有效激励的八项法则 文鹏 著 可开发票，支持7天无理由退换货
¥38.70定价：¥59.00 (6.56折)
【全新正版】正版高绩效的HR未来的HR转型戴维尤里奇探索发现战略定位组织能力构建者成功变革助推者信息技术支持者培养方案 正版新书可提供电子发票zj
¥56.96定价：¥69.00 (8.26折)
餐厅服务员岗位培训手册 弗布克培训运营中心编著 化学工业出版社 【新华书店正版书籍】
¥28.60定价：¥69.00 (4.15折)
¥73.15定价：¥95.00 (7.7折)
乡村振兴背景下农村外流劳动力的市民化意愿与回流意愿研究 经济科学出版社 何鑫 著 乡村振兴背景下农村外流劳动力的市民化意愿与回流意愿研究 经济科学出版社 何鑫 著
¥53.72定价：¥68.00 (7.9折)
新时代数字出版与专业人才多元化培养研究 江苏大学出版社 章毅 著 新时代数字出版与专业人才多元化培养研究 江苏大学出版社 章毅 著
¥44.08定价：¥58.00 (7.6折)
¥128.00定价：¥128.00
解密HRBP发展与体系构建徐升华 著企业管理出版社9787516410394 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
HRBP成了一个热词。在当今人力资源管理学术与实践领域，这个词出现的频率越来越高，似乎昭示着人力资源管理的重新定位和再次转型。徐升华先生毕业于香港浸会大学人力资源管理专业，又有着15年跨国公司人力资源管理的实践和丰富的培训经验，他创造性地提出HRBP价值模型，结合当前HRBP在组织中操作的具体案例，以及自己从事HRBP管理的工具方法，写成了《解密HRBP发展与体系构建（双色珍藏版）》一书，《解密HRBP发展与体系构建（双色珍藏版）》将全面告诉你HR如何成为BP，他的真知灼见一定会助力HRBP的实践。
¥5.00定价：¥215.00 (0.24折)
平衡计分卡与绩效管理：中国企业战略制导秦杨勇 著中国经济出版社9787501788712 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《平衡计分卡与绩效管理（第2版）：中国企业战略制导》对重点阐述了平衡计分卡体系的两大核心内容：一是如何通过“图、卡、表”体系即“战略地图、平衡计分卡、绩效考核表”来实现企业战略落地；二是如何通过设计平衡计分卡与战略绩效管理运作体系来构建战略中心组织。与众不同是，作者没有将操作思路仅仅局限于平衡计分卡，而是将平衡计分卡（BSC）与目标管理（MBO）、战略KPI、利益相关者计分卡等战略绩效管理的工具，在操作方法上进行了反思与整合。例如将战略地图分析思路与利益相关者理论结合，突破四个维度的局限性；将目标管理的绩效循环与计分卡操作组合起来，将KPI指标的实操检验纳入运作系统；同时《平衡计分卡与绩效管理（第2版）：中国企业战略制导》将传统的战略分析工具，如PESTEL、波特五力分析、SPACE、BCG矩阵、GE矩阵、SWOT
¥5.00定价：¥215.00 (0.24折)
正版书籍 释放激情:的制胜之道:how the World'est glba奥马尔·汗中国人民大学出版社管理企业管理人事
¥18.68定价：¥32.00 (5.84折)
盘活人才资产 以人才盘点打造高效人才梯队 人民邮电出版社 曾双喜 著 盘活人才资产 以人才盘点打造高效人才梯队 人民邮电出版社 曾双喜 著
如何盘活企业的人才资产，让企业的人才生生不息、用之不竭？《盘活人才资产》一书，不仅有独树一帜的理念，更加可贵的是包含有丰富的案例、实用的工具，为企业经营者的人才盘点与管理提供了清晰的路径、务实的方法。 本书完整地阐述了人才管理的重要工具——人才盘点的理念、方法、步骤，并结合作者多年来的实践，剖析了6家企业在人才盘点领域的实践，帮助读者：1.重新梳理自己的工作问题，让工作脉络更加清晰。2.加深对每项工作的理解，书中既有针对工作问题的规范性操作，也有经验性的总结，两者有效结合，对工作问题的解决起到了事半功倍的作用。3.养成总结工作经验的习惯。4.引导读者形成“问题导向”的工作意识，从此进入自我提升的快车道。
¥53.05定价：¥69.80 (7.61折)
董事会秘书行权履职工作指南 地震出版社 本书编委会 编 董事会秘书行权履职工作指南 地震出版社 本书编委会 编
¥105.08定价：¥148.00 (7.1折)
¥45.00定价：¥69.00 (6.53折)
经营者思维 赢在战略人力资源管理 中国人民大学出版社 彭剑锋,张建国 著 经营者思维 赢在战略人力资源管理 中国人民大学出版社 彭剑锋,张建国 著
¥42.35定价：¥55.00 (7.7折)
冲突管理:学会在一起工作【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
¥47.27定价：¥173.34 (2.73折)
上级关照与员工信任:三种归因理论分析,江新会,社会科学文献出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥32.03定价：¥59.00 (5.43折)
薪酬体系设计与管理实务【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
健全的薪酬管理系统是吸引、激励与留住人才，获取和维持企业核心竞争力最有力的工具。 丰富的案例、详尽的工具、严谨的流程、全面的指导、五大类员工的薪酬解决方案，理论与实践结合，操作性与实务性一体，是企业建立与优化薪酬体系的案头工具书。
¥21.67定价：¥123.34 (1.76折)
人才研究重要命题辨析 中国人事出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥136.50定价：¥198.00 (6.9折)
华为人才战争华为狼性管理丛书人力资源管理类书籍企业管理领导学金字塔原理绩效考核与薪酬激励行政管理精细化设计职场提升领导力
¥19.80定价：¥68.00 (2.92折)
请给我结果:华为高绩效员工工作方法 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥18.95定价：¥142.00 (1.34折)
ERP沙盘模拟原理与实训(实物+电子) 吴鹤 经济科学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
¥35.20定价：¥43.00 (8.19折)
1001种提高员工积极性的方法【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
通过对美国几百家著名公司的调查，作者发现，一些传统上认为是“非奖励”的做法，包括一对一沟通、培养员工独立自主……与认同和奖励同等重要，它们同样能激发员工的主动性、参与意识和对工作的全力投入。本书囊括了管理者成功改善员工业绩的金点子，从激励员工到激励团队、公司……这些经过实践检验的方法已经帮助无数公司获得了骄人的业绩和极大的竞争优势，同样能为你的公司带来更高涨的士气，以及更大的生产力。
¥16.44定价：¥109.50 (1.51折)
HR达人教你绩效管理一本通【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
内容全面 应知应会的绩效管理秘籍 精准定位 让你入职就上手、升职会管理 工作 图表、制度、真实案例提升助力 易懂实用 解决绩效管理难题、答疑解惑
¥9.38定价：¥98.76 (0.95折)
全新 AID敏捷课程设计与开发——人人都可又快又好地做出精品课程 崔连斌 著 企业内课程设计与开发 高质量培训课程开发书
¥41.25定价：¥75.00 (5.5折)
岗位说明书标准范本 蔡启明 立信会计出版社 9787542924162 正版图书,下单速发,可开发票
¥294.70定价：¥571.00 (5.17折)
大公司靠人去管小公司靠人去做 周伟光著 中国言实出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大公司管人，小公司管事，二者各有不同，却理脉相通。无论是大公司经理人还是小公司经营者，在管理上都需要利用实战而得的“游戏规则”，去理清各自企业问题的根结所在，使自己的管理工作具体、到位、高效，并在收益上得到回报。周伟光编著的《大公司靠人去管小公司靠人去做》结合中国国情及中国本土企业的生存状况，细致地总结出了400条企业高效管理的实战法则。
¥8.00定价：¥23.00 (3.48折)
【正版】 四川省人力资源社会保障发展研究报告 饶风,唐青 西南财经大学出版社 9787550447233 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥63.66定价：¥88.00 (7.24折)
新办公室文秘工作标准指南 文杰 编著 蓝天出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥5.00定价：¥17.37 (2.88折)
【正版】 HR如何做好培训与PPT 杨小丽 中国铁道出版社 9787113251017 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥33.98定价：¥59.00 (5.76折)
员工胜任素质模型全案 杨雪 编著 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥13.00定价：¥33.37 (3.9折)
激发非智力因素 佘文才,杨玉鸿 编著 金盾出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥15.00定价：¥37.37 (4.02折)
培训管理关键点精细化设计 权锡哲 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《培训管理关键点精细化设计》从企业常见的培训管理业务事项入手，分析了培训管理过程中的风险点和主要业务流程中的关键节点，提供了一系列务实、可以“拿来即用”或者“稍改即用”的培训管理工具，具体包括：38个培训业务流程图，39个培训业务关键点，157个关键点配套工具。利用这些工具为企业全面控制培训管理关键点、加强培训管控工作，构建了一套全新、实用、高效的培训业务关键点管理体系。
¥11.00定价：¥33.37 (3.3折)
集团化人力资源管理实践 李小勇 企业管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥12.00定价：¥31.00 (3.88折)
人力资源管理:宏微观人力资源管理相通探索 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥67.20定价：¥96.00 (7折)
明星店铺 四川新华书店教育专营店
全新正版图书 项目管理中的领导力:从项目管理者到领导者成功转型的七要素:7 keys to help you tr 苏珊 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥61.60定价：¥88.00 (7折)
人力资源管理:宏微观人力资源管理相通探索 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥68.70定价：¥96.00 (7.16折)
¥24.00定价：¥32.00 (7.5折)
人力资源管理:宏微观人力资源管理相通探索 杨俊青等 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥67.20定价：¥96.00 (7折)
一个职场老鸟的工作笔记 王启榆著 著作 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
职场达人的工作现场笔记精华集！ 职场生涯观察家王启榆助你冲破职场迷雾，打造自己职场的真功夫！ 《一个职场老鸟的工作笔记》作者作为资深的职场达人，职业生涯观察家，通过总结和提炼自己多年的职场心得笔记，所见所闻，精心锻造出这样一本适合当今管理扁平化，信息海量化，心态浮躁化的职场新人类的点金之作。
¥13.70定价：¥25.80 (5.32折)
企业人力资源管理系统模式选择研究 京津冀协同发展视角 经济管理出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥34.30定价：¥68.00 (5.05折)
人才培养与教学管理卷 中国林业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥23.30定价：¥50.00 (4.66折)
乡镇卫生院医学实用人才培养研究 中国经济出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥29.50定价：¥68.00 (4.34折)
专业硕士培养与职业资格的互通机制研究与实践 中国政法大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥24.70定价：¥35.00 (7.06折)
老HRD手把手教你做培训 实操版 中国法制出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥37.60定价：¥59.00 (6.38折)
¥45.02定价：¥69.80 (6.45折)
怎样做高级秘书廖金泽著广东旅游出版社（正版旧书）9787806530979 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
高级秘书、老板的左膀右臂、上司的特殊助手，对企业的成败起着举足轻重的作用。高级秘书、永远令人羡慕的职业：让人出类拔萃的职业。
¥6.60定价：¥275.36 (0.24折)
快递服务礼仪与规范 人民邮电出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
作者多年从事快递物流教学培训工作，积累了丰富的经验和案例
¥20.20定价：¥31.00 (6.52折)
2014年中国大学生就业报告(2014版) 社会科学文献出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥64.60定价：¥98.00 (6.6折)
西北地区农村劳动力迁移的发展机制与政策设计 科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥72.50定价：¥102.00 (7.11折)
¥37.70定价：¥52.00 (7.25折)
社会责任型人力资源管理理论和实践研究 九州出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥28.90定价：¥72.00 (4.02折)
本书详细阐述了绩效测评与管理规划、绩效考核、员工激励、管理人员绩效测评、员工绩效测评等诸多方面的工作标准，并结合不同级别、不同部门做了详细论述，使您在掌握坚实理论基础的同时，能结合企业实际灵活操作。
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
绩效仪表盘 陈为民 9787810989572 上海财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《绩效仪表盘》这本书中，作者wayne Eokerson揭示了绩效仪表盘如何帮助职业经理人关注正确的事，并如何做砖。作为The Data Ware— housing Institute——世界知名的商务智能专家协会的研究和服务总监， EcKerson拜访了很多不同行业的公司，它们都已经创建了许多不同类型的绩效仪表盘系统。他通过自己的实践感悟绘制了一条线路图，能帮助你提高对绩效管理的热情，并通过仪表盘技术来优化绩效和加速结果生成的过程。 《绩效仪表盘》这本书回答了专业人士关于绩效仪表盘的常见问题，诸如：平衡计分卡和仪表盘之间的区别是什么？我该如何设计绩效仪表盘来处理运营、策略和战略流程？我该如何创建有效的关键绩效指标来加速企业变革并被优化显示？我到底应该是从上而下还是从下而上地去创建绩效仪表盘？当启动一个绩效仪表盘项目时，我会遇到什么样的政策
¥7.79定价：¥72.62 (1.08折)
你就是公司顾问.如何建立人力资源3P系统 冉斌 著 9787806549346 海天出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书记述的是作者从事顾问工作多年的一些亲身经历和感受，以及在最近几年成功完成的一些咨询案例。全书内容分为四章：人力资源管理现状调研和分析、工作分析与岗位说明书系统、薪酬系统及目标绩效系统。
¥7.56定价：¥66.82 (1.14折)
基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究 郑玉刚 著 9787516401422 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究》既具有一定的理论高度，又具有很强的实践指导性。适合阅读《基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究》的读者包括：政府人力资源与社会保障等监督管理部门中从事工资和保障制度政策设计的各级领导；在各类学校、协会和研究机构中从事经济与管理研究的专家学者；企业董事长、总经理，人力资源总监，财务总监、人力资源部绩效与薪酬主管及专员；各类各层次学校的人力资源管理专业的学生；社会上对人力资源管理理论与实践前沿有兴趣了解的其他读者。
¥8.96定价：¥65.90 (1.36折)
【ry】人才梯队建设与人才培养 人力资源管理书籍HR三茅人力资源网任康磊人才管理选拔培养人民邮电出版社书籍【馨悦图书 正 正版可开发票 请联系在线当当客服
¥106.79定价：¥106.79
秘书与会议组织和服务 葛红岩 主编 9787010062099 人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是由中国高等教育学会策划，中国高等教育学会秘书专业委员会组织编写的规划教材，是一本注重创新、强调实用、独具特色、紧扣时代脉搏的秘书学专业教材。 参与会议及会议服务是秘书人员的重要工作内容，本教材分别从会议概述、会议策划、会议策备阶段的会务操作、会议进行阶段的会务操作、会议结束阶段的会务操作、会议展览的组织与服务六个部分，介绍了秘书办理会议所应该掌握的基本方法与技能。本书内容涵盖了劳动与社会保障部秘职业资格等级考试的相关知识点，可作为高职高专文秘专业教材及参加秘书职业资格等级考试的辅导用书。 不同于一般的会议类教材的繁复论述，本书力求语言简明通俗，内容设计尽可能做到互动 化、人性化。传授知识与技能强调要点化、步骤化、图表化，间以精彩的案例分析。本书每节均设计一至两个课堂训练
¥14.04定价：¥128.00 (1.1折)
做好的拓展培训师 李冈豳 著 9787516414064 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者根据自己多年做培训师的经验积累、得到的感悟，以及可以获得较好的培训效果的体验式培训方法展示给大家，让大家知道拓展培训到底是什么，并且让大家能获得对拓展培训的深入了解，获得良好的培训效果。
¥16.42定价：¥72.12 (2.28折)
薪酬设计与绩效考核全案【可开发票】 可开发票，团购联系在线客服有优惠
¥65.66定价：¥98.00 (6.7折)
【人效战略 】 穆胜人效三部曲 人效战略+人效管理+人力资源效能 人力资源效能 经营意义 双效逻辑 数字化能力 机械工业 正版可开发票 请联系在线当当客服
¥79.25定价：¥79.25
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车