赢才赢天下 涂满章 著 人民邮电出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《赢才赢天下2》： 经营心灵 回归管理原点 有大爱才有大未来 中国企业在过去十年的管理尤其是人力资源管理上陷入一个巨大的误区：日益沉迷于各种薪酬体制、绩效机制等“理性”建设.好像一旦刚性的制度构建完成.一切就万事大吉.就能看到利润滚滚而来.而忽视了企业是由“人”组成的这一基本常识.忽视了“以人为本”的企业管理原点！因此许多由各种管理理论武装起来的企业领导者、人力资源管理者看似光彩照人.内心却日益迷茫：如何留住人心？如何更好地激励团队，而不是让员工感到他们只是企业赚钱的工具？虽然培养强悍的中层可以作为企业的支撑力量.可是又如何能使之巩固自己的企业.而不是成为竞争对手潜在的人才？作者在《赢才赢天下2》中给了我们一个意想不到的回答。作者不谈我们常挂在嘴边的那些“管理”理论与工具.他在这里谈人心.谈感恩
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人力资源管理实用手册 王黎 主编 学林出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
最全面·系统··实用的人力资源管理工具箱 组织·流程·文案·制度·表格 能力素质模型·关键绩效指标·劳动法规 《人力资源管理实用手册》内容： 21份组织职责 34份岗位职责 30份管理流程 58份管理表格 40份管理制度文案 29份能力素质模型 26份关键绩效指标 14份劳动法规
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不能让老实人吃亏 卢志丹 编著 企业管理出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，历来我们不党选用人的重要原则。 ——2008年1月11日《人民日报》
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战略性人力资源管理:系统思考及观念创新 石磊 著 四川大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工作分析与应用 马国辉,张燕娣 主编 华东理工大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新公司行政办公管理执行标准 张浩 主编 蓝天出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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责任比能力更重要 蔡鲲鹏 北京联合出版公司，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
责任的背后是机遇，是组织和成员都迅速提升发展的基础； 敢于负责是一种工作态度，是一种生命态度，更是企业的灵魂。 敢于负责是员工的职业基准，是企业基业常青的灵魂； 责任心是员工实现个人价值的基础，是获得绩效的有力保障； 责任心是员工的天职，是荣誉的象征，更是每个职场人士成长和成功的根本。
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1.《绩效管理的8节实战课》一书的作者邓玉金在业界具有较高的知名度，又依然活跃在培训一线，同普通的企业人力资源工作人员频繁接触，能够很精准地将该书推送给适合的受众。后续作者会陆续创作人力资源管理方面的更多相关内容的书稿，打造出一个完整的企业人力资源管理书系。 2.《绩效管理的8节实战课》一书的特点是落地实操，条分缕析，又结合了丰富的图表进行讲解，还有具体案例的阐述，非常方便人力资源部门的工作人员自学使用。 3.作者有相关视频课程在网上免费播放，可供读者观看学习。
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杰出培训师：大知企管书系王东云 著海天出版社9787806975831 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这是一本非常有用的书，特别对于有志从事培训工作的人士。作者是一位有相当经验的专业培训师，她把自己多年积累的经验和体会从专业角度进行了提炼和浓缩，成为学习者易于理解，易于掌握的知识。为有效开展成人教育提出了有价值、独特的见解。 此书有趣、有料、有道、有效。 本书不但适合于急需方法和技巧的刚入行者，而且对于想进一步提升培训技能的有经验的讲师，也有意想不到的额外收获。该书的实践性，对将要从事培训工作以及想在培训工作中不断提高的群体有着积极的指导作用。 与其自行艰难摸索，不如寻求成功方法的指导。本书能为你提供什么呢？也许是惊喜！ 培训理论的书籍看了不少，但光有理论是很难产生行动的。该书作者通过自己多年的实践经验结合理论给我留下深刻的启示！
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弗布克人力资源管理操作实务系列：员工关系管理实务手册 李艳 著 9787115279279 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《弗布克人力资源管理操作实务系列：员工关系管理实务手册（第2版）》结合企业实际，详细介绍了员工关系管理的各个方面。主要内容包括劳动关系管理、集体合同管理、沟通管理、冲突管理、员工纪律管理、劳动保护、保密管理、员工满意度管理、人事外包与劳务派遣管理、员工异动管理、离职与裁员管理、劳动争议处理等。 《弗布克人力资源管理操作实务系列：员工关系管理实务手册（第2版）》适合企业人力资源管理人员、企业培训师、行政管理人员、咨询师以及高校相关专业的师生阅读使用。
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有效果比有道理更重要胡谢骅 著中国经济出版社9787501761883 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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基于胜任力的人力资源管理 杜波依斯 9787300074252 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是一部经过深入研究的非常实用的著作，既是一个专业性的工具，也适合用做教材，是理论与实践密切结合的典范。它承认挑战，也看到机遇，可读性很强，是那些繁忙的人力资源从业人员和领导者的之物。 本书提供了一个改造人力资源过程的指南，使之能聚焦于识别那些星级员工的特征，然后围绕他们调整整个人力资源活动。它表明人力资源的目的不是去描述职务，然后寻找员工来填补职位空缺。相反，它的目标应该是通过释放那些成就卓越者的能量来取得在生产力竞争优势上的飞跃。
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西南航空：让员工热爱公司的疯狂处方 凯文·贾姬·傅莱伯 9787503629686 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
西南航空以便宜的票价和玩世不恭的行径重新阐述了空中旅游的定义。这些疯子把飞行变成一回事。今天，西南航空还是尽力把成本压到*，来压低票价，也透过把人和行李准时送到目的地并且沿途提供一些乐趣来满足乘客，在工作时和其所飞航的市区实施黄金定律，并有一在美国的民航业界享有最高的生产力和最安全的记录。西南航空是如何达成的呢？答案不过是压低成本、提高生产力、拼全力服务、并且维持赚钱。我看到三件特别的事情：疯狂到足以接受不正经的想法、勇敢到足以让大家在工作时享乐并且表现爱人、关怀别人的真我、聪明到足以了解他们最宝贵的资产是员工和他们所创造的文化。西南航空从来没有忘记他们经营的是人的事业。 从这本有关伟大的客户服务机构的书中可以学到什么？不只是一些故事，虽然有些故事很不错，而且有不少成功的点
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新编高等学校人力资源管理专业系列教材：工作岗位研究原理与应用安鸿章 编中国劳动社会保障出版社97875045 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新编高等学校人力资源管理专业系列教材：工作岗位研究原理与应用（第3版）》作为大学人力资源管理专业的一门基础课程，从首都经济贸易大学劳动经济学院（原北京经济学院劳动经济系）1996年首次开设以来，已度过了16个春秋。随着劳动经济学与人力资源管理专业教学科研水平的提高，虽然本课程的基本构架没有太多的变化，但从其社会实践活动的深度和广度来看，使其涉及的领域更加宽泛，内容更加丰富多彩。
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