
大厂之外:重新认识职场、生活和自我 刘飞 电子工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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人力资源管理:技术与方法 周文成 编著 北京大学出版社 9787301106556
《人力资源管理:技术与方法》:普通高等教育“十一五” 规划教材
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行政管理职位工作手册(第4版) 弗布克工作手册系列人力资源管理企业管理职场进阶
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孙悟空不是好员工何明敏 著中国戏剧出版社9787104020103 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书以《西游记》为基点,以现代管理理念贯穿于其中,通过解析“孙悟空”的弱点,阐述了现代人在职场规划、职业选择、职业道德等诸多方面的缺陷,与《孙悟空是个好员工》唱了一场精彩的对台戏。
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【酒业人才培养】打胜仗:酒业人才批量培养和复制 张晓丽著 业绩标准化 有效动作 理念与方法 企业培训体系 专业化运营 顶
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360度绩效考评 孙健 著 企业管理出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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中国留学发展报告2015 No.4 王辉耀、苗绿 编 正版图书,下单速发,可开发票
本书综述了2014~2015年全球留学发展的概况,并研究了中国2014年留学发展的现状与特点,如出国留学人数增速加快、低龄留学趋势加剧、新型留学方式出现、留学目的地多样化等。书中分析了中国低龄留学的现状及问题、2007~2014届本科毕业生的留学现状、赴美读高中的中国留学生意愿及其在校体验,介绍了北美、欧洲等热门区域的留学生现状,阐述了留学规模、热门专业及留学政策等情况,并对荷兰的高等教育和中国留学生情况进行了专题研究。
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培训管理工具箱【带1张光盘】精装本 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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正版 企业绩效评价标准值:2014经济科学出版社9787514145342国务院国资委财务监督与考核评价局制定人力资源管 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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结构化在岗培训-释放工作环境中员工的专业能力 正版图书,下单速发,可开发票
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赛迪经略企业管理丛书:战略性人力资源管理孙会峰 著电子工业出版社9787121211713 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《赛迪经略企业管理丛书:战略性人力资源管理》围绕“人”这一组织的战略性资产,系统阐述了传统人力资源管向战略性人力资源管理的转变的三个要点。一是人力资源管理从战术型向战略型转变,即强化人力资源管理同企业战略的结合,服从总体战略,支撑总体战略,服务总体战略;二是人力资源管理由分模块建设向系统性建设转变,即用系统化理念构建人力资源管理模式与机制;三是人力资源从管理的可用性向员工发展的可持续性转变,即强调以构建企业核心能力为中心的员工可持续发展体系。
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行政部规范化管理工具箱(第3版) 王胜会 人民邮电出版社 9787115302458
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薪酬设计实战 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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行政办公管理国际通用规范文本 崔明礼 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书使企业的行政办公工作更加科学化、规范化和制度化。本书共分九章,分别从行政办公工作规范管理、日常事务管理、会议管理、文书印信管理、档案图书管理、财产物品管理、出差管理、车辆交通管理和安全卫生管理等方面进行编排设计,注重实用性和规范性。在本书中,严谨科学的规章制度、标准规范的操作文案和简练实用的管理表格,可供企业行政办公管理人员在制定相关管理文本时参考和借鉴,也可直接应用于企业行政办公管理实务中。
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以价值观为本:和谐组织纲领 吴维库 著 机械工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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弗布克中小企业精细化设计全案系列:中小企业量化考核精细化设计全案 李亚慧 著;李亚慧 编 人民邮电出版【达额立减】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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培训管理实操从入门到精通 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
【内容简介】 人才的引进和考核固然重要,但是人才被引进之后,如何将企业文化、价值观有效传承到人才身上?如何通过人才能力的持续提高,不断为企业创造价值?如何让企业的培训发挥效用?要解决这些问题,需要企业具备适合自己的培训管理体系以及能力达标的培训管理者。本书将大量复杂的培训管理理念转变成了简单的工具和方法,并将其可视化、流程化、步骤化、模板化,让培训管理工作变得简单且容易劋作。《培训管理实劋从入门到精通》分为章,主要内容包括如何认识培训管理,如何搭建培训管理体系,如何发现和分析培训需求,如何开发和管理培训资源,如何制定和运行培训方案,如何评价和转化培训效果,如何实施以师带徒制度、新员工培训、管理岗位培训、关键岗位培训、职业发展管理等。《培训管理实劋从入门到精通》案例丰富,模板齐
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人才盘点:创建人才驱动型组织 李常仓 赵实 著 机械工业出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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管理员工的36个绝招-三个版本封面随机发货许燕 编企业管理出版社9787801976819 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
管理员工,不是抑制,而是发展;不是令其机械服从,而是使其自主工作。这是管理员工的根本出发点。本书从管理的第一步——恰当展示自身的管理魄力开始,本着实用、适用、灵活的原则,以提升现代管理者的管理水平为宗旨,立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理,将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略,凝炼为简单实用的36个绝招,助你打造一个全情投入的、目的明确的团队。 就管理而言是没有所谓的固定模式的,只要是适合自己的公司,能够推动公司发展的管理思想和管理策略,就是好的,就值得管理者予以采用。通过本书你可以学习到所需了解的关于管理员工的知识。从理解员工为什么会有某些行为,到辨认才干和鼓励创造力,向你展示如何与员工进行建设性地沟通,以及如何促进和谐的工作关系,并且还提供解决员工冲突等实际技
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孙琳主编的《人力资源法律管理(5工时与休假管理)》从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究,相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。本书囊括了劳动法涉及的各方面内容,既包含互联网与新媒体时代企业用工管理、群体性劳动争议管理、女职工管理等社会热点前沿问题,又涉及合法解雇、外籍与台港澳员工管理等常规重点难点问题。本书的写作从法条入手,着眼于企业需求,根据不同地区差异,结合具体案例分析,深入浅出,同时配备操作流程、表格和律师问答等形式,对企业更具指导价值。
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官方 招聘面试实操指南 如何成为优秀面试官 揭开面试真相 面试技术 应对面试套路的对策和措施 企业面试实践书籍 刘远我【 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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企业人力资源管理师(一级) 上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培训教材编审委员会 编 中国劳动社会保障出版社
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管人要懂心理学艾柯 著企业管理出版社9787802557673 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《管人要懂心理学》尝试从心理的角度,运用心理学原理,结合实际生活案例,对管理中可能会遇到的各种心理现象进行了较为详尽的分析,并提供了操作简便的解决思路与方法;在帮助管理者了解员工各种现象背后的深层心理原因的同时,使得管理工作轻松上手,游刃有余。
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落实工作抓得不好,再好的战略、政策、措施也会落空,再伟大的目标也实现不了。落实是企业发展的动力源泉,落实是员工完成梦想的起点。一个人能否落实他的职业规划,决定了他未来事业大小的格局;一个团队能否落实发展计划,决定了它日后的兴衰废立。大到一个企业,小到一个团队,落实力将决定它能否形成卓有成效的凝聚力和向心力。 尤其是在今天竞争激烈的社会,企业想要做大做强,就必须把工作落实到位,严格按照企业的规章制度办事。同样,作为员工,如果想在未来有一个更好的发展,就必须把工作落实到位,不断为企业创造更多的价值,这样才能有一个更好的发展。
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正版】中小物流企业人员的培养9787121010088电子工业出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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正版书籍 金融企业管理系列教材:金融企业人力资源管理 徐兆铭 等编著 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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弗布克培训寓言故事游戏全案系列 用人能力培训全案 孙宗虎、朴明哲 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用人能力培训全案》包括选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度管人、正确考核项用人能力。《用人能力培训全案》适用于培训师、企业管理者、高校教师等人士及培训机构相关人员培训他人和自我学习的使用。
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脱颖而出 职场新人第一课 机械工业出版社 赵昂,维卡 著 脱颖而出 职场新人第一课 机械工业出版社 赵昂,维卡 著
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怎样选人、用人、留人、辞人 薛杰耀 著 中国时代经济出版社 9787511909732 正版图书,下单速发,可开发票
思想革新:选人须度势调配不拘一格、观念转变:留人必特点突出为我所用、正视差异:用人应通权达变扬长避短、调度有方:育人要夺气攻心七匙并举、因材施教:造就人因菜下料当仁不让、进退有度:选良方运筹帷幄刚柔并济。
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行政管理与费用管控实操一本通杨光瑶人力资源/行政管理中国铁道出版社新华书店正版
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流程步骤 工具方法 案例分析 图表展示1.流程步骤:展现全局式、框架式操作流程与步骤2.工具方法:6大薪酬体系模式切入具体问题3.案例分析:22个案例生动解析实务问题4.图表展示:108张图表综合梳理知识脉络
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高职院校人力资源创新管理研究 吉林出版集团股份有限公司 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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内部管理业绩评价系统设计研究/三友会计论丛 池国华 著 东北财经大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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培训部作业指导手册 配光盘 严凡高、江美亮 编 广东经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书主要介绍了培训部组织设置、培训部岗位职责、培训部作业流程、培训部作业文本以及培训部作业表单五部分内容。本书还配有系统光盘,把培训部已经固化了的也是最常用的岗位职责、管理流程、管理制度、管理表格精选出来,供使用者阅读、检索、打印。
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你缺的是人才 郑一群、高煌 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在现在这个时代,人才可以说是最重要的,企业要做大,就要重视人才。 人才犹如修长城的基石;人才好比建大厦的栋梁;搞企业,人才就是成功的保证。如果想把企业做大,就必须重视人才。无论干以事业,人才都是成功的保障。 古今中外,治国也好,治企也好,得人心者得天下,失人心者失天下,这是一个谁也否认不了的真理。
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180张图表读懂人力资源管理 周垒 编著 化学工业出版社9787122479051 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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正版 向华为学绩效管理 实战升级版 华为 任正非 绩效管理 绩效考核 华为基本法 企业管理人力资源书籍
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培训运营全景图:企业培训体系建设与运营解决方案 孙科柳 电子工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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中国劳资关系近代转型研究—劳方、资方与政府关系视角 ` 人民出版社 【新华全新正版书籍】 电子发票 正版保证 多仓就近发货
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华通咨询主编的《怎样当好行政主管》力图使行政主管人员找到身为管理者在“管人”和“做事”上的有效结合,掌握做和管的内容、技能和管理手段等,提升管理者的综合管理能力。针对行政主管岗位,根据该岗位的职责内涵系统地梳理了该岗位的工作模块,借此使主管人员全面掌控自己的工作内容。
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系统:通过经典案例全面深入地讲述人力资源管理“选、育、用、留”4个环节亮性循环 实操:117个人力资源管理工作范本与模板 视频:8小时人力资源管理高效办公视频 大咖:多位人资管理行业精英大咖力荐 赠送:《HR小白职场修炼手册》,让你在职场少走弯路
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中国科技人力资源发展研究报告——科技人力资源与创新驱动 中国科协调研宣传部 中国科协创新战略研究院 清 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
科技人力资源是科技创新的主导力量与关键要素,反映的是一国或一个地区科技人力储备水平和供给能力。作为科技和知识的有效载体,科技人力资源是创新驱动的源动力。充分发挥科技人力资源的重要作用,是实施创新驱动发展战略的必然要求。 本书以“科技人力资源与创新驱动”为主题,系统论述了截至2016年底我国科技人力资源的总量与结构,我国科技人力资源支撑创新驱动发展状况,以及国外科技人力资源现状和政策走向等内容。全书分上、中、下三篇,共二十章。上篇包括*至第七章,全面刻画了截至2016年底我国科技人力资源总量以及学科专业、学历、年龄与性别、区域和行业分布等结构特征;中篇包括第八至第十三章,分别从创新能力、绩效产出、流动配置、供需情况等方面探讨了在创新驱动战略实施背景下我国科技人力资源的开发利用现状与主要问
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区域国别视域下日本经济学专业人才培养路径研究 吉林大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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数字化HR 重新定义组织与人才 数字化时代人力资源管理 赋能人力资源管理者 数智变革HRTech应用转型实战场景落地 H 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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人力资源合规管理全书 入职到离职全流程风险控制落地方案+H劳动争议案例精选与实务操作指引 第二版 两本套装 法制出版
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激发人才创新活力的“余姚生态” 人力资源管理 上海社会科学院出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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行动教练,是专注于行为改变的企业教练技术;是为企业管理团队提供的一套快速、有效提升企业教练能力的系统工具;是一套多阶段训练、巩固及认证项目,可以使受训企业及管理团队在较短的时间内创造较大的业绩并形成强大的竞争优势。《行动教练实践指南》从教练的角色、教练的流程与方法等四个模块帮助学员迅速提高能力。
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