，但由于公共部门管理活动的特殊性和复杂性，也由于管理学本身所具有的学科交叉性质，公共管理学的形成和发展同时也深受其他相关学科的影响，典型的如政治学、经济学、法学、社会学等，这种影响突出地表现为公共管理学在发展过程中不断从这些相关学科“借用”概念和分析框架也来自各种相关学科。所以，要全面而准确地理解公共部门管理和公共管理学，就不能仅局限于一般管理学的视角，而必须采取一种综合其他相关学科的更加宽广的理论视墅。只有要这种多学科交叉互补的更为宽广的视野中，公共管理学赖以立基的“管理”和“公共性”才能能得以理解和把握。
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人力资源管理导论 郑晓明 著 机械工业出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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由此，踏上成功之路：How the Worlds Greatest Organizations Drive Growth 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从行为科学、心理学等角度，用大量的事实和数据对人本管理进行了系统的阐述和论证，形成了一个基于“情感经济”的人本管理理念。这本书给我印象最深的是人本管理的关键在于“情感管理”，企业通过情感管理来驱动员工敬业和客户忠实，给企业带来源源不断的增值，最终为企业铺平了从优秀走向卓越的道路。
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新主人翁管理：行人本之道，令基业长青 高贤峰 著 人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作为企业的基层员工，如何能发挥主人翁意识，在《新主人翁精神》员工版里已经通过主人公小D的故事得到了很好的体现。 作为企业的管理者，该如何把主人翁精神落实应用到管理工作中呢？我们不能祈求基层员工个个施展主人翁精神，而管理者却仍然居高临下、盛气凌人、老板气十足。只有当管理者和各个级别的员工共同落实主人翁精神的时候，企业才能走上真正的和谐之路。 那么管理者如何来认识和实现主人翁精神呢？《新主人翁管理》告诉我们，只有观念的转变，才是唯一的出路。
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人力资源360° 刘易知 著 广东省出版集团；广东经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源360°》首次把人力资源界定成投资人弧度、管理人同，专来人弧度、资源人弧度、社会人弧度，提出了一整套独到而实用的理论体系和实操办法。 本书以其全新的视角，透视出人力资源原生态的内涵和外延，极富哲理性、思辨性和实用性，同时又不乏现代意识和创新观点，书中认为，文化是人力资源管理的“根”，人性是人力资源管理的“干”，方法和手段是人力资源管理的“枝”，表现和是人力资源管理的“叶”。“根”深才能“叶茂”，“干”壮才能“枝”强。
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弗布克企业人力资源精细化管理系列：人力资源管理流程与节点精细化设计 王胜会 著 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《弗布克企业人力资源精细化管理系列：人力资源管理流程与节点精细化设计》围绕企业常用的50套人力资源管理流程，以“管理流程图+权责明细表+节点说明表+文件体系图”的表现形式，构建了一套全新、实用、高效的流程管理体系。 《弗布克企业人力资源精细化管理系列：人力资源管理流程与节点精细化设计》涉及事项包括工作分析管理、组织结构设计管理、人力资源规划、员工招聘管理、面试录用管理、人员测评管理、职业生涯管理、培训开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、人事事务管理、员工关系管理、人员流动管理等，为各类企事业单位推进流程管理、提升流程执行力提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。 《弗布克企业人力资源精细化管理系列：人力资源管理流程与节点精细化设计》适合企事业单位经营管理人员、人力
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任职资格管理 杨序国 著 机械工业出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人力资源工作制度规范与流程设计 赵涛 编 北京工业大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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复杂产品系统、知识管理活动与研发绩效 陈占夺 著；冯海龙 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
冯海龙、陈占夺编著的《复杂产品系统知识管理活动与研发绩效》是“管理学精品系列”之一。《复杂产品系统知识管理活动与研发绩效》从知识管理角度对复杂产品系统进行了系统研究。在现有文献分析和案例研究的基础上提出了复杂产品系统环境下知识管理活动与研发绩效的关系模型。
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员工培训与开发 陈国海 著 清华大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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领导培养下属的100条铁律 汪建民 著 北京工业大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人才强国研究出版工程：微观人才学概论 马抗美 罗洪铁 副主编；中国人才研究会编 主编 郑其绪 党建读物出 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法 [美]Harold、Erica J.Keeps 著；派力 译 企业管 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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大师是怎样炼成的 夏晋宇 著 电子工业出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版书 拉康派行知丛书·拉康派儿童心理治疗 [法]卡特琳·瓦尼耶著，张涛，张沙沙译 上海贝贝特出版社 可开发票，保证正版
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胜任力模型搭建应看4本套：胜任力模型开发与应用+胜任力模型应用实务+胜任力模型咨询笔记+从零开始学胜任力模型建模应用 识
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HR+数字化——人力资源管理认知升级与系统创新 +HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新+HR三支柱与业务型人力资
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网才股份2025—2026年度广东地区薪酬调查报告 每一行业不同地区的薪酬水平与构成 广东人民出版社
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灵活用工合规手册 中国财富出版社有限公司 劳达-HI伙伴法税顾问团队 编 灵活用工合规手册 中国财富出版社有限公司 劳达-HI伙伴法税顾问团队 编
"过往的二十几年中，中国人力资源服务业迎来的第一个业务风口是2007年至2008年《中华人民共和国劳动合同法》的颁布及实施，今天不少的人力资源公司是在当时发展起来的，产品以劳务派遣及人事代理为主。2019年社保税征的新政以及个人所得税法的修改，给行业带来了第二次风口。新风口伴随新风险，新风险需要新的风控策略。这轮风控和风口一样，对于大家来说至关重要。因此，风口下谈风控，势在必行！"
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