
用人之道—成就大业之帝王术 杜道明 著 中国纺织出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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事业单位人事制度改革研究 刘晓苏 著 上海交通大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《事业单位人事制度改革研究》是系统研究我国事业单位人事制度改革的学术专著。全书由六章构成:第1章对事业单位及其人事制度的含义等进行了梳理;追溯事业单位人事制度的沿革;第2章总结事业单位体制的改革和发展历程;第3章诘问事业单位人事制度改革的现状;第4章考察国外公共服务组织的人事管理实践,提炼事业单位人事制度改革的启示;第5章设计宏观层面的事业单位人事制度改革的目标、战略和实施路径;第6章阐释事业单位人事制度改革主干环节的机制创新。《公共部门人力资源管理学术前沿系列:事业单位人事制度改革研究》可以作为研究公共部门人力资源管理改革的参考书,也是公共部门人力资源管理者的专业读物。
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HR新人成长记:人力资源管理入门与提升 王光伟 东北财经大学出版社有限责任公司 9787565414206
每一个HR新人都有总监梦,但如何实现呢?翻开由王光伟编著的这本《HR新人成长记(人力资源管理入门与提升)》,沿着书本主人公周小易走过的道路,你会看见一个初出茅庐的HR新人是如何一步一步成长起来的:为自己设定一个发展的目标,并坚持不懈地为目标而努力奋斗,周小易不过如此。
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职业培训师手册 刘永中,金才兵 主编,众行管理资讯研发中心 编著 南海出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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现代领导人才测评 胡月星,梁康 主编 国家行政学院出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【2册】hr教你实操+培训经理 】 人力资源管理实用手册hr教你实操从入门到精通 人力资源行政管理书籍人事管理培训师书 【发货以标题中括号内书籍为准】
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小强升职记 时间管理故事书 升级版 邹小强 著 电子工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
"时间管理入门经典,豆瓣评分高于99%同类书,热卖12年,影响数百万读者。《一年顶十年》剽悍一只猫、《跃迁》古典、陈章鱼、高地清风、《番茄工作法图解》译者大胖、warfalcon(刘洋)、《谁说菜鸟不会数据分析》张文霖、《数据化管理》黄成明等力荐。让番茄工作法、GTD、四象限法则等时间管理方法落地,不仅讲理论,还会讲实操。作者邹小强是樊登读书、喜马拉雅特邀讲师,得到APP时间管理类锦囊获邀提供者,知乎时间管理类知名答主,专注时间管理领域的实践和分享十余年,帮助无数人成长精进。"
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企业文化建设与高校人才培养的根与魂 叶金详 著 哈尔滨出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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新质生产力下人力资源管理突破与转型 韩家新 著 中国商业出版社
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高新科技企业薪酬制度设计 杨益,黄锐波 编著 广东经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
薪酬可以理解成为企业对于员工所做出贡献的补偿和奖励。在企业中员工的贡献是多种多样的,我们可以把员工的贡献划分成为体力、精力、经验、学识、专业技术、管理以及责任的多个方面。在高新科技企业中,员工的专业素质、敬业精神、知识贡献体现得更为突出。因此,薪酬作为激励因素在现代企业管理中的作用更加显示出其重要的地位。
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薪酬管理实操从入门到精通 任康磊 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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优秀的人才是免费的 余仕强 著 9787563512140 北京邮电大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“质量是免费的。”国际著名质量大师克劳斯比如是说。 “优秀的人才是免费的。”《优秀的人才是免费的:500强企业奉为圭臬的观念和法则》也同样开宗明义。 事实果真如此吗?答案是毋庸置疑的。 不可否认,聘用一个优秀的人才的确需要付出不菲的薪酬,但他们所做出的绩效却是普通员工的几倍,甚至几十倍。也恰恰是这些优秀的人才,才能够真正把企业送上一个又一个高度,从而在竞争中获胜,从优秀走向卓越。 那些相对平庸的员工,不但绩效平常,而且企业要在他们的辅导、培训、对工作后期改进,以及对他们的失误和错误进行补救上,付出巨大的财力和精力投入。他们的确是昂贵的。 对企业而言,“优秀的人才是免费的”被500强奉为圭臬,无论是在选人育人,还是在用人留人方面,他们对这一观念和原则从不越矩。 对个人而言,如何成为优秀的人才
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培训师成长进阶手记 潘勇 著 人力资源经管、励志 正版图书籍 中国铁道出版社有限公司
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选对人,用好人-中层干部识人 用人 留人的10大管理法则 正版图书,下单速发,可开发票
本书既有对管理法则的梳理,也是对管理问题的论证与分析,并在此基础上提出一般性人事管理的正确做法。书中用大量的案例和深入的分析,为管理者提供了有效进行人事管理,并发展企业人才战略的实践思路。
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人力资源管理工作手记 HR如何破解高频难题上下册赠工作手账人力资源管理书籍hr薪酬绩效招聘三茅课程
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正版书籍 人力资源管理综合实训 李亚慧 首都经济贸易大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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2020长三角城市发展报告 长三角中小城市活力研究·人才篇 褚敏 编 上海财经大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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薪酬设计全程指导 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《薪酬设计全程指导》:全景式解读中国企业薪酬设计的步骤、技术和方法、全程式提出可操作性实务方案、推广性的应用指导! 计点法工作评价流程及技术要点、工资结构调整的流程及技术要点、工资标准测算的流程及技术要点、绩效工资计发设计内容及其要点、薪酬方案设计过程及成果性文件、典型薪酬方案精读与全景式分析。
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【正版】 员工岗位创新精神 张一丹 企业管理出版社 9787516413586
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英汉人力资源管理核心词汇手册 刘永中,金才兵 主编 广东经济【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你喜欢也好,庞大也罢,越来越多的人称人力资源管理为HRM。AAR?没听过,BSC?不知为何物,这些词让你一头雾水!别一问三不知,否则别会会暗暗在心里对你的专业水准打上问号。HR新词可谓层出不穷,面对这些新词,你要么显得很傻,要么心虚尴尬。如果拥有《英汉人力资源管理核心词汇手册》,一切就会左右逢源——老板赏识,同事钦佩,更有加薪晋级……当老板对你说:我们将推行AAR,实施BSC,在招聘中采用MBTI,当合作伙伴开始跟你说:接下来我们的合作将采用MBO来协助管理和跟进进度……所有这些对话和场景,都可能让你呆若木鸡,你能向谁请教呢? 在这个变化和竞争主宰的世界里,要想胜人一筹就得更加专业。阅读本书吧!它定会让你找到满意答案和成功捷径……。
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【正版图书,满额减,电子发票】
顶层设计:战略高度规划人力管理业务架构实战实操:落地流程表单和工具一本全俱备暴击痛点:抓住问题解决的关键思路和方法全面经典:一本书搞定绩效薪酬与激励 儒思、三茅、盛世三人行等HR专业平台联袂推荐!
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轻松做绩效:让员工和组织一起成长 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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五星级员工是这样诞生的 凯利(Kelley Robert E.) 9787508036434 华夏出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
五星级员工是这样诞生的!,ISBN:9787508036434,作者:(美)罗伯特·凯利(Robert E.Kelley) 著;周大伟 译
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企业内训师是怎样炼成的 高志鹏 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
作者是TTT实战专家,编写了符合众多企业适用的TTT方法论,尤其是“内训课程开发”“内训课程交付”“内训师辅导”三部分广受好评。他为中建集团、中远海运集团、美国艾默生集团等世界500强和众多企业培养了数百名优秀企业内训师。本书内容案例丰富,方法实用、实战、实效;既有一定专业度,又贴近实战,符合中国企业内训需求,是企业内部打造优秀培训师的参考和实践用书。
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人员素质测评实训手册 朱晓东 浙江大学出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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你允许自己幸福么:员工及家属关爱手册 《你允许自己幸福么》编委会 编 中国石化出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《你允许自己幸福么:员工及家属关爱手册》汇总员工工作和生活中既普遍又迫切需要解决的问题,从增强身心健康、缓解工作压力、和谐家庭关系、提升亲子教育理念等热点话题出发,针对如何排解失眠、焦虑、抑郁等不良情绪,如何处理与同事、领导的关系,如何处理与客户的关系,夫妻异地如何维持家庭稳定,如何处理婆媳关系,如何处理家庭与事业的关系,如何处理孩子在幼儿期、儿童期、青春期等不同年龄阶段的各种亲子问题等共35个员工关心的话题,提出了具体解决对策。书中通过对问题的剖析、案例的展现,以及专家的建议,帮助广大员工与家属从这些不良情绪和固有思维模式中跳出来,看清问题的本质和根源,站在新的角度理性睿智地处理对待。
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【按需印刷 印厂直发】企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材
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微权力 618正品图书限时直降!6.13-6.20全场叠加满49-5,99-10,149-15!
《微权力——小员工发挥大力量》要谈论的话题一是以故事的方式讲述关于员工成长、职业生涯、幸福、原始创新与权力的转移;二是以中国的钱学森之问为另一条写作路线,从人力资源的角度给出答案:中国员工力不足。2014年中国流行的两句话:有钱就任性,有权就任性,但在笔者看来这两句话是中国的不幸,中国的大多数青年人没钱没权。笔者认为,2015年或2025年中国的年轻人有任性的空间,青春就任性,做自己喜欢的事,这就是员工力理论的基础价值观。 《微权力——小员工发挥大力量》分为四大部分:一是概念篇,即微时代的微权力。二是历史篇。即传统时代领导框架下员工行使员工力,包括员工权力的演化历史与案例,例如韩信--危权力 ;伟而不大,尾大不掉;隐权力--赵匡胤杯酒释兵权(对员工权利的控制,按照执行力、创造力、监督力
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十二五普通高等本科教材·设计学概论 尹定邦 邵宏 人民美术出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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变革的HR 戴维·尤里奇 著;陈丽芳 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
作者历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践。本书将提供:·人力资源战略重构的商业背景·人力资源战略重构的模型·人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏,以及所需的工具·人力资源战略重构实战案例
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绩效管理与量化考核从入门到精通【正版书籍,满额满减,优惠多多】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
三茅人力资源网高人气作者、新浪微博百万粉丝大V @任康磊的10年+HRD经验总结,300+绩效管理实操知识点详解,几乎涵盖绩效管理所有的工作流程,以及一些容易出错的重要问题点的操作细节和注意事项。不论你从事绩效管理的哪部分工作,都可以找到与自身工作对应的操作方法和解决方案。 任康磊作品HR技能提升系列继《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理实操从入门到精通》后的一本分支模块详解。环球人力资源智库、招聘兄弟会、中国人力资源开发网、MEETHR、人力葵花同学会、HRGO、HR线上商学院、人力资源云平台等各大平台强烈推荐;唐秋勇(HRoot总经理)、李芳竹(正信集团董事长)、叶毓政(IGA亚太区前总裁)、乔顿(招聘兄弟会帮主)、王腾(众腾人力总经理)、梁潇尹(联信智达总经理)联袂推荐。 赠品丰富,说学就学。随书附赠52节人
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做个好教练 (英)泰勒 著,齐宇斯 译 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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从招聘到离职:用工风险典型问题一本通【企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书】 潘辉 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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人工智能与教育变革 王爱文 著 9787519615468 经济日报出版社 正版全新书籍 多仓发货 正规发票
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生涯咨询 重庆大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
(鹿鸣心理:心理治疗丛书 美国心理学会推荐!新时代新工作模式下新的生涯规划!国际应用心理学会咨询心理学分会主席近期新力作! )经典主流心理治疗理论丛书 美国心理学会强烈推荐! 当今工作模式的转变,传统的生涯咨询理论既不能解释动荡不定和快速发展的职业结构,也不能满足工作者的职业发展需要。国际应用心理学会咨询心理学分会主席萨维科斯运用阿德勒治疗的理论为基础,借用建构主义取向的叙事疗法,创造了一种实用的生涯咨询方法,帮助职场人士探明生涯之路。本书是职场人士的一本职场宝典!
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#4C法颠覆培训课堂:65种反转培训策略 正版图书,下单速发,可开发票
“就像学校”,精辟地解释了什么是不得法的培训。学校把学生同真实的世界隔绝开以保护它的“客户”(换个说法就是“学员”),这样确保学校把真实的世界“挡在外面”。在工作单位,大家很重视团队协作能力,而在学校,和别人一起学习会被看作欺骗。当今的培训承接了太多从学校流传出来的劣性。毕竟,每个培训师都在学校经过了十几年的学习,他们就是那么学的。让我们跟着莎朗去看看。人应该怎么学习? 是时候打破学校的神话,从培养学习习惯入手,去做本书中莎朗教给我们的事情了。
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人力资源社会保障公共服务标准实施效果战梦霞9787509672853 经济管理出版社人力资源管理研究中国社会保障研人天图
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公共部门人力资源管理:理论、方法与实践 书 郭晟豪兰州大学出版社 政治书籍
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人力资源管理从新手到总监 高频案例解答精选 行政管理人事资源管理书籍绩效考核与薪酬管理培训师管理方面的书籍招聘hr书籍入
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绩效管理PBC 上下同欲 力出一孔的管理工具 杨长清+SDBE领导力及人才 力出一孔 将官一致打胜仗 领导力发展与干部管
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![人力资源量化管理[美]巴克纳尔、郑伟 著;苏林 译中信出版社9787508609775](images/model/guan/url_none.png)
人力资源量化管理[美]巴克纳尔、郑伟 著;苏林 译中信出版社9787508609775 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在组织内部人员管理规划图中,我们把人力资源衡量划分为三大核心部分:生产力与工作效率,员工培训,人才及绩效薪酬。每一部分都和整个人员管理规划体系形成密切的联系,如果将它们分离,那么这些衡量指标的应用将会受到很大的限制。但是,如果能结合企业的内外部环境,将组织环境套人公式中来应用这些参考指标,那么人力资源衡量将会给企业带来丰富而有效的劳动力信息。 为了使读者能够把它们应用到实践当中,本书给每一种衡量方法都下了准确的定义,对每一个计算公式都给出了详细的解释。我们解释了这些衡量方法为什么会被用到企业人力资
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高管职业经历对企业成本粘的影响 经济管理出版社 赵欣著 【新华书店】 新华正版 多仓就近发货 电子发票
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【正版】高潜人才 培养下一代 田效勋 著 人力资源管理书籍 人才项目 领导人才培养 面试 HR 招聘 EASE 培训 复
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正式控制对销售人员绩效的影响效应与机制研究 东北财经大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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集团管控之人力资源管控 白万钢 著 中国发展出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![零成本1001种奖励员工好方法 [美]鲍勃·纳尔逊、[美]迪恩·斯皮泽 著 9787515819600 中华工商联合出版](images/model/guan/url_none.png)
零成本1001种奖励员工好方法 [美]鲍勃·纳尔逊、[美]迪恩·斯皮泽 著 9787515819600 中华工商联合出版 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
不花钱也能激励员工?是的!世界知名的员工激励专家鲍勃·纳尔逊在这本书中将告诉你1001种甚至更多零成本奖励员工的“金点子”。 这是一本全世界范围内介绍员工表彰和奖励话题zui全面的书。虽然有许多其他书可对本书起到补充作用(包括本书作者的专著),我们希望本书能成为一本独立的参考资料和应用指南,帮助你从表彰和奖励的工作中取得*大的效益。本书不是作为阅读之用,而是作为奖励员工的实践之用,如此才能发挥它*大的作用。 无论你是一个职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员,还是只是一名普普通通的员工,不管你是不是有表彰和奖励方面相关的经验,也不管你所在公司中现有表彰项目是何种形式,这本书都会对你有所帮助。
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人力成本分析与控制方法 胡八一 著 9787121195907 电子工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力成本分析与控制方法》从实战的角度,坚持用数据说话,告别理论讲教,推崇实务操作,分享亲历案例,传达实战经验,系统地阐述了如何洞察人力成本,如何计量分析人力成本,企业如何控制人力成本等方面的问题。其中,重点剖析了人力成本控制的诸多实用方法,为企业提高人力成本管理水平提供了较好的思路和示范标杆。
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选才的66条黄金法则——黄金法则丛书 宁川 编;文光 中央编译出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![经济伦理、公司治理与和谐社会 陆晓禾、[美]金黛如 主编 上海社会科学院出版社](images/model/guan/url_none.png)
经济伦理、公司治理与和谐社会 陆晓禾、[美]金黛如 主编 上海社会科学院出版社 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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一天一根胡萝卜 365天的员工激励方案 (美)高斯蒂克 (美)埃尔顿 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一天一根胡萝卜的员工能针对公司的目标,更快地发现新的商机,更久地忠诚于工作,能把公司提升到你梦想的地方。 来自书《24只胡萝卜的管理作者的又一力作》。
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公共部门人力资源战略与管理 9787201122014 天津人民出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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钉子精神 工作就是要敢挤肯钻、稳挤硬钻、善挤勤钻 张斌、杨中宁 著 中华工商联合出版社 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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数字化HR 重新定义组织与人才 数字化时代人力资源管理 赋能人力资源管理者 数智变革HRTech应用转型实战 ?场景落地
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