正版 以人成事 破解人性迷惑 选择激励正道 参透管理本质 提升组织绩效 人力资源管理书籍
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劳动教育概论（21世纪通识教育系列教材） 周湖勇 主 大中专 大中专公共社科综合 人力资源 新华书店正版图书籍中国人民大 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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【认准正版 量大优惠】正版 HR如何高效利用DeepSeek 徐渤 江海军 林钊宇 清华大学出版社 9787302696 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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结构化分析 商业分析+个人成长双维精进 七步打造结构化分析和闭环式解决问题系统方法论讲解书籍 孙淑霞 等 著 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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面向未来的人力资本投资：乐都“一村一园”项目长期效果追踪报告 中国发展出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
“一村一园”项目坚持“以儿童为中心”的教育理念，通过“分散设点、就近入园、成本可控、质量保障”的方式，有效扩大了当地农村学前教育覆盖面，让更多农村儿童享受到家门口的优质学前教育，为免费学前教育政策在农村地区的落地提供了先行探索的基层经验。项目经过十多年的不懈探索与实践，取得了广泛的社会效益，并在我国中西部其他省份推广。
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人力资源管理:理论与方法李春生 著；马新建；孙虹格致出版社9787543219168 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源管理：理论与方法》以本科人力资源管理教学大纲为指导，参考借鉴了全国MBA教育指导委员会《工商管理硕士教学大纲》有关内容，结合作者长期从事研究生、本科生、MBA等人力资源管理课程的教学经验，以及人力资源管理相关的科研和咨询成果写作而成。本书包括人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、人员招聘与选拔、职业生涯管理、员工绩效考评与绩效管理、薪酬管理与薪酬激励、劳动关系管理、人力资源管理信息化建设、国际人力资源管理等内容。适合于企业管理、人力资源管理、营销管理、经济管理、公共管理等专业本科学生学习使用，同时也适用于企事业单位、政府部门的人力资源管理教育和培训。
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百万猎头精进之路4本套：教练式猎头超级个体+把猎头做到：我这样做到百万猎头顾问+百万猎头从入门到精通+猎头30年职业生涯 可开发票，保证正版
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执行：高效能地完成任务[美]波克纳、[美]多尔 著；牛晶晶 译朝华出版社9787505411180 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
执行是一整套非常具体行为准则和技术，它们能帮助公司在任何情况下得以建立和维系自身的竞争优势。健康的执行心态、充分利用执行工作、良好的职业角色观念、有效的执行流程，是具有高效执行力的四大基石，也是一个企业高速运转的前提。 企业就应建立一种执行文化，让领导者们身体力行，带领员工积极参与“执行”才能不仅仅是停留在高管们的“口头禅”，而应该变成企业的成长力。
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管理中的沟通孙健敏 主编企业管理出版社9787801479808 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这套丛书特别适合于企业管理人员的培训，通过讲解、案例分析、游戏和综合的结合，使被培训者在实际操作过程中感受和体会管理技能的奥妙与乐趣，从而达到改进实际工作技能的目的。每个专题都是原理的阐述和技能的介绍相结合，案例分析与管理游戏相交融，使读者既能从概念和原理上得以提升，又可以在具体技能和方法上有所改善。
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入世后的中国经济 石广生 主编 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动力资源配置的理论与实践 吴江 主编 暨南大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 人力资源数据分析师-HR量化管理与数据分析业务实操手册 王佩军 中国 9787521620474 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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好员工与企业一起成长 张勇 编著 金城出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大河有水小河满，大河无水小河干，与老板未必能情同手足，和企业要风雨同舟。 本书是一本员工自我发展实用的枕边书。一本适合所有公务员、公司职员的励志书。 本书以浓厚的人文情怀，从员工、企业的双向角度，用事理结合的明快形式，将生命的意义、工作的本质等企业面临的深刻课题予以深入浅出的阐释，其中与公司一起乘风破浪；对工作负责，对自己负责等篇章，对员工又极具指导与操作性。
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【正版】 用数据提升人力资源管理效能 任康磊 人民邮电出版社 9787115590282 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 绩效考核与管理 张培德 本书主编 华东理工大学出版社 9787562838487 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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全能管理词典:60个全新经典管理工具和模型 孙连才 著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
从战略管理、人力资源、生产管理、项目物流、服务营销和财务管理六个领域精选出60个全新的经典管理工具和模型； 每个工具均经过“世界500强”企业使用、验证，让本土的一线管理者轻松掌握海外的管理策略； 引进海外的12个经典管理工具和模型，内容； 随书附赠283幅管理图表光盘，方便管理者拿来即用； 管理者、学者和管理咨询从业人员案头的工具书！
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个别指导:一对一提高潜力培训 (英)索思 著,张晓林 译 科学普及出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书的宗旨是帮助人们发挥自身的潜力，并通过激发各种感官功能的方式帮助他们充分了解自己，对自己的实际情况作出透彻的分析，正是由于让他们对自己有了更深入的了解，才能帮助他们培养起坚忍不拔的毅力，从而增强他们的实力。
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2019中国劳动力市场发展报告——全面开放新格局进程中的劳动力市场调整 北京师范大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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人才研究 第5辑 山东大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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《解密三星培训之道 卓越体系造就员工》作者在三星公司工作长达十余年，专职负责员工培训，积累了丰富的企业培训实战经验。《解密三星培训之道 卓越体系造就员工》以一位专业人士的视角详细介绍和评述了三星企业内部卓越的人才培养机制以及鲜明的企业文化、管理理念，这些都可以供广大企业管理者借鉴。
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人力资源法律管理⑧: 群体性劳动争议管理 【正版书籍，满额减，电子发票】
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人力资源管理实战从新手到高手 谭中阳 刘嫔 9787302500643 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理实战从新手到高手(精华版)》通过“表格 图解 制度 流程 范本 方案”六种组合方式，将人力资源管理中的重点、难点全部囊括，包含了7个社会保险知识、8个员工奖惩方法、10个企业管理制度、10个用工风险防范、12个劳动关系知识、13个培训上岗知识、13个绩效考核知识、13个员工手册知识、14条薪酬管理知识、14个企业规划知识、15个人才招聘技巧、15个常用制度范本、17个员工管理方法、23个员工激励技巧等。 16个专题内容，涉及企业规划设计、组织结构构建、人员招聘与培训、薪酬福利等多方面内容，系统地阐述了人力资源六大模块的相关知识，帮助大家完成从人力资源管理新手到高手的完美蜕变。 268招技巧案例，书中包含了245个图解案例、54个人事表格、28个专家提醒，系统地介绍了人才招聘面试、培训体系建设、绩效考核管理、劳动关系管理等
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岗位评价与薪酬体系设计实务——现代企业规范化管理体系丛书 孙宗虎 编；尹隆森 9787115134905 人民邮电出 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书详述了企业岗位评价体系和薪酬福利体系设计的实务和工具。作者以岗位评价结果为基础，结合其他薪酬体系设计模型，构建了企业员工的薪酬福利体系设计模型，描述了现代企业规范化管理设计的两大项内容。 本书为读者提供的岗位评价模型、各类工资设计的方法，以及各种工具表单极具实务性和操作性，适合企业管理者、人力资源管理者、企业管理咨询顾问，以及相关领域的研究者阅读和参考。
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1.案例丰富，参考性强：本书不是一本Excel软件学习书，而是一本以使用Excel处理人力资源管理工作为出发点的专著。全书结合工作应用实际，精心安排了丰富的工作案例模板， 实用性强。 2.实战经验，不走弯路：内容设计考虑到工作中各项事务的数据统计、分析与处理等要求，精心安排相关案例，总结147个“温馨提示”和53个“教您一招”，让读者快速掌握使用Excel高效完成人力资源管理工作的技巧与经验。 AI 智能答疑与技巧点拨：充分利用AI工具来高效学习和针对相关问题进行答疑解惑，并介绍2～3个操作技巧，紧密围绕每章内容主题进行查漏补缺，进一步提高实操技能，从而真正做到“高效办公”。
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人力资源法律风险防控从入门到精通(第3版) 9787115659200 人民邮电出版社 【新华书店正版书籍】 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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办公室升职笔记:讲透讲深办公室里的潜规则 9787229043995 重庆出版社 【新华书店正版书籍】 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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员工薪酬、员工行为与企业价值,蒋玉娟,经济管理出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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自信，自信亦称自信心，是一个人相信自己能力的心理状态，即相信自己有能力实现自己既定目标的心理倾向。自信是建立在对自己正确认知基础上的，对自己实力的正确估计和积极肯定，是自我意识的重要成分，是心理健康的一种表现，是学习、事业成功的有利心理条件。
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赏识是孩子健康成长的条件。孩子需要赏识，就像植物生长需要水分。聪明的父母，应当给孩子以信心，让他们在生活中锻炼并表现自己的能力，进而证明自己的智慧，这就是赏识，赏识能够使孩子成为生活的强者和成功者。 不断成功的孩子越来越好，反复失败的孩子越来越差，树立育儿新观念，推广赏识新功通用 ，让你的赏识伴随孩子走上天才之路。
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