执行胜过一切志刚 著中国华侨出版社9787511301086 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
美国《商业周刊》曾经对国际知名企业的领导人，以及在其他领域中有卓越成就的人，做了一次深入的调查和分析，结果显示：具成功潜力的人，不外乎崇尚行动，具有超强执行力的人。 成功靠的不是任何浑水摸鱼、偷奸耍滑的“伎俩”，也不是坑蒙拐骗、作奸犯科的“权术”，而是靠在计划与目标之间强有力的执行。 什么是执行?执行是计划与成功之间关键性的一环，它不是简单的战术，而是一整套提出问题、分析问题、采取行动的系统流程。企业要想成功，需要战略更需要执行，许多企业的失败不是因为没有好的战略，而是缺乏切实有效的执行。所以，现代企业竞争的关键所在就是执行，如果企业能够高效执行，那么就会在激烈的竞争中。
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用人三十六计——新历史智慧丛书 吴蔚 著 9787800878336 中国发展出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书汲取了《孙子兵法》与《三十六计》的智慧精华，从历史典故中选出了大量用人之道的案例，加以精心编译，归纳出用人36计，以成功的用人经验和失败的用人教训，真实展现了历史上的风云人物的用人之道，对当今企业界和管理界都具有广泛的借鉴意义。 古人说：“以史为镜，可以知兴替。”掌握了这些历史人物的用人精髓，也就是掌握了优势契机。 伴随着人类社会向新世纪的迈进，世界正在发生深刻的变化，作为世界经济发展中最具活力的国家，中国社会正进入一个新的发展时期，人才问题已经成为影响到我国经济社会发展的重要问题。希望本书对帮助中国企业的领导者解决“人才无处觅，人才留不住”的难题有些裨益。
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人力资源管理实操从入门到精通 第2版 任康磊 人民邮电出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
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优秀员工的10种能力 陈仲铭 著 武汉出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
从《学习的革命》到《致加西亚的信》，从《谁动了我的奶酪》到《自动自发》，自我实现和励志类图书的热销反映了信息化和市场化时代，人们对自我价值的深层次思考和对实现自己价值的强烈渴望。 《优秀员工的10种能力》从心态、职业技能、个人品质、合作与沟通、承担责任、捕捉机遇等方面全面深刻地阐述了优秀员工的10种能力，囊括了员工让老板满意的方方面面，旨在为所有渴望成功的职场人士开启一扇成功之门。 如果你是一名普通员工，并立志于成为优秀员工，那么《优秀员工的10种能力》将为你提供全方位的服务，它将帮助你培养成为优秀员工的理念，并指导你从每一个细节着手，成为企业最优秀、老板最需要的员工； 如果你是企业管理者，并致力于企业的长足发展，那么你可以把《优秀员工的10种能力》送给你的员工，你可以在
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了凡四训时牧解 王白露 著；文慧、范一柱 编 西泠印社出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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管理手记：人力资源经理是怎么做薪酬管理的 米雅 著 清华大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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强绩效模式(从0到1的绩效架构设计) 杨文浩著 9787515831541 中华工商联合出版社有限责任公司
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生理心理学 第2版 隋南 中国大学9787300258829F
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非人力资源经理的人力资源管理管理者如何选人育人用人留人 陈琦 著 9787115531841 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
内容提要 直线经理从来都是企业的中坚力量，除了具备业务管理能力外，还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作，带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能，以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容，直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。
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感谢那些在工作中为难你的人 向亚云、张小冰 著 9787517100607 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《感谢那些在工作中为难你的人》工作中那些为难我们的人，给了我们困难，也给了我们磨炼，正是因为这些必不可少的磨难，我们才能慢慢地走向成功。所以，我们要去感谢他们，就像小溪感谢高山，小树感谢风雨，春天感谢冬天一样的去感谢他们。也许我们无法想象要如何做到这些，但你可以通过《感谢那些在工作中为难你的人》的案例逐渐体会和感悟到它的必要性。 感谢所有在工作中为难我们的人。感谢他们让我们练就了一双有力的翅膀，让我们可以在蓝天中尽情地翱翔。还等什么，让我们一起来阅读向亚云等专著的《感谢那些在工作中为难你的人》吧！
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HRBP修炼手册 传统HR进化之路 刘彤 清华大学出版社 【新华书店自营】 正规电子发票 多仓就近发货
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招聘管理实务(微课版) 吴敏 崔静主编 张艳 魏文佳 余海燕 王朋副主编 李远 刘莉 吴婷琳参编 清华大学出版社 【新华
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慧眼识金：精确捕捉黑马的108招尹宏 著经济管理出版社9787802071247 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
股市投资的核心要点就是"选股"，巴菲特等一批*投资大师，他们的成功者离不开准确地选股，他们对股票的选择都有敏锐的判断。准确的血雨腥风可以帮助他们取得超越市场的收益，可以帮助他们回避市场的风险。 中国股市经历了十几年的发展，已经从当初仅仅只有几只股票的袖珍型市场发展为拥有1000多家上市公司的大型证券市场。上市公司数量已经发生了翻天覆地的变化，选股的重要性已经日益突出。 在股市的初期发展阶段，市场中曾经流行着"选股不如选时"的投资理念。因为在那段时间，上市公司不过百家，市场表现往往是齐涨齐跌，选项股好坏问题不大。所以，在股市诞生的初期，这种重视选择入市时机的理念确实有其适用的空间，但随着股市日新月异域的变化，这种理念赖以生存的基础已经瓦解。经过多年来的股市高速扩容，我国股市逐渐步入成熟，
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我喜欢在这里工作时的自己 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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班组长设备管理知识 孙玖凡 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
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人力资源管理应备的财务常识朱菲菲编著中国铁道出版社有限公司（名州好书）
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换种方式工作:人本时代的新工作启示录凯特·布雷弗里机械工业出版社9787111783251 图书书籍【善水图书 正版保真 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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浙江省博物馆志愿者现状调研:以浙江省20家博物馆志愿服务工作为例 9787552048278
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本书立足于企业人力资源管理的日常实务，结合劳动法领域的相关法律规范，对人力资源管理各个环节的工作中容易产生的法律风险作出了细致的分析，并给出合理的操作建议。此外，本书还通过案例、问答、图表的形式，归纳出常见的疑难问题，便于读者查阅。希望本书能够为企业人力资源管理人员或者法务人员的工作提供参考。
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国家职业资格培训教程.营业员(基础知识) 本书编写组 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法[美]Harold、Erica J.Keeps 著；派力 译企业管理出 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
对于每个期望提高专业能力的培训师来说，这都是一本有趣、生动的实践指南。作者以轻松有趣的形式阐述了学习就应是积极愉悦的过程的观点。有趣的图表展示了支持作者观点的专业调查结果，挑战性游戏让读者真正参与到与作者的沟通之中，指导读者带着信仰和实践去学习，打破曾认为学习机会遥不可及的神话。《交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法》会让培训师了解培训为何失败，怎样才能取得培训成功，怎样才能收获令人惊异的丰硕成果。令人兴奋的互动活动、可视化的教具以及全面的调查，清晰的阐述出成人学习的原则，详述了多种有效培训方法，描绘出成功培训的蓝图。
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仓库管理人员岗位培训手册:仓库管理人员应知应会的9大工作事项和72个工作小项:实战图解版人民邮电出版社王兰会 编著 著【
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【正版】文化、技术与企业制度变迁9787501778034中国经济出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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绩效管理**制度与表格范例【畅享鑫龙专营店】 可开发票 如需请联系在线小当当客服
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新编员工考核与薪酬管理制度与表格《新编员工考核与薪酬管理必 备制度与表格》编委会企业管理出版社（）（正版旧书）80255 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
本书从职能描述、职位考核、员工素质测评、出勤考核、奖惩办法、薪资管理、福利管理。员工培训、员工的调动与任免、360度考核法及MBO考核法等多方面、多角度为企业提供了全套人力资源管理的制度与表格，堪称员工绩效考核与薪酬管理的工具书。 本书是一本集创新性的管理理念，可操作的实务方案，推广性的应用指南为一体的实用操作手册。内容贴近日常管理实际，可直接仿照范本来制订或完善本企业的操作制度与表格，读者能与自己的管理活动对照，便于改进工作方法，具有很强的可操作性。是现代企业人力资源管理前沿实务工具书，员工管理执行力的有效工具。
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HR员工培训技能实操全案 中小企业HR如何搭建人才培养体系 瓮春春 龙鹏 中国法制出版社
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科学经营 卞志汉,许 经管、励志 管理实务 人力资源 正版图书籍电子工业出版社
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基于劳动项目的实践活动一体化设计案例集. 9787569079050
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人才错觉 如何识别、评估与激励人才 (英)托马斯·查莫罗-普雷穆季奇 著 著 文隐尘 译 译 中信出版社 人力资源 人力 全新正版，可开发票
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正版】优秀员工必修七堂课9787800846014金城出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
今天工作不努力，明天努力找工作。员工应该掌握的七堂课，即：热情、敬业、责任、行动、忠诚、勤奋、自信。最的企业员工培训手册。 员工必修的7堂课，主要体现的是一种对工作要有热情，敬业精神，对工作要有尽职尽责的态度，勇于行动，用忠诚的心对公司和老板，能勤奋工作，要相信自己。 愿天下的企业老板能把企业里的员工都培养成的员工，愿现在每天都在上班的朋友们每天都能享受到工作的快乐。
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消费升级：实践·研究（文集）——近40消费升级实践·研究-文集＜优选
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认知能力测评[美]弗雷德里克·施兰克（Fredrick A. Schrank） 著；李剑锋 译华夏出版社97875080 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书对企业管理的人员测评工程进行研究，阐述了人员测评的历史和发展，测评的实施、计分，其优点和与不足等。
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员工关系这样管，活力来了:一本书搞定劳动关系难题9787515827216 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
一本书搞定劳动关系难题，一本拿来即用的员工关系管理工具书。
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激励与绩效 员工激励多样化方案9787115533258 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书的数据主要采集于原始资料，涵盖金融、、公共部门和其他若干部门的多个案例，通过将激励的原则与方法应用于组织的各个层面（不仅仅层面），来解读绩效的改善，以及组织的变革和发展。本书结构谨密，通过采访大量一线工作者获得*有效的信息和数据，将有助于人力资源从业者界定工作中存在的专业问题，制定和实施有效的激励计划，帮助员工规划好职业生涯道路，并为公司的长远发展提供基础。;
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人才面试评价3本套：超级面试官+人才评价中心漫画+人才甄别法 识干家企业管理C全新书籍 正版图书，速开发票
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制度是好的老板 袁钟辉 广东经济出版社有限公司 9787545445336 【正版书籍，可开发票，满额减】
一家企业要想做大做强，离不开一套好的制度。制度是企业的灵魂，是企业得以正常运转的基石。但凡成功的管理者，必然深谙制度管理的智慧之道。如果说管理是树木，那么制度就是滋养企业的土壤。只有肥沃的土壤，才能培育出茂盛的植物；只有健全、完善、合理的制度，才能使企业实现规范有效的管理。
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中小企业人力资源国际化管理方法 企业国际化管理研究课题组 编 光明日报出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《中小企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最成功的实务构成体系的内核，由中外专家和企业界成功人士倾力打造，为中国中小企业专门量身定制。 《中小企业国际化管理丛书》突破以往同类部分内版图书的滞后性和外版图书的不适用性，引进最新研究成果，中西专家共同会诊，理论实务科学辉映，为中国中小企业提供切实所需的全方位的国际化管理解决方案。
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人力资源实务全书 朱运德 编著 武汉大学出版社 新华书店正版书籍 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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责任·荣誉·企业——完美的企业员工培训读本 金雨 著 9787504452337 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“责任·荣誉·国家”是美国西点军校200年来职责和使命的完美体现。西点就是要培养有道德品格的领袖，终生不渝地为国家无私服务众多商界精英秉这一理念，把“责任·荣誉·企业”作为企业文化的核心，为企业培养有道德品格的领导和员工，并由此建立了自己杰出的团队，打造出富有巨大生命力与竞争力的卓越企业。 从西点的校训“责任·荣誉·国家”，到众多著名企业的核心价值观“责任·荣誉·企业”，正是同一种伟大精神力量的召唤。这种力量造就了最杰出的总统、将军和董事长、总经理、锤炼了最优秀的团队和企业，也培养了最出色的士兵和员工。
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数字经济中的劳动者:现实与社会挑战:но维·尼·米宁娜ВНМинина社会科学文献出版社9787522845234 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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能力偏误、教育溢价与中国工资收入差异:基于微观计量方法的实研究中国社会科学出版社颜敏著【新华书店】
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