
从招聘到离职:HR的十大法律思维及劳动仲裁案例实操/企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书王锋中国法制出版社978752
HR本位 :抛弃枯燥法规,挖掘并解决HR痛点 锦囊妙计:HR话如何说+事如何做+文书如何写 更新理念:助力HR思维适应现代企业管理需要 提升实操:将知识转化为实用技术,拿来就用
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组织人员配置招募.选拔和雇用-(第7版)赫伯特·赫尼曼(HerbertG.He中国人民大学出版社978730023843
本书是一本经典的人员配置教材,书中创建了一个组织人员配置的模型,基于这个模型构建了本书的框架。全书共分6篇14章。 第Ⅰ篇对人员配置给出了明确的定义,即人员配置是一项涉及获取、安置和保留劳动力的关键组织职能,对组织整体的效能具有十分重要的作用。 第Ⅱ篇论述了法律遵从、规划和工作分析等与人员配置有关的支持性活动。 第Ⅲ~Ⅴ篇是全书的重点,论述了人员配置的三大核心活动,包括人员招募、选拔和雇用。 第Ⅵ篇论述人员配置系统和员工保留管理。 本书特别设计了一个贯穿全书的案例,各章末设有小结、讨论题、伦理议题、应用与案例以及丰富的参考文献,方便读者复习、练习和做进一步的研究。 本书非常适合用作高校本科生、研究生教材,也适合研究者及其他感兴趣的读者阅读参考。
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管理与人力资源实用方法 李波 著 经济管理出版社 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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企业各部门工作指南系列:技术部工作指南 张智勇 机械工业出版社 9787111413264
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中国薪酬发展报告:24:24 刘军 社会科学文献出版社·经济与管理分社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理实操手册:薪酬管理瞄准薪酬管理核心问题,直击问题痛点,提供优质解决方案 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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中国拔尖人才培养新模式:国际论争和模型启示 清华大学出版社 【出版社旗舰店】 正规电子发票 多仓就近发货
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科技创新赋能高质量发展:以全要素生产率提升为例:t the improv 张美莎 社会科学文献出版社·经济与管理分社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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演讲实战宝典 李荣能 著 礼仪经管、励志 书店正版图书籍 中央民族大学出版社 正版全新 现货速发 可开发票
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职业生涯设计与管理9787307072602关培兰,张爱武 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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中小企业合规管理精要:劳动和人力资源合规 正版全新 现货速发 可开发票
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科教产才融合视域下武汉人才发展研究 陶秀丽 著 著 9787558278600
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企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验 成都西南财大出版社有限责任公司 【出版社旗舰店】
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柏明顿管理丛书:民营企业人力资源管理实务 胡八一 著 9787121161834 电子工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《柏明顿管理丛书:民营企业人力资源管理实务》共九章,从民营企业人力资源的几个管理模块上展开,并通过很多企业的真实案例印证了一些共通的成功经验。对于民营企业在人力资源管理方面如何从根本上避免失败、把握成功,也做了较深入的研究。
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猎头高情商沟通实务 杨紫铭 著 北京大学 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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2025年中国本科生就业报告 麦可思研究院 主编;王伯庆,王梦萍 执行主编 编 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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精益管理工具箱系列--人力资源管理实用制度与表格范例(图解版) 企业管理工具项目组 组织编写 化学工业出版社 【新华书店
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公共政策的冲突与消解:以科技政策与就业政策关系为例 金华著 中国社会科学出版社 新华书店正版书籍 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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企业兴旺 我的责任 朱洪浪,陈庆峰 其他出版社 【新华书店正版书籍】
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中国灵活用工发展报告 杨伟国、吴清军、张建国 著 社会科学文献出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为全面深入研究我国灵活用工的发展状况,中国人民大学劳动人事学院和人瑞人才科技集团有限公司(简称人瑞人才科技集团)于2019年9月联合成立了课题组。课题组在2019年10月-2020年7月期间,对27家用工企业、7家人力资源服务公司及3家地方行业协会的相关负责人或高管进行了深度访谈,部分企业员工、中基层管理者和行业协会从业人员也参与了访谈。在访谈的基础上,课题组进一步对用工企业与员工进行了问卷调研,共回收1014家企业调查问卷和1387份员工调查问卷。 实证资料收集之后,课题组通过质性研究和量化研究的方法对资料进行了翔实的分析和研究;同时课题组也同步收集了包括国家统计局数据、政府政策、新闻报导、相关企业的公开信息等作为本次研究的二手资料来佐以分析。在综合分析的基础上,课题组撰写了本研究报告。
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责任·荣誉·企业——最完美的企业员工培训读本 金雨 著 中国商业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“责任·荣誉·国家”是美国西点军校200年来职责和使命的完美体现。西点就是要培养有道德品格的领袖,终生不渝地为国家无私服务众多商界精英秉这一理念,把“责任·荣誉·企业”作为企业文化的核心,为企业培养有道德品格的领导和员工,并由此建立了自己杰出的团队,打造出富有巨大生命力与竞争力的卓越企业。 从西点的校训“责任·荣誉·国家”,到众多著名企业的核心价值观“责任·荣誉·企业”,正是同一种伟大精神力量的召唤。这种力量造就了最杰出的总统、将军和董事长、总经理、锤炼了最优秀的团队和企业,也培养了最出色的士兵和员工。
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HR精英进阶之道:人力资源管理者的自我修炼 杨长清 著 中国铁道出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书作为一本定位实操与提升的书,既要有助于读者的成长与启迪,更要接地气、放实招。 本书共分为三部分,*部分是本书的主体,分别从人力资源各个模块着手,通过再现工作中常见的实例场景、各个模块的实操重点、去梯言、操作实例以及关键点等五个维度挖掘、解析。第二部分,是写给同行朋友的三点感悟。第三部分是一篇专访,笔者采用情景再现对话式再现了笔者的成长,致敬从事人力资源的20年。
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TTT杰出培训师:培训师演说技能训练 陈志嵘 著 中国发展出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《TTT杰出培训师:培训师演说技能训练》适用于任何需要在一群人面前进行演说的人士。如果您的工作涉及演说、培训、介绍会、展览会、讲授、销售、公关、培训师、团队领袖、政治家、司仪主持、有众多下属的高阶管理人员、企业人力资源部、内部培训师和需要与公众沟通的任何工作,并希望自己成为所在事业领域的杰出人士,您都可以从《TTT杰出培训师:培训师演说技能训练》中获得帮助。 我们相信,当我们投入越多时,我们的收获也越多。一切操之在我们自己手中,保持对生活的热情,我们就可以创造生命的精彩! 《TTT杰出培训师:培训师演说技能训练》的编者陈志嵘是PTT国际高级职业培训师。
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正版 猎头说 让每一次跳槽都能实现跃升 高萨 中国人民大学出版社 9787300335230 经营个人品牌 薪酬谈判技巧 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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李树喜品评历代用人方略 李树喜 著 中央编译出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
远古至西周:草莽英雄走向历史舞台;春秋:诸侯割据与人才争夺;战国:人才流动与百家争鸣;两汉:盛衰兴亡的人才教训;三国魏晋:乱世群雄与天下纷争;西晋至隋:门阀制度对人才的压抑和科举制的开始;唐王朝:社会兴盛与人才繁荣;两宋:文盛武衰与人才导向;元明:人才呼声与人才封锁;清朝:封建末世的人才消长;近代人才新潮。本书作者北京大学人才研究中心研究员、人事部人才研究院研究员李树喜,为大家以通俗易懂的语言介绍上述内容。 这是历史讲堂。作者北京大学人才研究中心研究员、人事部人才研究院研究员李树喜,以通俗的语言,生动的故事情节,讲述历代封建社会最高领导人的用人方略。
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人力资源部管理制度范本大全 李晶 著 鹭江出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源部管理制度范本大全》立足中国企业实际,结合企业管理的实际需要,将枯燥的理论简单化、流程化、制度化,对人力资源部门管理的相关制度、流程、管理表格、文案等进行了介绍。《人力资源部管理制度范本大全》囊括了几乎所有的与企业人力资源部门相关的管理制度、管理流程以及相关管理表格。
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英汉双解人力资源与人事管理词典 刘帮成,唐宁玉 等译注 东北财经大学出版社有限责任公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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对待工作: 视工作为乐趣,视创造为享受,主动点燃工作激情,哪怕只是1%的工作,也值得我们用100%的努力去完成。永远追求卓越,而不仅仅满足于基本合格,因为在越来截止激烈的职场竞争中,已经没有基本合格的员工生存的空间。 对待事业 一点点领先,根本不算领先,要始终走在前列,就必须不断扩大优势。如果市场用100%的标准来要求你,你就必须用200%的标准来要求自己。 对待学习 在学业方面,没有永远的导师和永远的学生,而只有先行者与后行者。知识经济,一日千里,在储备知识和技能的时候,哪怕只是片刻的小憩,都可能意味着淘汰出局。
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产业高质量发展下的人力资本错配:成因及扭曲效应:causes and distortion effects 李勇 中国经 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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对外经济贸易大学国际工商管理学院“211工程”系列教材:人力资源管理 关淑润 著 9787810780995 对外经济 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源管理》立足于社会主义市场经济和企业组织的基点,注重吸收和借鉴发达国家人力资源开发与管理方面的研究成果和有益经验,吸收了我国古代和现代人事管理思想的精华,并与我国实际相结合,力求使《人力资源管理》具有系统的完整性、内容的前沿性和实用性。 全书共分为十八章,内容涉及人力资源管理概论、人力资源管理的演进、人力资源组织管理、工作分析、人力资源规划、人员招聘与选拔、工作绩效考评、工资与福利、人员沟通、人员培训、能力开发系统、人员激励、管理人员、人才流动、企业文化与人力资源管理、职业发展、外商投资企业人力资源管理,以及海外企业人力资源开发与管理等诸专题。为了提高学生分析问题和解决问题的能力,各章后面附有1-2个案例。
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让AI成为你的职场超能力:人力资源管理 于元香, 编著 9787302550150 清华大学出版社 【新华书店正版书籍】
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管人:人力资源总监的十大管理方略 文海炜 凤凰出版社 9787807299950
《管人:人力资源总监的十大管理方略》:管人是一门艺术,成功的人力资源总监应该是一位深谙管人之术的艺术家。《管人》作者文海炜老师将与你一起,探讨管人的艺术,寻求管人的方法,分享管人的技巧,探索管人的奥秘,助你快速走向成功!
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组织伦理气氛、工作嵌入与农民工职业流动:机理与实证 欧阳博强,张广胜 著 9787522327266 中国财政经济出版社
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传递亲情,关爱生命:员工安全教育家属读本吴志兴 著企业管理出版社9787516405581 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
生命是自然给予的恩赐,它无比珍贵,但也非常脆弱,需要倍加珍惜,精心呵护。 一人安全,全家幸福。一万个重视只为“安全”两个字,万分之一的不小心,付出的却可能是不可弥补的代价,乃至宝贵的生命。 亲情如无垠沙漠中的一泓清泉,给危的人以生的希望:亲情似飘荡在深夜的歌谣,让孤苦无依的心灵得以慰藉:亲情也像寒冬冰雪间的一缕阳光,为饥寒交迫的身心送去温暖;亲情又仿佛久旱偶遇的甘霖,将枯萎的灵魂予以滋润。珍爱生命,关注安全,亲情是一份坚如磐石的牵挂和惦记,无论发生什么都不会改变。 安全是父母宽慰的笑容,是妻子诚挚的心声,是儿女绕膝的幸福问候……
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培训管理工作细化执行与模板李作学 著人民邮电出版社9787115249975 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《培训管理工作细化执行与模板》大的特色是以目标为导向,以工作流程为中心,通过大量的制度、细则、方案、表单等工具和模板,帮助读者将培训管理工作落实到位。 《培训管理工作细化执行与模板》细化了培训组织设计、培训需求分析、培训体系建设、培训预算编制、培训课程开发、培训合作选择、e-learning运营、培训效果评估等12大项工作,为培训管理人员开展工作提供了科学有效的模板库和细化执行手册。 《培训管理工作细化执行与模板》适合培训管理岗位人员、企业培训师、企业咨询师、高校相关专业师生阅读使用。
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弗布克项目部精细化管理系列:项目部岗位职责与考核精细化管理余雪杰 著;余雪杰 编人民邮电出版社978711 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《弗布克项目部精细化管理系列:项目部岗位职责与考核精细化管理》以高效开展项目组织管理工作为目标,从部门职责设计和岗位职责设计两大层面的八个维度出发,构建了一套全新、实用、高效的岗位职责设计与考核管理体系。 《弗布克项目部精细化管理系列:项目部岗位职责与考核精细化管理》围绕项目综合管理、项目规划、项目投融资、项目成本控制、项目采购招标、项目技术、项目质量、项目合同、项目人力资源、研发项目、工程建设项目、IT建设项目12项项目管理职能,设计了各职能部门的职责、目标和职能分解,并给出了各岗位的任务目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例,帮助读者高效开展组织设计和人员配置工作。 《弗布克项目部精细化管理系列:项目部岗位职责与考核精细化管理》适合企业高级管理人员、项目管理人
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现货 行政管理实操从入门到精通 第2版 9787115588623 人民邮电出版社 任康磊 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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