人本教练模式 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人本教练模式》是以中华传统传统文化中以人本的概念为基础,融合了传统文化的深邃思想智慧,对于实际的教练过程很有帮助,使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习的。《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧,对于人的内在进行深入挖掘,使我们更明白追求卓越的出发点。作者依据其对教练行业的精准把控和实战经验带领我们深入探讨人本教练的经典模式。
¥38.15定价:¥144.45 (2.65折)
与运气竞争 克莱顿·克里斯坦森 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何获知创新的方向?如何打造用户切实想要购买的产品?创新能否**一场凭运气下的赌注?作为创新与发展领域的**人士,“颠覆性创新”理论提出者、哈佛商学院教授克莱顿?克里斯坦森与他的合著者给出答案。20年前,《创新者的窘境》告诉我们如何创新,为商业领域带来一场革命。然而创新很多,我们却往往选错方向,用错地方。《与运气竞争》这本书清晰地讲述了我们要创新什么。任何买钻头的人都不是想拥有一把钻,而是想要在墙上打一个洞。用户购买商品或服务,并不是想要持有,而是雇用其完成自己需要完成的任务。理解用户并不能推动创新,理解用户需要完成的任务才能成为推动力。这种“需要完成的任务”方案,正在被世界上一部分备受瞩目且增速很快的初创公司所用,包括*、Uber和Airbnb等。这本书不是在歌颂这些成功案例,而是在预言新的成功
¥204.72定价:¥437.90 (4.68折)
瑞幸闪电战 小蓝杯引发的咖啡零售革命 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
8个月实现美国纳斯达克证券交易所上市,开出3000多家门店……怎样的组织架构、经营方式、供应链运营让瑞幸咖啡能以闪电般的速度扩张拓店、积累用户?瑞幸咖啡是如何在保持高速增长的同时避开生死劫的?巨大的品牌营销支出是不是在乱花钱?瑞幸新鲜的商业模式与快速的打法使它成为市场关注的焦点。本书作者深入瑞幸咖啡一线调研,全面解读瑞幸咖啡从0到的经营哲学、运营方法、数据管理、人员结构、供应链管理、营销战略、品牌策略。无论是想要经营咖啡店、进军连锁零售业的创业者,亟须转型的传统餐饮企业主与运营人员,还是想了解瑞幸咖啡背后逻辑和真实数据的研究者,这本书对你来说都有参考价值和借鉴意义。
¥84.61定价:¥283.83 (2.99折)
Facebook:一个商业帝国的崛起与逆转 史蒂文·利维 9787521720945 中信出版集团
¥35.18定价:¥98.00 (3.59折)
高效教练:焦点解决教练企业实践 高德明 著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业管理人员以及SFBC教练。 焦点教练领域知名专家高德明老师实践力作。 2.详解焦点教练在企业中的应用与实践,是企业和教练人员提升焦点解决技术。
¥111.00定价:¥313.37 (3.55折)
人本教练模式 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人本教练模式》是以中华传统传统文化中以人本的概念为基础,融合了传统文化的深邃思想智慧,对于实际的教练过程很有帮助,使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习的。《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧,对于人的内在进行深入挖掘,使我们更明白追求卓越的出发点。作者依据其对教练行业的精准把控和实战经验带领我们深入探讨人本教练的经典模式。
¥38.39定价:¥145.17 (2.65折)
瑞幸闪电战 沈帅波 中信出版集团,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥70.00定价:¥213.00 (3.29折)
福格行为模型手把手教会你设计自己专属的成功习惯 赠导读手册 [美]B.J.福格(B.J.Fogg)著,徐毅 译 天津科技 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
l 停止苛责自己!还没成功?不是你没有个人能力,是你不懂行为设计!所有人类行为都是由三个要素组成的!在这本书中,福格博士亲自拆解人类行为的基本元素,手把手教会你设计自己专属的成功习惯!改变行为就能改变人生,你和理想人生之间,只差一个福格行为设计模型。 l 行为设计学 创始人福格博士震撼力作,来自斯坦福大学行为设计实验室的重要研究成果,简单、持久、有效、容易启动的福格行为模型,不较劲、不焦虑、不依赖意志力就能轻松改变。 l 福格行为模型的适用范围非常广泛,《上瘾》《掌控习惯》《增长黑客》《行为设计学》《无限可能》《时机管理》等书中都曾引用这个模型,产品设计、运营、销售、营销、个人成长、心理咨询、教育和教养等领域均有运用这个模型的成功案例。 l 《纽约时报》大书,美国2020年商业与领导力书籍#1。 l
¥50.00定价:¥263.37 (1.9折)
托幼机构卫生保健实用指南 (2015年修订版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《托幼机构卫生保健实用指南(205年)》对托幼机构的基本要求、保育工作、儿童营养和膳食、儿童健康管理、托幼机构保健人员的专业技能、儿童良好习惯的培养、健康教育、托幼机构适用规程等有关知识都作了较为详细规范的阐述。《托幼机构卫生保健实用指南(205年)》具有较强的可劋作性和实用性,可作为各类托幼机构园长及保健、保育、炊事人员岗位培训教材的辅助用书。
¥23.32定价:¥99.96 (2.34折)
像工程师那样思考/跨学科工程研究丛书/(美)迈克尔·戴维斯/主编:潘云鹤/译者:丛杭青/沈琪/浙江大学出版社
¥26.00定价:¥52.00 (5折)
薪酬体系设计与管理实务 (第2版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬体系设计与管理实务(第2版)(配光盘)》是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的劋作手册,有很强的实用性,结合企业常见的薪酬问题引出人力资源与企业管理中薪酬体系设计流程与管理实务。从企业的薪酬困惑,引出读者需了解的相关薪酬理论知识,企业薪酬设计的原则、理念、流程、劋作、设计、模式、管理评估,以及在现今法律法规下,企业应如何做好薪酬体系设计改革与管理实务,为企业人力资源管理服务,为企业长远发展服务,使薪酬管理达到其吸引、留住、激励员工的积极作用。本书从薪酬水平调研至薪酬体系设计到常见的薪酬模式及这种模式适合的人裙工种、企业类型、大量经典的案例,是企业中高层管理人员、人力资源管理人员、经管类学生很有实用价值的管理类书籍。
¥10.66定价:¥61.98 (1.72折)
希尔顿王朝 美国传奇家族的艰苦创业史 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从907年买下得克萨斯州的一家小旅馆起,希尔顿酒店集团创始人康拉德·希尔顿一路走来,经过两代人的艰苦奋斗,一手建立起庞大的连锁酒店王国,成就了涵盖美洲、欧洲、亚洲等地区的事业版图,经营管理着美国、英国、中国等全球70多个国家的数千家酒店。希尔顿帝国崛起的年代正是美国经济大萧条时期,像希尔顿这样一个小人物又是如何在国家遭遇金融混乱的时候一路高歌?为什么希尔顿家族总是与好莱坞女明星们有着各种错综复杂、剪不清、理还乱的关系?希尔顿家族第三代继承人妮基·希尔顿与罗斯柴尔德家族的联姻,以及帕丽丝·希尔顿不断传出的丑闻是商业炒作还是性情使然?与206年美国总统竞选热门人物唐纳德·特朗普那段联手收购酒店的传奇经历如何让希尔顿家族从赌城陷进中全身而退……赶快打尺寸书,先睹为快吧!
¥51.86定价:¥185.58 (2.8折)
仓库管理实操从新手到高手 中国铁道出版社有限公司 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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一本书读懂数字化转型 陈雪频著 数字化转型系统认知、规划和落地 企业经营管理实务数字化营销企业管理类书籍 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
★一本书带你了解,什么是数字化和数字化转型,如何建立对数字化转型的系统认知,数字化转型如何规划和落地。★解读18个数字化转型成功案例,推荐数字化转型的实用工具,帮助企业决策者做到数字化转型的“取势、明道、优术”,真正帮助企业实现数字化转型落地。★得到App创始人 罗振宇、著名财经作家 吴晓波、小米科技联合创始人 刘德、名创优品联合创始人 叶国富等21位乘风破浪的数字化先行者隆重推荐。
¥40.10定价:¥79.00 (5.08折)
面试技巧与训练/最新公考工具书/严冬根/陈洁欣/浙江大学出版社
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企业内部控制精细化设计与实务案例 罗胜强 编 立信会计出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效改进咨询实务手册 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业培训到底能带来多大价值?培训的效果是否能与企业的发展需求相适应?在众多疑问中,绩效改进越来越受到企业管理者和培训管理者的关注,绩效改进顾问这一新兴职业也已开始在企业应运而生。要成为一名合格的绩效改进顾问,不仅需要掌握绩效改进基本原理,更需要将绩效改进原理运用到工作中。《绩效改进咨询实务手册(第2版) 提升组织与人力资源的工具和技术》不仅告诉你如何成为一名绩效改进顾问,还提供了用于进行绩效改进咨询以及绩效评估的方法和工具,使你在培训和绩效改进方面更加专业。《绩效改进咨询实务手册(第2版) 提升组织与人力资源的工具和技术》采用了大量的真实案例,以及其在实践中使用的工具和技术手段。对于希望在绩效改进咨询领域得到提升的企业内部和外部专业人员而言,本书是一本有效的工作指南。
¥28.57定价:¥86.54 (3.31折)
课程设计与开发 CDOS学习手册 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在高手如林的培训界,各位专家及培训师苦思冥想、寻遍秘籍、大胆尝试,只为帮助客户创造更大的价值。但是,精通各路培训理论、运用经典培训模型等已不再是秘密,唯有掌握更深刻、更简单、更有效的杀手锏,才能脱颖而出。课程设计与开发专家于加朋老师潜心钻研十余年,历经无数培训项目的锤炼,逐步摸索出这套“课程设计CDOS标准”。它以十分清晰的方式为课程设计与开发提供了系统化的解决方案,是一套去个人化、非特殊性、适用于所有培训课程及培训项目,且实现可控效果的劋作标准。“菜鸟”可以视《课程设计与开发 CDOS学习的手册》为教科书,实现以不变应万变 专家及培训师可以通过该标准突破现有培训课程的瓶颈,从而立于不败之地 培训管理者更能将此作为企业培训体系建设和企业大学建设的基础,作为培养及遴选培训师的审核标准,作为
¥5.77定价:¥40.50 (1.43折)
劳动关系协调师 (国家职业资格二级) (RL) 国家职业资格培训鉴定教程 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《劳动关系协调师(国家职业资格二级)》一书以《劳动关系协调员国家职业标准》对劳动关系协调师的要求为纲,体现了劳动关系协调工作的师级从业人员所应掌握的理论知识和劋作技能的要求,是《职业标准》中各项职业功能所要求的相关知识和能力的细化,是考生获取理论知识与专业技能的基本依据。本书主要包括劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理六个章节内容。
¥8.00定价:¥54.00 (1.49折)
顶 级HR说 聘的就是态度 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《HR说 聘的就是态度》根据大量跟踪调查,提出了89%的不合格员工都是因为态度问题而不能胜任的结论。通过大量案例,详尽讲解了招聘到具有良好态度员工的方法,包括如何撰写具有鲜明特色的招聘海报,在面试中如何提问,如何使用7分制进行评价等。《HR说 聘的就是态度》语言精练,指导性强,适合广大管理者尤其是人力资源工作者阅读。
¥10.08定价:¥69.57 (1.45折)
性格决定领导力2 不可不知的DISC关系管理学 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
DISC性格测评是全球知名的人力资源测评工具,被广泛应用于世界500强企业中,近年来,DISC性格分析也被广泛应用于培训课程中,日益为大众所知晓。《性格决定领导力2 不可不知的DISC关系管理学》是作者继书《性格决定领导力——不可不知的DISC性格学》之后的姐妹篇,如果说前者着眼于自我认知、自我管理,旨在提升潜在领导力,《性格决定领导力2 不可不知的DISC关系管理学》则侧重关系管理,旨在教你搞好与上司、下属及客户的关系,实现有效沟通。书中收集了大量中西方职场人士的案例,真实可信 针对每种类型的上司、下属及客户,给出了详细的沟通建议和技巧,拿来就能用 幽默风趣的讲述让你捧起来就想一口气读完。
¥13.95定价:¥71.85 (1.95折)
课程设计与开发 CDOS学习手册 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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未来的工作 传统雇用时代的终结 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
进入移动互联时代,企业正在把工作重心逐渐转移到由外包公司、合作伙伴和自由工作者组成的服务网络。未来的组织和工作将会是什么样子的?本书为我们描述了超职场时代的美丽新世界 自由职业者将崛起,企业将变成由全职员工和(来自平台的非全职性)自由工作者组成的混合体 不仅从理念层面探讨了未来的工作,而且试图提供一套实用的工具,来帮助企业变化的浪潮。
¥61.31定价:¥213.93 (2.87折)
课程设计与开发 CDOS学习手册 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.39定价:¥42.34 (1.51折)
入职管理日记 第二季 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《入职管理日记·第二季》以讲故事的方式,将员工入职管理中所涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括招聘广告和面试、Offer管理、劳动合同签订、试用期管理以及特殊裙体用工管理需要规避的各种法务纠纷等。
¥12.12定价:¥66.36 (1.83折)
人力资源管理概论 第四版 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本经典的人力资源管理概论教材,自2003年初版以来,不断跟进人力资源管理理论研究与实践的发展,进行及时的更新和完善,日益受到广大读者的好评,先后被评为普通高等教育“十五”、“十一五”规划教材。第四版保持了本书的一贯特色和优点,全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能,内容丰富,表述严谨,语言通俗,注重理论与实践相结合。同时,结合国内外的研究成果,增加了组织结构和组织文化的内容,形成了独立的一章“人力资源管理的组织基础”。此外,还对书中的案例进行了大幅度的调整,精选国内企业,尤其是一批快速成长的企业的成功经验进行介绍与分享,包括中国石化、中石油、广东电网、深圳华为、阿里巴巴、三一重工、新希望、德胜洋楼、苏州固锝、京东、新东方等。本书很适合用作人力资
¥6.38定价:¥41.96 (1.53折)
26个策略留住核心员工 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“核心员工”是企业最宝贵的财富,正是他们对公司的忠诚和奉献,构筑了成功的脊梁,打造了财富的大厦。留住他们的惟一方式,就是爱他们。那么,怎样去“爱”?如何更好地发挥“核心员工”的作用,让他们为工作而兴奋,直达状态?在其他企业试图“挖墙角”的时候,你又怎么能让他们留下来(从生理和心理上都留下来)?这本书就是要告诉你该怎么去做,并且是专为忙碌的经理人而著。它直接切人主题,提出了26个行之有效的留住核心员工的策略。实践这26条策略,你不必花费太多的时间和金钱,也不必浪费大量的人力和物力,但却
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【3本套】备考2025年出版专业职业资格考试中级出版专业基础理论与实务新版崇文教材圣才历年真题辅导用书圣才官方正版全国出 赠2006-2022年真题题库
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【正版】传承十六论:茅理翔谈家族企业 茅理翔 著,陈凌,朱建安 浙江大学出版社 9787308234849 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
¥46.00定价:¥78.00 (5.9折)
宝洁制胜战略 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为拥有上百年悠久历史的公司,宝洁有着辉煌的过去。在2000—2009年这0年间,宝洁取得了一系列斐然的成绩,这一切都源于一个人——雷富礼。雷富礼凭借自己在战略制定和战略选择上的超凡能力不断改造宝洁。与此同时,他还与密友、同样是身为战略大师的罗杰.马丁一起,为宝洁建立了完整、规范且实用的战略制定和选择工具。两位战略大师提出了他们的战术指导,即5大选择、一项流程和一个架构。5大选择,即战略选择级联包括的5大基本选择 取胜愿景、进军哪类市场、如何取胜、企业所需能力以及管理体系。如果管理者们能将重点放在制定这一整套选择上,战略便不会像他们中许多人所认为的那样复杂、繁重并充满官僚主义色彩。相反,战略能够也应该是简单、有趣且高效的。战略还应包含希望,能让组织中的所有成员在共享选择的背景下凝聚到一起,从
¥130.05定价:¥420.15 (3.1折)
瑞幸闪电战 小蓝杯引发的咖啡零售革命 沈帅波 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥114.14定价:¥294.03 (3.89折)
合伙人时代 开启股权合伙创业新模式 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在,合伙人的重要性,商业模式和行业选择的重要性。任何一个团队想要走得更远、飞得更高,都必须通过联合合作和共同入股的方式,一起创业,共同经营。在本书中,作者针对企业管理者、创业者对股权认知的不足,根据自己多年的管理培训实践经验和企业服务经验,用丰富的企业股权运作案例,结合企业在不同成长阶段所面临的问题与挑战,以“股权合伙”“众筹天下”“股权激励”三大板块为核心具体阐述股权配置与企业治理的新思路,有效指导企业家合理、创新设计股权结构。管理者要善于利用股权的种种妙用及财富效应,对内激励员工,吸引优质人才 对外整合资源,让企业与上下游价值链、投资者、竞争者形成战略同盟,借力股权突破发展瓶颈、成功转型、快速扩张,轻松将企业做大做强。
¥8.09定价:¥46.10 (1.76折)
合伙人时代 开启股权合伙创业新模式 【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在,合伙人的重要性,商业模式和行业选择的重要性。任何一个团队想要走得更远、飞得更高,都必须通过联合合作和共同入股的方式,一起创业,共同经营。在本书中,作者针对企业管理者、创业者对股权认知的不足,根据自己多年的管理培训实践经验和企业服务经验,用丰富的企业股权运作案例,结合企业在不同成长阶段所面临的问题与挑战,以“股权合伙”“众筹天下”“股权激励”三大板块为核心具体阐述股权配置与企业治理的新思路,有效指导企业家合理、创新设计股权结构。管理者要善于利用股权的种种妙用及财富效应,对内激励员工,吸引优质人才 对外整合资源,让企业与上下游价值链、投资者、竞争者形成战略同盟,借力股权突破发展瓶颈、成功转型、快速扩张,轻松将企业做大做强。
¥8.87定价:¥46.16 (1.93折)
华为营销法 铁三角营销模型与饱和攻击战术 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
华为的成功,不仅仅是管理的成功、研发的成功,更是其强悍营销能力的成功——只是人们都忽略了这一点。对于企业来说,营销就是一切,任何公司的成功首先必须是营销的成功!作者以华为的营销实践为例,系统地剖析了营销实践框架和主要经典理论,并在此基础上提出了更适合当前企业营销环境的“铁三角”(VIT)营销模型与“饱和攻击”营销原则,分别从产品价值、信息传播、品牌(信任)三个方面,阐述了营销的内在逻辑和方法论,帮助企业和营销人员更好地理解营销、建立起符合现代企业环境的营销组织架构和销售战略,从而实现企业的长久发展。
¥41.67定价:¥155.01 (2.69折)
掌控力 用创业运作系统实现企业卓越运营 [美]吉诺·威克曼( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《掌控力 用创业运作系统实现企业卓越运营》囊括“创业运作系统”(EOS)全部的方法和内容。EOS是一种全面、自我维持的系统方法,解决商业经营六方面的问题。掌握好EOS每一部分的方法,把它们融会贯通,形成有效的架构,你能够加快发展,并实现公司的发展愿景。EOS浓缩了20多年的实际经验,仅在过去的年中,作者参与了300多次完整的全天候研讨会,有超过20家企业的领导团队参与。总计有0000多小时的实地规划、教学、辅导、帮助和解决领导力问题的活动,EOS就是这些辛苦工作的最终结晶。应用过EOS流程的企业,经营收入每年平均增长8%。EOS中所包括的实用原则已经在各类企业中得到检验。
¥79.63定价:¥268.89 (2.97折)
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¥89.75定价:¥314.64 (2.86折)
公司控制权 用小股权控制公司的九种模式 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
¥8.93定价:¥56.79 (1.58折)
疯狂的简洁 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《疯狂的简洁》里,我将分享的故事都是关于市场营销吗丶?是的。如果你正在做买卖丶,这本书会对你有帮助吗丶?是的,肯定会。如果你不是做市场营销这一行的,你能从书里获得至关重要的启发吗丶?是的,可以。《疯狂的简洁》关注的是创意和流程。它不仅关注如何创造的作品,如何为它争得发展空间,也关注如何高效运作、获得更圆满的结果。这些原则适用于很多商业领域,不仅局限于市场营销领域。无论你的工作是处理用户关系、管理团队、保证工期,还是协调团队解决棘手的问题,无论你做的是什么样的生意,《疯狂的简洁》都将激发你思维的火花,让你的事业蒸蒸日上。
¥33.19定价:¥129.57 (2.57折)
人本教练模式 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人本教练模式》是以中华传统传统文化中以人本的概念为基础,融合了传统文化的深邃思想智慧,对于实际的教练过程很有帮助,使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习的。《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧,对于人的内在进行深入挖掘,使我们更明白追求卓越的出发点。作者依据其对教练行业的精准把控和实战经验带领我们深入探讨人本教练的经典模式。
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如何成为优秀的商务助理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
商务助理不同于一般的文秘人员,其工作涉及面广,接触人员多,事务烦琐,除了要掌握信息收集、文档管理、文书写作、会议管理等一般技能外,更要掌握专业的商务知识和商务技能。本书是为商务助理量身打造,从专业培训的角度,系统地阐述了商务助理急需掌握的四大商务技能,并穿岔了大量经典案例和经验提醒,极具实战性和劋作性,让你工作起来得心应手,轻松成为领导信赖的得力助手。
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培训游戏大全 使你成为受听众欢迎的培训讲师 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《培训游戏大全》(第2版)囊括了适用于常见培训主题的数十个原创的精彩游戏,这些主题包括如何激发创造性、常用管理技巧、如何应对变革等等。让学员在欢声笑语中聆听你的教谕、汲取知识的养分。最近,关于人类大脑和思维的研究证实了大多数培训者共同的猜想 如果学习的过程中充满了幽默和乐趣,学员就能更好地学习的和思考。《培训游戏大全》给大家提供了50个原创的、经过实际运用的精彩游戏。它们涵盖了大部分常见的培训主题,包括管理技术、如何应对变革、提高情商、如何对付难缠的人等等。通过这些游戏,你可以把自己教授的相关知识深深地印在学员的脑海中。这本通俗易懂的游戏手册给出了详细的游戏劋作步骤。无论你是培训新手还是谙于此道的老手,对你都是很有用的,能够使你的培训充满欢乐、幽默和创造性。《培训游戏大全》(第2版)每
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“教练”的概念来自体育界。20世纪70年代,哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西·高威(TimothyCallwey)在《网球的内心游戏》一书中提出,“内心”是指选手的内心状态,对于选手来说,“真正的对手不是比赛中的对手,而是自己头脑中的对手”。如果教练能帮助选手消除内心的障碍,他的学习与表现将释放出惊人的潜能,创造好的奇迹。彼得·德鲁克在《2世纪的管理挑战》一书中指出 20世纪管理学的最伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍,而2世纪管理学的挑战则是如何将知识员工的生产力提高50倍。教练技术正是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声,集现代心理学、神经科学和领导力研究之大成,应运而生、乘势而上发展起来的。《高绩效教练(原书第4版)》以GROW教练模型[目标(goal),现状(reality),选择(option),意愿(will)]为教练逻辑,
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